公共管理目標(biāo)和目標(biāo)管理課件

第五章公共管理目標(biāo)和目標(biāo)管理第一節(jié)公共管理目標(biāo)的涵義與特征第二節(jié)公共管理目標(biāo)的類型與功能第三節(jié)公共目標(biāo)管理第五章公共管理目標(biāo)和目標(biāo)管理第一節(jié)公共管理目標(biāo)的涵義1第一節(jié)公共管理目標(biāo)的涵義與特征一、目標(biāo)的涵義和特點(diǎn)二、公共管理目標(biāo)的涵義與特征

第一節(jié)公共管理目標(biāo)的涵義與特征一、目標(biāo)的涵義和特點(diǎn)2一、目標(biāo)的涵義和特點(diǎn)定義：目標(biāo)是指人們或組織預(yù)期活動(dòng)的方向和達(dá)到的結(jié)果。特征：1.目標(biāo)是矢量2.目標(biāo)是組合一、目標(biāo)的涵義和特點(diǎn)定義：目標(biāo)是指人們或組織預(yù)期活動(dòng)的方向和3二、公共管理目標(biāo)的涵義與特征

關(guān)于公共管理目標(biāo)的含義，目前學(xué)術(shù)界還沒有一致的說法。特征：合法性服務(wù)性

民主性公平性

復(fù)雜性協(xié)調(diào)性

權(quán)變性二、公共管理目標(biāo)的涵義與特征關(guān)于公共管理目標(biāo)的含義，目前學(xué)4第二節(jié)公共管理目標(biāo)的類型與功能一、公共管理目標(biāo)的類型二、公共管理目標(biāo)的功能第二節(jié)公共管理目標(biāo)的類型與功能一、公共管理目標(biāo)的類型5一、公共管理目標(biāo)的類型（1）主要目標(biāo)和次要目標(biāo)。（2）長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)（3）必達(dá)目標(biāo)和爭(zhēng)取目標(biāo)（4）任務(wù)目標(biāo)和組織機(jī)構(gòu)建設(shè)目標(biāo)（5）組織系統(tǒng)目標(biāo)和組織成員目標(biāo)一、公共管理目標(biāo)的類型6二、公共管理目標(biāo)的功能1、決定管理主體行動(dòng)的方向2、激起成員的工作熱情和合作意識(shí)3、促進(jìn)管理主體組織結(jié)構(gòu)和權(quán)責(zé)體系的合理化4、增強(qiáng)組織的協(xié)調(diào)和整合力5、建立公平和客觀的考核標(biāo)準(zhǔn)6、提高公共管理的效率第三節(jié)公共目標(biāo)管理二、公共管理目標(biāo)的功能1、決定管理主體行動(dòng)的方向第三節(jié)公7第三節(jié)公共目標(biāo)管理一、目標(biāo)管理的特征、類型和功能

二、目標(biāo)管理的基礎(chǔ)工作第三節(jié)公共目標(biāo)管理一、目標(biāo)管理的特征、類型和功能8一、目標(biāo)管理的特征、類型和功能（一）目標(biāo)管理的涵義（二）目標(biāo)管理的特征（三）目標(biāo)管理的類型（四）目標(biāo)管理的功能一、目標(biāo)管理的特征、類型和功能（一）目標(biāo)管理的涵義9（一）目標(biāo)管理的涵義目標(biāo)管理（ManagementbyObjectives，縮寫為MBO）的基本概念是由美國(guó)管理學(xué)家德魯克在1954年出版的《管理實(shí)踐》一書中提出的。目標(biāo)管理是一種科學(xué)的管理制度和管理方法。（一）目標(biāo)管理的涵義目標(biāo)管理（ManagementbyO10（二）目標(biāo)管理的特征（1）自我挑戰(zhàn)的目標(biāo)。（2）個(gè)人目標(biāo)和整體目標(biāo)的緊密連接。（3）對(duì)人的認(rèn)識(shí)基于Y理論。（二）目標(biāo)管理的特征（1）自我挑戰(zhàn)的目標(biāo)。11（三）目標(biāo)管理的類型（1）業(yè)績(jī)主導(dǎo)型目標(biāo)管理和過程主導(dǎo)型目標(biāo)管理。（2）組織目標(biāo)管理和崗位目標(biāo)管理。（3）成果目標(biāo)管理和方針目標(biāo)管理。（三）目標(biāo)管理的類型（1）業(yè)績(jī)主導(dǎo)型目標(biāo)管理和過程主導(dǎo)型目標(biāo)12（四）目標(biāo)管理的功能（1）克服傳統(tǒng)管理的弊端。（2）提高工作成效。（3）使個(gè)體的能力得到激勵(lì)和提高。（4）改善人際關(guān)系。（四）目標(biāo)管理的功能（1）克服傳統(tǒng)管理的弊端。13二、目標(biāo)管理的基礎(chǔ)工作（一）目標(biāo)管理基礎(chǔ)工作的含義和特點(diǎn)（二）目標(biāo)管理工作中的信息處理二、目標(biāo)管理的基礎(chǔ)工作（一）目標(biāo)管理基礎(chǔ)工作的含義和特點(diǎn)14（一）目標(biāo)管理基礎(chǔ)工作的含義和特點(diǎn)目標(biāo)管理基礎(chǔ)工作就是為建立目標(biāo)管理制度而所做的起點(diǎn)性工作，是為建立目標(biāo)管理制度和發(fā)揮各項(xiàng)專業(yè)管理的作用而提供的必不可少的經(jīng)常性工作。（1）先行性、連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）空間上的低層次性和群眾性。（3）內(nèi)容上的多維性和多層次性。（一）目標(biāo)管理基礎(chǔ)工作的含義和特點(diǎn)目標(biāo)管理基礎(chǔ)15（二）目標(biāo)管理工作中的信息處理1.信息工作的基本要求第一，適用。第二，及時(shí)。第三，準(zhǔn)確。第四，經(jīng)濟(jì)。2.做好信息工作應(yīng)注意的問題第一，注意提高原始記錄的質(zhì)量。第二，做好統(tǒng)計(jì)工作。第三，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)。（二）目標(biāo)管理工作中的信息處理1.信息工作的基本要求16第五章公共管理目標(biāo)和目標(biāo)管理第一節(jié)公共管理目標(biāo)的涵義與特征第二節(jié)公共管理目標(biāo)的類型與功能第三節(jié)公共目標(biāo)管理第五章公共管理目標(biāo)和目標(biāo)管理第一節(jié)公共管理目標(biāo)的涵義17第一節(jié)公共管理目標(biāo)的涵義與特征一、目標(biāo)的涵義和特點(diǎn)二、公共管理目標(biāo)的涵義與特征

第一節(jié)公共管理目標(biāo)的涵義與特征一、目標(biāo)的涵義和特點(diǎn)18一、目標(biāo)的涵義和特點(diǎn)定義：目標(biāo)是指人們或組織預(yù)期活動(dòng)的方向和達(dá)到的結(jié)果。特征：1.目標(biāo)是矢量2.目標(biāo)是組合一、目標(biāo)的涵義和特點(diǎn)定義：目標(biāo)是指人們或組織預(yù)期活動(dòng)的方向和19二、公共管理目標(biāo)的涵義與特征

關(guān)于公共管理目標(biāo)的含義，目前學(xué)術(shù)界還沒有一致的說法。特征：合法性服務(wù)性

民主性公平性

復(fù)雜性協(xié)調(diào)性

權(quán)變性二、公共管理目標(biāo)的涵義與特征關(guān)于公共管理目標(biāo)的含義，目前學(xué)20第二節(jié)公共管理目標(biāo)的類型與功能一、公共管理目標(biāo)的類型二、公共管理目標(biāo)的功能第二節(jié)公共管理目標(biāo)的類型與功能一、公共管理目標(biāo)的類型21一、公共管理目標(biāo)的類型（1）主要目標(biāo)和次要目標(biāo)。（2）長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)（3）必達(dá)目標(biāo)和爭(zhēng)取目標(biāo)（4）任務(wù)目標(biāo)和組織機(jī)構(gòu)建設(shè)目標(biāo)（5）組織系統(tǒng)目標(biāo)和組織成員目標(biāo)一、公共管理目標(biāo)的類型22二、公共管理目標(biāo)的功能1、決定管理主體行動(dòng)的方向2、激起成員的工作熱情和合作意識(shí)3、促進(jìn)管理主體組織結(jié)構(gòu)和權(quán)責(zé)體系的合理化4、增強(qiáng)組織的協(xié)調(diào)和整合力5、建立公平和客觀的考核標(biāo)準(zhǔn)6、提高公共管理的效率第三節(jié)公共目標(biāo)管理二、公共管理目標(biāo)的功能1、決定管理主體行動(dòng)的方向第三節(jié)公23第三節(jié)公共目標(biāo)管理一、目標(biāo)管理的特征、類型和功能

二、目標(biāo)管理的基礎(chǔ)工作第三節(jié)公共目標(biāo)管理一、目標(biāo)管理的特征、類型和功能24一、目標(biāo)管理的特征、類型和功能（一）目標(biāo)管理的涵義（二）目標(biāo)管理的特征（三）目標(biāo)管理的類型（四）目標(biāo)管理的功能一、目標(biāo)管理的特征、類型和功能（一）目標(biāo)管理的涵義25（一）目標(biāo)管理的涵義目標(biāo)管理（ManagementbyObjectives，縮寫為MBO）的基本概念是由美國(guó)管理學(xué)家德魯克在1954年出版的《管理實(shí)踐》一書中提出的。目標(biāo)管理是一種科學(xué)的管理制度和管理方法。（一）目標(biāo)管理的涵義目標(biāo)管理（ManagementbyO26（二）目標(biāo)管理的特征（1）自我挑戰(zhàn)的目標(biāo)。（2）個(gè)人目標(biāo)和整體目標(biāo)的緊密連接。（3）對(duì)人的認(rèn)識(shí)基于Y理論。（二）目標(biāo)管理的特征（1）自我挑戰(zhàn)的目標(biāo)。27（三）目標(biāo)管理的類型（1）業(yè)績(jī)主導(dǎo)型目標(biāo)管理和過程主導(dǎo)型目標(biāo)管理。（2）組織目標(biāo)管理和崗位目標(biāo)管理。（3）成果目標(biāo)管理和方針目標(biāo)管理。（三）目標(biāo)管理的類型（1）業(yè)績(jī)主導(dǎo)型目標(biāo)管理和過程主導(dǎo)型目標(biāo)28（四）目標(biāo)管理的功能（1）克服傳統(tǒng)管理的弊端。（2）提高工作成效。（3）使個(gè)體的能力得到激勵(lì)和提高。（4）改善人際關(guān)系。（四）目標(biāo)管理的功能（1）克服傳統(tǒng)管理的弊端。29二、目標(biāo)管理的基礎(chǔ)工作（一）目標(biāo)管理基礎(chǔ)工作的含義和特點(diǎn)（二）目標(biāo)管理工作中的信息處理二、目標(biāo)管理的基礎(chǔ)工作（一）目標(biāo)管理基礎(chǔ)工作的含義和特點(diǎn)30（一）目標(biāo)管理基礎(chǔ)工作的含義和特點(diǎn)目標(biāo)管理基礎(chǔ)工作就是為建立目標(biāo)管理制度而所做的起點(diǎn)性工作，是為建立目標(biāo)管理制度和發(fā)揮各項(xiàng)專業(yè)管理的作用而提供的必不可少的經(jīng)常性工作。（1）先行性、連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）空間上的低層次性和群眾性。（3）內(nèi)容上的多維性和多層次性。（一）目標(biāo)管理基礎(chǔ)工作的含義和特點(diǎn)目