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文檔簡介
2023年四川省廣安市成考專升本高等數(shù)學一自考真題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.
2.下列反常積分收斂的是()。A.∫1+∞xdx
B.∫1+∞x2dx
C.
D.
3.
4.當x→0時,x2是2x的A.A.低階無窮小B.等價無窮小C.同階但不等價無窮小D.高階無窮小
5.等于().A.A.2B.1C.1/2D.0
6.設y=e-3x,則dy=A.e-3xdx
B.-e-3xdx
C.-3e-3xdx
D.3e-3xdx
7.
8.A.e
B.
C.
D.
9.下列各式中正確的是
A.A.
B.B.
C.C.
D.D.
10.
11.為二次積分為()。A.
B.
C.
D.
12.微分方程y'=1的通解為A.y=xB.y=CxC.y=C-xD.y=C+x
13.
14.設y=2-x,則y'等于()。A.2-xx
B.-2-x
C.2-xln2
D.-2-xln2
15.A.A.
B.
C.
D.
16.
17.下列關(guān)系正確的是()。A.
B.
C.
D.
18.A.0B.2C.2f(-1)D.2f(1)
19.
20.
二、填空題(10題)21.
22.設y=-lnx/x,則dy=_________。
23.
24.
25.
26.27.微分方程y"-y'-2y=0的通解為______.28.設y=2x+sin2,則y'=______.29.30.設=3,則a=________。三、計算題(5題)31.32.將f(x)=e-2X展開為x的冪級數(shù).33.求函數(shù)f(x)=x3-3x+1的單調(diào)區(qū)間和極值.
34.
35.四、簡答題(2題)36.簡述國際化經(jīng)營的特征。
37.簡述組織文化的塑造途徑有哪些。
五、解答題(5題)38.用洛必達法則求極限:39.40.41.42.
參考答案
1.C
2.DA,∫1+∞xdx==∞發(fā)散;
3.C
4.D
5.D本題考查的知識點為重要極限公式與無窮小性質(zhì).
注意:極限過程為x→∞,因此
不是重要極限形式!由于x→∞時,1/x為無窮小,而sin2x為有界變量.由無窮小與有界變量之積仍為無窮小的性質(zhì)可知
6.C
7.A
8.C
9.B本題考查了定積分的性質(zhì)的知識點。
對于選項A,當0<x<1時,x3<x2,則。對于選項B,當1<x<2時,Inx>(Inx)2,則。對于選項C,對于選讀D,不成立,因為當x=0時,1/x無意義。
10.A
11.A本題考查的知識點為將二重積分化為極坐標系下的二次積分。由于在極坐標系下積分區(qū)域D可以表示為
故知應選A。
12.D
13.D解析:
14.D本題考查的知識點為復合函數(shù)求導數(shù)的鏈式法則。由于y=2-xY'=2-x·ln2·(-x)'=-2-xln2.考生易錯誤選C,這是求復合函數(shù)的導數(shù)時丟掉項而造成的!因此考生應熟記:若y=f(u),u=u(x),則
不要丟項。
15.C本題考查的知識點為復合函數(shù)求導.
可知應選C.
16.C解析:
17.C本題考查的知識點為不定積分的性質(zhì)。
18.C本題考查了定積分的性質(zhì)的知識點。
19.B
20.C
21.
22.
23.yxy-1
24.y=-e-x+C
25.
解析:
26.27.y=C1e-x+C2e2x本題考查的知識點為二階線性常系數(shù)微分方程的求解.
特征方程為r2-r-2=0,
特征根為r1=-1,r2=2,
微分方程的通解為y=C1e-x+C2ex.28.2xln2本題考查的知識點為初等函數(shù)的求導運算.
本題需利用導數(shù)的四則運算法則求解.
Y'=(2x+sin2)'=(2x)'+(sin2)'=2xln2.
本題中常見的錯誤有
(sin2)'=cos2.
這是由于誤將sin2認作sinx,事實上sin2為一個常數(shù),而常數(shù)的導數(shù)為0,即
(sin2)'=0.
相仿(cos3)'=0,(ln5)'=0,(e1/2)'=0等.
請考生注意,不論以什么函數(shù)形式出現(xiàn),只要是常數(shù),它的導數(shù)必定為0.29.2本題考查的知識點為二階導數(shù)的運算.
f'(x)=(x2)'=2x,
f"(x)=(2x)'=2.
30.
31.
32.33.函數(shù)的定義域為
注意
34.
35.
36.與國內(nèi)經(jīng)營相比從事國際化經(jīng)營的企業(yè)有著以下顯著的特征:(1)跨國界經(jīng)營;(2)多元化經(jīng)營;(3)資源共享;(4)全球化戰(zhàn)略和一體化管理。與國內(nèi)經(jīng)營相比,從事國際化經(jīng)營的企業(yè)有著以下顯著的特征:(1)跨國界經(jīng)營;(2)多元化經(jīng)營;(3)資源共享;(4)全球化戰(zhàn)略和一體化管理。
37.組織文化的塑造要經(jīng)過以下幾個過程:(1)選擇合適的組織價值標準。選擇正確的價值觀要注意以下四點:①組織價值標準要正確、明晰、科學具有鮮明特點;②組織價值觀和組織文化要體現(xiàn)組織的宗旨、管理戰(zhàn)略和發(fā)展方向;③要切實調(diào)查本組織員工的認可程度和接納程度使之與本組織員工的基本素質(zhì)相和諧過高或過低的標準都很難奏效;④選擇組織價值觀要發(fā)揮員工的創(chuàng)造精神認真聽取員工的各種意見并經(jīng)過自上而下和自下而上的多次反復審慎地篩選出既符合本組織特點又反映員工心態(tài)的組織價值觀和組織文化模式。(2)強化員工的認同感。具體做法可以是:①利用一切宣傳媒體宣傳組織文化的內(nèi)容和精要使之家喻戶曉以創(chuàng)造濃厚的環(huán)境氛圍。②培養(yǎng)和樹立典型。③加強相關(guān)培訓教育。(3)提煉定格。組織價值觀的形成不是一蹴而就的必須經(jīng)過分析、歸納和提煉方能定格。①精心分析。②全面歸納。③精練定格。(4)鞏固落實一首先要建立必要的制度保障。其次領導者在塑造組織文化的過程中起著決定性的作用應起到率先垂范的作用。(5)在發(fā)展中不斷豐富和完善。任何一種組織文化都是特定歷史的產(chǎn)物當組織的內(nèi)外條件發(fā)生變化時組織必須不失時機地豐富、完善和發(fā)展組織文化。組織文化的塑造要經(jīng)過以下幾個過程:(1)選擇合適的組織價值標準。選擇正確的價值觀要注意以下四點:①組織價值標準要正確、明晰、科學,具有鮮明特點;②組織價值觀和組織文化要體現(xiàn)組織的宗旨、管理戰(zhàn)略和發(fā)展方向;③要切實調(diào)查本組織員工的認可程度和接納程度,使之與本組織員工的基本素質(zhì)相和諧,過高或過低的標準都很難奏效;④選擇組織價值觀要發(fā)揮員工的創(chuàng)造精神,認真聽取員工的各種意見,并經(jīng)過自上而下和自下而上的多次反復,審慎地篩選出既符合本組織特點又反映員工心態(tài)的組織價值觀和組織文化模式。(2)強化員工的認同感。具體做法可以是:①利用一切宣傳媒體,宣傳組織文化的內(nèi)容和精要,使之家喻戶曉,以創(chuàng)造濃厚的環(huán)境氛圍。②培養(yǎng)和樹立典型。③加強相關(guān)培訓教育。(3)提煉定格。組織價值觀的形成不是一蹴而就的,必須經(jīng)過分析、歸納和提煉方能定格。①精心分析。②全面歸納。③精練定格。(4)鞏固落實一首先要
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