15特種設(shè)備和特種作業(yè)人員安全管理制度_第1頁(yè)
15特種設(shè)備和特種作業(yè)人員安全管理制度_第2頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

可修改編輯可修改編輯特種設(shè)備和特殊作業(yè)人員安全管理制度目的1.1為了加強(qiáng)公司對(duì)特殊工種人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理,以及保證本單位使用的特種設(shè)備安全、正常、有效使用,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。范圍本制度適用于公司各類特殊工種人員(含公司相關(guān)方在我公司從事特種作業(yè)的人員)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理以及特種設(shè)備的管理。術(shù)語(yǔ)3.1特殊工種人員的范圍:本制度包含的特種作業(yè)人員有高、低壓電工、壓力容器作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、易燃易爆危險(xiǎn)物品作業(yè)、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛等特種設(shè)備管理人員。3.2壓力容器,是指盛裝氣體或者液體,承載一定壓力的密閉設(shè)備,其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于O.IMPa(表壓),且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5MPa?L的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體的固定式容器和移動(dòng)式容器;盛裝公稱工作壓力大于或者等于0.2MPa(表壓),且壓力與容積的乘積大于或者等于I.OMPa?L的氣體、液化氣體和標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)等于或者低于609液體的氣瓶;氧艙等。3.3壓力管道,是指利用一定的壓力,用于輸送氣體或者液體的管狀設(shè)備,其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa(表壓)的氣體、液化氣體、蒸汽介質(zhì)或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性、最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體介質(zhì),且公稱直徑大于25mm的管道。3.4電梯,是指動(dòng)力驅(qū)動(dòng),利用沿剛性導(dǎo)軌運(yùn)行的箱體或者沿固定線路運(yùn)行的梯級(jí)(踏步),進(jìn)行升降或者平行運(yùn)送人、貨物的機(jī)電設(shè)備,包括載人(貨)電梯、自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行道等。3.5起重機(jī)械,是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移動(dòng)重物的機(jī)電設(shè)備,其范圍規(guī)定為額定起重量大于或者等于0.5t的升降機(jī);額定起重量大于或者等于1t,且提升高度大于或者等于2m的起重機(jī)和承重形式固定的電動(dòng)葫蘆等。3.6場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛,是指除道路交通、農(nóng)用車輛以外僅在工廠廠區(qū)等特定區(qū)域使用的專用機(jī)動(dòng)車輛。3.7特種設(shè)備包括其所用的材料、附屬的安全附件、安全保護(hù)裝置和與安全保護(hù)裝置相關(guān)的設(shè)施。職責(zé)特種人員的管理職責(zé):4.1.1品證安技部的職責(zé):(1)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的安全管理,生產(chǎn)技術(shù)裝備部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常安全管理、日常作業(yè)管理;(2)對(duì)特種作業(yè)人員在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的違章行為,及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。(3)對(duì)相關(guān)方特種作業(yè)人員的資質(zhì)審查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全監(jiān)督管理;4.1.2綜合管理部管理的職責(zé):(1)對(duì)各部門(mén)特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo),對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)的考核;(2)組織特種作業(yè)人員參加身體健康檢查;編制特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)計(jì)劃,組織特種作業(yè)人員參加取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn);建立特種作業(yè)人員檔案并對(duì)特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行管理。應(yīng)保證取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。4.1.3特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)由部門(mén)申請(qǐng)(包括年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核)品證安技部負(fù)責(zé)審核,綜合管理部負(fù)責(zé)實(shí)施;4.2特種設(shè)備的管理職責(zé)4.2.1公司總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)對(duì)公司特種設(shè)備的安全和節(jié)能全面負(fù)責(zé)。4.2.2公司生產(chǎn)技術(shù)裝備部負(fù)責(zé)特種設(shè)備的日常管理工作,并由品證安技部進(jìn)行監(jiān)管。4.2.3生產(chǎn)技術(shù)裝備部應(yīng)當(dāng)對(duì)在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng),公司專職安全員至少每月進(jìn)行一次自行檢查,并作出記錄。在自行檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。公司應(yīng)當(dāng)對(duì)在用特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修,并作出記錄。4.2.4生產(chǎn)技術(shù)裝備部應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求,在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個(gè)月向設(shè)區(qū)的市的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出安全檢驗(yàn)要求。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。4.2.5特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況,生產(chǎn)技術(shù)裝備部應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。4.2.6生產(chǎn)技術(shù)裝備部須對(duì)特種設(shè)備的安裝、使用、改造等進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)有違反相關(guān)法規(guī)和安全規(guī)定的行為時(shí),應(yīng)及時(shí)予以糾正并上報(bào)。4.2.7生產(chǎn)技術(shù)裝備部應(yīng)建立特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案,確保設(shè)備所有技術(shù)資料齊全,將設(shè)備安裝、使用、維修、檢驗(yàn)、管理、監(jiān)督檢查等文件全部納入安全技術(shù)檔案中,由公司統(tǒng)一歸檔管理。4.2.8生產(chǎn)技術(shù)裝備部要制定和完善切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急事故演練和安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。4.2.9生產(chǎn)技術(shù)裝備部要及時(shí)更新特種設(shè)備臺(tái)賬,更新后向品證安技部上交《特種設(shè)備臺(tái)賬》。5管理要求特殊工種人員管理基本規(guī)定綜合管理部制定《特殊工種人員名單匯總表》管理臺(tái)帳,保存特殊工種人員的證書(shū)復(fù)印件,做好特殊工種人員年審復(fù)訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)安排特殊工種人員參加復(fù)審培訓(xùn),及時(shí)更新《特殊工種人員名單匯總表》。5.1.2特殊工種人員必須具備的基本條件5.1.2.1年齡滿十八周歲以上。5.1.2.2身體健康,無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷、職業(yè)禁忌癥。5.123初中(含初中)以上文化程度。51.2.4通過(guò)規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)考核,了解相應(yīng)工種的專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握相應(yīng)工種的操作技能,持有有效的崗位操作證書(shū)。符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。5.1.3特殊工種人員的管理5.1.3.1特殊工種人員在實(shí)習(xí)期間必須指定監(jiān)護(hù)人,在監(jiān)護(hù)人嚴(yán)格的指導(dǎo)下從事實(shí)際操作,嚴(yán)禁單獨(dú)上崗操作。特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人對(duì)特殊工種學(xué)員實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)負(fù)有全面的責(zé)任。5.1.3.2申請(qǐng)?zhí)厥夤しN取證人員,應(yīng)備齊培訓(xùn)所需的材料,按時(shí)間要求參加相應(yīng)工種培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考試合格后,由主管部門(mén)頒發(fā)《特種作業(yè)安全操作證》。5.1.3.3特殊工種人員取完證后,應(yīng)妥善保管好原件,以備查看;新入我公司的從事特種作業(yè)而持有原工作所在地有關(guān)部門(mén)核發(fā)的操作證者,也應(yīng)同樣管理。5.1.3.4凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員,按規(guī)定定期必須進(jìn)行年審復(fù)訓(xùn),經(jīng)復(fù)審合格的,由復(fù)審單位簽章、登記,予以確認(rèn);復(fù)審不合格的,可申請(qǐng)?jiān)購(gòu)?fù)審一次(此次復(fù)審費(fèi)用自理);再?gòu)?fù)審仍不合格或證件超期未進(jìn)行復(fù)審,證件自行作廢,不能單獨(dú)上崗操作。5.1.3.5特殊工種人員有下列情形之一者,應(yīng)取消特殊工種人員上崗資格,并通知相關(guān)部門(mén):5.1.3.5.1特殊工種人員證書(shū)失效;5.1.3.5.2特殊工種人員因本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論