干部包聯(lián)企業(yè)方案

干部包聯(lián)企業(yè)方案為深入貫徹落實(shí)對黑龍江省重要講話重要指示精神，落實(shí)落靠省市對領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)各項(xiàng)工作要求，幫助企業(yè)辦實(shí)事，當(dāng)好企業(yè)服務(wù)員，用心用情用力為企業(yè)排憂解難，為“三區(qū)建設(shè)”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想和工作原則堅(jiān)持以思想為指導(dǎo)，深入貫徹對我省重要講話重要指示批示精神特別是“*·*”賀信精神，以幫助企業(yè)解決問題訴求為抓手，保企業(yè)、抓發(fā)展、促增長，全面構(gòu)建上下貫通、齊抓共管、強(qiáng)力推進(jìn)的長效化企業(yè)包聯(lián)工作格局。（一）包聯(lián)企業(yè)“全覆蓋”。把包聯(lián)服務(wù)范圍擴(kuò)大至區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)，采取全域化網(wǎng)格式包聯(lián)，進(jìn)一步暢通政企溝通渠道，聚焦企業(yè)發(fā)展問題訴求，緊盯問題，解決“最后一公里”，確保企業(yè)問題訴求件件有著落、事事有回音。（二）包聯(lián)對象“常聯(lián)系”。馳而不息提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)，通過聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，鍛煉工作隊(duì)伍，切實(shí)傾聽企業(yè)心聲，反映企業(yè)訴求，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，加快構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。（三）包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)“真幫忙”。將破除發(fā)展障礙、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展作為開展包聯(lián)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫徹落實(shí)好國家省市各項(xiàng)惠企政策，通過積極主動為企業(yè)送服務(wù)、送政策、增信心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興。（四）包聯(lián)成果“見實(shí)效”。聚焦企業(yè)問題想辦法，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)包聯(lián)企業(yè)工作模式和方式方法，分類施策，快速幫助包聯(lián)企業(yè)解決難點(diǎn)問題，為企業(yè)發(fā)展注入新動力，增添新活力，見到新成效。二、包聯(lián)服務(wù)范圍對區(qū)域內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行全覆蓋包聯(lián)服務(wù)，對產(chǎn)業(yè)有支撐、對財(cái)稅有貢獻(xiàn)、對就業(yè)有拉動的企業(yè)均納入重點(diǎn)服務(wù)范圍。實(shí)行“*+*”全覆蓋包聯(lián)。對全區(qū)規(guī)上企業(yè)、臨規(guī)企業(yè)、批零住餐、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、平臺企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)*類重點(diǎn)企業(yè)和小微企業(yè)進(jìn)行全面跟蹤和全方位服務(wù)，確保全區(qū)所有企業(yè)包聯(lián)全覆蓋。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)包聯(lián)。原則上每名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)不少于*戶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）參照區(qū)級方案，制定符合轄區(qū)實(shí)際的包聯(lián)清單，每名科級干部包聯(lián)轄區(qū)企業(yè)不少于*戶，原則上不重復(fù)包聯(lián)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)企業(yè)。三、包聯(lián)服務(wù)機(jī)制*.三級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)機(jī)制。市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）逐級明確領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)任務(wù)。市級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)企業(yè)中，包含*戶企業(yè)。其中，市委常委統(tǒng)戰(zhàn)部長王艷茹包聯(lián)大慶浩宇食品有限公司、大慶養(yǎng)可滋乳業(yè)有限公司*家企業(yè)；市委常委副市長呂建國包聯(lián)大慶博潤生物科技有限公司、黑龍江省笨嘴食品加工有限公司、黑龍江鼎元藥業(yè)股份有限公司、大慶市順亨慶客隆商貿(mào)有限公司、大慶黃和光儲實(shí)證研究有限公司*家企業(yè)；市政協(xié)副主席趙福軍包聯(lián)大慶油化地毯有限公司、黑龍江慶洲中藥材有限公司、大慶老窖酒業(yè)有限公司*家企業(yè)。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)原則上每位包聯(lián)企業(yè)*戶以上，涵蓋管轄范圍內(nèi)各行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，原則上不重復(fù)包聯(lián)市領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)企業(yè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級領(lǐng)導(dǎo)每位包聯(lián)企業(yè)*戶以上，涵蓋管轄范圍內(nèi)各行業(yè)有成長性企業(yè)，原則上不重復(fù)包聯(lián)市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)企業(yè)。對未納入三級領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)體系的企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照行業(yè)管理和屬地管理原則，動態(tài)甄別管轄范圍有生產(chǎn)經(jīng)營活動的全部中小微企業(yè)，實(shí)行網(wǎng)格化全覆蓋包聯(lián)。*.專班推進(jìn)機(jī)制。建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)工作專班（辦公室設(shè)在區(qū)發(fā)改局，同時(shí)作為包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)），統(tǒng)籌開展全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)工作。每位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組建一個(gè)包聯(lián)工作專班，實(shí)行“四個(gè)一”工作機(jī)制，即一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任部門、一個(gè)工作專班、一套工作機(jī)制。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)部署工作專班開展包聯(lián)企業(yè)工作；責(zé)任部門由區(qū)發(fā)改、區(qū)開發(fā)區(qū)等*個(gè)區(qū)直部門按照市區(qū)對應(yīng)、領(lǐng)導(dǎo)分工、行業(yè)管理等原則確定；工作專班由責(zé)任部門、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員、區(qū)對口部門構(gòu)成，組長為責(zé)任部門主要領(lǐng)導(dǎo)，專班聯(lián)系人為區(qū)直責(zé)任部門分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員；工作機(jī)制包括訴求直達(dá)、臺賬管理等*項(xiàng)基本工作制度，原則上包聯(lián)工作專班每季度對包聯(lián)企業(yè)進(jìn)行一次全覆蓋走訪，每月對接一次企業(yè)、組織一次集中會辦研究解決企業(yè)問題訴求，向牽頭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)報(bào)送一次工作臺賬和包聯(lián)工作開展、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等情況的月度報(bào)告（包含市領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)企業(yè)的專班還需向?qū)?yīng)的市級責(zé)任部門報(bào)送）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)工作參照執(zhí)行。*.督導(dǎo)考評機(jī)制。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)工作推進(jìn)力度，提高企業(yè)訴求問題解決成效。建立督導(dǎo)落實(shí)和考核評價(jià)體系。由區(qū)級包聯(lián)綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)（設(shè)在區(qū)發(fā)改局）督導(dǎo)推進(jìn)各包聯(lián)工作專班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)工作，每半年對包聯(lián)工作專班責(zé)任部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)工作開展一次考核評價(jià)。由包聯(lián)工作專班督導(dǎo)推進(jìn)承辦單位解決企業(yè)問題訴求，根據(jù)承辦單位工作開展情況，每半年對問題承辦涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門進(jìn)行一次考核考評，考評結(jié)果經(jīng)各包聯(lián)工作專班匯總至包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)后形成承辦單位最終考核評價(jià)。四、包聯(lián)責(zé)任分工明確包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、包聯(lián)工作組、承辦單位四方責(zé)任。*.包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)。包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)專業(yè)指導(dǎo)和部署包聯(lián)企業(yè)工作，加強(qiáng)與包聯(lián)對象溝通聯(lián)系，牽頭開展調(diào)研走訪、現(xiàn)場辦公和集中會辦，及時(shí)協(xié)調(diào)解決包聯(lián)對象發(fā)展中遇到的難點(diǎn)問題，督導(dǎo)問題辦結(jié)銷號。包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)分管部門按照包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要求參與協(xié)調(diào)聯(lián)系企業(yè)工作，協(xié)助做好對接聯(lián)系工作，及時(shí)受理、轉(zhuǎn)辦、解決企業(yè)問題訴求。*.包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。強(qiáng)化工作力量，統(tǒng)籌做好綜合協(xié)調(diào)、承辦落實(shí)等相關(guān)工作任務(wù)；定期匯總報(bào)告各工作組進(jìn)展成效，梳理企業(yè)的共性問題和長期難以解決的問題，組織集中會辦，必要時(shí)報(bào)請黨委政府召開專題會議或常務(wù)會議研究出臺政策措施予以解決；對包聯(lián)工作專班和承辦單位進(jìn)行督導(dǎo)推進(jìn)，制定考核評價(jià)體系，開展考核評價(jià)。*.包聯(lián)工作專班。作為協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、聯(lián)系溝通包聯(lián)企業(yè)、梳理問題訴求、研究解決方案，做好跟進(jìn)落實(shí)；推進(jìn)現(xiàn)場辦公、集中協(xié)調(diào)會辦、通報(bào)報(bào)告等工作；落實(shí)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)作出的各項(xiàng)具體安排，持續(xù)推進(jìn)直至問題訴求最終解決。*.問題訴求承辦單位。要成立專門推進(jìn)小組，及時(shí)承辦工作專班轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)，認(rèn)真組織核實(shí)、辦理、反饋等工作，推動問題盡快解決并及時(shí)報(bào)告相關(guān)工作進(jìn)展情況。五、工作推進(jìn)制度*.建立訴求直達(dá)制度。（*）受理方式。利用走訪調(diào)研、電話信件、電子郵箱、微信等多種受理方式，確保第一時(shí)間獲得包聯(lián)企業(yè)提出的問題訴求、意見建議，并及時(shí)將情況報(bào)告給包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)相關(guān)轉(zhuǎn)辦要求。（*）受理范圍。包括政策咨詢類、問題反饋類、建議意見類等。企業(yè)反映涉法涉訴、矛盾調(diào)解等類別事項(xiàng)酌情受理，按照現(xiàn)行法規(guī)政策途徑予以處理。對企業(yè)反映不符合法律法規(guī)和現(xiàn)行政策規(guī)定的問題訴求可不予受理，或轉(zhuǎn)交有關(guān)部門審慎研究，但需要向企業(yè)解釋清楚。*.建立臺賬管理制度。（*）各包聯(lián)工作專班要建立企業(yè)服務(wù)卡和問題訴求解決工作臺賬，第一時(shí)間將企業(yè)運(yùn)行情況及企業(yè)從各渠道提出的問題訴求和意見建議納入臺賬。及時(shí)記錄責(zé)任單位處理問題的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體工作進(jìn)展，對已辦結(jié)問題訴求經(jīng)征詢包聯(lián)企業(yè)認(rèn)可、包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦結(jié)一個(gè)銷號一個(gè)。（*）包聯(lián)工作專班要對企業(yè)問題訴求類別進(jìn)行研判，按照資金融資、上市掛牌、政策享受、人才用工、市場開拓、協(xié)作配套、物流運(yùn)輸、生產(chǎn)成本、要素保障、營商環(huán)境、其他等*項(xiàng)類別，進(jìn)行精準(zhǔn)分類。（*）負(fù)有落實(shí)責(zé)任的地方黨委政府、有關(guān)部門要建立問題承接辦理工作臺賬，明確具體責(zé)任單位、責(zé)任人以及辦結(jié)時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)等。（*）各包聯(lián)工作組每月*日前將最新的工作臺賬報(bào)送至綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行匯總更新。*.建立轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)制度。（*）各包聯(lián)工作組加強(qiáng)對企業(yè)問題訴求的精準(zhǔn)研判，需由區(qū)級層面解決的及時(shí)轉(zhuǎn)交區(qū)委區(qū)政府辦理，需由相關(guān)部門解決的及時(shí)轉(zhuǎn)交辦理。（*）負(fù)有落實(shí)責(zé)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府和相關(guān)部門建立問題處理工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，對承辦企業(yè)問題訴求落實(shí)到具體單位具體責(zé)任人，限時(shí)推進(jìn)辦理。（*）對經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府、相關(guān)部門協(xié)調(diào)推動仍無法解決的問題，及時(shí)提請包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)推進(jìn)解決。*.建立集中會辦制度。（*）落實(shí)集中會辦職責(zé)：負(fù)有承辦責(zé)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門及時(shí)組織召開專題會議，集中研究企業(yè)反映問題訴求的解決措施，原則上應(yīng)于*周內(nèi)解決，短期解決不了的要明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度要求，并及時(shí)報(bào)包聯(lián)工作組。包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)每月組織*次集中會辦，及時(shí)協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題；對于經(jīng)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)集中會辦后仍無法解決的問題提請區(qū)級黨委政府集中會辦。提級開展集中會辦，經(jīng)區(qū)級黨委政府調(diào)度會辦仍無法解決、需要提級辦理的問題，提請上級黨委政府包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)視情況進(jìn)行轉(zhuǎn)辦或集中會辦。（*）會辦事項(xiàng)范圍：堅(jiān)持法治化、市場化、公開公平公正、不干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)市場經(jīng)濟(jì)原則，集中會辦以下事項(xiàng)，多數(shù)企業(yè)反映的難以解決的共性問題訴求；需要對上爭取、難度較大的企業(yè)問題訴求；需要省、市級層面進(jìn)行創(chuàng)新解決的企業(yè)問題訴求，包括提出對現(xiàn)有政策改進(jìn)完善、省市層面工作需要改革創(chuàng)新等訴求；跨行政區(qū)域、地方難以獨(dú)立協(xié)調(diào)解決的企業(yè)問題訴求；雖屬企業(yè)個(gè)性化問題訴求但有重大影響的。*.建立定期調(diào)研制度。包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)每季度至少開展*次全覆蓋調(diào)研對接活動，根據(jù)情況開展現(xiàn)場辦公或組織集中會辦解決問題，一時(shí)解決不了的登記建賬持續(xù)跟進(jìn)解決。*.建立溝通反饋制度。（*）各承辦單位及時(shí)將問題訴求解決情況反饋給包聯(lián)工作組。對短期內(nèi)難以解決的問題要會同包聯(lián)企業(yè)、相關(guān)方面共同研究落實(shí)推進(jìn)計(jì)劃，并按時(shí)向包聯(lián)工作組反饋問題解決進(jìn)展情況。（*）各包聯(lián)工作組要與包聯(lián)企業(yè)保持密切聯(lián)系，對已解決的問題征詢包聯(lián)企業(yè)認(rèn)可后履行銷號程序，對尚未解決的問題訴求要每周跟進(jìn)并向企業(yè)反饋進(jìn)展情況。（*）經(jīng)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及各方面共同努力仍無法解決的問題，可通過集中會辦、匯總上報(bào)進(jìn)行推進(jìn)，并將結(jié)果及時(shí)反饋企業(yè)。*.建立總結(jié)報(bào)告制度。（*）各級各相關(guān)部門及時(shí)總結(jié)承辦工作進(jìn)展和成效，于每月*日前報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)工作組。（*）各包聯(lián)工作組梳理總結(jié)每月領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)工作、包聯(lián)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、反映問題訴求、采取的工作措施、問題解決成效和工作評價(jià)等情況，定期向包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并于每月*日前報(bào)送至包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。（*）包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)匯總情況后，于每月*日前將上月包聯(lián)企業(yè)工作報(bào)告區(qū)委區(qū)政府。*.建立動態(tài)調(diào)劑制度。立足包聯(lián)工作連續(xù)穩(wěn)定，原則上按領(lǐng)導(dǎo)崗位包聯(lián)企業(yè)，不因職務(wù)變動、工作調(diào)整而變動包聯(lián)企業(yè)；對確需調(diào)換包聯(lián)企業(yè)的，由包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況報(bào)請同級黨委政府同意后及時(shí)調(diào)劑，并做好各方信息對稱。六、督導(dǎo)落實(shí)體系建立受理、轉(zhuǎn)辦、落實(shí)、反饋、銷號閉環(huán)督導(dǎo)機(jī)制，推動問題及時(shí)解決。主要通過以下方式開展：*.定期報(bào)告。各包聯(lián)工作組按期向本級包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)提供階段性工作進(jìn)展情況；包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)定期向區(qū)委區(qū)政府報(bào)告工作進(jìn)展情況。*.半年通報(bào)。包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)每半年通報(bào)一次包聯(lián)工作進(jìn)展和成效。通報(bào)內(nèi)容：一是定性指標(biāo)，主要包括處理問題及時(shí)率、問題辦結(jié)率和企業(yè)滿意率；二是定量指標(biāo)，主要包括包聯(lián)企業(yè)升規(guī)入統(tǒng)、產(chǎn)值增長、利潤增長等情況。*.工作提示。各領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)工作組可就相關(guān)工作向負(fù)有落實(shí)責(zé)任的地方黨委政府、有關(guān)部門發(fā)出提示函；包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)可視工作情況向本級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)工作組發(fā)出提示函，推動工作及時(shí)落實(shí)。*.督導(dǎo)推進(jìn)。包聯(lián)工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不定期深入企業(yè)了解情況，督導(dǎo)推進(jìn)各包聯(lián)工作組相關(guān)事項(xiàng)落實(shí)。七、開展考核評價(jià)為強(qiáng)化區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)企業(yè)工作質(zhì)效，由綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包聯(lián)企業(yè)工作情況、包聯(lián)企業(yè)責(zé)任單位運(yùn)行情況、包聯(lián)企業(yè)問題解決情況三個(gè)方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查并納入年底對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考核范圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包聯(lián)企業(yè)工作重點(diǎn)考核建立健全包聯(lián)工作機(jī)制、實(shí)施包聯(lián)企業(yè)全覆蓋、解決包聯(lián)企業(yè)問題訴求等情況；包聯(lián)企業(yè)工作組運(yùn)行重點(diǎn)考核定期調(diào)研、轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)、集中會辦、總結(jié)報(bào)告制度落實(shí)及企業(yè)問題訴求解決等情況；包聯(lián)企業(yè)問題解決重點(diǎn)考核負(fù)有承辦責(zé)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門解決企業(yè)問題及時(shí)率、辦結(jié)率、滿意率等情況。八、工作保障體系*.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)工作是省委省政府部署的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，各級各部門要提高政治站位，成立相應(yīng)工作專班或領(lǐng)導(dǎo)組織，把包聯(lián)企業(yè)納入重要工作日程全力推進(jìn)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥、率先垂范，按照全面落實(shí)“四個(gè)體系”要求，帶頭研究建立健全分工負(fù)責(zé)、問題解決、考核考評、督導(dǎo)問責(zé)工作機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門要專題研究領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)工作，推進(jìn)包聯(lián)工作走深走實(shí)。*.形成工作合力。建立上下貫通、齊抓共管、強(qiáng)力推進(jìn)的工作格局，發(fā)揮各方力量協(xié)同開展包聯(lián)企業(yè)工作。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)工作專班辦公室（設(shè)在區(qū)發(fā)改局）負(fù)責(zé)督促推動區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)工作組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展包聯(lián)工作；區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)工作組負(fù)責(zé)推動各承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和相關(guān)部門開展企業(yè)問題訴求辦理工作。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），逐級明確包聯(lián)任務(wù)，確保全區(qū)所有企業(yè)包聯(lián)全覆蓋，形成全區(qū)上下齊力幫企業(yè)、合力促發(fā)展的良好氛圍。*.保障順暢開展。各級各部門