企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化級(jí)別評(píng)定

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

化級(jí)別評(píng)定

福建省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化級(jí)別評(píng)定分值（分）自評(píng)（分）初審（分）評(píng)定（分）級(jí)別總分1000一、公共部分700二、行業(yè)特殊要求300企業(yè)名稱:（蓋章）自評(píng)時(shí)間：年月日初審單位:（蓋章）初審時(shí)間：年月日評(píng)定單位:（蓋章）評(píng)定時(shí)間：年月日福建省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)一、公共部分（700分）包括：主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制

度、安全條件、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等九個(gè)方面。類別評(píng)定項(xiàng)目分值（分）否決項(xiàng)自評(píng)（分）初審（分）評(píng)定（分）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（一）主體合法40分1.證照齊全有效。20證照不齊的評(píng)為c級(jí)或D級(jí)。未取證的予以取締。2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合批準(zhǔn)范圍。10超范圍的扣10分。3.無違規(guī)轉(zhuǎn)讓、出租證照行為。10O違規(guī)轉(zhuǎn)讓、出租證照的評(píng)為C級(jí)或D級(jí)。小計(jì)40（二）組織保障1.按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員。并按規(guī)定配備注冊(cè)安全工程師。在班組配備專（兼）職安全員。20未設(shè)置機(jī)構(gòu)或配備安管人員的評(píng)為GD級(jí)。未按規(guī)定配備注冊(cè)安全工程師的扣5分，班組未配備專（兼）職安全員的扣10分。

類別評(píng)定項(xiàng)目分值（分）否決項(xiàng)自評(píng)（分）初審（分）評(píng)定（分）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)45分2.明確企業(yè)內(nèi)部以主要負(fù)責(zé)人為核心的各級(jí)、各部門、各崗位安全職貝,簽訂女全生1貝任書。20未明確安全職責(zé)的少一項(xiàng)扣5分；未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的少一級(jí)扣5分，每少1人扣l分。3.工會(huì)組織或員工代表參與安全監(jiān)督。5未落實(shí)的扣5分，落實(shí)/、到位的扣3分。小計(jì)45（三）宣傳教育75分1.主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，經(jīng)培訓(xùn)合格后任職。15主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理人員未取得相應(yīng)資格證書的分別扣10分。2.特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)按國(guó)家肩關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)和特種設(shè)備操作資格證書后方可上崗作業(yè)。20未持證上崗的評(píng)為C級(jí)，部分未持證上崗的扣10分。3.對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育；對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工教育及全員安全技能教育。10未進(jìn)行廠、車間、崗位三級(jí)教育，每少一級(jí)扣5分，有人員缺漏或未進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工及全員安全技能教育的扣5分。4.米用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料的應(yīng)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門的“四新”安全教育培訓(xùn)1。5未進(jìn)行培訓(xùn)的扣5分，有人員缺漏的扣3分。5.教育培訓(xùn)的課程、課時(shí)安排符合規(guī)定。5不符合的扣2分。

類別評(píng)定項(xiàng)目分值（分）否決項(xiàng)自評(píng)（分）初審（分）評(píng)定（分）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)6.全向落實(shí)企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作，確保班組長(zhǎng)每年輪訓(xùn)一遍。班組長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容等應(yīng)符合規(guī)定要求。10未組織學(xué)習(xí)的扣10分，有人員缺漏的扣5分，有培訓(xùn)但無培訓(xùn)計(jì)劃或內(nèi)咨不符合規(guī)定的各扣5分。7.組織員工學(xué)習(xí)本單位安全管理規(guī)章制度。5未組織學(xué)習(xí)的扣5分，有人員缺漏的扣2分。8.組織開展“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，征訂肩美安全生產(chǎn)報(bào)刊雜志、安全生產(chǎn)讀物，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。5未開展安全宣傳活動(dòng)的扣5分；未征訂肩關(guān)安全報(bào)、刊的扣2分。小計(jì)75（四）安全權(quán)益30分1.與員工訂立的勞動(dòng)合同必須有明確的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等條款。5%動(dòng)合同無力動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等條款的扣5分，缺項(xiàng)的扣3分。2.從業(yè)人員熟知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。5達(dá)/、到要求的每位扣2分。3.從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確