員工入職周年慶方案

員工入職周年慶方案篇一：?jiǎn)T工關(guān)心方案“員工福利“關(guān)心方案一、籌劃目的為了倡導(dǎo)公司“家“文化的企業(yè)理念，增強(qiáng)員工的歸屬感，從而進(jìn)一步形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。讓每一位員工都能感受到大家庭的溫暖，特制定如下員工生日、入職周年慶等福利方案。二、籌劃目標(biāo)1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、鼓勵(lì)員工本人；2、利用此次時(shí)機(jī)，傳遞公司文化、增強(qiáng)員工歸屬感。三、具體建議〔1〕、生日福利1、生日賀卡公司購置統(tǒng)一格式的賀卡，寫上對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名，在員工生日的當(dāng)天送給員工〔如遇節(jié)假日提前〕。2、公告祝福在員工生日當(dāng)天，將壽星的名字及生日祝福，貼到公告欄上以示祝賀。3、生日禮物買生日蛋糕所有員工一起為壽星慶生，并拍照留念，將照片打印或沖洗出來2份，員工自己一張，公告欄上張貼一張。4、禮物費(fèi)用蛋糕價(jià)格：100-200元?！?〕、入職周年福利1、賀卡公司購置統(tǒng)一格式的賀卡，寫上對(duì)員工的感謝致辭并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名，在員工周年慶的當(dāng)天送給員工〔如遇節(jié)假日提前〕。2、公告祝福在員工周年慶當(dāng)天，將員工的名字及感謝致辭，并公司全體員工合影留念，打印或沖洗2份，照片上注明員工名字及祝賀事項(xiàng)，員工一張，另一張張貼到公告欄上以示祝賀。3、周年慶禮物根據(jù)員工的個(gè)人喜好，因人而異，選個(gè)禮物贈(zèng)送給員工。4、周年慶禮物及紅包費(fèi)用一周年：禮物100元/人，紅包:100元。二周年：禮物200元/人，紅包：200元。三周年：禮物300元/人，紅包：300元。四周年：禮物400元/人，紅包：400元。五周年：禮物500元/人，紅包：500元。六周年：禮物600元/人，紅包：600元。七周年：禮物700元/人，紅包：700元。八周年：禮物800元/人，紅包：800元。九周年：禮物900元/人，紅包：900元。十周年：禮物1000元/人，紅包:1000元?！?000元封頂〕〔3〕、結(jié)婚福利1、賀卡公司購置統(tǒng)一格式的賀卡，寫上對(duì)員工的結(jié)婚祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名，在員工結(jié)婚消息公布的當(dāng)天送給員工〔如遇節(jié)假日提前〕。2、公告祝福在員工結(jié)婚消息公布當(dāng)天，將員工的名字及結(jié)婚祝福，貼到公告欄上以示祝賀。3、結(jié)婚禮金凡在職員工結(jié)婚〔以出示結(jié)婚證為準(zhǔn)〕，發(fā)禮金600元/人?！?〕、生子福利1、賀卡公司購置統(tǒng)一格式的賀卡，寫上對(duì)員工的生子祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名，在員工生子消息公布的當(dāng)天送給員工〔如遇節(jié)假日提前〕。2、公告祝福在員工生子消息公布當(dāng)天，將員工的名字及生子祝福，貼到公告欄上以示祝賀。3、生子禮金：凡在職員工生子，發(fā)禮金600元/人。四、附件附件：?jiǎn)T工生日、入職周年檔案篇二：?jiǎn)T工關(guān)心活動(dòng)方案員工關(guān)心活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的為貫徹執(zhí)行本公司“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任"的企業(yè)精神及“誠信、共贏、開創(chuàng)“的經(jīng)營理念，表達(dá)公司對(duì)員工“用心關(guān)愛每一人，用愛感動(dòng)每一家"的關(guān)心，并以此增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感及忠誠度，進(jìn)而到達(dá)讓員工保持更好地工作心態(tài)，與公司共同成長和開展，特制定本關(guān)心活動(dòng)方案。二、適用范圍適用于本公司全體員工三、職責(zé)行政部負(fù)責(zé)本制度的修繕與解釋，組織或催促相關(guān)人員落實(shí)員工關(guān)心行為，其他各部門同事積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。四、內(nèi)容〔一〕子女關(guān)心公司內(nèi)部或和同行聯(lián)誼組織各類親子活動(dòng)，如：.少兒繪畫大賽：此活動(dòng)建議與其他公司聯(lián)誼，獲勝方也代表著本公司的榮譽(yù)，〔當(dāng)然也可無需聯(lián)誼〕，參賽作品可以作為公司新臺(tái)歷背景。.寶寶爬行賽：對(duì)于家里有月齡較小的寶寶，可以組織寶寶爬行比賽的親子活動(dòng)，父母在終點(diǎn)為寶寶吶喊加油，工作人員注意寶寶全程平安〔注：使用兒童拼圖爬行墊〕；.親子運(yùn)動(dòng)賽：組織小孩年齡較大一些的員工參加一些傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)，比方家庭接力短跑、背對(duì)背夾球運(yùn)球、球類雙打、花式投籃、套圈游戲等，增加親子間的默契度，同時(shí)穿插一些游戲比拼環(huán)節(jié)，給予參與者和優(yōu)勝者不同獎(jiǎng)勵(lì)。.《我老爸最棒》金昌寶順版游戲比拼，讓各位父親與寶寶一起組成假設(shè)干組進(jìn)行比賽，促進(jìn)親子交流。.春秋親子游，戶外的春游、風(fēng)箏節(jié)、植樹節(jié)、科技館、海洋館和其他各類暑期游玩參觀等。注：以上各項(xiàng)活動(dòng)可以借助社會(huì)平臺(tái)或者媒體進(jìn)行宣傳，在募集活動(dòng)參與人員的同時(shí)，也提升了公司的知名度與影響力。對(duì)于沒有子女的員工，也可以攜帶親戚子女一同參與?！捕彻?jié)日關(guān)心在國家法定節(jié)日津貼或補(bǔ)貼的根底上創(chuàng)新一個(gè)慶祝形式，而不僅僅是發(fā)東西放假。比方中秋可以組織夜游運(yùn)河賞月吃月餅活動(dòng)，勞動(dòng)節(jié)集體清掃各部門辦公室最后相互評(píng)比，同時(shí)在法定節(jié)假日之外不妨還可以借助六一兒童節(jié)的時(shí)機(jī)，組織親子活動(dòng)或比賽，或選擇給有子女的員工發(fā)放禮物，六一當(dāng)天有子女員工可以提前半小時(shí)下班，禮物可以是：電影票、餐券、玩具、文具等等。在其他的重陽節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)等也可舉行相關(guān)主題活動(dòng)?！踩掣改?配偶關(guān)心員工忙碌的背后家人的支持是非常重要的，公司可以在適當(dāng)時(shí)機(jī)對(duì)員工家屬表示感謝，具體建議有：.在節(jié)日〔父親節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)〕給員工家屬表達(dá)感謝，購置小禮物郵寄給父母，同時(shí)附上感謝信?；蛘邽閱T工準(zhǔn)備一份送給父母的禮物，并由員工親自書寫祝福賀卡。.在員工結(jié)婚紀(jì)念日準(zhǔn)備小禮物，或者是其他節(jié)日〔如2月14日西方情人節(jié)，7月初7七夕節(jié)〕，為員工配偶準(zhǔn)備驚喜禮物，禮物可以是主題餐廳餐券、電影票、護(hù)膚品等，需要員工親自寫下對(duì)妻子/丈夫的祝福和感謝?；蛘邽閱T工錄制溫馨感恩視頻等，促進(jìn)家庭和諧融洽，建立幸福感，增強(qiáng)員工對(duì)公司感恩之心和歸屬感。.一封平信一封濃濃的真情，每年組織員工參加“我給父母的感恩信“活動(dòng)，請(qǐng)員工用普通的信紙感謝父母的培養(yǎng)感恩之心',另外附上公司領(lǐng)導(dǎo)的感謝信，介紹公司開展情況和員工成績(jī)?！菜摹臣彝ト罩黝}活動(dòng)家庭日活動(dòng)可以分為全公司統(tǒng)一組織大型的家庭日活動(dòng)，也可以是部門組織的小型家庭日活動(dòng)，這項(xiàng)家庭主題的活動(dòng)可以促進(jìn)員工家庭成員之間的交流，促進(jìn)溝通與融合?？梢悦考径冉M織一次，公司主辦，相關(guān)俱樂部承辦等形式。建議有以下幾種方式：.參觀主題家庭日：在家庭日時(shí)候，組織員工家屬參觀員工工作環(huán)境，安排專人負(fù)責(zé)介紹；.自助餐家庭日：地點(diǎn)可以選擇戶外或者室內(nèi)，內(nèi)容包括自助餐、游戲環(huán)節(jié)、兒童才藝環(huán)節(jié)等，每個(gè)家庭可以展現(xiàn)各自的廚藝，自助餐食物由參加家庭日的家庭分別準(zhǔn)備，主要食物是冷盤和沙拉，每個(gè)家庭可以準(zhǔn)備1-2種食物〔可以是水果、糕點(diǎn)、各色沙拉、中式冷菜、炒飯、飯卷、冷面等〕，需要各自在家制作好,一般情況下不允許購置，每個(gè)家庭在各自制作的菜肴旁邊用標(biāo)簽寫上菜肴的介紹，附上家庭簽名，最后每個(gè)家庭給予菜肴評(píng)分，給予優(yōu)勝者“超級(jí)大廚"的稱號(hào)。.化裝舞會(huì)家庭日：?jiǎn)T工家庭成員各自設(shè)計(jì)自己的裝扮，每個(gè)家庭都需要呈現(xiàn)自己的角色扮演，并借助角色表現(xiàn)一個(gè)小才藝，評(píng)比出最受歡送的家庭，評(píng)出稱號(hào)接受獎(jiǎng)勵(lì)。.融合親子活動(dòng)和家庭日一起，組織一些戶外游，參觀等活動(dòng)，結(jié)束后分享小朋友的心得筆記，作為內(nèi)刊素材。.在暑假或寒假，可以組織員工家庭去附近較貧困農(nóng)村體檢生活，和當(dāng)?shù)匦∨笥崖?lián)誼，給小同學(xué)贈(zèng)送禮物。注：家庭日活動(dòng)盡量融入公司創(chuàng)新文化和快樂生活文化?！参濉成兆８Ｐ姓繛樾逻M(jìn)員工辦理入職手續(xù)時(shí)就員工生日、愛好、家庭成員情況、家人聯(lián)系方式等資料信息必須完整并確認(rèn)其準(zhǔn)確性。凡員工生日，行政部給員工送蛋糕、代表高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工給予祝福問候，有條件或有時(shí)機(jī)也可舉行員工生日party，并在party上邀請(qǐng)員工家人一起參加，播放制作員工家人的祝福視頻或公布親人書寫的祝福信，增強(qiáng)員工的自豪感或榮譽(yù)感?！擦硯椭岣呱钇肺都扒槿だ脴I(yè)余時(shí)間，從交流分享角度組織一些生活相關(guān)的手工活動(dòng)或者講座分享活動(dòng)，比方：的時(shí)候，準(zhǔn)備好餡料、糯米、粽葉，組織員工包粽子活動(dòng)，然后煮粽子吃粽子。同樣元宵節(jié)可以猜燈謎包湯圓，能夠更加發(fā)揮員工的參與感，促進(jìn)和諧的氣氛。從快樂工作快樂生活的角度，可以組織烹飪大賽，屬于簡(jiǎn)單容易操作的類型。不定期組織一些生活方面的分享培訓(xùn)，優(yōu)先考慮公司資源。如谷雨季節(jié)組織大家采茶，不僅可以體會(huì)農(nóng)家生活，順帶進(jìn)行戶外游，了解茶葉知識(shí)。讓員工增加一些生活品味，放松緊張的工作狀態(tài)。4.建立《公司工作生活效勞手冊(cè)》，特別為新參加公司的外地員工效勞，指引他們更好的融入公司、融入上虞的生活?！财摺辰】倒芾?、工作平衡不少員工久坐電腦前，有些還有頸椎類職業(yè)病，對(duì)于員工的健康管理除了提供例行體檢之外，可以請(qǐng)專家到公司進(jìn)行專題講座，和員工進(jìn)行互動(dòng)答疑等，或者請(qǐng)醫(yī)生來給大家教授健康保健操等。建立專門的法律援助點(diǎn)，當(dāng)有員工需要法律援助時(shí)，提供信息指導(dǎo)和幫助；關(guān)注員工情緒，及時(shí)進(jìn)行談心疏導(dǎo)；有定點(diǎn)的感情婚姻咨詢效勞點(diǎn)。員工發(fā)生工作之外的困難，根據(jù)情況盡力幫助解決?！舶恕成鐣?huì)公益倡導(dǎo)熱愛大自然，熱愛家園，進(jìn)而熱愛公司熱愛家庭，每年3月12日可以組織大家進(jìn)行公益植樹活動(dòng)，或者由員工領(lǐng)養(yǎng)小樹，組成公司之樹。根據(jù)實(shí)際情況組織大家參加一些公益活動(dòng)，倡導(dǎo)員工積極承當(dāng)社會(huì)責(zé)任、回饋社會(huì)，這類活動(dòng)非常多，如組織交通，拾取垃圾，回收可樂罐、塑料瓶等，也可以自行組織去福利院、敬老院看望老人孩子。成立愛心大使小組，同其他社會(huì)組織或者以公司為單位，組織不同的獻(xiàn)愛心活動(dòng)，組織員工捐款捐物，支援西部貧困山區(qū)學(xué)生?！簿拧城楦嘘P(guān)心'效勞最常見的便是相親派對(duì)：公司未婚員工非常多，可以借助公司資源，組織選擇酒吧、休閑吧進(jìn)行單身派對(duì)活動(dòng)，為單身員工搭建戀愛平臺(tái)。小型的形式更好?！彩乘君g嘉獎(jiǎng)/入職（周年）紀(jì)念分析公司員工工齡情況，設(shè)計(jì)對(duì)不同工齡員工的司齡獎(jiǎng)勵(lì)，除了工齡工資的局部之外，還可以是：對(duì)于入職滿一年的，帶上員工直屬上司的致謝卡和一份紀(jì)念禮物；對(duì)于入職滿三年的，帶上員工直屬上司的致謝卡、收集周圍人對(duì)他的祝福和評(píng)價(jià)及一份紀(jì)念禮物送出。對(duì)于工作滿6年和10年的，發(fā)出高層領(lǐng)導(dǎo)的感謝信，收集周圍人對(duì)他的評(píng)價(jià)祝福，制作成視頻，外加一份驚喜禮物，送給員工，能起到增強(qiáng)員工穩(wěn)定性和歸屬感的作用?！彩弧彻举澝乐芑顒?dòng)每年或者每半年確定一個(gè)禮拜為贊美周，需要由領(lǐng)導(dǎo)層帶動(dòng)，普通員工全部參與，倡導(dǎo)每個(gè)員工要對(duì)鄰座的人、同事、上司、有工作關(guān)聯(lián)的人至少說一句真心的贊美之言，每個(gè)樓層都預(yù)留出宣傳板，請(qǐng)需要感謝身邊人的同事寫上自己的贊美之言貼上去?！彩硟?nèi)刊建設(shè)內(nèi)刊能承載更多與工作戰(zhàn)略或業(yè)務(wù)進(jìn)程相關(guān)的情況，比方工程的進(jìn)度發(fā)布，以讓員工了解業(yè)務(wù)方向和進(jìn)程，這一點(diǎn)也是我在員工訪談時(shí)大多數(shù)員工想了解的，可以增強(qiáng)員工的信任感和信心。〔十三〕民主生活會(huì)/個(gè)別員工交流訪談員工直接上級(jí)或隔級(jí)上級(jí)定期與員工進(jìn)行個(gè)別訪談，關(guān)注員工心聲、輔導(dǎo)績(jī)效、工作內(nèi)容方面的困惑等內(nèi)容，敞開心扉、暢快溝通，拉近彼此的距離，提升團(tuán)隊(duì)的向心力。也可以組織民主生活會(huì)，傾聽團(tuán)隊(duì)意見和建議?！彩摹诚挛绮椟c(diǎn)可以在每周三的下午3:30增加下午水果和小吃，可以舒緩工作壓力，促進(jìn)員工更好的進(jìn)行工作?！彩濉扯绦盘嵝炎８Ｙ徶靡粋€(gè)常規(guī)短信平臺(tái)，節(jié)假日、員工生日時(shí)給予短信祝福。對(duì)于離職員工，在節(jié)假日發(fā)送短信祝福，傳遞企業(yè)感恩員工，重視人才的理念?！彩炒笮突顒?dòng)建議可以舉辦一些拔河比賽和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，或其他體育鍛煉、娛樂活動(dòng)、周年慶活動(dòng)、年終晚會(huì)、春游等，具體大型活動(dòng)方案另行設(shè)計(jì)。篇三：公司六周年活動(dòng)籌劃公司六周年活動(dòng)籌劃時(shí)間：2022年6月1日地點(diǎn)：公司一樓辦公室活動(dòng)主題：歡慶兒童節(jié)活動(dòng)形式：派發(fā)糖果+六周年慶〔視頻+李總講話+周年員工頒獎(jiǎng)〕+趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)具體流程：1、前一天布置好辦公室，用彩帶、氣球、橫幅等襯托氣氛；2、六一當(dāng)天早上上班時(shí)間，安排工作人員在門口派發(fā)糖果、六周年紀(jì)念禮物等；3、下午的流程安排：13::40:召集所有的員工到一樓，觀看六周年視頻；14:00:李總講話14:20:頒發(fā)入職一周年、兩周年、三周年和六周年的員工紀(jì)念禮品；具體名單：一周年：CICI、施映尊、曾麗群、袁小英、馮世戀、胡佳、吳翰彬、趙文平、盛芳芳、李小偉兩周年：傅楚強(qiáng)、吳嫚麗、劉運(yùn)麗三周年：陳天文六周年：陳黎明14:30:分組進(jìn)行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)〔競(jìng)賽制〕14:30:比賽規(guī)那么及考前須知的講解14:40:抽簽分組〔方案以撲克牌作為抽簽工具，分成4個(gè)小組進(jìn)行比賽〕14:50:分好小組，選出各小組的組長，討論出隊(duì)伍名稱和口號(hào)；15:00:比賽開始15:00:工程一：尋照片時(shí)間預(yù)算：30分鐘參賽形式：四組同時(shí)開始，全部組員同時(shí)參加比賽規(guī)那么：選定規(guī)定區(qū)域〔如楊協(xié)成A棟2樓〕，由工作人員提前選出一些區(qū)域拍好照片并洗出來〔每組10張〕，發(fā)放給對(duì)應(yīng)的組長，比賽開始之后，所有組員找到照片上對(duì)應(yīng)的區(qū)域并站在該區(qū)域拍攝出照片。全部照片找到之前方可回來公司。用時(shí)最短小組獲勝。道具：照片、手機(jī)15:30：工程二：心心相印〔夾球跑〕，：時(shí)間預(yù)算：半小時(shí)參賽形式：4支隊(duì)分鐘隊(duì)選出10人參加該工程；一組比賽完之后另外一組開始比賽規(guī)那么：參賽隊(duì)員10人，每一組2人背靠背夾球，手放置胸前，兩者身體僅以球?yàn)榻佑|點(diǎn)，違例不計(jì)名次，分5組迎面接力跑。球落地時(shí)，參賽人員拾球從落地處繼續(xù)進(jìn)行，否那么成績(jī)無效。以每參賽5組全部進(jìn)行完畢時(shí)間快慢記勝負(fù)。道具：籃球15:50：工程三：：吸可樂時(shí)間預(yù)算：20分鐘參賽形式：2組同時(shí)進(jìn)行比賽規(guī)那么：各位選手齊站于臺(tái)前，主持人一些令下即可開始吸可樂但是必須是二條吸管拼接起來，誰在最短的時(shí)間內(nèi)拼接好吸管且最快將可樂吸完的隊(duì)伍獲勝。道具：可樂、吸管16:10：工程四：口口相傳時(shí)間預(yù)算：20分鐘參賽形式：2組同時(shí)進(jìn)行比賽規(guī)那么：游戲分甲、乙兩隊(duì)同時(shí)進(jìn)行，每隊(duì)20人可任意次序排列。然后每人發(fā)放一支竹筷，開始用口咬住竹筷傳遞鑰匙鏈，全部組員傳遞結(jié)束用時(shí)最短的隊(duì)伍獲勝。道具：竹筷、鑰匙鏈16:30:工程五：指手畫腳時(shí)間預(yù)算：30分鐘參賽形式：一組一組進(jìn)行，全部組員都要參加比賽規(guī)那么：每2人參加。一人用動(dòng)作比劃和言語表達(dá)，不能說詞語中出現(xiàn)的字。另一人背對(duì)屏幕來猜，猜完或者猜不出均安排下一個(gè)組員上來猜。規(guī)定時(shí)間內(nèi)猜中詞語多的獲勝。每組5分鐘道具：A4紙17:00:工程六：傳遞