2015年國家公務員考試國安部面試真題

2015年國家公務員考試國安部面試真題（1月21日）（考務：4道題，20分鐘，考場上有計時器，倒計時。現場共7名考官，沒有計時員、記分員?？碱}時間控制不嚴格，多用少用時間都不要緊，超時一些也沒事。在正式面試前，候考區(qū)有2名工作人員一直監(jiān)督著考生（本場10名考生），不讓考生交流筆試及其他信息。面試結束直接離開，過幾天后電話通知分數。如果通過在3月份參加部里統一組織的面試，形式是無領導小組討論面試。）1.談談你的職業(yè)規(guī)劃，以及為什么選擇國安部？【試題類別】自我認知與職位匹配類試題【考查要素】自我認知能力、職位匹配能力【答題要點】1、對國安工作提出認識2、聯系自身經歷，進行職位匹配【參考解析】在報考國安部之前，我進行了深入的思考，結合自身的特點最終選擇國安部，主要有以下幾點思考：首先，國安工作的挑戰(zhàn)和神圣。眾所周知，國家安全是國家發(fā)展中最重要的目標之一，在保障國家安全的事業(yè)里，有來自各行各業(yè)的人們共同的努力，其中國安部的工作人員就是其一，并且在此之中占有非常重要的位置。這個工作對我來說確實有一定的挑戰(zhàn)，但更多傳達的卻是一種神圣感，為自己的國家奉獻自己的努力，是我的理想和追求。其次，自身能力的思考和應用。作為一名應屆畢業(yè)生，雖然我的實踐經歷不是很豐富，但是我也具備有以下幾個特點，促使我選擇了國安部。第一，心理承受能力強。從小我的生長環(huán)境就比較獨立，父母著意培養(yǎng)我的獨立能力和心理承受能力（根據自己的實際情況舉例）。在獨立的生活環(huán)境中，我鍛煉出了遇事沉著冷靜，有較強的抗壓能力和忍耐力。在學校的時候曾經和朋友們去遠足，在過程中我們迷了路，在這樣的環(huán)境中，我沉著思考，安慰害怕的同學，借助于自己的冷靜和知識，最終帶領同學們走到了安全地帶。第二，吃苦耐勞的精神。我家的條件不是很好，在大學期間，為了減輕家里的負擔，大一我就開始在校內外進行兼職，在父母身體不好的一段時間內，曾經一次打三份工，晚上回到宿舍還必須要把自己的學業(yè)撿起來。那段時間雖然很辛苦，但是也收獲到很多在課堂上沒法學到的東西，也鍛煉了自己吃苦耐勞的品質。第三，較高的忠誠度。我是一名學生黨員，我知道國家的利益高于一切，一定要對黨對國家忠誠，盡自己最大的努力為黨和國家奉獻自己的一生。在國家需要的時候，一定義無反顧。這些精神一直在我心中扎根，指引著我以后的成長之路。第四，學習能力。我知道我在學校學習的東西遠遠不夠，實踐和理論之間永遠是存在著偏差的，我認為我的學習能力一直不錯，我的在校成績就可以說明一切，所以我相信我可以通過進入單位后的學習一定會更加勝任未來的工作。以上就是我報考國安部的幾點思考。2.對于黨風建設和反腐敗斗爭問題，習近平總書記曾說：干部要加強自身建設，打鐵還需自身硬。談談你的看法？【試題類別】綜合分析-觀點類【考察要素】分析問題的能力【答題要點】1、解釋此句話的含義，強調其重要性2、聯系現實提出論據【參考解析】習近平總書記提出，“干部加強自身建設，打鐵還需自身硬，”這句話通俗易懂卻發(fā)人深省?！按蜩F還需自身硬”是一句中國傳統白話，人們常掛嘴邊，非常接地氣，與古代我們所倡導的“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”具有異曲同工之妙。那么到底如何實現自身硬呢？闊步前現今黨員干部肩負重任，團結帶領人民沿著中國特色社會主義進，必須做到“五硬”：即思想過硬，作風過硬，能力過硬，學習過硬，形象過硬。只有實現這“五硬”，領導干部才能真正加強自律，才能真正抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，實現為民服務的工作宗旨。思想過硬，就是堅持理論自信，自覺用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦，不斷增強自己黨性覺悟，堅定理想信念，自覺與黨中央保持一致，毫不懈怠，矢志不渝，為共產主義奮斗的信仰毫不動搖，沿著中國特色社會主義道路前進的信念堅定不移。作風過硬，就是思想作風要實事求是，公道正派；工作作風高效、務實，拼搏進??；生活作風嚴肅端正，健康向上。遠離高高在上的官僚主義作風，杜絕嘩眾取寵形式主義作風，警惕奢侈腐化的享樂主義作風，不當官老爺，不當敗家子。能力過硬，就是想干、會干、能干、善干，是行家里手，有克服困難、打開工作局面的能力，有開拓進取、銳意創(chuàng)新的能力，有臥薪嘗膽、帶領群眾實現奮斗目標的能力，有與時俱進、掌控全局的能力。放在哪里都勝任工作，干什么都讓組織放心。學習過硬，就是勤于學習，擠時間學習，把學習當作生命的一部分；善于向書本學習、向群眾學習、向實踐學習；學理論、學政策、學知識、學科學；做學習的模范，當學習的標兵，成為學習的帶頭人。形象過硬，就是用權上不私不濫，錢財上不貪不占，作風上不吹不拍，女色上不淫不亂，坐在臺上敢說硬話率先垂范，走在路上身正心安不怕人指指點點，光明磊落，胸懷坦蕩，廉政形象好，群眾威信高，讓人服氣敬佩。我想作為一名即將踏入工作崗位的年輕人，在今后工作中一定要加強自身的建設，按照“五硬”要求，實現“思想過硬、作風過硬、能力過硬、學習過硬和形象過硬”，清清白白做人，干干凈凈做事，真真切切為民，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不讓國家失望，不讓民族失望，不讓群眾失望，不讓自己失望。只有實現自身硬，國家才，能硬。3.你進入新單位后，領導和同事對你不滿意，甚至孤立你，你怎么辦？【試題類別】人際溝通類【考察要素】與人溝通的主動性，溝通的有效性【答題要點】1、對待題干中的矛盾要有積極的態(tài)度2、客觀分析原因，并提出針對性的對策【參考解析】我能進入新單位本身就充分說明了自己具備一定的知識儲備和個人能力去勝任此項工作，而且也是經過層層嚴格選拔的青年才俊。但從另一個方面也考驗了我適應新的環(huán)境的能力。那么我進入新的單位后，領導和同事對我不滿意，其實就能從側面反映了我適應新環(huán)境的能力和人際溝通的能力比較欠缺。當然，作為一個正常人，遇到這種情況，心中難免會有一絲愧疚感和不適感。畢竟海明威曾經說過：“每個人都不是一座孤島”。進入一個新的單位肯定是一個集體，一個團隊，而不僅僅是我一個個人，因此處理好和領導及同事的關系至關重要，出現領導和同事對我不滿意的情況，我相信作為自己一定要進行好好的自我反省，查找出問題所在是當務之急，而不是一味抵觸或情緒低落。否則不僅今后的工作無法開展，而且還會影響單位的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，更重要的是影響自己在領導和同事心目中的形象。一方面會不會是自己太過于重視這份工作，把更多的精力和時間都花費到自己的本職工作當中，認為只要自己的工作完成好了，一切就萬事大吉，就可以在領導和同事心目中留下一個好的印象，導致沒有重視人際關系的處理，忽視了和領導及同事間的溝通，和他們之間產生了越來越多的鴻溝和隔閡，所以才出現這種情況的發(fā)生。另一方面是不是自己剛進單位，考慮問題缺乏大局意識和宏觀意識，做工作只從自己的角度和視角思考問題，沒有考慮到全局和領導同事們的想法，略顯自以為是，有點自我膨脹，導致讓領導感覺對他缺乏尊重，讓同事感覺產生了距離感。但我認為不管是什么原因導致的問題，都應該主動及時快速地解決，都應該多做自我批評和自我反省。一方面找領導去主動道歉，承認錯誤，從側面進一步了解自己的問題所在，以便及時徹底解決。另一方面和領導及同事們之間搭建一個長期的溝通平臺和溝通機制，加強工作特別是工作之外的溝通很重要，不僅可以增加感情，更能夠消除誤解，增進團結?？傊I導和同事對自己的不滿我相信都是暫時的，都是溝通不暢、自己缺乏經驗誤會導致的，我相信通過自身的反思和解決問題時的積極態(tài)度一定能消除誤解，增進感情，讓我盡快融入集體、融入團隊。4.你負責保管的一份檔案材料丟失了，你怎么辦？【試題類別】應急處理題【考查要素】應急應變能力、解決問題能力【答題要點】1、通過多種方式尋找資料，降低損失2、主動承擔責任，向領導承認錯誤3、反思工作中的不足，避免在發(fā)生類似的事件【參考解析】檔案材料的丟失會對工作的正常開展帶來難以估量的影響，但無論如何，既然問題出現了，我會想方設法加以彌補，爭取把由此給工作帶來的損失降到最低。首先，我會在單位的檔案館中查找一下是否有檔案的備份，如果查找到確實有檔案的備份，我會將有關工作的檔案材料立即復印一份，以不影響正常的工作開展。其次，如果在單位的檔案館中沒有紙質的檔案備份，我會去調閱單位的電子文檔，查找一下是否有電子檔案材料的備份，如果檢核確實有，就打印一份，并將檔案材料及時補齊?；蛘叩皆涁撠煷隧椆ぷ鞯耐咎幜私庖幌缕涫欠裼写饲皺n案的保存?zhèn)浞荩绻喾讲檎胰匀粵]有找到，并且檔案中涉及到了涉密信息，檔案一旦查找不到，且被他人所用，會給單位的工作帶來難以挽回的惡劣影響。所以我會第一時間向單位的主管領導匯報，并聽從領導的進一步指示。最后，問題解決之后，我會主動向領導承認錯誤，請求處分，并以此為戒，在今后的工作中一定要十分注意，要將工作做細致，做扎實，端正自己的工作態(tài)度，避免此類工作上的紕漏再次發(fā)生。另外，還要做到舉一反三，在這次事情上，主要是自己對材料的保管不善、責任沒盡到和粗心所致，自身的毛病已經給這次工作帶來的損失，如果自己不加改善，可能以后會造成更為嚴重的后果。對自己的其他毛病也要及時發(fā)現及時改正，全方位提高自己的素質才能不失為一個好的員工。2015年國家公務員考試國安部面試真題（2月27日）（考情考務：5道題，15分鐘。考生27號進行結構化面試，28號進行筆試，之后會電話通知是否通過。如果通過在3月份參加部里統一組織的面試，形式是無領導小組討論面試。）1.網絡輿論是社會輿論在互聯網上的“感應器”，通過它人們能夠在第一時間感知各種突發(fā)性公共事件后社會影響的熱度，從而影響黨和政府的公共決策。關于網絡輿論對于政府決策力的影響，你怎么看？2.前段時間，我國香港特別行政區(qū)發(fā)生了“占領中環(huán)”非法集會，簡稱“占中”事件。你對“占中”怎么看？3.請對自己的成長經歷和家庭情況做個介紹。4.請談談對國家安全部的看法以及報考動機。5.如果成功入職，你想從事什么工作？你有什么特長？2015年國家公務員考試國安局面試真題（3月10日上午）（廣州）（無題本有筆、紙）1.某市決定成立一個重大疾病救助基金，你認為這項工作重點是什么？2.領導讓你去農村扶貧辦培訓教技術，但村民參與熱情不高，你怎么辦？3.組織一個四人參與的市民食品安全監(jiān)督小組，你認為工作重點做什么？4.當前景點垃圾嚴重，某些景點制定了相關措施，如發(fā)小禮品鼓勵游客自己回收垃圾，請問你怎么看？2015年國家公務員考試國安廳面試真題（3月10日）（廣東）（4題20分鐘，讀題，無題本）1.在農村開展“書香書屋”文化普及活動，讓你負責，你怎么做？【試題類別】組織管理類試題【考查要素】綜合分析能力、組織管理能力【答題要點】1、要通過綜合分析明確活動主題，即“書香書屋”活動的基本內涵和活動的目的意義。2、目前書屋開展的宣傳活動項目，大都是帶著鄉(xiāng)土氣息的一些簡單活動。例如：新書推薦宣傳、QQ群的管理與宣傳、集市貿易日的宣傳、人群聚集點的一宣傳、大喇叭的宣傳、體育比賽表演、學科學用科學實用技術（種地）比賽、放電影等等。3、活動開展過程中的控制、協調則有更多需要強調的內容，比如“書香書屋”管理制度，充分認識和了解“書香書屋”內的文獻種類，及時了解、熟悉本服務區(qū)域內讀者的基本構成，時刻關注黨和政府各個時期的中心工作，以及“書香書屋”的自我宣傳、評價考核等等?！緟⒖冀馕觥俊皶銜荨笔菫闈M足農民文化需要，在行政村建立的、農民自己管理的、能提供農民實用的書報刊和音像電子產品閱讀視聽條件的公益性文化服務設施。其任務是著力解決農民群眾“買書難、借書難、看書難”的問題。幫助農民在家門口就能學習知識、獲取信息，促進農民讀書用書，開啟智慧，活躍和豐富文化生活，凈化農村出版物市場，改善農村文化環(huán)境，提高農民整體素質。開展這項工作首先要做好調研、及時請教、層層推進。通過走訪相關村社，了解相關組織機構，引導廣泛參與。要切實熟悉本服務區(qū)域內讀者的基本構成，人口的年齡結構、知識結構和基本讀書情況以及民俗特點，通過走訪調研制定相關方案。整合利用農村的村委會、相關社團組織，集中力量，成立了創(chuàng)建活動領導小組，明確創(chuàng)建活動由各村村支部、婦工委、團委等相關部門協辦，并提前召開村級創(chuàng)建工作協調會，與相關同志討論部署創(chuàng)建工作。科學制訂方案，推動創(chuàng)建活動有序開展。為使創(chuàng)建活動扎實、有步驟地開展，將其劃分為四個階段。第一階段為試點先行階段，以若干村莊為試點，開展創(chuàng)建活動。第二階段為全面啟動階段，由有條件村社自主進行創(chuàng)建申報，并進行經驗推介，交流學習，擴大創(chuàng)建活動影響力。第三階段為扎實推進階段，在前期開展的基礎上，加快創(chuàng)建、加快申報、加快驗收，全面推進創(chuàng)建活動。第四階段為基本覆蓋階段，對落后村社進行摸底，通過幫扶等形式，幫助其創(chuàng)建書香書屋，完成創(chuàng)建活動合格率達到百分之九十以上的目標。明確創(chuàng)建標準，設計書香書屋創(chuàng)建評分表，采用百分制的方式，從基本設施、藏書統計、成效三大部分，確定了若干項切實可行的考核要求及分值，提高創(chuàng)建活動的科學性。做好前期宣傳，營造良好閱讀氛圍。通過各種方式，營造濃厚的宣傳氛圍，提高廣大家長的創(chuàng)建意識，使創(chuàng)建活動深入人心，在轄區(qū)內形成村村爭相創(chuàng)建的良好局面。廣泛進行載體宣傳。充分運用橫幅、宣傳欄、電視頻道等宣傳載體，多方位、全角度宣傳創(chuàng)建活動的目的意義，激發(fā)廣大村民參與創(chuàng)建活動的積極性。宣傳的活動項目可以多樣化，要帶有鄉(xiāng)土氣息的一些簡單活動?？梢圆捎眯聲扑]宣傳、QQ群的管理與宣傳、集市貿易日的宣傳、人群聚集點的一宣傳、大喇叭的宣傳、體育比賽表演、學科學用科學實用技術（種地）比賽、播放影視片、宣傳畫展覽、專題講座（養(yǎng)殖、種植、醫(yī)療、保健、法律等專家）等方式。書香書屋工程建設重點之一是配好書。要按照科學性、經濟性、通俗性、地域性和實用性的要求，確保配送圖書、音像制品既符合農村的實際，又貼近村民們的需求。書籍的范圍包括政治類、科技類、生活類、文化類、少兒類、綜合類、音像制品和電子出版物。另一重點是完善書屋管理制度、配備專門的圖書管理員，在制度建立上要廣泛征求村民意見，具體開放時間在書屋明顯處向村民告知。讀者應自覺愛護書屋的書報刊，不得折頁、撕割、挖取、劃杠、劃點、批注、涂改或遺失，違者將視其情況按相關制度加價賠償。書屋內嚴禁吸煙，不準隨地吐痰、亂扔垃圾、高聲喧嘩，衣著不整者，謝絕入內。圖書管理員必須嚴格履行崗位職責，全心全意為讀者服務，做好圖書宣傳和閱讀輔導工作。管理員負責對書屋的所有圖書進行統一編號、分門別類陳列擺放；統一登記造冊，及時為讀者辦理圖書借、還手續(xù)。管理員還要具有一定的政治敏銳性，關心時事，了解黨委、政府的中心工作。建立驗收表彰制度，確保取得創(chuàng)建成效。在創(chuàng)建活動中，要嚴格規(guī)范書香書屋的驗收程序，確保每一村莊的書香書屋都名副其實，并加強對書屋的后續(xù)管理，確保創(chuàng)建活動得到持續(xù)、有效地運行。針對暴露出來的問題，我們要及時整改、加強交流，持續(xù)宣傳，通過鄉(xiāng)村廣播站等平臺向各村社及時通報創(chuàng)建活動情況，邀請媒體參觀報道；加強幫扶力度，號召社會力量進行贊助等舉措，推動創(chuàng)建活動深入開展。2.要求以典型事例為內容拍攝一部法制宣傳片，你認為需要注意哪幾點？【試題類別】組織管理類試題【考查要素】綜合分析能力、組織管理和控制協調能力【答題要點】1、關于宣傳片的選題首先要明確主題，吃透選取的典型事例，真正的領會典型事例的精神實質和社會影響，通過典型事例更好的向公眾傳達相應的法治觀念。做好規(guī)劃，上報領導。2、制作過程中還要特別注意以下幾點：一是明確宣傳片的制作主體。二是要選取有知名度、符合法治節(jié)目特色的演員和編導，在藝術制作上要精益求精。三是具體步驟要做好協調控制。四是要做好后期處理，不斷擴大宣傳效果。【參考解析】制作一個能反映當前法制建設的典型案例形象片，是當前我市社會發(fā)展和法治建設的需要。實踐證明，這一舉措具有深遠的社會效果和現實意義。宣傳片雖然只有短短十幾分鐘，但內容卻涵蓋了當前法治建設的熱點，生動形象，易于百姓接受，能夠更好地將現實中的典型案例藝術化的呈現在觀眾面前，不僅有著極強的教育意義還有著良好的審美效果。宣傳片的制作首先要明確主題，吃透選取的典型事例，真正的領會典型事例的精神實質和社會影響，通過典型事例更好的向公眾傳達相應的法治觀念，因此前期要實地走訪、多方請教，切實了解和吃透典型事例，并結合當前法制建設的相關進程確定宣傳片的主題和表達方式，做好規(guī)劃，上報領導審批。制作過程中還要特別注意以下幾點：一是明確宣傳片的制作主體和片長。一般由市縣委政法委、人民政府和司法部門聯合制片，聘請當地知名廣電總臺大型節(jié)目活動中心擔綱攝制，片長控制在十五分鐘之內。二是要選取有知名度、符合法治節(jié)目特色的演員和編導，在藝術制作上要精益求精，突出典型案例精神、符合當地特色，以便更好地宣傳、服務法治社會建設。制作過程還需聽取有關專家意見，并及時聽取群眾反饋，確定文案和解說詞。三是具體步驟要做好協調控制。法治宣傳片通常不會特別求實的宣傳，而是概念宣傳居多，因此畫面要求考究，移動軌、搖臂、超廣角鏡頭等設備的使用都會比較普及。本片要充分運用影視藝術化表現手段，采用高清拍攝技術，對典型案例所代表的法治精神進行多視角、多層次、立體式的掃描和采擷，鏡頭要語言豐富多彩、美輪美奐，解說內容要凝練精到、文采飛揚。四是要做好后期處理，不斷擴大宣傳效果。宣傳片制作完成以后可以聘請有關專家進行審核、校正，之后通過當地廣播電視臺，司法、行政部門官方微博、干警微博微信、社區(qū)網絡等轉發(fā)傳播，積極向群眾宣傳法制建設和法治思維。宣傳片作為國內重要的法治公益微電影有著積極的社會效果，我們要善于利用新媒體執(zhí)法，不斷嘗試新思路和新方法，全面利用網絡和新媒體的力量，維護社會公平和法治，努力健全社會信用體系，改善經濟社會運行環(huán)境，促進國家法治建設和進一步深化改革。3.某地政府制定貧困縣脫貧激勵機制，以經濟上的獎勵鼓勵貧困縣脫貧，你怎么看？【試題類別】綜合分析之現象分析類試題【考查要素】綜合分析能力、辯證思維能力【答題要點】1、對地方政府的相應措施要辯證的看待2、一方面看到該地政府對于激勵脫貧的努力，同時也應該看到除了經濟上的鼓勵還應當健全相應的考核機制、進一步完善貧困縣脫貧計劃，使之真正的走上共同富裕的道路。【參考解析】消除貧困，改善民生，實現共同富裕，是社會主義的本質要求。改革開放以來，我國扶貧開發(fā)工作取得舉世矚目的成就，走出了一條中國特色扶貧開發(fā)道路。但是，貧困地區(qū)發(fā)展滯后問題沒有根本改變，貧困人口生產生活仍然十分困難。為此一些地區(qū)為了激勵脫貧制定了相關的經濟獎勵計劃，這是值得肯定的。走出貧困，需要發(fā)掘當地的內生動力，僅僅經濟鼓勵是不夠的。扶貧工作不僅要“輸血”更要幫助其“造血”，扶貧工作不僅要有政策更要講究落實和創(chuàng)新。為此扶貧工作還需進一步拓展，創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式：一是扶貧項目資金管理實行“四到縣”。要進一步完善財政扶貧項目資金管理體制，進一步明確省、市和縣級事權，即明確脫貧任務到縣、省財政扶貧資金切塊下達到縣、項目審批權限下放到縣、項目資金管理使用責任到縣，概括起來就是任務、資金、權力、責任“四到縣”，省市承擔財政扶貧資金監(jiān)管責任?？h一級要完善公示公告等制度，加強項目資金管理。同時，將建立省市兩級監(jiān)管制度，還將通過購買服務的方式，引入第三方對扶貧資金使用管理情況開展監(jiān)督。二是為進一步完善社會扶貧機制，將酌情建立省級社會扶貧信息服務平臺，構建社會幫扶力量與扶貧對象面對面直接溝通銜接的橋梁與紐帶，引導社會力量對貧困村、貧困戶進行精準化幫扶，通過帶信息、帶項目、帶市場、帶技術等多種途徑，幫助貧困村貧困人口脫貧致富。通過廣泛動員社會各界捐款捐物，幫助貧困村和貧困人口解決面臨的現實困難；組建扶貧志愿者網絡，促進社會力量參與扶貧；建立社會扶貧表彰制度，對扶貧成效明顯、貢獻突出的給予表彰。培育多元化扶貧主體，以干部駐村聯戶扶貧為重點，繼續(xù)鞏固擴大定點扶貧、企村結對、富縣幫窮縣。三是為確保貧困戶持續(xù)發(fā)展不返貧，要進一步完善貧困縣管理機制和建立脫貧激勵機制。其中，貧困縣管理機制，將強化扶貧開發(fā)和脫貧成效的考核，夯實縣級扶貧責任；各貧困縣要落實對扶貧開發(fā)的組織領導、統籌規(guī)劃、政策投入等，切實把有限的資源集中到扶貧開發(fā)這個重點上。要結合國家目前正在制定的貧困縣退出意見，研究出臺相應的考核驗收辦法。財政扶貧資金分配要與年度脫貧任務掛鉤，對脫貧成果突出的市、縣要給予資金獎勵，并保持扶貧政策基本不變；當年脫貧的貧困戶，可以繼續(xù)享受三年幫扶政策，確保其持續(xù)發(fā)展不返貧。四是開展省級試點項目提高精準扶貧效率。要以國家精準扶貧若干項重點工程為主，安排一定試點配套資金，開展旅游扶貧、光伏扶貧、電商扶貧、金融扶貧等省級試點項目。旅游扶貧，將在總結和運用好兄弟省市旅游扶貧培訓試點項目和工作經驗基礎上，首先在國家已經確定的旅游扶貧貧困村開展。光伏扶貧，將結合移民搬遷點建設，直接補助貧困戶發(fā)展光伏產業(yè)，或通過扶持光伏電站帶動貧困戶增收。電商扶貧，試點建立面向貧困村和貧困戶的電子商務網絡平臺。金融扶貧，探索建立縣級扶貧擔?；?，或通過農業(yè)風險基金、就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔?；鸬?，加大貧困戶小額貸款投放額度。各級扶貧部門也將積極與金融、旅游、林業(yè)等部門密切合作，整合資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，為開展試點項目奠定基礎?？傊鲐毠ぷ鞑皇菃渭兊慕洕碳つ芙鉀Q的問題，他需要進一步完善相應的體制機制、更好地落實好國家的相關政策，因地制宜、實事求是。一方面要通過經濟刺激鼓勵廣大貧困縣脫貧，另一方便要進一步完善體制機制，建立健全考核機制、約束機制和退出機制，讓貧困縣的政策更多地有利于貧困地區(qū)的發(fā)展，更多地幫助貧困人口受益。4.由你起草的一份活動草案在征求意見時各科室并沒有提出意見，然而在開會時有科室提出了不同意見，你怎么辦？【試題類別】應急應變類試題【考查要素】人際溝通意識、應急應變能力和把握時局的能力【答題要點】1、保證活動按計劃進行，盡量形成統一方案2、與人溝通的原則性、靈活性，溝通的有效性【參考解析】起草一份活動草案不可避免會有些爭議，因此我要及時征求大家意見，盡量集思廣益。在這個過程中，首先要正確領會領導的意圖，對活動的開展的具體要求和目標有個明確的認知，同時及時向老前輩和有經驗的同事請教，盡量避免走彎路。在征求意見時各科室