單位組織部工作述職報告五篇

—單位組織部工作述職報告五篇述職報告是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位員工，就自己履行崗位職責(zé)過程中的實際情況，從“德、能、勤、績、廉”五個方面動身通過自我評價和回憶總結(jié)，陳述自己在肯定時間段內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的效果。以下是整理的單位組織部工作述職報告，期望可以提供應(yīng)大家進(jìn)行參考和借鑒。單位組織部工作述職報告范文一敬愛的局領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家上午好!今日，參與局黨委組織的機關(guān)科長述職活動，接受局黨委領(lǐng)導(dǎo)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)同志們的評價。我覺得這樣能夠提高自身綜合素養(yǎng)、進(jìn)一步增加效勞基層的意識、學(xué)習(xí)兄弟科室科長的工作經(jīng)驗、增長力量、促進(jìn)工作。因此，我做了仔細(xì)的準(zhǔn)備，現(xiàn)將一年來的思想和工作情況匯報如下：一、強化學(xué)習(xí)，注意修養(yǎng)，綜合素養(yǎng)不斷提高一是強化政管理論學(xué)習(xí)。深化系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)進(jìn)展觀和黨的十七屆四中精神，努力強化思想政治修養(yǎng)，不斷提高政管理論水平。二是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格根據(jù)廉政建設(shè)的要求標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，沒有對基層卡、要、報的情況，不參與影響工作公正性的宴請。三是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷順應(yīng)組織工作的新要求，仔細(xì)學(xué)習(xí)黨建和組織工作業(yè)務(wù)學(xué)問，參與了省委組織部舉辦的競爭上崗工作培訓(xùn)班。二、突出重點，整體推動，各項組織工作取得了肯定的成效一是組織開展了全系統(tǒng)兩個批次的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀活動。共有44個黨組織，2179名黨員參與學(xué)習(xí)。在信息網(wǎng)和電視臺上開拓了專欄，向市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主動上報信息和下發(fā)簡報兩百余份。市級以上媒體宣揚局系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐活動稿件10余篇。局系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀活動受到省廳、市委學(xué)習(xí)實踐辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。二是強化了基層黨組織建設(shè)工作。組織和籌備了年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。根據(jù)市委組織部的要求，進(jìn)行了“百名參謀、千明星才”的調(diào)研工作。組織基層黨組織開展了以“弘揚楷模、展現(xiàn)黨員風(fēng)采”為主題的慶祝建黨90周年系列活動，勝利舉辦了“市局黨委慶祝建黨90周年詩歌演唱會”，收到較好效果。三是強化了干部隊伍建設(shè)工作。制定了《關(guān)于選調(diào)優(yōu)秀干部到局機關(guān)掛職實施方案》，選調(diào)了6名優(yōu)秀干部到局機關(guān)掛職。組織了機關(guān)科長競爭上崗和公開比選工作。配齊了基層黨組織書記，全年調(diào)整提拔干部49人。四是對直屬36個科級單位領(lǐng)導(dǎo)班子、140名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度考核，對正、副職后備干部進(jìn)行了民主推舉。五是圓滿完成了各級考察組到局系統(tǒng)考核工作。全年迎接了省委組織部對廳級后備干部的考核、市委對公選處級后備干部的考核、市委對局領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。布置干部談話近200人次，每次考核都力爭做到周到、細(xì)致，以人為本，受到考核組和談話對象的肯定。六是做好老干部工作。每月都組織開展一次有益于老干部身心的消遣活動，對老干部有藝術(shù)特長人員進(jìn)行了調(diào)查。三、內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，科室建設(shè)得到進(jìn)一步強化主動參與市委組織部開展的以公正正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。不斷強化組織紀(jì)律教育，在干部考察、提拔調(diào)整工作中沒有顯現(xiàn)失實和跑風(fēng)漏氣等情況。四、缺乏及努力方向缺乏：一是上進(jìn)心不強，工作主動性不夠。業(yè)余時間用于休閑和應(yīng)酬的多一些，投入工作、謀劃工作的精力不多。在科室工作上，一年來我主要負(fù)責(zé)對科室總體工作的把握和對上的協(xié)調(diào)工作，大量的工作都是由和來擔(dān)當(dāng)。全年兩批次的科學(xué)進(jìn)展觀活動，對基層單位的活動布置部署、每階段的總結(jié)匯報、材料的搜集整理、對上的匯報，都是由來組織、協(xié)調(diào)、落實，此項活動開展得卓有成效。同志又兼任團委書記、宣揚部長，擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髁看蟆⒏冻鲈S多辛苦，每項工作都開展得很杰出。二是在黨建工作上，特別是對初任支部書記的單位黨建的指導(dǎo)，投入精力不多、力度不夠，思路不寬，創(chuàng)新方法還不多。今后努力方向及明年工作準(zhǔn)備：1、進(jìn)一步強化自己的政治修養(yǎng)。時辰用黨員標(biāo)準(zhǔn)和組工干部的角色意識要求自己，增加工作主動性和創(chuàng)新意識。2、明年工作準(zhǔn)備。一是在干部隊伍建設(shè)工作上。以提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力量為重點，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。除全年舉辦兩期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班之外，每兩個月舉辦一次涵蓋干部培訓(xùn)、工作布置、理論學(xué)習(xí)等內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部講座；連續(xù)組織領(lǐng)導(dǎo)干部掛職錘煉，選派校長到先進(jìn)地區(qū)考察、掛職，連續(xù)選調(diào)優(yōu)秀后備干部到機關(guān)掛職，探究選派機關(guān)干部到縣（區(qū)）、直屬單位掛職的形式；組織直屬單位間領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子；強化后備干部隊伍建設(shè)，定期舉辦后備干部培訓(xùn)班。二是在黨組織建設(shè)工作上。抓好市級黨建品牌建設(shè)，再推舉市級黨建品牌1—2個，開展局系統(tǒng)黨建品牌建設(shè)活動。抓好基層黨組織換屆工作，健全黨支部班子。做好黨支部書記培訓(xùn)，擬舉辦一期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。三是在黨員隊伍建設(shè)工作上。在原有典型群體根底上，再樹立黨員典型3—5人，做好事跡的宣揚工作。舉辦首屆黨員根本功展現(xiàn)活動。舉辦一期入黨主動分子培訓(xùn)班。四是在老干部工作上。開展豐富多彩的活動，重點做好系統(tǒng)老干部文藝團體的組建工作，老年節(jié)舉辦系統(tǒng)老干部藝術(shù)節(jié)。以上是我一年來的思想、工作匯報和明年工作準(zhǔn)備，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批判和建議，感謝大家!單位組織部工作述職報告范文二根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，本人詳細(xì)負(fù)責(zé)組織人事、工會、團委、老干部工作。20X年，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門的指導(dǎo)下，團結(jié)帶著科室同志們制造性的開展各項工作，仔細(xì)履行工作職責(zé)，各項工作再上新臺階。下面將我今年的履職情況報告如下：一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，強化自身素養(yǎng)一是強化政治學(xué)習(xí)。主動仔細(xì)學(xué)習(xí)科學(xué)進(jìn)展觀、十七屆三中、四中、五中精神和黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步增加了政治敏銳性和政治鑒別力。二是強化廉政教育學(xué)習(xí)。我非常注意學(xué)習(xí)關(guān)于廉政建設(shè)的文件精神，使我更加嚴(yán)格地樹立起了黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，自覺踐行廉政承諾。三是強化業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)。進(jìn)一步強化了對分管工作等方面的政策和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。特別留意向同志們學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增加了駕馭冗雜多變工作的力量。二、審時度勢，完善科學(xué)管理，切實推動分管工作。（一）精確把握形勢，深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。自20X年6月30日全鎮(zhèn)啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動以來，此項活動在全鎮(zhèn)82各支部全面鋪開。截止目前，全鎮(zhèn)共制定上墻版面90余面，張貼標(biāo)語XXX0多條，出簡報27期，上報信息16篇。通過活動的開展，辦實事152件，為群眾解決難題69件，整治基層黨組織1個，入黨主動分子隊伍擴大到324人。（二）強化管理監(jiān)督，保證村黨支部書記“肯定三有”。一是穩(wěn)定思想定權(quán)責(zé)。每周一召開鎮(zhèn)機關(guān)干部、村黨支部書記會議，對黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況、黨員干部作風(fēng)進(jìn)行點評，按時指出苗頭性、傾向性問題，并催促整改落實。二是全面補貼保障收入。根據(jù)《X市村黨支部書記酬勞發(fā)放管理細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，套改村黨支部書記工資，目前，各村支部書記的工資到達(dá)平均每人每月XXX0余元，比套改前人均增資600余元。三是提供參政平臺和進(jìn)展空間。不斷拓寬村支部書記的政治進(jìn)展渠道，推舉3名村支部書記參與公務(wù)員考試、1名村支部書記參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部招錄，2名村支部書記中選為市級以上黨代表、2名村支部書記中選為市級以上人大代表、1名村支部書記中選為市級政協(xié)委員。四是保障退后有所養(yǎng)。37個行政村黨組織書記的養(yǎng)老保險都已得到了落實，建立妥當(dāng)安頓卸任村干部制度、穩(wěn)固村干部救濟制度等，已解決村黨支部書記的后顧之憂。（三）多方加大扶持，助推高校生村干部成長。一是做好職務(wù)布置。對第一批高校生村官的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，由原來的“跟班”、“助手”，變?yōu)楦鞔逯匾ぷ鞯臓款^人，培育獨擋一面、勇挑大梁的工作力量，為今后順當(dāng)“轉(zhuǎn)正”奠定根底。二是做好教育培訓(xùn)。每周一讓高校生村干部參與鎮(zhèn)機關(guān)例會，按時傳達(dá)黨和國家的方針政策、重要部署。每月召開2一次工作溝通會，讓高校生村干部相互溝通，共同提高。三是做好管理措施。把高校生村干部的工作實績以千分制考核的形式進(jìn)行量化、細(xì)化，并跟蹤督查。督查實行自己報、組織查、群眾評相結(jié)合的方式進(jìn)行。（四）細(xì)心部署布置，團委換屆工作圓滿完成。根據(jù)團省委、團市委關(guān)于縣鄉(xiāng)團委換屆工作的統(tǒng)一布置部署，在團市委的關(guān)懷指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府的重視支持下，我牽頭完成了我鎮(zhèn)團委換屆工作。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，成立特地工作組，明確目標(biāo)和任務(wù)，嚴(yán)格程序和步驟，順當(dāng)召開大會選舉產(chǎn)生了委員11名，書記1名，副書記4名（編制外）和出席X市第十六次團代會的代表。產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)更合理、思想更解放、開拓力更強的X鎮(zhèn)第十二屆團委班子。（五）多措并舉，抓好黨員進(jìn)展工作。一、明確四類進(jìn)展重點。農(nóng)村進(jìn)展致富能手和優(yōu)秀的務(wù)工返鄉(xiāng)、學(xué)校畢業(yè)、部隊退伍的青年；企業(yè)主和生產(chǎn)一線骨干；機關(guān)事業(yè)單位一線工作人員和近幾年工作的高校生村官、干部；婦女黨員。二、創(chuàng)新三種培訓(xùn)模式。定期集中培訓(xùn)、“設(shè)崗定責(zé)”施行崗位培訓(xùn)、進(jìn)展對象的強化培訓(xùn)。三、嚴(yán)守三個進(jìn)展程序。入黨主動分子公推直選制、確定黨員進(jìn)展對象票決制、全程公示制。同時，我們仔細(xì)、按時處理好上級組織和黨委政府布置的各項工作。三、嚴(yán)于律己，抵制腐敗侵蝕，樹立廉政形象。結(jié)合自己分管工作的要求，常常查找思想上的弱點、作風(fēng)上的差距和工作中的缺乏，嚴(yán)于律已，廉潔奉公，堅持高尚的精神追求，永保共產(chǎn)黨人的浩然正氣，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，抗住腐蝕，抵住誘惑。管住自己、管好自己，管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃，管住自己的手，不該拿的堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不講排場，不比闊氣，不揮霍鋪張，不松懈斗志，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，樹立組工干部的良好形象?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，雖然取得了肯定的成果，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的差距。在今后的工作中，本人將在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶著科室的同志們，以更加飽滿的熱忱、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施，深化一線、靠前指揮、腳踏實地、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、攻堅破難，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的進(jìn)展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)!單位組織部工作述職報告范文三半年，X縣組織工作以“”重要思想為指導(dǎo)，仔細(xì)貫徹落實區(qū)、州組織工作會議精神，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，以持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和“干部進(jìn)狀態(tài)”活動為契機，以提高執(zhí)政潛力為重點，堅持圍繞中心，效勞大局，不斷強化干部人才隊伍建設(shè)，全面推動基層黨組織建設(shè)，為縣域經(jīng)濟、社會進(jìn)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶給了頑強的組織保證?，F(xiàn)將我縣基層組織建設(shè)工作狀況總結(jié)如下：一、持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得顯著成效。（一）第三批先進(jìn)性教育活動扎實開展。充足學(xué)習(xí)借鑒五工臺鎮(zhèn)村級先進(jìn)性教育活動試點取得的勝利經(jīng)驗和有效作法，在5個農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的42個村場中開展第三批先進(jìn)性教育活動，共有49個黨組織的1861名黨員參與。透過突出重點，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌布置，細(xì)心組織，狠抓督查指導(dǎo)，順當(dāng)完成了各項工作任務(wù)。共整頓脆弱松散黨組織14個，調(diào)整村黨支部書記11人，選拔7名機關(guān)干部下派到村（場）擔(dān)任支部書記和副書記，切實增加了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。廣闊農(nóng)村黨員的素養(yǎng)進(jìn)一步提高，先進(jìn)性意識明顯增加，政治觀念得到強化。堅持上下聯(lián)動抓整改，在充足調(diào)研的根底上，把進(jìn)展壯大農(nóng)村群眾經(jīng)濟、全面推行農(nóng)村養(yǎng)老保障、進(jìn)一步深化“十百千萬”富民工程確定為第三批先進(jìn)性教育活動中縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場三級聯(lián)動進(jìn)行整改的“三項重點問題”，上下聯(lián)動、合力整改，確保第三批先教活動取得實效。（二）穩(wěn)固和擴大整改成果工作有序推動。一是狠抓了第一、二批先進(jìn)性教育活動穩(wěn)固擴大整改成果和“回頭看”工作，深化落實“八項保障制度”，狠抓整改，大力為群眾辦實事、好事，確保取得實效。二是建立健全持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制。著重從建立健全農(nóng)牧民黨員長期文書看準(zhǔn)網(wǎng)版權(quán)全部受教育的學(xué)習(xí)機制、純凈黨員隊伍的管理機制、親密聯(lián)系群眾的效勞機制、強化和改善基層黨組織建設(shè)的工作機制、抓好新形勢下農(nóng)村黨建工作的落實機制等五個方面強化制度建設(shè)。全縣各級黨組織和單位共建立健全長效性制度7項，其中，強化黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方面96項，擴大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活面78項，聯(lián)系群眾、效勞群眾方面82項，黨建工作督導(dǎo)檢查方面178項。三是深化開展理論研討。仔細(xì)組織開展“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討工作，各基層黨（工）委和有關(guān)部門單位共構(gòu)成論文43篇，向州先教辦推舉上報論文18篇，其中獲三等獎3篇、優(yōu)秀獎4篇。五是扎實開展群眾滿意度測評工作。透過召開測評大會、座談會、抽樣測評大會三種形式，對全縣先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了群眾滿意度測評。廣闊群眾對全縣先進(jìn)性教育活動總體上是滿意的，很滿意率和滿意率之和為92.86。六是全力做好總結(jié)、表彰工作。對全縣三批持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了全面仔細(xì)的總結(jié)，對理論成果、制度成果和實踐成果進(jìn)行了挖掘，初步構(gòu)成了三批整體工作總結(jié)，并對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣揚，為總結(jié)表彰做好了充足的準(zhǔn)備。二、多措并舉，不斷強化干部人才隊伍建設(shè)1、細(xì)心部署、周密布置，順當(dāng)完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉和縣委換屆籌備工作。一是依據(jù)州黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的《布置看法》精神，于20XX年底啟動了X縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，召開全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)動會議，嚴(yán)格根據(jù)《干部任用條例》的規(guī)定，實行了“兩推兩考”的方式（全縣范圍推舉、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍推舉；業(yè)績考核、重點考察），對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員和部分縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)崗位在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了全額定向民主推舉，并從相關(guān)單位、部門抽調(diào)了32名同志成立了三個考察組，由縣委一名副書記和兩名常委帶隊，利用1個月時間對七個農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直機關(guān)、部門全面進(jìn)行了考察，經(jīng)過民主測評、民主推舉、個別談話、匯總看法等程序，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，選優(yōu)配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu)。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備黨委委員59名，成員平均年齡36.61歲，比上屆實際降低1.6歲。35歲以上37名，占63，31―35歲15名，占25，3歲以下7名，占12；大專以上文化程度53名，占9，比上屆提高1，其中高校29名，占49，中專、高中文化程度6名，占1；男5人，女干部9名，占15；少數(shù)民族干部11名，占19。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的年齡、學(xué)問、性別、民族等結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，整體素養(yǎng)明顯提高。二是按期完成了縣委換屆前期準(zhǔn)備工作，自3月份開頭，強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心布置和部署，專心籌備縣委換屆選舉工作，根據(jù)上級黨委的相關(guān)要求，組織人員集中學(xué)習(xí)了《黨的地方組織和基層組織選舉流程》資料，使組工干部熟識換屆選舉工作程序，提前完成了中共X縣第十次黨代會相關(guān)材料、表冊和出席州九次黨代會相關(guān)材料的撰寫工作，大會籌備工作和相關(guān)材料已經(jīng)全部準(zhǔn)備就緒，已全部上報州黨委組織部檢查透過，并先后兩次向州黨委上報了召開縣委黨代會的請示，定于6月半年我縣組織工作總結(jié)2日召開中共X縣第十次代表大會。2、不斷加大后備干部管理工作力度。制定和完善了后備干部管理方法，建立了后備干部數(shù)據(jù)管理信息庫，對全縣的454名副科級以上干部和183名中青年后備干部全部錄入微機施行了動態(tài)管理，逐步建立了科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的人才資源信息庫，依據(jù)崗位需要，加大了優(yōu)秀年輕干部的培育錘煉力度，科學(xué)地選拔任用年輕后備干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，今年上半年已確定選派8名干部到福建掛職、選派了3名后備干部到掛職，此外還選送了一名副科級干部到自治區(qū)掛職），3名干部到城鎮(zhèn)社區(qū)任職，為培育后備干部領(lǐng)導(dǎo)水平和提高工作潛力制造了實踐錘煉的進(jìn)展環(huán)境和平臺，逐步構(gòu)成了人才合理流轉(zhuǎn)機制。切實強化干部管理力度，逐步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)報制、差額考察制、任前公示制和干部任免常委會票決制，標(biāo)準(zhǔn)了選拔任用程序，增加了干部選用的透亮度，使干部管理工作邁上了標(biāo)準(zhǔn)化管理軌道。上半年全縣共任用112名科級干部。3、不斷加大干部培訓(xùn)工作力度，強化了管理，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)新一輪干部大教育、大培訓(xùn)工作要求，全面落實干部訓(xùn)用結(jié)合制度，進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)考核鼓勵機制，將干部理解教育培訓(xùn)狀況作為干部考核、任職和晉升的重要依據(jù)。依據(jù)中央、區(qū)、州黨委的工作部署，結(jié)合我縣實際，嚴(yán)格根據(jù)中央下發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》開展培訓(xùn)工作，標(biāo)準(zhǔn)了各部門的培訓(xùn)申報程序，實行了集中在黨校培訓(xùn)，扎實落實《X縣215―20XX年干部教育培訓(xùn)工作布置看法》，施行組織部門按方案調(diào)訓(xùn)與各基層黨委、各部門自主布置參訓(xùn)人員相結(jié)合的方式，構(gòu)成了大培訓(xùn)、大教育的格局。5月，在縣黨校同時開辦了中青年干部和科級干部兩個主體班次的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，還專心組織中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員赴福建出外考察學(xué)習(xí)2天，開拓了學(xué)員的視野，增加了進(jìn)展經(jīng)濟的意識，積累必需的進(jìn)展經(jīng)驗；組織科級班學(xué)員在疆內(nèi)進(jìn)行了3天的短期考察學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)觀摩了一些縣市進(jìn)展經(jīng)濟的先進(jìn)經(jīng)驗，到達(dá)了學(xué)用結(jié)合的效果，為廣闊領(lǐng)導(dǎo)干部回到工作崗位開展工作帶給了經(jīng)濟進(jìn)展的新思路、新方法，對縣域經(jīng)濟快速進(jìn)展起到了專心的推動作用。今年上半年，共舉辦各類培訓(xùn)班72期，培訓(xùn)各級干部5人次。其中：縣黨校辦班8期，培訓(xùn)921人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班42期，培訓(xùn)346人次。4、仔細(xì)貫徹落實區(qū)、州會議精神，扎實做好南疆異地掛職培訓(xùn)和援疆工作。今年在連續(xù)做好第七批異地掛職干部管理的同時，于3月份專心接收和安頓了第八批9名異地掛職干部，妥當(dāng)解決了掛職干部學(xué)習(xí)生活問題，特地由一名掛職專干負(fù)責(zé)管理掛職干部工作，按時將異地掛職工作開展?fàn)顩r向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，專心催促鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化對掛職點的管理，布置了專職老師重點抓英雄語理論學(xué)問的教學(xué)和輔導(dǎo)，全面施行了雙掛職和第七批干部施行輪崗機制，為異地掛職干部增加實踐錘煉和解決冗雜問題帶給了良好機遇。依據(jù)自治區(qū)異地掛職工作會議精神，狠抓掛職干部管理，強化了漢語和政管理論的學(xué)習(xí)，先后組織掛職干部在黨校集中學(xué)習(xí)了區(qū)工作會議精神、十六屆五中、六中會議精神、《歷史與進(jìn)展白皮書》、王樂泉書記在加快南疆農(nóng)村經(jīng)濟進(jìn)展工作會議上的講話等重點資料，專心在掛職點開展了“十好”掛職點評比和互觀互學(xué)互幫活動，節(jié)假日期間，把掛職干部安全工作作為重點，隨機進(jìn)行督查，確保了南掛干部安全。透過實施雙掛、輪崗、任職、強化培訓(xùn)等措施，對掛職干部施行全程跟蹤管理，大大提高了掛職干部的政治思想水平、漢語水平、綜合素養(yǎng)和駕馭冗雜工作局面的潛力。二是援疆工作有序開展，取得了顯著成效。20XX年8月我縣迎來了第三批兩名福建援疆干部，援疆干部進(jìn)縣后，專心做好對口援助、聯(lián)手共建工作，開展了形式多樣的幫困送暖和活動，專心為群眾辦好事、實事。福建第三批援疆干部X縣委副書記丁瑞康同志協(xié)調(diào)福安市民政、工商等有關(guān)部門，無償援助了軍用外套2件、被子18件，衣服、書包、鞋子等35件，折合人民幣3萬余元，用于慰問石梯子鄉(xiāng)牧區(qū)貧困戶和貧困同學(xué)。此外還專心協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?，專心組織我縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部、企業(yè)干部和縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部到福建掛職錘煉，強化了聯(lián)系，建立了深沉的友情，促進(jìn)了閩疆兩地的經(jīng)濟快速進(jìn)展。三、夯實根底，不斷提升基層組織建設(shè)水平（一）制定規(guī)劃，強化督查考核，狠抓基層黨組織根底性工作。結(jié)合實際，深化開展調(diào)研，制定了X縣215―20XX年農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校黨的建設(shè)五項規(guī)劃，明確了今后五年基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)及工作措施。修定完善了黨建、基層組織建設(shè)工作考核細(xì)則，仔細(xì)落實季度督查、半年初評、年終考核制度，強化對基層黨建工作督查指導(dǎo)。建立黨員工作預(yù)警機制，對督查考核中發(fā)覺有滑坡現(xiàn)象的黨組織下發(fā)整改通知書，限期整改，扭轉(zhuǎn)滑坡現(xiàn)象。（二）深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，扎實開展“五個好”黨組織建立活動。仔細(xì)落實《X縣“五個好”基層黨組織考核驗收方法》，重新編制了“五個好”建立工作手冊，標(biāo)準(zhǔn)了建立程序，加大對基層黨支部“五個好”建立工作的指導(dǎo)力度，進(jìn)一步增加和穩(wěn)固建立成效。對20XX年申報建立“五個好”基層黨組織考核驗收，新命名2個基層黨組織，對已建立的“五個好”基層黨組織進(jìn)行復(fù)驗，對2個工作滑坡，已不貼合“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的黨組織，取消了“五個好”榮譽，并在全縣范圍進(jìn)行通報。對今年各基層黨（工）委申報的“五個好”建立單位進(jìn)一步審核，確定了37個基層黨組織為“五個好”建立單位。根據(jù)滾動管理的要求，方案在下半年重點對全縣20XX年度已建立的縣級“五個好”黨組織和單位進(jìn)行復(fù)審。（三）落實“抓兩頭、促中間”工作措施，提升整體工作水平。制定下發(fā)了《X縣黨建示范點考核管理方法》，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和完善黨建示范點建立活動，提高黨建示范點建設(shè)水平。開展了黨建示范點主題示范活動，依據(jù)各黨建示范點的工作特點，根據(jù)主題鮮亮、特色突出的要求，對每個黨建示范點確定一個示范主題，進(jìn)一步強化自身建設(shè)，強化和穩(wěn)固主題特色，提高示范帶動潛力。透過參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗溝通、座談商量等多種形式推廣黨建示范點工作經(jīng)驗，各基層黨（工）委結(jié)合各自實際，專心組織開展主題示范觀摩活動，使黨建示范點的示范作用得到有效發(fā)揮。在后進(jìn)黨組織整建上，堅持縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)組織制度，進(jìn)一步完善包扶、聯(lián)系、駐村工作制度，確保了后進(jìn)整建黨組織整建工作的扎實進(jìn)行。（四）狠抓整改承諾制的落實。建立承諾事項臺帳制度和定期督查匯報制度，年初各級黨組織班子及班成員依據(jù)所承諾的事項建立承諾臺帳，實行“掛號銷號”的方法，緊盯承諾事項的完成，并對承諾完成狀況進(jìn)行公示。各級黨組織每季度召開一次承諾落實狀況匯報會，各黨（工）委將承諾履行狀況作為重點督查工程之一，重點考評各黨組織推行承諾制的整體狀況和兌現(xiàn)承諾階段性進(jìn)展?fàn)顩r，并按時通報。（五）強化對黨員扶貧金的管理和運用。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)黨員扶貧金的籌集、運用和管理。全縣黨員扶貧金累計已到達(dá)85.26萬元，其中村場黨員扶貧金達(dá)39.35萬元，每年能幫忙5余戶貧困戶有效解決生產(chǎn)和生活困難。同時發(fā)揮扶優(yōu)扶強作用，利用扶貧金幫忙26名致富能手實施、推廣新工程、新技術(shù)5項，增加了黨員及致富能手的帶富潛力。（六）緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，強化和改善農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。1、以“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作為抓手，不斷強化村級班子建設(shè)。一是在落實《X縣村級干部標(biāo)準(zhǔn)化管理方法》的根底上，制定了《X縣村“兩委”班子及村干部年度考核工作暫行方法》，進(jìn)一步強化對村級干部的標(biāo)準(zhǔn)化管理，增加村“兩委”班子及村干部的職責(zé)意識和進(jìn)取意識，全面、公正、客觀、精確地評價村“兩委”班子和村干部的工作實績，充足調(diào)動干部的工作專心性。全面落實村干部“坐班制”、“定期會議制”、“績效考核制”等制度，從工作職責(zé)分工、培育、任免及工資、考核和獎懲等方面切實強化了對村級干部的管理。二是仔細(xì)開展“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作，制定了《關(guān)于開展“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作的實施看法》和《處理“不在狀態(tài)”村干部的暫行方法》，規(guī)定了十項村干部不在狀態(tài)的表現(xiàn)，并出臺獎懲措施，進(jìn)一步疏通村級干部“下”和“出”的渠道。不斷轉(zhuǎn)變村干部工文書看準(zhǔn)網(wǎng)版權(quán)全部作作風(fēng)，提高為民效勞意識和帶著群眾專心調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、進(jìn)展農(nóng)村經(jīng)濟，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的潛力。三是加大教育培訓(xùn)力度。實行“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方法，聘請一些先進(jìn)模范人物、事跡報告團來我縣作報告，聘請自治區(qū)專家教授傳授農(nóng)業(yè)科技學(xué)問，組織村級干部到疆內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)等多種有效形式，使村級干部不斷開闊視野，增長才識。連續(xù)做好選送村干部及后備干部到新農(nóng)大參與學(xué)歷培訓(xùn)工作。目前，第二批37名學(xué)員已全部畢業(yè)，9以上的學(xué)員成為村“兩委”干部重點培育對象和工作骨干。四是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，深化“四個培育”活動。切實增加農(nóng)牧民黨員干部科學(xué)進(jìn)展、帶著群眾致富的本事，增加執(zhí)行政策、依法辦事的本事，增加化解沖突、促進(jìn)和諧的本事，切實提高黨員干部帶著群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的潛力。2、狠抓社會主義新農(nóng)村建設(shè)黨建工作示范村建設(shè)，推動新農(nóng)村建設(shè)。將黨建示范點建設(shè)與社會主義新農(nóng)村建設(shè)有機結(jié)合起來，從州、縣黨建示范點中精選了17個村作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)黨建工作示范村，不斷加大資金投入，完善硬件建設(shè)，提升示范水平。20XX年，縣委組織部實行以獎代補的方式，將從黨費中拿出部分資金補助到社會主義新農(nóng)村黨建工作示范村建設(shè)中，拉動示范村加大對道路、水、電、住房及村黨組織陣地等根底設(shè)備建設(shè)的投入力度，同時專心爭取縣財政投入，對示范村每新建一幢抗震安居住房在原有的補助根底上再補助1元。透過不斷提高黨建示范村建設(shè)水平，社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的示范帶動作用。3、強化農(nóng)村黨員教育管理，發(fā)揮廣闊黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。一是有效利用“三會一課”、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等手段，實行多種方式加大農(nóng)村黨員干部理論、農(nóng)牧科技、法律法規(guī)等學(xué)問的教育培訓(xùn)。二是進(jìn)一步深化黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員職責(zé)區(qū)、義務(wù)承諾、黨員奉獻(xiàn)日等活動。將黨員義務(wù)承諾活動和無職黨員設(shè)崗定責(zé)，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村“二十字”方針開展。將村場黨員設(shè)崗定責(zé)、職責(zé)區(qū)狀況進(jìn)行公示，廣泛開展“評崗日”活動和“致富引路人、科技明白人、維穩(wěn)帶頭人、新風(fēng)提倡人、群眾貼心人”主題實踐活動，促進(jìn)黨員發(fā)揮專心作用。大豐鎮(zhèn)紅柳塘村老黨員主動擔(dān)任村上保潔員、安全員，使全村的衛(wèi)生長期潔凈、干凈。4、緊緊圍繞“生產(chǎn)進(jìn)展、生活富有”，完成黨建、經(jīng)濟互動雙贏。一是多措并舉，拓寬壯大群眾經(jīng)濟?？h委在充足調(diào)研、反復(fù)論證的根底上，出臺了《X縣關(guān)于進(jìn)展壯大農(nóng)村群眾經(jīng)濟的實施看法》。今年3月，召開了進(jìn)展壯大群眾經(jīng)濟工作溝通研討會，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場干部互觀互學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗的根底上，專心探究新形式下進(jìn)展壯大群眾經(jīng)濟新思路，專心查找拓寬進(jìn)展壯大群眾經(jīng)濟渠道，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶給堅實的物質(zhì)根底。專心推廣闊豐鎮(zhèn)“支部+協(xié)會+公司+基地”建合作社的模式，五工臺鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖、葡萄保鮮“支部協(xié)會”，雀爾溝鎮(zhèn)南山牧場依托“鐵畜”等經(jīng)驗，不斷進(jìn)展壯大村級群眾經(jīng)濟，增加農(nóng)牧民收入。二是進(jìn)一步深化“十百千萬”富民工程，努力提高農(nóng)村黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的“雙帶”潛力。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“十百千萬”富民工程的看法》，制定了215―20XX年培育黨員科技致富引路人3名、黨員科技致富帶頭人3名、科技致富示范戶1戶，科技致富富有戶1戶的“三年規(guī)劃”。在“選、育、管、用”上下功夫，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，層層篩選，確定培育對象，專心落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門包扶、技術(shù)人員指導(dǎo)、組織觀摩、“請進(jìn)來、派出去”、強化培訓(xùn)、帶給扶持幫忙、“支部協(xié)會公司”等多種培育措施，同時強化了對培育幫帶職責(zé)人的管理，推動了此項工作扎實有效的開展。城區(qū)黨建、基層組織建設(shè)取得新的進(jìn)展。1、突出重點，企業(yè)黨建工作進(jìn)一步強化和改善。根據(jù)“無組織抓組建，已組建抓標(biāo)準(zhǔn)，已標(biāo)準(zhǔn)抓提高”的原則，扎實開展“五個好”企業(yè)黨支部建立和“雙強”企業(yè)評比活動，下派了26名企業(yè)黨建指導(dǎo)員，從抓黨組織活動標(biāo)準(zhǔn)化、陣地標(biāo)準(zhǔn)化、隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化入手，不斷強化和改善企業(yè)黨建工作，培植一批企業(yè)黨建工作示范點。同時，強化和創(chuàng)新企業(yè)黨員、職工教育管理，把強化非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作納入全年干部培訓(xùn)方案，在企業(yè)黨員中連續(xù)深化推行了“六無”、“雙亮雙比”“四職教育”等為主要資料的先鋒工程活動，增加企業(yè)黨員的任務(wù)感，有力的促進(jìn)了企業(yè)的進(jìn)展。2、落實措施，社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推動。制定下發(fā)了《X縣215-20XX年社區(qū)黨的建設(shè)規(guī)劃》，提出了今后的工作思路和任務(wù)目標(biāo)以及解決社區(qū)人員、編制、經(jīng)費、活動場所等制約社區(qū)進(jìn)展的措施。扎實推動“居民進(jìn)小區(qū)、社會管理進(jìn)社區(qū)”工作，制定下發(fā)了《X縣社會管理進(jìn)社區(qū)實施看法》，根據(jù)“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則，施行部門工作進(jìn)社區(qū)準(zhǔn)入制，不斷理順社區(qū)工作職能，優(yōu)化社區(qū)工作運行機制，構(gòu)成社區(qū)效勞居民、部門效勞社區(qū)的良好局面。根據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)”和“黨建示范點”標(biāo)準(zhǔn)，加大社區(qū)陣地建設(shè)力度，投入8萬元新建美華、雙元2個社區(qū)綜合效勞樓，有效的提升了社區(qū)陣地建設(shè)整體水平。結(jié)合換屆工作，依法將2名思想素養(yǎng)高、工作潛力強，熱愛社區(qū)工作的干部選進(jìn)社區(qū)居委會班子，下派3名縣直部門后備干部擔(dān)任社區(qū)黨支部書記，社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，素養(yǎng)進(jìn)一步提高。以建立“五個好”社區(qū)黨支部和“黨建示范點”活動為載體，不斷深化社區(qū)黨建“十大工程”，連續(xù)深化開展社區(qū)“四個培育”、“八大員”、“志愿者效勞隊”等活動，社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。針對流淌黨員“管理難”問題，結(jié)合《X縣流淌黨員管理方法》，建立“一庫兩制三卡”（黨員信息庫、“雙向聯(lián)系”制、黨員聯(lián)系卡），構(gòu)成了集教育、管理和效勞三位一體的黨員教育管理工作新機制。3、豐富載體，機關(guān)黨建工作水平不斷提升。本著注意實際、尊重慣例、利于管理、提高效能的原則，成立了縣建設(shè)局黨委、衛(wèi)生局黨委，并組織召開了第一次黨代會。以“干部進(jìn)狀態(tài)”工作為抓手，結(jié)合正在開展的“為民效勞全程代辦”、“進(jìn)廠駐企”、“辦事進(jìn)大廳”工作，扎實開展了“五個好”機關(guān)黨組織建立和“群眾滿意部門”、“爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員”評比活動，不斷豐富機關(guān)黨建工作資料和形式，在機關(guān)黨員、干部中開展了“亮身份、樹形象”、“當(dāng)公仆、辦實事”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動，廣泛推行了“崗位職責(zé)制”、“效勞承諾制”、“辦結(jié)制”、“否認(rèn)報備制”、“首問職責(zé)制”和“失職追究制”等效能建設(shè)制度，進(jìn)一步簡化辦事環(huán)節(jié)，標(biāo)準(zhǔn)辦事程序，提高效勞質(zhì)量，有效地推動了機關(guān)效能建設(shè)。4、效勞教學(xué)，學(xué)校黨建工作不斷深化。堅持“立足教學(xué)抓黨建，抓好黨建促教學(xué)”，不斷深化“五個好”學(xué)校黨組織建立活動，仔細(xì)落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步健全完善了學(xué)校《黨組織議事規(guī)章》、《群眾領(lǐng)導(dǎo)與委員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度》、《重大問題由黨組織群眾商量確定制度》、《重大事項報告制度》、《校委會、工會定期向黨組織匯報工作制度》、《民主理財制度》等六項制度，扎實推行“家長開放日”、“校長接待日”、“老師家訪日”、“民主日”活動，推動學(xué)校各項工作民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。在老師黨員中廣泛開展了“四個培育”、“聯(lián)一幫二帶三”、“黨員示范課”、“黨員示范班”、“黨員學(xué)科帶頭人”、“黨員課題組”、“爭做五種人”等為主要資料的黨員“先鋒工程”，學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮，學(xué)校黨建、教育教學(xué)工作水平進(jìn)一步提高。針對城鄉(xiāng)學(xué)校黨建工作差距大，進(jìn)展不平衡的現(xiàn)象，加大了對農(nóng)牧區(qū)學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)力度，5月份，組織全縣學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召開了全縣農(nóng)牧區(qū)學(xué)校黨建工作推動會，起到了互觀互學(xué)、互相促進(jìn)的作用。（八）農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作扎實推動。全縣建立基層黨委中心片庫13個，城區(qū)12個社區(qū)電教裝備配置率達(dá)1，機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨支部的電教裝備配備率達(dá)9以上。目前已建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點41個。第二批站點裝備安裝調(diào)試工作全面綻開，將于6月底完成。一是完善工作機制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。完善領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制度、分級管理制度和目標(biāo)管理制度等制度，開展了示范點、“五好”遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心建立活動，為使站點管理得到不斷標(biāo)準(zhǔn)。二是多措并舉，強化隊伍建設(shè)。透過各種培訓(xùn)方式加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教管理人員，村場操作人員的培訓(xùn)力度。今年三月，縣遠(yuǎn)教辦舉辦了首屆遠(yuǎn)程教育操作人員技術(shù)比武活動。四月初對全縣41個站點的接收人員舉辦了操作員技能培訓(xùn)班。透過培訓(xùn)和各類活動，各站點操作員嫻熟把握了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作、管理技能，一批高素養(yǎng)的遠(yuǎn)程教育操作員隊伍已初步構(gòu)成。三是突出學(xué)用，增加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)效果。結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)、生活實際，開展主題教育培訓(xùn)活動。緊緊圍繞“十百千萬”富民工程，專心聯(lián)系各成員單位，在五工臺鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)產(chǎn)品推介會，在石梯子鄉(xiāng)舉辦洋蔥種植工程培訓(xùn)，在兩個牧區(qū)開展了《草原法》系列宣揚教育活動，向廣闊農(nóng)牧民介紹新品種，推廣了農(nóng)業(yè)新技術(shù)，收到了良好的培訓(xùn)效果，黨員和村民的參訓(xùn)專心性明顯增加，培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高。四是有效利用技術(shù)手段，暢通信息發(fā)布渠道。各村級接收點建立了信息發(fā)布制度，建立“遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”，在電視臺開辦了《遠(yuǎn)程教育專欄》，專心搭建信息平臺，完成“天網(wǎng)、地網(wǎng)、信息合一”為全縣農(nóng)村黨員干部和農(nóng)牧民帶給了一個信息閱讀、資源共享存儲的輔助教學(xué)平臺。五是強化鄉(xiāng)土課件開發(fā)力度，加快遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)進(jìn)度。與成員單位緊密聯(lián)系，協(xié)作新農(nóng)村建設(shè)工作，進(jìn)一步深化開發(fā)合適本縣特點的鄉(xiāng)土課件，目前遠(yuǎn)教辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對黨委共開發(fā)各類課件4余個。截至目前，全縣各基層遠(yuǎn)程教育站點共為群眾解答種養(yǎng)殖技術(shù)難題2余個，帶給致富信息15余條。利用村場遠(yuǎn)教接收裝備，組織黨員干部群眾收看4余場次，培訓(xùn)人數(shù)13余人次。單位組織部工作述職報告范文四從我走入高校校門在同學(xué)會工作到此刻已經(jīng)快半年了，此刻大一上半學(xué)年馬上就要結(jié)束，想起自己在這半年走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè)，同學(xué)會工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)覺自己惰性較大，平日里總有些倦怠和懶散，學(xué)習(xí)，做事精力不夠集中，效率不高，也不夠?qū)Ｗ?。但是好在我還有改正的時機，身為高校生的我們，在一每天消磨光陰的日子里，不如抓緊時間多學(xué)一些學(xué)問來充實自己。每個人的高校光陰一生中或許就一次，而對大部分在同學(xué)