醫(yī)療單位聘用合同書

編號(hào):醫(yī)療單位聘用合同書甲方:乙方:簽訂日期:甲方：醫(yī)院地址：乙方：姓名：性別：聯(lián)系：戶口所在地：身份證號(hào)：現(xiàn)住址：聯(lián)系：為了增強(qiáng)醫(yī)院治理,保證醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?和?合同法?結(jié)合本院的實(shí)際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么,達(dá)成如下協(xié)議：一.甲乙雙方通過(guò)協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在適宜崗位工作.二.合同期限：.合同期限,合同期從年月日起至年月日止..試用期限：從年月日起至年月日止.三.工作時(shí)間：.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天..甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但應(yīng)符合?勞動(dòng)法?的規(guī)定,并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY..法定節(jié)假日需按排乙方工作的,支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼.四.工資待遇〔包含醫(yī)保、社?！?乙方的工資及其他待遇參見(jiàn)?員工工資細(xì)那么?..工資發(fā)放乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資〔如遇節(jié)假、休息日那么提前發(fā)放〕.乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅.五.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家、省、市規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品..甲方必須建立健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度和平安生產(chǎn)操作規(guī)程,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育..甲方必須按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù).乙方從事有職業(yè)危害的崗位〔工種〕工作,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,并發(fā)放保健補(bǔ)貼..甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度.乙方在生產(chǎn)〔工作〕中,必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程.當(dāng)甲方治理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行.六.甲方對(duì)乙方的原那么要求.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度..嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,保證醫(yī)療平安..保護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓..不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái),不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng).七.乙方的主要工作.日常門診工作：.住院患者治療、治理工作；.根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救；.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,參與院外出診、義診及隨訪工作,根據(jù)工作需要作正面宣傳(如:電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志等)時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利.在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止,那么甲方有權(quán)繼續(xù).八.合同的變更、解除和違約責(zé)任.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效..有以下情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同：(1)在試用期被證實(shí)不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,使甲方利益造成重大損害的；(4)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無(wú)法繼續(xù)保存；(5)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)的；(6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響工作的.3.有以下情況之一者或其它原因,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：.試用期內(nèi)；.甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣,沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)舉措,嚴(yán)重危害乙方人身平安和健康的；.甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；.甲方強(qiáng)迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的；4.違約責(zé)任：(1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用.(2)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)效勞期限,違約責(zé)任等為本合同的附件.本合同期內(nèi),乙方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi).(3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任.九.福利待遇.甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn).乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳..其它福利待遇按?員工手冊(cè)?規(guī)定執(zhí)行.十.合同的重新訂立合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的,在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同.十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng).甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整..根據(jù)甲方開展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)..乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理〔包括費(fèi)用〕..乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身平安由本人自行負(fù)責(zé).其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān).但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外..醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用,凡員工在本院就診,除免掛號(hào)費(fèi)外,其余一律按?中央衛(wèi)生院?jiǎn)T工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定?交費(fèi).工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待.十二.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議.如