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文檔簡介

福師《組織行為學(xué)》在線作業(yè)一_21.研究表明,()人組成的中等規(guī)模的群體決策最有效。A.3-9

B.4-10

C.5-11

D.6-12

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:C2.韋伯的“層峰結(jié)構(gòu)”組織理論是各類組織采取的()組織結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)。A.矩陣式

B.橫向式

C.直線式

D.交叉式

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:C3.個性是個()。A.結(jié)構(gòu)

B.過程

C.態(tài)度

D.氣質(zhì)

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A4.環(huán)境是作為()和過程而存在的。A.背景

B.組織

C.結(jié)構(gòu)

D.系統(tǒng)

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:D5.下面哪一項不屬于保健因素()。A.獎金

B.新辦公室

C.晉升

D.改善人事關(guān)系

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:C6.馬克思認(rèn)為:“人的本質(zhì)并不是單個人所固有的抽象物,在其現(xiàn)實性上,它是一切()的總和?!盇.生物

B.組織

C.社會關(guān)系

D.生產(chǎn)力

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:C7.影響組織中個體行為的因素不包括()。A.感知

B.激勵

C.個性

D.價值觀

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:D8.()是激勵職工努力的精神力量。A.組織規(guī)范

B.組織形象

C.組織目標(biāo)

D.組織精神

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:C9.目標(biāo)管理理論是由現(xiàn)代管理大師()根據(jù)目標(biāo)設(shè)置理論提出的目標(biāo)激勵方案。A.泰勒

B.彼得˙德魯克

C.彼得˙圣吉

D.波特

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B10.()角色指個體對其所扮演的社會角色的行為模式的理解。A.期望

B.行動

C.認(rèn)知

D.理想

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:C11.變革的事物可以劃分為以下領(lǐng)域()。A.觀念變革

B.結(jié)構(gòu)變革

C.制度變革

D.基本的行為變革

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD12.下面屬于激勵因素的有()。A.工作的環(huán)境好

B.上下級關(guān)系愉悅

C.工作上的成就感

D.工作本身具有挑戰(zhàn)性

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:CD13.麥克利蘭的研究發(fā)現(xiàn),具有強(qiáng)烈成就需要的人,具有以下品質(zhì)()。A.這種人喜歡能夠發(fā)揮獨(dú)立解決問題的能力的工作環(huán)境

B.這種人事業(yè)心強(qiáng),有進(jìn)取精神,也比較實際,敢于冒一定的風(fēng)險,但不賭博

C.這種人不善于搞人際關(guān)系

D.這種人經(jīng)常需要明確的不間斷的關(guān)于進(jìn)展的反饋

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABD14.麥格雷格提出了Y理論,它強(qiáng)調(diào):()。A.員工視工作如休息、娛樂一般自然

B.如果員工對某些工作作出承諾,他們會進(jìn)行自我指導(dǎo)和自我控制,以完成任務(wù)

C.一般而言,每個人不僅能夠承擔(dān)責(zé)任,而且會主動尋求承擔(dān)責(zé)任

D.絕大多數(shù)人都具備作出正確決策的能力,而不僅僅管理者才具備這一能力

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD15.地位的確定主要要素有()。A.繼承—成就

B.等級—職能

C.職位—個性

D.顯示—潛在

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD16.影響工作滿意的原因有()等。A.報酬

B.工作本身

C.管理

D.工作條件

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD17.榮格的個性理論有三個基本假設(shè),它們是()。A.我們的行為和個性受我們的經(jīng)歷的影響,又受我們對未來的目標(biāo)與抱負(fù)的影響

B.使個人得到持久的、創(chuàng)造性的發(fā)展的可能性總是存在

C.個性在一定時間內(nèi)使穩(wěn)定的

D.榮格提出了一個個性開放性系統(tǒng)的觀點,認(rèn)為個性是由許多互不相同的但又相互聯(lián)系的子系統(tǒng)組成

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABD18.感知防衛(wèi)主要有()。A.定型偏見

B.光環(huán)效應(yīng)

C.以己度人

D.短識

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD19.一般能力指在一切活動中都需具備的能力,包括()等。A.觀察力

B.記憶力

C.想象力

D.注意力

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD20.組織有效性由()等構(gòu)成。A.利潤

B.增長

C.資源獲得

D.生產(chǎn)率

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD21.組織行為理論研究的方法論有()。A.全局觀

B.系統(tǒng)觀

C.片面觀

D.層次觀

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:BD22.個人行為的構(gòu)成的內(nèi)在因素包括()等。A.身體因素

B.情緒因素

C.氣質(zhì)因素

D.性格因素

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD23.群體結(jié)構(gòu)的主要維度有()。A.角色

B.紀(jì)律

C.規(guī)范

D.地位

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ACD24.按照學(xué)習(xí)型組織理論,現(xiàn)在的企業(yè)管理方式有兩類,它們是()。A.民主型

B.權(quán)力型

C.專制型

D.學(xué)習(xí)型

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:BD25.工作認(rèn)為關(guān)系包括()。A.獨(dú)立的工作認(rèn)為關(guān)系

B.相互依存的工作認(rèn)為關(guān)系

C.團(tuán)體的工作認(rèn)為關(guān)系

D.從屬的的工作認(rèn)為關(guān)系

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABD26.組織文化的副作用主要表現(xiàn)為()。A.變革的障礙

B.多元化的障礙

C.兼并和收購的障礙

D.實現(xiàn)組織目標(biāo)障礙

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABC27.組織行為理論有三個重要的理論淵源是()。A.古典管理理論

B.行為科學(xué)管理理論

C.當(dāng)代西方管理理論思想

D.管理權(quán)變理論

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABC28.個性的基本特征包括()。A.穩(wěn)定性和可變性

B.獨(dú)特性和共性

C.生物性與社會性

D.自主性和消極性

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABC29.激勵的作用有()。A.激勵是調(diào)動職工積極性的主要手段

B.激勵能保證目標(biāo)的實現(xiàn)

C.激勵是提高人員素質(zhì)的有力杠桿

D.激勵是形成良好的組織文化的有效途徑

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ACD30.信息溝通必須具備的要素有()。A.傳遞信息的渠道

B.信息源

C.受尋者

D.傳遞的信息內(nèi)容

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:BCD31.絕對感覺閾值的值低,決定感受性也就低。A.錯誤

B.正確

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A32.個性不會受環(huán)境的影響而變化。A.錯誤

B.正確

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A33.Y理論認(rèn)為員工視工作如休息、娛樂一般自然。A.錯誤

B.正確

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B34.素質(zhì)是有機(jī)體后天形成的某些心理特點。A.錯誤

B.正確

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A35.個性是由遺傳決定的。A.錯誤

B.正確

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A36.X理論認(rèn)為人天生熱愛工作。A.錯誤

B.正確

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A37.韋伯的研究集中體現(xiàn)在“科學(xué)管理”理論中。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A38.目標(biāo)理論強(qiáng)調(diào)自我控制。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B39.當(dāng)組織規(guī)模一定時,管理層次和管理幅度之間存在著一種反比例的關(guān)系。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B40.馬斯洛提出了雙因素理論。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A41.規(guī)范必須是成文的規(guī)定。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A42.人只具有社會屬性。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A43.習(xí)慣性可能會給組織變革帶來阻力。A.錯誤B.正確答案:更多在線離線作業(yè)關(guān)注V行:weimingjiaxc答案:B44.感覺和知覺沒有任何差別。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A45.一般能力即通常所說的智力。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B46.口頭溝通辦事速度快,效率高,但不易得到立即的反饋。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B47.工作滿意是指個人或群體對其工作所具有的總的積極情感的程度。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B48.學(xué)習(xí)型組織的概念,是80年代由美國麻省理工大學(xué)斯隆管理

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