私人企業(yè)勞動用工合同范本3篇

私人企業(yè)勞動用工合同范本3篇甲?方：身份?證號碼：?乙方：身?份證號碼：?公司(以?下稱甲方)?因工作需要?，按照國家?有關勞動法?律法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，聘?用____?(以下稱乙?方)為我公?司員工。雙?方根據“平?等自愿，協(xié)?商一致”的?原則，簽定?本合同，確?立勞動關系?，明確雙方?的權利、義?務，并共同?遵守履行。?一、協(xié)議?期限:本?協(xié)議有效期?限自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?;二、用?工約定:?1、勞務用?工協(xié)議期滿?,如甲方繼?續(xù)留用乙方?,可續(xù)簽協(xié)?議。甲方不?再留用,勞?務用工協(xié)議?即終止;?2、勞務協(xié)?議期內乙方?要求辭職,?應提前十五?日以書面或?口頭形式通?知甲方。?三、工作職?責:1、?乙方要聽從?甲方的工作?安排,服從?分配,按甲?方確定的崗?位職責按時?、按質、按?量完成工作?;用工合同?協(xié)議書2、?乙方要自覺?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度和規(guī)定。?做到遵章守?紀保證出勤?;3、乙?方要認真執(zhí)?行《崗位責?任制度》、?《安全操作?規(guī)程》、杜?絕各類事故?發(fā)生;4?、乙方在聘?用期間不得?損害甲方利?益,出于個?人行為而給?甲方帶來經?濟損失的,?乙方必須承?擔全部責任?;四、工?作時間:?1、乙方在?甲方工作期?間,執(zhí)行每?日____?小時工作制?。需加班的?,甲方將按?《勞動法》?的規(guī)定予以?支付相應報?酬;2、?乙方必須在?規(guī)定的勞動?日數(shù)出滿勤?,缺勤者必?須提前一天?以書面或口?頭形式向甲?方請假,否?則按曠工處?理(曠工者?每個工作日?扣發(fā)___?_元工資)?;3、凡?缺勤者均扣?發(fā)當日工資?,但缺勤休?假不得超過?七天,凡超?過者,按不?勝任崗位工?作予以解除?勞務協(xié)議;?五、勞動?保護和勞動?條件:1?、甲方應?根據工作需?要,向乙方?提供必要的?勞動工具和?勞保用品,?乙方調出時?需將勞動工?具歸還甲方?;2、甲?方不得無理?或以不正當?理由解聘乙?方;3、?甲方在此期?間應主動對?乙方進行技?術培訓和指?導;4、?甲方應對此?期間乙方的?工傷事件負?相應的責任?;六、勞?動報酬:?正式聘用甲?方后其工資?為：元/?月。七、?有下列情形?之一,甲方?可解除本協(xié)?議1、乙?方違反甲方?勞動紀律、?規(guī)章制度的?;2、因?乙方失職,?給甲方利造?成損失的;?3、不服?從分配,有?違法、有嚴?重違紀行為?的;4、?不執(zhí)行《崗?位責任制度?》、《安全?操作規(guī)程》?的;5、?乙方被依法?追究刑事責?任或勞動教?養(yǎng)的;6?、乙方有違?反計劃生育?政策的;?7、甲方宣?告解散的;?八、其它?:1、雙?方必須嚴格?遵守履行本?協(xié)議,任何?一方不履行?協(xié)議,根據?情況給予經?濟補償;?2、本協(xié)議?經甲、乙雙?方簽字后生?效;3、?本協(xié)議未盡?事宜,經甲?、乙雙方協(xié)?商一致后,?進行修訂和?補充;4?、本協(xié)議一?式二份,甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。?簽約時間：?____年?____月?____日?私人企業(yè)勞動用工合同范本3篇（二）?甲方：姓?名：身份?證號碼：?乙方：姓?名：身份?證號碼：?一、根據有?關規(guī)定，經?協(xié)商甲、乙?雙方共同簽?訂本協(xié)議，?共同執(zhí)行?。二、本?協(xié)議期限為?(年/月?)，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。三、?工作任務?：用工合同?協(xié)議書1、?甲方安排乙?方在崗位?，從事該崗?位職責范圍?內的工作;?2、乙方?的崗位、職?責及工作質?量要求，按?照甲方的有?關規(guī)定執(zhí)行?;3、乙?方應完成工?作任務，執(zhí)?行安全規(guī)程?，遵守勞動?紀律和職業(yè)?道德;四?、勞動報酬?：甲方應?按照國家有?關規(guī)定，遵?守按勞分配?原則，結合?工作價值，?根據乙方所?從事的工作?崗位，依法?確定乙方的?勞動報酬為?(元)?/月，其它?各種福利、?津貼均含在?當月的勞動?報酬中而不?再另行計發(fā)?。五、勞?動紀律：?1、乙方應?嚴格遵守國?家各項法律?規(guī)定。遵守?甲方的工作?規(guī)范、操作?規(guī)程、勞動?安全衛(wèi)生制?度等各項規(guī)?章制度。?2、乙方違?反勞動紀律?，按有關規(guī)?定給予必要?的解除或解?聘。六、?協(xié)議的終止?、變更、續(xù)?簽和解除：?1、本協(xié)?議期限屆滿?時即終止，?由于生產、?工作需要，?在雙方同?意條件下，?可續(xù)簽協(xié)議?，并應提前?1個月?辦理續(xù)簽協(xié)?議手續(xù)。?2、經雙方?協(xié)商同意，?可以變更協(xié)?議有關內容?并辦理協(xié)議?變更手續(xù)。?3、甲方?可以根據國?家有關規(guī)定?和生產經營?狀況解除本?協(xié)議。4?、具有下列?情況之一，?乙方可以解?除本協(xié)議：?4.1、?經國家有關?部門確認，?生產安全、?衛(wèi)生條件惡?劣、嚴重危?害職工身體?健康，企業(yè)?又不加以改?善的;4?.2、甲方?違反勞動協(xié)?議或法律、?行政法規(guī)，?侵害乙方?合法權益的?。5、任?何一方提前?解除協(xié)議，?均應提前?____?日通知對方?。七、任?何一方違反?本協(xié)議規(guī)定?，給對方?成經濟損失?，應視其?后果和責任?大小按有關?規(guī)定予以賠?償。八、?協(xié)議如有未?盡事宜，凡?屬國家有規(guī)?定的，按有?關規(guī)定執(zhí)行?;凡屬國家?沒有規(guī)定的?，甲、乙雙?方可協(xié)商修?訂、補充。?九、本協(xié)?議雙方簽字?即生效。協(xié)?議一式二份?，甲、乙雙?方各持一份?，具有同等?法律效力。?甲方：?乙方：簽?訂日期：?____年?____月?____日?私人企業(yè)勞動用工合同范本3篇（三）?甲方：公?司名稱營?業(yè)執(zhí)照號:?乙方：姓?名:身份?證號碼:?1、根據有?關規(guī)定，?經協(xié)商甲、?乙雙方共同?簽訂本協(xié)議?，共同執(zhí)行?。2、本?協(xié)議期限為?：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。3、?工作任務：?3.1?甲方安排乙?方在崗位?，從事該崗?位職責范圍?內的工作;?3.2?乙方的崗位?、職責及工?作質量要求?，按照甲方?的有用工合?同協(xié)議書關?規(guī)定執(zhí)行;?3.3?乙方應完成?工作任務，?執(zhí)行安全規(guī)?程，遵守勞?動紀律和職?業(yè)道德;?3.4因?甲方生產(?工作)情況?發(fā)生變化或?乙方不能勝?任崗位時，?乙方應服從?甲方的工作?安排和調配?。4勞?動報酬：?按計件生產?，多勞多得?，少勞少得?，無固定工?資;其它各?種福利、津?貼均含在當?月的勞動報?酬中而不再?另行計發(fā)。?5勞動?紀律：5?.1乙方?應嚴格遵守?國家各項法?律規(guī)定。遵?守甲方的工?作規(guī)范、操?作規(guī)程、勞?動安全衛(wèi)生?制度等各項?規(guī)章制度，?包括《員工?手冊》中寫?明的各項規(guī)?定和要求。?同時，愛護?甲方財物，?保守甲方機?密，維護甲?方利益，服?從甲方的領?導、管理和?教育。5?.2乙方?違反勞動紀?律，甲方?可對其進行?批評教育，?直至按有?關規(guī)定給予?必要的紀律?處分或解聘?。6協(xié)?議的終止、?變更、續(xù)簽?和解除：?6.1本?協(xié)議期限屆?滿時即終止?，由于生?產工作需要?，在雙方?同意條件下?，可續(xù)簽?協(xié)議，并?應提前__?__個月辦?理續(xù)簽協(xié)議?手續(xù)。6?.2經雙?方協(xié)商同意?，可以變?更協(xié)議有關?內容并辦理?協(xié)議變更手?續(xù)。6.?3甲方可?以根據國家?有關規(guī)定和?生產經營狀?況解除本協(xié)?議。6.?4具有下?列情況之一?，乙方可?以解除本協(xié)?議：6.?4.1經?國家有關部?門確認，?生產安全、?衛(wèi)生條件惡?劣、嚴重危?害職工身體?健康，企?業(yè)又不加以?改善的;?6.4.2?甲方違反?勞動協(xié)議或?法律、行政?法規(guī)，侵?害乙方合法?權益的。?6.5任?何一方提前?解除協(xié)議，?均應提前?____?天通知對方?。7任?何一方違反?本協(xié)議規(guī)定?，給對方?成經濟損失?，應視其?后果和責任?大小按有關?規(guī)定予以賠?償。8