簡易勞動合同范本92504

勞動合同甲方： 乙方： 性別 出生年月日住址 身份證號 聯(lián)系方式 甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任 工作，為明確雙方權利義務關系，根據(jù)我國《勞動法》的有關規(guī)定，特制定本合同，具體條款如下：一、合同期限本合同期限為_年，即 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一月，即 年 月 日至 年 月 日止。二、工資乙方的工資為每月 元，每年十三薪，年終獎根攝公司實際的盈利狀況決定。三、社會保險在本合同屜行期內(nèi)，甲方按上海市政府的有關規(guī)定為乙方辦理國家規(guī)定的社會保險。有下列悄形之一的，甲方可以不必為乙方辦理社會保險：1、 乙方巳辦理退休手續(xù)的。2、 乙方不能將社會保險關系轉入甲方賬戶的。3、 乙方同意購買商業(yè)保險以抵銷社會保險。四、工作時間和休假甲方嚴格執(zhí)行田家有關休思休假的規(guī)定，具體安排為：1、 一周5天為工作日，2天為休息日。2、 職工累計工作巳滿1年不滿10年的，帶薪年休假5天；巳滿10年不滿20年的，年休假10天；巳滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。3、 法定休假日根據(jù)國務阮相關規(guī)定安排協(xié)調(diào)。四、合同的解除1、 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；2、 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害釣；3、 乙方波依法追究刑事責任的。以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經(jīng)濟補償。4、 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從辜原工作也不能從辜由甲方另行安排的工作的；5、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6、 本合同訂立時所依捋的客觀情況發(fā)生重大更化，致便本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就更頁本合同達成協(xié)議的。因以上三種悄形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償（N*薪水，社會平均工詵上限的3倍）。

7、 甲方以暴力、戚脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；8、 甲方未按照本合同約定支付工資的。以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。9、 乙方單方解除勞動合同。因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書面形犬通知甲方，如因此造此甲方實際損失（包括培訓專用、經(jīng)濟損失等）的，乙方還應予以略償。五、 規(guī)辜制度甲方巳經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時，甲方巳向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為巳對此規(guī)章制度知悉并巳完全理解。六、 違約貴任甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權要求對方給予相應的略償。七、 其他本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法樓效力。本合同自簽訂之日起具缶法律效力。乙方簽字:日期: