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文檔簡介

/96.9.5職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：6.9.5.1累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；6.9.5.2累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；6.9.5.3累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。其他有薪假7附則：遇自然災(zāi)害等人力不可抗拒的原因以致無法來公司上班（如臺(tái)風(fēng)時(shí)不能來公司上班等，以市政府發(fā)文為準(zhǔn)）。7.1本制度由人資行政中心負(fù)責(zé)起草和修訂，解釋權(quán)、修改權(quán)歸人資行政中心所有。7.2本制度由總經(jīng)理簽發(fā)自生效之日起執(zhí)行。如有與相關(guān)國家政策法規(guī)相違背的地方，以國家相關(guān)政策法規(guī)為準(zhǔn)。

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