辦公室崗位職責(zé)(13篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——辦公室崗位職責(zé)(13篇)辦公室崗位職責(zé)(13篇)之相關(guān)制度和職責(zé)，辦公室(崗位職責(zé))職位描述任職要求:1、具備較強的溝通組織協(xié)調(diào)、籌劃與執(zhí)行才能,工作細心,責(zé)任心強;2、有較強的公文寫作才能;3、能純熟地操作計算機及辦公軟件;4、有1年以上工作人力經(jīng)...

辦公室(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、具備較強的溝通組織協(xié)調(diào)、籌劃與執(zhí)行才能,工作細心,責(zé)任心強;

2、有較強的公文寫作才能;

3、能純熟地操作計算機及辦公軟件;

4、有1年以上工作人力閱歷,有大型企業(yè)人力資源工作閱歷者優(yōu)先;個人才能、素質(zhì)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限要求(重點大學(xué)人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮)。

工作內(nèi)容:負責(zé)公司人員招收、合同保險、人事管理、文化宣傳、員工培訓(xùn)等相關(guān)工作。辦公室(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、做好各類行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,實時切實。需要清退歸檔的,資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

二、負責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作,專心熱心,態(tài)度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負責(zé)保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查不出過錯。

四、實時、切實地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安置。

五、負責(zé)公司各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀要、決議、抉擇的起草,印發(fā),同時輔助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。

六、要切實無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,并將完成處境實時匯報。

任職要求:大專以上學(xué)歷,駕駛技術(shù)純熟者優(yōu)先入選

辦公室(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。

2.負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計算機、傳真機、電話、復(fù)印機的概括使用和登記等工作。

3.負責(zé)統(tǒng)計每月發(fā)票交財務(wù)做賬、留底。

4.社會保險的投保、申領(lǐng)。負責(zé)員工的就醫(yī)和簡樸醫(yī)療應(yīng)急處理。

5.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

6.負責(zé)辦公室的衛(wèi)生工作。

7.嚴格遵守公司規(guī)章制度,專心履行其工作職責(zé);

8.堅決按照總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,專心執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責(zé);

1.熟諳辦公軟件,包括Word、Excel、PPT等辦公軟件,并能熟諳操作。

2.具備良好的口頭表達及溝通才能。

3.規(guī)律思維明顯,做事專心,細致,具備主動積極的職業(yè)心態(tài),良好的職業(yè)素質(zhì)

4.工作勤奮,高效細致,責(zé)任心強,按照上級安置,良好的團隊協(xié)作精神。

任職要求:

辦公室(崗位職責(zé))

職位描述

(一)職位描述:

1、輔助部門領(lǐng)導(dǎo)制定每期時事政治和教工政治理論學(xué)習(xí)籌劃,并組織實施;

2、組織時事政策和理論學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)報告,實時收集對報告的反映;

3、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的安置布置,起草工作籌劃、總結(jié)、簡訊等文稿;

4、輔助部門領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、辦理訂閱的書籍、雜志的調(diào)配工作,發(fā)送宣傳教導(dǎo)參考資料。

(二)任職資格:

1、中文、行政、管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有3年以上國企或國家機關(guān)相關(guān)工作閱歷;

2、優(yōu)秀的文字表達才能、溝通協(xié)調(diào)才能,擅長計劃撰寫各類公文及宣傳稿件;

3、具有政策領(lǐng)悟才能和敏感度;

4、純熟使用辦公軟件。

辦公室(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負責(zé)公司來訪客人的接待。

做好后勤日常事務(wù)工作,負責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

負責(zé)文件的管理和存檔工作。

負責(zé)各級文件及會議安置、等的發(fā)放工作。

負責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

負責(zé)中心的考勤工作,每月按時切實的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

負責(zé)各類文字編輯及處理工作。

負責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

負責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點,建立辦公設(shè)備登記帳冊,做到帳冊和實物相符。

負責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和購買,使之合理使用。

電話及一切日常費用支出的操縱及交納。

嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

辦公室(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、辦公室行政相關(guān)工作;

2、人事雇用考勤等相關(guān);

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:1、懂電腦根本軟件學(xué)識;

2、工作態(tài)度專心負責(zé);

3、有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。

辦公室(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負責(zé)公司員工的每天工作日志及周報的整理,察覺問題實時反應(yīng)并作出評價;

2.日常工作中的問題反應(yīng),包含所發(fā)生的事情不利于公司的或可能會對公司產(chǎn)生不良影響的;

3.收集并審核全體工程的有關(guān)單據(jù),并監(jiān)視工作單的執(zhí)行處境;

4.公司全體合同的管理與統(tǒng)計,監(jiān)視合同的執(zhí)行;

5.人員雇用:負責(zé)查看雇用網(wǎng)站、通知面試、人員面試,以及辦理新人入職手續(xù)和員工的離職手續(xù),新員工的入職培訓(xùn);

6輔助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)視;

7.負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

8.完成部門經(jīng)理安置的有關(guān)工作。

任職要求:

1、有網(wǎng)絡(luò)行業(yè)從業(yè)閱歷或銷售閱歷者優(yōu)先考慮;

2、聲音喜悅,普遍話標準,溝通表達才能佳;

3、純熟操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件;

4、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;

5、有確定的管理閱歷。

6、有系統(tǒng)集成工程經(jīng)理證或監(jiān)理工程師證者待遇優(yōu)厚

辦公室(崗位職責(zé))

職位描述

辦公室文員雇用要求1.文筆功底扎實,純熟使用各類辦公軟件,有對外協(xié)調(diào)才能。部門之的溝通才能。2.遵守公司制定的各項規(guī)章制度,3.搞好本部門人員之間的溝通與協(xié)作。能與政府相關(guān)職能部門溝通。4遇有緊急任務(wù),能自覺加班,不計得失。工作講究效率無拖拉習(xí)氣,能按時按質(zhì)按量完成務(wù)。5.具有全局觀念,對企業(yè)的目標、方針、上級的旨意、企業(yè)的進展籌劃能充分理解和采納,并努力實施。6.不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和工作才能,確保主動性、創(chuàng)新獨立完成工作任務(wù),不拖全局后腿。7.積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)8.有c駕駛照優(yōu)先。辦公室(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求

1.專業(yè)不限;

2.工作留心專心、責(zé)任心強、為人正直;

3.工作細心強,韌性強,能承受較大工作壓力;

4.全日制本科以上學(xué)歷。

崗位職責(zé):

1.負責(zé)手續(xù)辦理工作;

2.上級主管交辦的其他事務(wù)性工作。

工作待遇

工資參照公務(wù)員待遇,繳納五險一金。

工作更加優(yōu)秀的供給進編機遇。

辦公室(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司人工本金、行政費用的預(yù)算與管理;

2、制度流程創(chuàng)辦、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類購買統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;

3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政購買體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;

4、購買、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);

5、負責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作閱歷兩年以上;

2、固定資產(chǎn)管理閱歷、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管閱歷;

3、有確定財務(wù)閱歷;

4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)才能及溝通才能,較強的分析、解決問題才能;

5、純熟使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

晉升機制:

文員辦公室(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1,負責(zé)學(xué)校微信,網(wǎng)站的維護和推廣;

2,學(xué)校檔案的整理和歸類;

3,各校區(qū)數(shù)據(jù)的匯總及分類,并實時與相關(guān)人員溝通;

4,輔助人事對員工舉行考核;

任職要求:1,工作專心踏實,條理性強,具有較強的溝通才能和團隊協(xié)作才能。

2,熟諳根本的辦公室軟件的使用。

3,有同崗位工作閱歷者優(yōu)先。

辦公室(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):一、做好各類行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,實時切實。需要清退歸檔的,資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

二、負責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作,專心熱心,態(tài)度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負責(zé)保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查不出過錯。

四、實時、切實地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安置。

五、負責(zé)公司各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀要、決議、抉擇的起草,印發(fā),同時輔助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。

六、要切實無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,并將完成處境實時匯報

任職要求:具有較強的文字功底,寫作才能;有較強的組織和協(xié)調(diào)才能;能純熟操作各種辦公設(shè)備,運用各類辦公軟件。

辦公室(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

2、負責(zé)公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。

3、負責(zé)公司人事管理工作,雇用、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作,

并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。

4、收集、整理公司內(nèi)外的反應(yīng)信息及合理化建議。

5、組織做好公司文件的編號、打印及收發(fā)、登記、閱簽、整理工作;

6、負責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

7、負責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查,并實時向總經(jīng)理報告工作。

8、負責(zé)辦公室的日常管理工作,負責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;

9、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

10、負責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:1、具有大專以上學(xué)歷。

2、能純熟應(yīng)用計算機處理各種公文、材