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你值班時(shí),接到某市民的電話(huà),稱(chēng)一輛黑車(chē)常年在某路口非法占道運(yùn)營(yíng),你作為城管執(zhí)法人員,該怎么辦?【參考答案】黑車(chē)常年在某路口非法占道運(yùn)營(yíng),不僅使得該路口交通阻塞,而且造成城市秩序的混亂以及引發(fā)次生隱性矛盾即乘車(chē)人的安全問(wèn)題。對(duì)此,我會(huì)及時(shí)做好處理工作。首先,做好相應(yīng)工作安排,趕往現(xiàn)場(chǎng)。一方面,接到市民電話(huà)的第一時(shí)間,我會(huì)詳細(xì)了解該路口的位置,以及黑車(chē)的運(yùn)營(yíng)拍照等相關(guān)問(wèn)題,并對(duì)市民的反映表示感謝。另一方面,向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行該問(wèn)題的及時(shí)匯報(bào),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排,與同事做好相應(yīng)值班工作的對(duì)接,趕往現(xiàn)場(chǎng)。其次,及時(shí)取證,做好溝通工作。對(duì)該車(chē)輛所停位置進(jìn)行及時(shí)取證,實(shí)時(shí)拍照,同時(shí)與該黑車(chē)司機(jī)進(jìn)行有效溝通,查看其駕照等相關(guān)證件,確定其是否屬于黑車(chē)占道運(yùn)營(yíng)。一旦確定,一方面,我會(huì)向司機(jī)說(shuō)明該車(chē)在此非法占道運(yùn)營(yíng),已經(jīng)嚴(yán)重影響了該路口的交通狀況,希望其自覺(jué)遵守交通規(guī)則,積極配合,不可亂停亂占道;另一方面,向司機(jī)提出警告,黑車(chē)運(yùn)營(yíng)本身構(gòu)成其他嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序的非法經(jīng)營(yíng)行為,如若運(yùn)營(yíng),將會(huì)構(gòu)成非法經(jīng)營(yíng)罪,希望自覺(jué)守法經(jīng)營(yíng)。當(dāng)然,協(xié)商不妥之時(shí),必要時(shí)聯(lián)系相關(guān)的運(yùn)管部門(mén)以及公安局進(jìn)行依法規(guī)范其行為。最后,做好工作匯報(bào),回歸值班崗位。在事情妥善處理之后,及時(shí)將處理結(jié)果告知領(lǐng)導(dǎo),并回歸值班崗。在未來(lái)的執(zhí)法工作中,我們也會(huì)及時(shí)關(guān)注各大路口的黑車(chē)占道運(yùn)營(yíng)行為,并及時(shí)做好勸說(shuō)工作,堅(jiān)決依法辦事,徹底清除城市違法死角問(wèn)題。2市民打電話(huà)向你單位投訴,稱(chēng)一家商店正在裝修店面、更換門(mén)頭,一大堆建筑材料放在人行道上,行人只能從機(jī)動(dòng)車(chē)道上繞行,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)處理此事,你怎么辦?【參考答案】商店裝修店面、更換門(mén)頭,占道的行為,會(huì)影響行人的正常出行,嚴(yán)重時(shí)會(huì)造成交通擁堵甚至于行人的出行安全問(wèn)題。針對(duì)此事,我會(huì)秉持謹(jǐn)慎、公正、和諧的處理方式,做好相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作與處理事宜。首先,了解初步情況,趕往現(xiàn)場(chǎng)。在接到任務(wù)之時(shí),我會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系打電話(huà)的市民,在向其表示感謝的同時(shí),了解該商店的具體位置、裝修占地情況以及裝修發(fā)生的時(shí)長(zhǎng)等相應(yīng)情況,并向市民承諾,我們會(huì)及時(shí)進(jìn)行有效處理。同時(shí),抵達(dá)商店所在位置,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地情況摸底。其次,實(shí)地摸底調(diào)查,與店主進(jìn)行協(xié)商。我會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)親自了解實(shí)際占地面積,必要時(shí)候進(jìn)行拍照取證。此外,找到該商店的店主,與店主進(jìn)行有效溝通,一方面,向店主說(shuō)明裝修店面、更換門(mén)頭,卻是好事,恭喜其生意興隆,同時(shí)向其說(shuō)明建筑材料放置在人行道上,確實(shí)影響了行人通行,勸其進(jìn)行及時(shí)清理;另一方面,向店主表明占道裝修,如若行人因此發(fā)生刮痕事件,也會(huì)帶來(lái)不必要的矛盾糾紛,于己于他人都不利。如若店主執(zhí)意不肯,向其說(shuō)明相關(guān)法律,希望其積極配合。再次,及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)清理,確保暢通。與店主、裝修工一道,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的及時(shí)清理,在清理過(guò)程中,向裝修相關(guān)人員說(shuō)明,未來(lái)裝修工作,一定要將裝修材料妥善放置,同時(shí)感謝他們的積極配合,最終還人行道以暢通無(wú)阻。最后,做好匯報(bào),及時(shí)反饋。事情處理之后,我會(huì)及時(shí)書(shū)寫(xiě)處理報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說(shuō)明,必要時(shí)提出建議,再次對(duì)裝修門(mén)面所需注意的事項(xiàng)在官方網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。在事情處理之后,向投訴市民再次表示感謝,并鼓勵(lì)該市民積極做好我們工作的志愿活動(dòng),多多反饋意見(jiàn)。3你負(fù)責(zé)組織一次城市管理市民滿(mǎn)意度調(diào)查活動(dòng),在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),有市民對(duì)你們的調(diào)查活動(dòng)提出質(zhì)疑,當(dāng)眾聲稱(chēng)滿(mǎn)意度調(diào)查只是走走過(guò)場(chǎng),致使在場(chǎng)諸多市民都拒絕配合進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查,你作為活動(dòng)的組織者,此時(shí)怎么辦?【參考答案】城市管理市民滿(mǎn)意度的調(diào)查是問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民的典型表現(xiàn),滿(mǎn)意度的調(diào)查也將為提升城市管理公共服務(wù)提供重要依據(jù),但在調(diào)查有人提出質(zhì)疑,出現(xiàn)市民拒絕配合的狀態(tài),我們需及時(shí)化解質(zhì)疑,構(gòu)建良好市民關(guān)系,讓市民自覺(jué)參與到此次活動(dòng)之中。為此,首先,緩和矛盾,化解質(zhì)疑。一方面,對(duì)于市民提出的質(zhì)疑,我們會(huì)耐心傾聽(tīng)該市民對(duì)本次活動(dòng)的質(zhì)疑點(diǎn)之處,并及時(shí)做出有效現(xiàn)場(chǎng)解答。另一方面,對(duì)于市民給予我們工作的有效監(jiān)督表示感謝,并現(xiàn)場(chǎng)講明此次滿(mǎn)意度調(diào)查的最終目標(biāo)為的是能夠多去聽(tīng)取市民意見(jiàn),多發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過(guò)程中存在的系列問(wèn)題,進(jìn)行工作各個(gè)環(huán)節(jié)的積極改進(jìn),若有疑惑之處可以當(dāng)場(chǎng)咨詢(xún),我們也會(huì)給予滿(mǎn)意的答復(fù)。其次,維持秩序,積極調(diào)研。聯(lián)系調(diào)研的同事一道進(jìn)行調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù),防止由于剛才的小矛盾而引發(fā)不必要的次生問(wèn)題;同時(shí),向調(diào)研的同事再次說(shuō)明,調(diào)研時(shí)期一定應(yīng)持有禮貌、熱情且負(fù)責(zé)任的態(tài)度,而對(duì)于市民的質(zhì)疑與責(zé)難或是不理解,也要充分解釋?zhuān)瑫r(shí),采用多樣化的調(diào)查形式,如針對(duì)年老的可以進(jìn)行口頭問(wèn)答形式進(jìn)行,針對(duì)匆忙過(guò)客可以進(jìn)行簡(jiǎn)單問(wèn)題的提問(wèn)等等,并及時(shí)做好相應(yīng)記錄,以此確保調(diào)研的針對(duì)性。再次,客觀(guān)調(diào)研,確保效果。在調(diào)研的過(guò)程中,我會(huì)及時(shí)關(guān)注所調(diào)研市民提出的尖銳問(wèn)題與無(wú)奈話(huà)題,并做好相應(yīng)的記錄匯總;同時(shí),確保調(diào)研內(nèi)容的豐富度,如可從街道環(huán)境衛(wèi)生狀況、街道市容秩序狀況、街道城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況、道路、綠化、環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理情況及街道城市管理工作總體感受等方面進(jìn)行全方位把控,以此確保調(diào)研資料的客觀(guān)性與有效性。最后,匯報(bào)工作,銘記教訓(xùn)。調(diào)研活動(dòng)結(jié)束之時(shí),做好此次調(diào)研工作的總結(jié),并開(kāi)展調(diào)研小組的總結(jié)會(huì),對(duì)調(diào)研過(guò)程中存在的問(wèn)題做好批評(píng)與自我批評(píng),時(shí)刻謹(jǐn)記未來(lái)工作一定需要及時(shí)了解民意,并在活動(dòng)過(guò)程中擁有積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,防止不必要的誤會(huì)與摩擦。4你和同事負(fù)責(zé)街面巡查工作,期間你的同事一直拿著手機(jī)用微信搖紅包,恰巧被記者拍到,記者將你和同事的巡查照片放在網(wǎng)絡(luò)上,引起網(wǎng)友大量轉(zhuǎn)發(fā),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此嚴(yán)肅批評(píng)了你,你怎么辦?【參考答案】街面巡查工作,是執(zhí)法人員的本職工作,巡查之時(shí)需高度負(fù)責(zé),不留死角。但是,在巡查期間,同事拿手機(jī)搖紅包,我沒(méi)有及時(shí)提醒,屬于失職,而照片被放到網(wǎng)絡(luò)大量轉(zhuǎn)發(fā),嚴(yán)重影響了單位的形象,也給執(zhí)法隊(duì)伍帶來(lái)了負(fù)面影響。因此,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評(píng),我會(huì)虛心接受。首先,虛心接受,深刻反省。領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅批評(píng)我,我會(huì)虛心接受,為我不能夠及時(shí)提醒同事之錯(cuò)而自省,承諾愿意接受組織的一切處罰,也會(huì)及時(shí)做好相應(yīng)的彌補(bǔ)工作,盡力挽回單位形象。其次,有效溝通,及時(shí)彌補(bǔ)。我會(huì)及時(shí)找到同事,向其說(shuō)明事情的利害關(guān)系,與同事商量彌補(bǔ)之策,向組織請(qǐng)示后,及時(shí)做出道歉說(shuō)明。一方面,寫(xiě)檢討書(shū),接受組織給予的所有處罰,公開(kāi)向市民道歉,并向組織請(qǐng)示,將處理結(jié)果、道歉信與檢討書(shū)發(fā)布于官方網(wǎng)站。另一方面,我會(huì)和同事找到該記者,當(dāng)面道歉,對(duì)我們巡查工作所犯的錯(cuò)誤深刻檢討,同時(shí),感謝記者對(duì)我們工作的監(jiān)督,希望記者可以進(jìn)行巡查照片的刪除,萬(wàn)不可因我們自身的過(guò)錯(cuò)而使整個(gè)單位形象受損,希望其可以網(wǎng)開(kāi)一面,并說(shuō)明單位已對(duì)我們的錯(cuò)誤行為進(jìn)行處罰,記者可將單位官方網(wǎng)站發(fā)布的處理結(jié)果、道歉信與檢討書(shū)實(shí)時(shí)播報(bào),借此表示我們的道歉誠(chéng)意。最后,知錯(cuò)就改,吸取教訓(xùn)。在事情處理的結(jié)果之上,我會(huì)與同事進(jìn)行委婉溝通,希望在未來(lái)的工作中可以共同奉公執(zhí)法,認(rèn)真巡查。所謂亡羊補(bǔ)牢,犯錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是知錯(cuò)不改。在以后的巡查工作中,我會(huì)嚴(yán)格自律,并時(shí)刻警醒自己,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)工作,而對(duì)于巡查伙伴的過(guò)錯(cuò)也會(huì)及時(shí)提醒,堅(jiān)決維護(hù)單位形象,捍衛(wèi)執(zhí)法人員的尊嚴(yán)。5.一日,你在執(zhí)法巡查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)某汽車(chē)維修行在露天場(chǎng)所對(duì)汽車(chē)進(jìn)行噴漆作業(yè),并進(jìn)行露天洗車(chē)作業(yè),馬路被弄得污水橫流,不時(shí)伴有惡臭,過(guò)往群眾大都繞道而行,你怎么辦?【參考答案】汽車(chē)維修行在露天場(chǎng)所進(jìn)行噴漆作業(yè),直接造成周?chē)諝馕廴?,而露天洗?chē)作業(yè),既影響交通的正常通行,又影響路面的清潔度,同時(shí)給過(guò)往行人行走帶來(lái)諸多不便。為此,作為執(zhí)法巡查人員,應(yīng)及時(shí)做好相應(yīng)的勸說(shuō)處理工作。首先,及時(shí)溝通,事實(shí)說(shuō)話(huà)。我會(huì)及時(shí)找到汽車(chē)維修行的相關(guān)負(fù)責(zé)人,亮明身份,讓其出示相關(guān)許可證,檢查洗車(chē)場(chǎng)地和設(shè)施。同時(shí),與汽車(chē)維修行的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,隨其一起察看露天作業(yè)帶給大家的諸多不便之處,說(shuō)明汽車(chē)維修行露天營(yíng)業(yè)已經(jīng)違反了城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例,并要求該洗車(chē)場(chǎng)暫停營(yíng)業(yè),限期整改。其次,路面清理,限期整改。在與負(fù)責(zé)人進(jìn)行說(shuō)明的情況之下,責(zé)令汽車(chē)維修行進(jìn)行路面垃圾的清理,并進(jìn)行路面污染地的清洗工作,確保路面的清潔度,并告知督查時(shí)間,如若檢查不合格,將按照相關(guān)條例進(jìn)行罰款。再次,依規(guī)辦事,按時(shí)督查。在汽車(chē)維修行進(jìn)行整改之后,對(duì)其的洗車(chē)場(chǎng)地與設(shè)施、路面衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,檢查合格,對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人再次進(jìn)行規(guī)章說(shuō)明,希望其自覺(jué)為美麗城市建設(shè)貢獻(xiàn)一份力。最后,以點(diǎn)帶面,全面整頓。事情處理完畢之后,書(shū)寫(xiě)處理報(bào)告,將處理結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)建議對(duì)全市的洗車(chē)行業(yè)進(jìn)行全面整頓,并將整頓相應(yīng)事宜在官方網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。6四川資陽(yáng)一位八旬老太獨(dú)自乘公交遭拒載。司機(jī)稱(chēng),這是因?yàn)闊o(wú)人陪同老人乘車(chē),擔(dān)心出現(xiàn)意外。對(duì)此,你怎么看?【參考答案】公交車(chē)作為公共交通,給廣大市民出行帶來(lái)了方便,因?yàn)槠鋬r(jià)格便宜、舒適、安全等,受到了老年人的歡迎。一些城市還相繼出臺(tái)了老人乘車(chē)免費(fèi)的優(yōu)待政策,這也成為大多數(shù)老人喜歡乘坐公交車(chē)另一個(gè)重要的原因。既然是公共交通,且老人符合乘車(chē)優(yōu)待的對(duì)象,以為老人安全考慮為由,拒載老人獨(dú)自乘坐公交車(chē)的說(shuō)法難以服眾。老人被拒載后,往往城市文明度和司機(jī)個(gè)人的道德成了眾人質(zhì)疑的焦點(diǎn)問(wèn)題,而筆者認(rèn)為,在這種情況下,一味去指責(zé)公交司機(jī)不人道或欺凌老人等等,有失偏頗。而最要緊的,是找到一個(gè)切實(shí)可行的辦法,既讓老人乘車(chē)無(wú)憂(yōu),又不使公交公司及司機(jī)有后顧之憂(yōu),才能消解這類(lèi)拒載老人的尷尬。只有完善法律法規(guī),從管理制度、法律層面、社會(huì)援助等多個(gè)方面給予老年人權(quán)益保障才可能從根本上解決此類(lèi)問(wèn)題。比如應(yīng)該從政策上劃分責(zé)任。乘車(chē)中出現(xiàn)的人身傷害事故、老人突發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)及下車(chē)后出現(xiàn)走失等安全事故等責(zé)任劃分清楚,從而使雙方吃下“定心丸”,讓高齡老人的出行難及公交司機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)恐懼都得到化解。另一方面相關(guān)的配套措施及管理也要跟上:譬如,明確規(guī)定高齡老人乘車(chē)要有親人陪護(hù);個(gè)別需要乘務(wù)員照看的老人,需要提供相關(guān)的聯(lián)系資料,并做到下車(chē)有人接;公交車(chē)的發(fā)車(chē)車(chē)次、線(xiàn)路、間隔時(shí)間等都要考慮周詳;有關(guān)標(biāo)志要在車(chē)身及站臺(tái)標(biāo)牌上醒目標(biāo)識(shí)等等。7有媒體報(bào)道,在過(guò)去的數(shù)年里,全國(guó)科研經(jīng)費(fèi)有四成真正用于科技研發(fā),六成用于開(kāi)會(huì)、出差、接待等,對(duì)此你怎么看?【參考答案】部分科研經(jīng)費(fèi)用于諸如開(kāi)會(huì)、差旅、接待等必要活動(dòng)原本無(wú)可厚非。但是,把研發(fā)試驗(yàn)等創(chuàng)造性活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)壓低,而拿出大部分用來(lái)“社交”,不僅顛倒主次,更難以真正確??蒲谢顒?dòng)的深入開(kāi)展??蒲薪?jīng)費(fèi)被濫用,一方面,科研經(jīng)費(fèi)管理粗放、責(zé)任追究機(jī)制不健全是一個(gè)重要因素。但另一方面,也源于科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度不合理。因此,要確實(shí)保障科研經(jīng)費(fèi)“好鋼用在刀刃上”,最大程度地釋放科研生產(chǎn)力和活力。我認(rèn)為,應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:一是進(jìn)一步健全我國(guó)科研領(lǐng)域的法律,從法律高度對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo)。目前,國(guó)內(nèi)還沒(méi)有一部關(guān)于科研項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、經(jīng)費(fèi)使用、監(jiān)管責(zé)任的系統(tǒng)法律。因此,我們必須加快立法步伐,建立相關(guān)的法律法規(guī),并且引入公正、公平、公開(kāi)的專(zhuān)家評(píng)審制度,才能有效打破萬(wàn)億科研經(jīng)費(fèi)“開(kāi)會(huì)出差”的怪圈。二是要積極探索建立符合科研規(guī)律、高效規(guī)范的科研項(xiàng)目和資金管理制度。強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)導(dǎo)向,激發(fā)科研人員的創(chuàng)新精神,激發(fā)科研生產(chǎn)力和活力。建立以“科研項(xiàng)目成果檢驗(yàn)”為核心的經(jīng)費(fèi)使用審核、監(jiān)管機(jī)制,確實(shí)保障科研項(xiàng)目“把錢(qián)花在刀刃上”。三是進(jìn)一步完善和規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度??蒲薪?jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)應(yīng)更為科學(xué)合理,開(kāi)大“正門(mén)、前門(mén)”,堵死“后門(mén)、偏門(mén)”,讓科研人員可以心無(wú)旁騖、干干凈凈地投身科研,也讓科研經(jīng)費(fèi)的使用更多體現(xiàn)出科研中的智力投入和成果。8單位領(lǐng)導(dǎo)讓你寫(xiě)一篇關(guān)于文化、科技、醫(yī)療、法律四下鄉(xiāng)活動(dòng)的方案,你該如何展開(kāi)?【參考答案】文化、科技、法律、醫(yī)療”四下鄉(xiāng)”活動(dòng)是為了提高廣大農(nóng)民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì),著力增加農(nóng)民收入、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,滿(mǎn)足農(nóng)民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。因此,我會(huì)努力做好活動(dòng)方案,讓“四下鄉(xiāng)“活動(dòng)真正能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活幸福發(fā)揮實(shí)效。首先,我會(huì)構(gòu)思“四下鄉(xiāng)“活動(dòng)方案的思路和構(gòu)架,初步將活動(dòng)方案定為4個(gè)部分,一是總體要求;二是主要內(nèi)容;三是具體安排;四是工作要求。其次,開(kāi)始征文的起草,我會(huì)從文化、科技、衛(wèi)生、法律四個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。比如文化方面充分調(diào)動(dòng)民間藝術(shù)團(tuán)體的積極性,鼓勵(lì)和支持他們參加下鄉(xiāng)演出;組織實(shí)施“農(nóng)家書(shū)屋”工程,“送書(shū)下鄉(xiāng)”工程等??萍挤矫?,圍繞種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工和發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè),組織科技人員進(jìn)村入戶(hù),深入田間地頭,開(kāi)展“科技結(jié)親”、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等等。衛(wèi)生方面組織專(zhuān)家深入農(nóng)村開(kāi)展大型義診活動(dòng),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市等人員密集的地方設(shè)立義診臺(tái)和義診點(diǎn),為農(nóng)民群眾送醫(yī)送藥,提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)等等。法律方面,采取散發(fā)宣傳資料、贈(zèng)送法制書(shū)籍、開(kāi)展法律咨詢(xún)、制作法制展板等形式,向廣大農(nóng)民群眾宣傳《憲法》、《食品衛(wèi)生法》等等。再次,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行具體策劃,活動(dòng)采取集中試點(diǎn)的方式開(kāi)展。選定兩個(gè)村莊,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行文藝演出,提供法律咨詢(xún)、科技咨詢(xún)、體檢義診等服務(wù)。組織科技特派員深入到農(nóng)村,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。組織法制宣傳、律師、人民調(diào)解員等法律工作者下鄉(xiāng),開(kāi)展法制宣傳主題教育活動(dòng)。組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉行義診活動(dòng),城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援,并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)等。深入實(shí)施廣播電視村村通、農(nóng)村電影放映、鄉(xiāng)村文化站等工程,組織放映群眾喜愛(ài)的影視節(jié)目,開(kāi)展各類(lèi)讀書(shū)活動(dòng)等等。最后,方案草擬好反復(fù)斟酌修改,交給領(lǐng)導(dǎo)審批,按照領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)修改完善,方案定稿之后著手準(zhǔn)備后續(xù)的活動(dòng)。9壯志和毅力是事業(yè)成功的雙翼,請(qǐng)結(jié)合自身,談?wù)勀銓?duì)這句話(huà)的理解?!緟⒖即鸢浮窟@句話(huà)的意思是偉大的志向和堅(jiān)定的意志力是成功必備的兩個(gè)因素。遠(yuǎn)大的志向就像一塊磁石吸引走向成功,讓成功離自己越來(lái)越近。然而光有志向是不夠的,在成就事業(yè)的過(guò)程中不免遇到失敗和挫折,如果沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的毅力作為后盾,你的事業(yè)會(huì)像雄鷹斷翅,不可能遨游出你的一片天空,所以志向是事業(yè)成功的前提,毅力則是根本保證。因此要想取得成功壯志和毅力缺一不可。拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。”他是這么說(shuō)的,也是這么做的,最后成為英雄。居里夫人面對(duì)艱難時(shí),始終沒(méi)有改變自己的志向,堅(jiān)定的去實(shí)現(xiàn)自己的理想,正是因?yàn)橹鞠颍庵玖︻B強(qiáng),居里夫人才在那么艱苦的條件下奮進(jìn),走向一個(gè)又一個(gè)的成功。海倫凱勒先天失明度過(guò)了87年無(wú)光、無(wú)聲、無(wú)語(yǔ)的孤獨(dú)歲月,但是,也是因?yàn)檫h(yuǎn)大的志向和堅(jiān)定的毅力讓她完成了哈佛學(xué)業(yè)并成為美國(guó)的英雄偶像。他們之所以成功,就是因?yàn)橛兄h(yuǎn)大的志向和堅(jiān)定的毅力。其實(shí),工作、學(xué)習(xí)也是如此,要想學(xué)習(xí)上取得好成績(jī),在事業(yè)上取得成就,首先要有樹(shù)立一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)就好像是海上的燈塔,沙漠中行進(jìn)時(shí)的羅盤(pán),是我們努力的方向和動(dòng)力。其次,在追求目標(biāo)的過(guò)程中不管遇到什么樣的困難,都要堅(jiān)持下去,走出困境,沿著目標(biāo)不斷前進(jìn)。10單位出臺(tái)新的政策,引起網(wǎng)上熱議,個(gè)別網(wǎng)友還爆粗口,領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理,你該怎么辦?【參考答案】一個(gè)新政策的實(shí)施,群眾需要一個(gè)適應(yīng)和接受的過(guò)程。尤其是和百姓生活息息相關(guān)的各類(lèi)政策的落實(shí),難免會(huì)受到群眾的議論,甚至質(zhì)疑和反對(duì)。因此,如果領(lǐng)導(dǎo)讓我去處理此事,我會(huì)從以下幾個(gè)方面著手。首先,我會(huì)瀏覽網(wǎng)站,核實(shí)情況。針對(duì)網(wǎng)上的議論,分析整理。了解網(wǎng)友中有多少人支持新政策,有多少人不支持新政策,并且分析不支持新政策原因,抓住問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)所在。其次,進(jìn)一步分析網(wǎng)上出現(xiàn)熱議的原因。如果網(wǎng)友對(duì)出臺(tái)的新政策不理解,我會(huì)會(huì)同政策制定部門(mén)或人員,對(duì)此政策進(jìn)行進(jìn)一步的解讀,尤其對(duì)新出臺(tái)政策的意義在網(wǎng)上進(jìn)行說(shuō)明,同時(shí),加大對(duì)新政策實(shí)施前期的宣傳,好讓百姓真正理解政策,讓新政策能順利推行。如果政策確實(shí)在某些條款上表述不清引起網(wǎng)友誤解,我會(huì)立即聯(lián)系網(wǎng)站負(fù)責(zé)人,刪除已上傳政策正文,會(huì)同政策的相關(guān)部門(mén)或人員對(duì)模糊不清的條款進(jìn)行重新斟酌修改,重新上傳網(wǎng)站。并且公開(kāi)發(fā)表聲明道歉。再次,和網(wǎng)站上屢次爆粗口的網(wǎng)友進(jìn)行聯(lián)系。如果網(wǎng)友確實(shí)單純是對(duì)政策質(zhì)疑,耐心向網(wǎng)友解釋清楚,答疑解惑。如果網(wǎng)友不單純是對(duì)政策的不滿(mǎn),存在無(wú)理取鬧,并且繼續(xù)爆粗口惡意中傷,我會(huì)征求領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后向相關(guān)部門(mén)報(bào)案,避免不法分子造謠生事,惡意干擾新政策的實(shí)施,同時(shí)維護(hù)我單位的形象。最后,我將會(huì)把整個(gè)處理的結(jié)果以書(shū)面形式上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),以便于領(lǐng)導(dǎo)了解整個(gè)事件的處理過(guò)程。11自己做的方案,遭到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的反對(duì),你應(yīng)該怎么處理?【參考答案】一個(gè)好的方案是能經(jīng)得起質(zhì)疑和推敲的。單位領(lǐng)導(dǎo)和同事同時(shí)反對(duì)我的方案,其出發(fā)點(diǎn)都是為做好工作考慮。因此,遇到這種情況,我會(huì)積極應(yīng)對(duì),不情緒化。首先,我會(huì)保持平和的心態(tài),不因?yàn)橥潞皖I(lǐng)導(dǎo)都反對(duì)我的方案而態(tài)度消極,心存埋怨。從自身著手,反思我的方案的科學(xué)性,合理性和可操作性,確定是否因該意見(jiàn)存在缺陷而導(dǎo)致上述情況的發(fā)生。其次,經(jīng)反復(fù)思考后如果確是該意見(jiàn)本身有問(wèn)題,我會(huì)進(jìn)一步通過(guò)查閱資料、重新論證,再一次深入調(diào)研,咨詢(xún)老同事意見(jiàn)等方式不斷完善該意見(jiàn)直至領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,同事贊同。如果經(jīng)過(guò)反復(fù)論證,該意見(jiàn)本身沒(méi)有問(wèn)題,我應(yīng)該從自己工作方法和表述方式出發(fā)進(jìn)行思考,主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,通過(guò)恰當(dāng)?shù)姆椒ㄈ娼榻B該意見(jiàn),同時(shí),積極與同事進(jìn)行溝通,多聽(tīng)取他們的意見(jiàn),虛心接受同事的批評(píng)指正。相信通過(guò)多方努力,我的方案一定會(huì)獲得多方的認(rèn)可。最后,在今后的工作中一方面我要不斷進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí),理論結(jié)合實(shí)踐,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力以及各方面的素質(zhì)。另一方面,在平時(shí)的工作中要注意與領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通協(xié)調(diào)的方式,積極聽(tīng)取多方意見(jiàn),保證工作的高質(zhì)量完成。12游泳冠軍孫楊,國(guó)家培養(yǎng)了他,為其提供平臺(tái),孫楊經(jīng)過(guò)努力的培訓(xùn)和訓(xùn)練,最終孫楊在2012年倫敦奧運(yùn)會(huì)上奪得中國(guó)男子游泳奧運(yùn)會(huì)第一枚金牌,為國(guó)家和自己獲得了榮譽(yù)。請(qǐng)你結(jié)合自身報(bào)考崗位,談?wù)勔院笠趺醋?【參考答案】孫楊能夠有今天,與地方和國(guó)家隊(duì)的培養(yǎng)是分不開(kāi)的。孫楊到海外訓(xùn)練花費(fèi)巨額資金,可以說(shuō)如果沒(méi)有國(guó)家隊(duì)這個(gè)平臺(tái),孫楊可能還是個(gè)無(wú)名小卒。當(dāng)然,孫楊所取得的成就也離不開(kāi)他本人的努力。對(duì)于我來(lái)說(shuō)報(bào)考事業(yè)單位,并且能被錄取這是國(guó)家給我提供了一個(gè)展示自己,為群眾服務(wù)的平臺(tái),但是能否在這個(gè)崗位上盡職盡責(zé),服務(wù)好百姓,還需要自身的不斷努力。因此,如果被錄取,我會(huì)從以下幾個(gè)方面著手做好自己的本職工作。首先,我將會(huì)盡快的進(jìn)入到工作角色當(dāng)中去,積極地學(xué)習(xí)崗位所需要的各種知識(shí),提高自己的理論素養(yǎng),盡快的承擔(dān)起崗位責(zé)任,盡早成長(zhǎng)業(yè)務(wù)主力。其次,因?yàn)樽约菏莿倓偵先蔚男氯?在工作的業(yè)務(wù)水平和經(jīng)驗(yàn)上還有許多不足的地方,我會(huì)在平時(shí)的工作中多向老同志和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí);同時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)、同事的相處中,我要做到尊重他人,在他人身上找自己不足的地方,取長(zhǎng)補(bǔ)短,和同事們達(dá)到思想上的共識(shí),協(xié)力合作,共同來(lái)把單位的工作做得出色。再次,平時(shí)的工作中堅(jiān)持原則,秉持”群眾利益無(wú)小事”把群眾的利益放在第一位,多深入群眾之中,不怕苦不怕累,耐心解答群眾問(wèn)題,了解群眾所想,向群眾學(xué)習(xí)等等??傊?,要多方面著手努力做好自己的本質(zhì)工作,不負(fù)崗位,不負(fù)國(guó)家和單位對(duì)我的培養(yǎng)和希望。13深圳市為防止打車(chē)軟件引發(fā)的黑出租運(yùn)營(yíng),禁止使用滴滴等打車(chē)軟件。這也讓出租車(chē)司機(jī)收入因此下降,司機(jī)們感到非常困惑。關(guān)于禁止使用打車(chē)軟件,你怎么看?【參考答案】隨著電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展,打車(chē)軟件也逐漸走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù),但隨之而來(lái)的是黑車(chē)橫行、打車(chē)?yán)щy、肆意加價(jià)等運(yùn)營(yíng)不規(guī)范問(wèn)題。因此,深圳市禁止打車(chē)軟件的做法有一定的現(xiàn)實(shí)意義,但也不能扼殺掉這些移動(dòng)互聯(lián)創(chuàng)新產(chǎn)品,重在疏導(dǎo)而不是一刀切。叫停打車(chē)軟件有多方原因:第一,乘客安全問(wèn)題。有了打車(chē)軟件后,司機(jī)在行車(chē)過(guò)程中不時(shí)地查看手機(jī),這會(huì)嚴(yán)重影響行車(chē)安全,甚至還有乘客不慎打到黑車(chē)的情況。第二,打車(chē)軟件并不能解決打車(chē)難的問(wèn)題。打車(chē)軟件出現(xiàn)后,拒載率增加,待運(yùn)車(chē)輛增多,普通乘客打車(chē)難上加難。第三,擾亂公平的競(jìng)爭(zhēng)秩序。由于打車(chē)軟件公司為了爭(zhēng)取客戶(hù),不斷采取讓利或補(bǔ)貼的方法吸引客戶(hù),嚴(yán)重影響市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序。打車(chē)軟件雖存在種種不完善,但對(duì)于方便公眾出行、滿(mǎn)足多樣化需求起到了積極作用。作為政府更應(yīng)從源頭解決問(wèn)題:首先,政府應(yīng)出臺(tái)出租側(cè)規(guī)范,整合閑置運(yùn)營(yíng)資源。應(yīng)及時(shí)提供城市出租車(chē)服務(wù)信息,在政府網(wǎng)站或者移動(dòng)終端定期發(fā)布合格的出租車(chē)經(jīng)營(yíng)單位,防止少數(shù)企業(yè)混水摸魚(yú)。政府應(yīng)建立約租車(chē)市場(chǎng)規(guī)范,整合閑置運(yùn)營(yíng)資源,可以嘗試讓社會(huì)車(chē)輛通過(guò)交管備案、考核等審核機(jī)制,加入到租車(chē)平臺(tái)體系中,引導(dǎo)健康發(fā)展。其次,完善出租車(chē)管理模式,適度放開(kāi)出租車(chē)數(shù)量控制。由市場(chǎng)主體通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)資源的合理配置。在行政審批權(quán)下放的局面下,發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用,積極進(jìn)行管理制度改革,逐步加大城市出租車(chē)投放量,滿(mǎn)足人們需求。再次,加大打擊黑車(chē)和不法司機(jī)的力度,凈化運(yùn)營(yíng)環(huán)境。交通樞紐管理部門(mén)、公安部門(mén)、交管部門(mén)等各個(gè)部門(mén)要形成合力共同打擊非法營(yíng)運(yùn)、運(yùn)營(yíng)不規(guī)范等不法行為。強(qiáng)調(diào)打車(chē)軟件管理方應(yīng)注重司機(jī)身份認(rèn)證,如出現(xiàn)違法問(wèn)題管理方也要承擔(dān)連帶責(zé)任。最后,規(guī)范和監(jiān)督打車(chē)軟件平臺(tái)運(yùn)營(yíng),逐步使其規(guī)范化。指導(dǎo)各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)將手機(jī)召車(chē)軟件納入出租車(chē)信息化建設(shè)范疇,同時(shí)明確手機(jī)召車(chē)軟件使用范圍,取消佳佳功能,規(guī)范司機(jī)客戶(hù)端的發(fā)放范圍和發(fā)放程序。14治理霧霾會(huì)影響GDP,不治理會(huì)影響人民的健康,關(guān)于治理霧霾,請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶??!緟⒖即鸢浮磕壳?,關(guān)于治理霧霾和GDP發(fā)展存在兩種不同的聲音,有人認(rèn)為治理霧霾會(huì)限制GD,也有人認(rèn)為不治理霧霾則有損百姓的身體健康。結(jié)合當(dāng)下實(shí)際情況,治理霧霾不僅不會(huì)拖累經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且還能創(chuàng)造有質(zhì)量的GDP。宏觀(guān)角度,我國(guó)正在關(guān)鍵轉(zhuǎn)型期,要的是有質(zhì)量的綠色GDP,包括國(guó)家出臺(tái)的淘汰落后產(chǎn)能、限制污染物排放,增加生態(tài)文明考核指標(biāo)、鼓勵(lì)發(fā)展高新技術(shù)、研究推廣清潔能源等,這些政策都是有利于霧霾治理的。微觀(guān)角度,治理霧霾不僅不會(huì)拖累GDP,而且還能創(chuàng)造有質(zhì)量的GDP。20多年前的庫(kù)布其是個(gè)死亡之海,毫無(wú)生機(jī),更是負(fù)資產(chǎn)。經(jīng)過(guò)修復(fù)和開(kāi)發(fā),目前已形成了融生態(tài)、農(nóng)業(yè)、旅游、健康、能源為一體的“生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈”,實(shí)現(xiàn)了由“負(fù)GDP”到“正GDP”的驚人轉(zhuǎn)變,27年創(chuàng)造GDP達(dá)300多億元。因此,對(duì)于霧霾治理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,不應(yīng)以偏概全而要遵循短期求平衡、長(zhǎng)期求發(fā)展的原則。一方面,是短期求平衡。權(quán)衡霧霾治理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,應(yīng)循序漸進(jìn),把握治理重點(diǎn)和治理力度,不可急于求成??赏ㄟ^(guò)二八法則、決策樹(shù)、民主投票等原理和方法來(lái)平衡各項(xiàng)治理措施,決定是否實(shí)施治理,以及治理力度。另一方面,是長(zhǎng)期求發(fā)展。首先,引導(dǎo)環(huán)保金融創(chuàng)新。霧霾治理需要大量資金,因此,需要充分發(fā)揮資本市場(chǎng)的作用,力求創(chuàng)新,可嘗試發(fā)行環(huán)保債券等金融工具,加大集資力度。其次,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性。企業(yè)既是污染大戶(hù)也是治霾潛力股。因此,需要從國(guó)家政策、稅收等各個(gè)方面調(diào)動(dòng)企業(yè)治霾積極性,如將其治霾成本轉(zhuǎn)為稅收進(jìn)行減免。再次,引進(jìn)國(guó)外經(jīng)驗(yàn)、資本與技術(shù)。許多國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家,都經(jīng)歷過(guò)空氣嚴(yán)重污染的階段,這些國(guó)家治霾經(jīng)驗(yàn)豐富,資金充裕,技術(shù)先進(jìn),需要充分利用。我們必須要走經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的雙軌之路,為了我們的生存質(zhì)量進(jìn)一步提高,為了我們的子孫萬(wàn)代,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)需要保護(hù)好我們賴(lài)以生存的環(huán)境。15領(lǐng)導(dǎo)之前交代你一項(xiàng)工作,說(shuō)是讓你四天完成,突然情況有變,通知你兩天必須完成這項(xiàng)工作,你怎么辦?【參考答案】工作中我們要面對(duì)很多不確定性,有的是臨時(shí)更改任務(wù),也有的是將時(shí)間節(jié)點(diǎn)提前。因此,工作中就需要我們及時(shí)調(diào)動(dòng)積極性應(yīng)對(duì)各種突發(fā)變動(dòng)。首先,接受領(lǐng)導(dǎo)安排,表明解決問(wèn)題的決心。既然領(lǐng)導(dǎo)把截止時(shí)間從四天縮短到兩天,其中一定是有突發(fā)變故所以領(lǐng)導(dǎo)才這么做。因此,我要有一個(gè)積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)此事,主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)的安排,并且向領(lǐng)導(dǎo)表示一定會(huì)抓緊時(shí)間按要求完成工作。其次,仔細(xì)估算進(jìn)度,想辦法完成工作。詳細(xì)計(jì)算出剩余的工作量和所需要的時(shí)間,可以利用中午休息和晚上加班的時(shí)間盡力把工作任務(wù)趕上來(lái)。如果我一個(gè)人的能力有限,不能在規(guī)定時(shí)間完成任務(wù),我也會(huì)請(qǐng)求工作熟練而且有經(jīng)驗(yàn)的同事幫助我共同完成。如果有必要,也要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)講明情況,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)指派其他同事協(xié)助我將工作完成。工作中也要謹(jǐn)記,雖然工期很緊,但也要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。最后,按期完成任務(wù),感謝同事的幫助。完成工作任務(wù)后要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并向領(lǐng)導(dǎo)表明其他同事給予我的的幫助和支持。除此以外,我也要感謝同事們給我的支持和幫助,請(qǐng)同事們吃頓飯表達(dá)謝意。在今后的工作中,我也要吸取經(jīng)驗(yàn),工作中要時(shí)刻提高工作效率以防萬(wàn)一,也要在同事們需要幫助的時(shí)候伸出援手相互協(xié)助。16單位領(lǐng)導(dǎo)派你組織單位同事去野外參加拓展訓(xùn)練,談?wù)勀阋龅臏?zhǔn)備工作?!緟⒖即鸢浮恳巴馔卣褂?xùn)練能夠有效地拓展員工潛能,提升和強(qiáng)化\t"/sydw/2016/0413/_blank"心理素質(zhì),建立高尚而尊嚴(yán)的人格,同時(shí)也能讓同事們深刻地體驗(yàn)個(gè)人與單位之間,下級(jí)與上級(jí)之間,同事與同事之間唇齒相依的關(guān)系,從而最大激發(fā)出同事們的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力。因此,在拓展活動(dòng)開(kāi)展之前我要做好充分的準(zhǔn)備工作。第一,安排具體的拓展時(shí)間,安排好教練老師。拓展訓(xùn)練要想得到一個(gè)好的拓展訓(xùn)練效果,最重要的還是教練老師,所以前期可以找到相關(guān)拓展培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)一位素質(zhì)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教師。第二,統(tǒng)計(jì)參與人數(shù),調(diào)動(dòng)參與積極性。在全單位以各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,進(jìn)行大規(guī)模的宣傳,調(diào)動(dòng)同事們參與積極性,并統(tǒng)計(jì)參與人數(shù)和相關(guān)身份、性別、民族、電話(huà)等詳細(xì)信息。第三,準(zhǔn)備好所有的道具和物品。拓展訓(xùn)練有很多的項(xiàng)目,因此,需要租借好所有項(xiàng)目的道具,比如繩索、氣墊、七彩板等。另外,也要準(zhǔn)備足量的飲用水、食品、藥品等。第四,拓展訓(xùn)練的場(chǎng)地設(shè)備檢查工作也要做到位。拓展訓(xùn)練具有較強(qiáng)的趣味性也具有一定的危險(xiǎn)性,尤其是一些場(chǎng)地設(shè)備一定要安全第一,因此,要提前到場(chǎng)地檢查設(shè)備是否安全。第五,安排好同事們的住宿和餐飲。如果是一天的項(xiàng)目就安排好用餐,若是二天的項(xiàng)目就涉及到住宿,而且要提前到住宿場(chǎng)所和用餐場(chǎng)地檢查,確保食品安全和居住環(huán)境。第六,聯(lián)系客運(yùn)公司,確保交通便利。事先去客運(yùn)聯(lián)系,確定好當(dāng)天需要車(chē)輛的數(shù)量和往返的車(chē)數(shù)以及用車(chē)費(fèi)用。準(zhǔn)備工作落實(shí)過(guò)程中也要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。準(zhǔn)備工作完畢后也要想領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的下一步指示。17如何從面試中脫穎而出事業(yè)單位面試不僅要當(dāng)眾說(shuō)話(huà)而且面試結(jié)果直接關(guān)系個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,因此面試時(shí)的緊張與恐懼任何人都難以避免。今天中公\t"/sydw/2016/0413/_blank"事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)將幫助大家調(diào)整緊張狀態(tài)與恐懼感,從而在事業(yè)單位\t"/sydw/2016/0413/_blank"面試中脫穎而出。一、充滿(mǎn)自信首先,我們要對(duì)自己充滿(mǎn)自信,相信自己的能力,參加事業(yè)單位面試的考生要充分認(rèn)識(shí)到自身的長(zhǎng)處;其次,要明白面試與筆試的區(qū)別,通過(guò)簡(jiǎn)單的測(cè)試發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題,對(duì)癥下藥,最大程度彌補(bǔ)自身不足;再次,不要給自己過(guò)多的壓力,太注重成敗,要明白這只是人生中的一次嘗試;最后,面試過(guò)程中注意與考官進(jìn)行眼神交流。偌大的考場(chǎng)只有考生一個(gè)人表演,一舉一動(dòng)考官盡收眼底,適當(dāng)增加與考官的眼神交流,能增加考生的氣場(chǎng)。二、多做練習(xí)通過(guò)系統(tǒng)化學(xué)習(xí)面試的主要內(nèi)容,從本質(zhì)上提升面試競(jìng)爭(zhēng)力;盡量多找些同伴一起模擬練習(xí),習(xí)慣在人多的場(chǎng)合說(shuō)話(huà),并提前考慮面試時(shí)可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況,提前想好應(yīng)對(duì)方法。三、\t"/sydw/2016/0413/_blank"心理暗示面試前要習(xí)慣多給自己積極的心理暗示,如果出現(xiàn)緊張情緒,告訴自己,一定可以的,同時(shí)進(jìn)行有規(guī)律的深呼吸,盡量放松肌肉,使血液循環(huán)減慢,以減弱身體的緊張狀態(tài),直到緊張情況緩解??忌梢园衙嬖嚳闯墒桥c長(zhǎng)者的聊天,也可以把自己的緊張感直接說(shuō)出來(lái),告知考官你的想法,這樣的話(huà)語(yǔ)往往也能有效緩解恐懼心理。面試要擁有積極的心態(tài)在事業(yè)單位面試的過(guò)程中,考生不僅要提高自己的面試能力,更要不斷培養(yǎng)自己良好的心態(tài),今天,小編與大家分享的是如何擁有積極的面試心態(tài)。一、備考心態(tài)需樂(lè)觀(guān)入圍面試的考生往往分兩種:一是筆試成績(jī)比較理想,排名比較靠前;二是雖進(jìn)面試,成績(jī)?nèi)耘c第一名相差甚遠(yuǎn)的。對(duì)于前者,很多考生并沒(méi)有因?yàn)楣P試成績(jī)好而驕傲,而是處于一種“害怕被反超、逆襲”的擔(dān)憂(yōu)之中。這類(lèi)考生一定要在考前及時(shí)調(diào)整心態(tài),肯定自己的優(yōu)勢(shì),建立充足的自信心,穩(wěn)扎穩(wěn)打地復(fù)習(xí);第二類(lèi)考生時(shí)常會(huì)出現(xiàn)放棄面試的錯(cuò)誤想法,參加面試就是給自己機(jī)會(huì),哪怕只是為了熟悉一下考場(chǎng)環(huán)境。所以不管筆試成績(jī)?nèi)绾味家J(rèn)真地復(fù)習(xí),自信地走進(jìn)面試考場(chǎng)。二、候考心態(tài)需平靜考生在候考室里會(huì)遇到自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不論對(duì)手真實(shí)實(shí)力如何,最重要的是做好自己、發(fā)揮自己應(yīng)有的水平。候考過(guò)程中最好不要過(guò)多地與其他考生交談,一方面是要遵守考場(chǎng)紀(jì)律,另一方面要養(yǎng)精蓄銳,更重要的是要心平氣和地等待考試。如果簽抽順序比較靠后,那等待的過(guò)程就更加漫長(zhǎng),更需要考生調(diào)整好心情,安心候考,不可出現(xiàn)焦躁的情緒,影響面試的發(fā)揮??忌梢酝ㄟ^(guò)適量喝水、深呼吸等方式調(diào)節(jié)心情,心靜才能成就大事。三、考場(chǎng)心態(tài)需長(zhǎng)遠(yuǎn)考生在考場(chǎng)上遇到自己不熟悉的題目是很正常的事情,任何人不可能全部猜準(zhǔn)要考什么題。就算某道題目真的沒(méi)答好或不會(huì),也不要感到沮喪,不能影響之后的答題,因?yàn)榭脊偈歉鶕?jù)整場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行打分的??忌诳紙?chǎng)上要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)??忌绻茉诳紙?chǎng)的高壓狀態(tài)下,表現(xiàn)得鎮(zhèn)定自若也是贏得考官青睞的重要方法,所以一定要顧全大局,要在會(huì)答的題目上用心琢磨,爭(zhēng)取答得出彩,就能彌補(bǔ)之前的失誤,不必因某某一道題回答的不好就驚慌失措,放棄整場(chǎng)考試。2016年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)\t"/sydw/2016/0412/_blank"公務(wù)員錄用考試(俗稱(chēng)“國(guó)考”)正式落幕。本次考試共有139.5萬(wàn)多人通過(guò)招錄機(jī)關(guān)資格審查,近93萬(wàn)多人實(shí)際參加考試,超46萬(wàn)人棄考。這意味著三個(gè)考生里面就有一個(gè)是棄考者。有人稱(chēng),這是“國(guó)考降溫,回歸理性”的寫(xiě)照,“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”終將成為歷史。對(duì)此你怎么看?【參考答案】46萬(wàn)考生棄考,并不能就此過(guò)度推理出諸如“國(guó)考降溫”、“考生回歸理性”等論斷。需知,今年通過(guò)招錄機(jī)關(guān)資格審查的人數(shù)僅比去年的140.9萬(wàn)人減少了約1.4萬(wàn),況且,今年\t"/sydw/2016/0412/_blank"國(guó)家公務(wù)員考試首次僅面向體制外人員招錄。此外,33:1的競(jìng)爭(zhēng)比都說(shuō)明國(guó)考仍未“退燒”,至少還是“低燒”??梢?jiàn)國(guó)考仍在“高位運(yùn)行”,報(bào)考人數(shù)沒(méi)有本質(zhì)減少,考生心態(tài)沒(méi)有調(diào)至完全理性。我們不宜想當(dāng)然地“就數(shù)字論數(shù)字”,今年棄考人數(shù)不少,有很多其他的客觀(guān)因素。比如,今年是“最嚴(yán)國(guó)考年”,《刑法修正案(九)》實(shí)施后,規(guī)定作弊行為將最高獲刑7年,這能在一定程度上震懾一些意圖作弊的考生,可能會(huì)增加棄考人數(shù),但與考生的理性無(wú)關(guān);再比如,國(guó)考落幕后,網(wǎng)絡(luò)上便有不少人吐槽稱(chēng)考點(diǎn)設(shè)置不合理,很多在城邊邊上,不少大城市都是“堵城”,自己稍微睡過(guò)頭就無(wú)法趕上考試了,只好選擇棄考,這同樣與理性無(wú)關(guān)。辯證地看,任何一種職業(yè)的價(jià)值期許與社會(huì)評(píng)價(jià),都有著漫長(zhǎng)而穩(wěn)固的形成過(guò)程,不能指望三五年就大幅扭轉(zhuǎn)一個(gè)行業(yè)在大眾\t"/sydw/2016/0412/_blank"心理中的擇業(yè)定位。就算公務(wù)員這個(gè)行當(dāng)“性?xún)r(jià)比”有所下降,公眾對(duì)其評(píng)價(jià)與認(rèn)可,也不會(huì)在三五年之間就快速改變。因此,我們不該只去關(guān)注報(bào)考人數(shù)的多寡,更應(yīng)該去關(guān)注莘莘學(xué)子的職業(yè)規(guī)劃。在二三十歲這個(gè)“黃金階段”,在機(jī)遇迸發(fā)的時(shí)代,每個(gè)考生都要對(duì)自己負(fù)責(zé),不要再抱著“走一步,看一步”的心態(tài),要慎重做出自己的選擇,準(zhǔn)確分析自己的職業(yè)定位,堅(jiān)定職業(yè)追求,把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),創(chuàng)造出屬于自己的精彩。國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于改革完善博士后制度的意見(jiàn)》明確指出,設(shè)博士后流動(dòng)站的單位不得招收黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職進(jìn)站從事博士后研究。這意味著“官員博士后“將成為歷史。對(duì)此新政請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā!緟⒖即鸢浮奎h政官員“不得”在職進(jìn)站從事博士后研究,這一禁止性規(guī)定,或?qū)⒆尡姸喙賳T獲得更高學(xué)歷的“希望”落空,也讓“官員博士后”這樣奇怪的官學(xué)組合成為歷史。在這其中,或許有部分官員有著好學(xué)上進(jìn)的追求,有著深入鉆研的興趣,且特別享受這個(gè)不斷獲取學(xué)位的過(guò)程。不過(guò),有這樣想法的官員恐怕還是少數(shù)。道理很簡(jiǎn)單,真正傾心學(xué)問(wèn)的人,完全可以轉(zhuǎn)身去往學(xué)界,而不必仍舊死盯在官場(chǎng)上。說(shuō)到底,官員對(duì)于學(xué)歷的興趣,仍在于這學(xué)歷或?qū)⒛軌驇椭@得更高的權(quán)位。而不少高校從自身利益出發(fā),樂(lè)于為官員「抬轎」,力邀并不符資格的官員讀博。并且官員“在職讀書(shū)”顯然比“專(zhuān)職學(xué)習(xí)”更為方便,其獲取學(xué)位相對(duì)也更輕松,曾經(jīng)的“官官相護(hù)”儼然變成了“官學(xué)相護(hù)”,結(jié)果導(dǎo)致政風(fēng)和學(xué)風(fēng)一併淪喪,造成惡劣的社會(huì)影響;其一,繁冗的政務(wù)與繁重的學(xué)習(xí)、研究很難兼容,若專(zhuān)\t"/sydw/2016/0412/_blank"心理政,則學(xué)業(yè)不免荒廢;若傾心學(xué)業(yè),則政務(wù)又會(huì)流于應(yīng)付。其二,大批官員輕松獵取學(xué)位,也會(huì)降低學(xué)位的含金量,甚至無(wú)端浪費(fèi)國(guó)家教育資源。國(guó)辦出臺(tái)此次意見(jiàn),可謂適逢其時(shí),眾望所歸。博士后制度的改革重點(diǎn)就在于還原其學(xué)術(shù)性,唯有以學(xué)術(shù)追求為引領(lǐng)的博士后制度才能真正培養(yǎng)創(chuàng)新型青年才俊,從當(dāng)下我國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況而言,領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)站從事博士后研究,除了虛名以外本身的實(shí)際科研價(jià)值就不大。更何況很多領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)站”研究往往都是在職身份,并沒(méi)有卸下具體工作,很難說(shuō)他們有精力去從事相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究。從這個(gè)角度來(lái)講,不招收黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職進(jìn)站從事博士后研究實(shí)為博士后科研價(jià)值的真正回歸。好制度很重要,然而建制只是第一步,更重要的是將好制度執(zhí)行落實(shí)到位,讓“不得招收”發(fā)揮實(shí)際效力。因此,黨和政府要嚴(yán)監(jiān)管、重執(zhí)行、強(qiáng)問(wèn)責(zé)。“殺一儆百”確保規(guī)定的執(zhí)行不打折、不走樣。領(lǐng)導(dǎo)干部更要摒棄“鍍金”心態(tài),謹(jǐn)守“公仆”本分、恪盡“為民”之責(zé)。當(dāng)然如果一心向?qū)W,不妨辭職“從頭再來(lái)”。金麗溫高速溫州段一輛裝載30多噸大米的貨車(chē)發(fā)生事故,白花花的大米灑了一地,引來(lái)周邊大批村民哄搶。警方通報(bào)稱(chēng),五名涉嫌參與搶米的犯罪嫌疑人已先后被抓獲并拘留,其余涉事人員正在進(jìn)行調(diào)查。有網(wǎng)友稱(chēng),哄搶村民缺米嗎?不缺。是法盲嗎?未必。之所以肆無(wú)忌憚地哄搶?zhuān)饕且驗(yàn)椤胺ú回?zé)眾”,所以不搶白不搶。對(duì)此你怎么看?【參考答案】搶柑橘、搶蘋(píng)果、搶油蛤……近年來(lái),哄搶事件因其頻發(fā),已然成了不是新聞的新聞。盡管這類(lèi)事件備受詬病,但輿論高壓顯然難為其畫(huà)上句號(hào)。若從人性自私的角度剖析,出現(xiàn)哄搶事件本來(lái)也不奇怪。比如在英國(guó),一起交通事故致使當(dāng)鋪的珠寶散落一地,不少人便開(kāi)始哄搶?zhuān)活櫴鹿适欠裼腥耸軅T诿绹?guó),一輛押款車(chē)遺落一袋子鈔票,超過(guò)10萬(wàn)美元散落街頭,路過(guò)者見(jiàn)狀紛紛上前據(jù)為己有……不過(guò),有區(qū)別的是“搶完之后”。如果搶了白搶?zhuān)@種違法行為就立馬有了破窗效應(yīng);如果嚴(yán)格執(zhí)法,哄搶得利的僥幸就可能制衡于規(guī)則的理性,制止哄搶事件的蔓延??梢?jiàn),對(duì)于哄搶者,最好的做法就是依法處理:不讓任何一個(gè)哄搶者逍遙法外,讓“法必責(zé)眾”替代“法不責(zé)眾”的慣性。這一回,“大米保衛(wèi)戰(zhàn)”以法律的銅牙鐵齒,替代了道德的溫情脈脈,給哄搶事件畫(huà)上了法治的句點(diǎn),發(fā)揮了良好的法治示范作用?!吨伟补芾硖幜P法》第49條對(duì)哄搶、搶奪公私財(cái)物行為的拘留、罰款等規(guī)約;《刑法》第268條設(shè)立的“聚眾哄搶罪”,也為懲治這類(lèi)違法行徑提供了堅(jiān)實(shí)的法律依據(jù)。但相關(guān)處罰不能到此為止,如僅僅抓帶頭的,最后還可能落得個(gè)法不責(zé)眾的評(píng)判。必須堅(jiān)持“違法必究”的原則,進(jìn)行更深入更細(xì)致調(diào)查,為哄搶事件做好圓滿(mǎn)的收尾:無(wú)論是屬于治安違法的,還是涉嫌刑事犯罪的,都要依法處罰,并作為執(zhí)法案例通報(bào)中的典型案例進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)。絕不能再拿“人之常情、法不責(zé)眾”等理由為哄搶者開(kāi)脫。當(dāng)然,公安、交管等執(zhí)法部門(mén),帶著攝像等執(zhí)法設(shè)備盡早奔赴事故現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真取證,嚴(yán)格執(zhí)法,讓每位哄搶者都付出違法的代價(jià)。懲前方可毖后,“群體哄搶?zhuān)緳C(jī)哀求,警方勸阻,參與者僥幸”的劇情,也只有在毫無(wú)遺漏的法辦中才能以儆效尤。河北、江西、重慶等地相繼出臺(tái)意見(jiàn),明確提出鼓勵(lì)“周五下午加周末”2.5天休假模式。專(zhuān)家認(rèn)為2,5天小長(zhǎng)假有助于豐富假日體系,滿(mǎn)足短途旅游需求。但也有不少網(wǎng)友擔(dān)心,周末雙休、帶薪休假都實(shí)現(xiàn)不了何談2.5天小長(zhǎng)假,最后還會(huì)淪為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的福利假期,當(dāng)務(wù)之急是落實(shí)帶薪休假。對(duì)此你怎么看?【參考答案】2.5天彈性休假,理想很豐滿(mǎn),現(xiàn)實(shí)很骨干。自國(guó)辦公布《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見(jiàn)》以來(lái),“周五+”的休假模式一直備受熱議,公眾為之拍手叫好的同時(shí),也有許多民眾提出質(zhì)疑,擔(dān)心帶薪休假的政策無(wú)法落實(shí),擔(dān)心最后小長(zhǎng)假政策淪為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的專(zhuān)屬福利。這樣的擔(dān)心不無(wú)道理。必定連正常休假都無(wú)法保障的情況下,談何實(shí)現(xiàn)2.5天小長(zhǎng)假,無(wú)法實(shí)現(xiàn)2.5天小長(zhǎng)假,又如何實(shí)現(xiàn)豐富公眾的假日體系,公眾沒(méi)有豐富的假日體系,又如何促進(jìn)旅游消費(fèi)。從社會(huì)整個(gè)休假保障情況來(lái)看,行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)法定節(jié)假日、帶薪休假、周末休息的落實(shí)往往是走在最前面的,其實(shí)這與其行業(yè)屬性、工作性質(zhì)有著密切關(guān)系。因此,在國(guó)務(wù)院出臺(tái)“周五+”休假制度的框架下,行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位必將會(huì)成為最先受益者,彈性休假或?qū)⒊蔀樯贁?shù)人的“隱性福利”。在本就休假福利不公的語(yǔ)境下,彈性休息制度會(huì)不會(huì)引發(fā)新一輪的休假不公平。因此,如何讓好的休假政策普惠到所有人,才是問(wèn)題的關(guān)鍵。從私人雇傭?yàn)橹鞯氖袌?chǎng)環(huán)境下,很多在私營(yíng)企業(yè)、中小型公司上班的人來(lái)說(shuō),能夠保證法定節(jié)假日、周末的正常休息,已實(shí)屬難得,想要在周末的基礎(chǔ)上拓展半天假,必將遭遇更大的阻力。同時(shí),《意見(jiàn)》規(guī)定:各地各單位在嚴(yán)格遵守相關(guān)法律和不影響生產(chǎn)生活的前提下,可根據(jù)自身實(shí)際情況自愿執(zhí)行。可見(jiàn),能不能落實(shí)休假政策,讓私企職工真正享受“周五下午加周末”的福利,起決定作用的還是企業(yè)的“老板”,這也許就是帶薪休假始終無(wú)法落實(shí)的真正根源吧。因此此次《意見(jiàn)》的出臺(tái)必定無(wú)法發(fā)揮其預(yù)期效果,2.5天休假模式對(duì)眾多私企職工來(lái)講不過(guò)是海市蜃樓。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化的今天,對(duì)很多生產(chǎn)企業(yè)、中小型公司來(lái)說(shuō),要實(shí)現(xiàn)集中調(diào)休、全員放假是很難操作的。要保證好勞動(dòng)者休息權(quán)益,無(wú)不需要政府、職能部門(mén)從中發(fā)力,必要的引導(dǎo)和監(jiān)督不可或缺。既然不少生產(chǎn)企業(yè)受工作性質(zhì)限制,無(wú)法真正落實(shí)休息制度,是否可以考慮適當(dāng)提高勞動(dòng)者在周末、節(jié)假日加班的薪資水平,而不是全年365天一個(gè)樣,“一刀切”數(shù)天來(lái)論報(bào)酬。倘若能突破這個(gè)口子,何嘗也不是對(duì)國(guó)家2.5天彈性休假政策的一種支持。00000當(dāng)然,《意見(jiàn)》也明確指出,2.5天彈性休假是在不違反國(guó)家法律的前提下推行出來(lái)的,每周40小時(shí)的總工作時(shí)間是不變的,用人單位若要執(zhí)行“周五下午加周末”的休假模式,就要將周五下午的4小時(shí)工作時(shí)間安排到周內(nèi)其他時(shí)間來(lái)補(bǔ)齊。如此一來(lái),這4小時(shí)如何補(bǔ),怎樣補(bǔ)將會(huì)是千差萬(wàn)別,形式多樣,況且能不能真正補(bǔ)也還是個(gè)問(wèn)題呢。這就要求一方面用人單位特別是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位強(qiáng)化行為自覺(jué),以自律來(lái)保證每周40小時(shí)的工作時(shí)間不打折扣;另一方面還得加大政府監(jiān)管、互控力度,讓“4小時(shí)”去向有據(jù)可查,堅(jiān)決不能讓彈性休假成為少數(shù)人的福利。23由農(nóng)業(yè)部牽頭,中農(nóng)辦、國(guó)家林業(yè)局等多部門(mén)聯(lián)合推進(jìn)農(nóng)村集體資產(chǎn)股份合作制改革,正在按照“試點(diǎn)先行”的原則穩(wěn)步推進(jìn)。本次股改確定的試點(diǎn)共有29個(gè)縣(市、區(qū)),試點(diǎn)的期限是2017年底,最主要的做法是將農(nóng)村集體資產(chǎn)“折股量化”,讓農(nóng)民成為村集體的“股東”。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)農(nóng)村股改政策的看法。【參考答案】熟悉中國(guó)農(nóng)村情況的人都知道,農(nóng)村集體資產(chǎn)歸集體所有”。但“集體”概念界定模糊,名義上歸集體所有的資產(chǎn)始終處于尚未量化確權(quán)的狀態(tài),農(nóng)村集體資產(chǎn)長(zhǎng)期“人人所有,人人無(wú)份”,成為虛擬的“蛋糕”,看得見(jiàn)摸不著,無(wú)法體現(xiàn)農(nóng)民主人翁地位。而且個(gè)別地區(qū)的集體資產(chǎn)還是本沉睡的“糊涂賬”。這種現(xiàn)實(shí)的尷尬帶來(lái)了一系列嚴(yán)重的問(wèn)題。由于農(nóng)村集體資產(chǎn)歸屬不清、管理不嚴(yán)而導(dǎo)致貪腐、資產(chǎn)荒廢、閑置等問(wèn)題在當(dāng)下相當(dāng)嚴(yán)峻。此次股改主要目標(biāo)是將虛擬的集體所有變?yōu)榧w經(jīng)濟(jì)組織成員真正“按份共有”,讓農(nóng)民以股份形式持有集體資產(chǎn),變?yōu)榧w股東,使其名義上的產(chǎn)權(quán)實(shí)體化,解決長(zhǎng)期以來(lái)農(nóng)村集體資產(chǎn)不明晰、所有權(quán)被虛置的問(wèn)題。如果從積極的一面思考,農(nóng)村集體資產(chǎn)“股改”還有諸多利好。一旦確權(quán)完成,農(nóng)民可以動(dòng)用股權(quán)進(jìn)行抵押貸款、流轉(zhuǎn)交易,從而增加農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)性收入。尤其重要的是,作為“股東”的農(nóng)民能夠沒(méi)有后顧之憂(yōu)地持股進(jìn)城,這對(duì)城市化進(jìn)程將起到極大的促進(jìn)作用。輿論把農(nóng)村集體資產(chǎn)“股改”稱(chēng)為繼家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制、鄉(xiāng)村集體企業(yè)改制后的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革第三次重大突破,良策也。然而雖為良策,其實(shí)施和推行并不意味著就沒(méi)有困難和問(wèn)題,畢竟改革是利益的再調(diào)整,牽涉之廣,力度之大前所未有。農(nóng)民既然成為了股東,那么是否尊重股東權(quán)益就是判斷“股改”成功與否的關(guān)鍵。而農(nóng)民如何利用“股改”機(jī)遇,直接或間接參與村集體資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理,推動(dòng)村集體及個(gè)人資產(chǎn)增值,則很難一蹴而就,是一個(gè)需要長(zhǎng)期面對(duì)的課題。一些特殊人員如“外嫁女”、“回遷人員”等的股東資格確認(rèn)也將成為股改工作中的難點(diǎn)。股改”后如何運(yùn)作則將成為民眾關(guān)注的最大熱點(diǎn)。針對(duì)這些熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及實(shí)施過(guò)程中難以避免的一系列問(wèn)題,首先就是處理好“分子”和“分母”關(guān)系。找“分子”就是清產(chǎn)核資,找“分母”就是明確成員,二者理清關(guān)系后最終實(shí)現(xiàn)股權(quán)量化到人、落實(shí)到戶(hù)。其次,增加農(nóng)民收入。股權(quán)量化到人僅僅是股改的第一步。此時(shí)捏在農(nóng)民手里還是沉睡的“死權(quán)”,要及時(shí)激活使“死權(quán)”變?yōu)樵黾映蓡T收入的“活權(quán)”,就是要賦予權(quán)能,讓權(quán)變錢(qián)??梢灾贫ㄏ嚓P(guān)配套方案對(duì)股份有償退出、繼承及抵押、擔(dān)保進(jìn)行授權(quán),讓村民股東分享增值紅利,不斷增加財(cái)產(chǎn)性收入,使其解除后顧之憂(yōu)、帶著股份進(jìn)城。再次,探索法人治理結(jié)構(gòu),確定適合的經(jīng)營(yíng)管理方式,做實(shí)做大集體經(jīng)濟(jì)“蛋糕”,這需要以透明、公開(kāi)、妥善地處理各種利益訴求為前提,逐步建立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等行之有效的現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)。24綜合分析問(wèn)題中的結(jié)構(gòu)思考力的體現(xiàn)(二)具體闡釋如下:一、“論”:結(jié)論先行結(jié)論先行就是強(qiáng)調(diào)先總后分。結(jié)論先行正是“先總后分”的體現(xiàn),先框架后細(xì)節(jié),先總結(jié)后具體,先結(jié)論后原因,先重要后次要。通過(guò)這樣的方式,我們?cè)诒磉_(dá)問(wèn)題的時(shí)候,就可以讓考官迅速抓住我們要表達(dá)的主旨,讓考官沿著我們的思路去理解內(nèi)容,提高表達(dá)的效率和效果。同時(shí),在\t"/sydw/2016/0412/_blank"面試這樣一個(gè)緊張、時(shí)間寶貴的環(huán)境下,我們更加需要推廣結(jié)論先行這種符合“先總后分”的思考與表達(dá),因?yàn)槊嬖嚳脊僖徽於家诎宓嗜ヂ?tīng)不同的人闡述一個(gè)問(wèn)題的事實(shí),已經(jīng)讓他們從剛開(kāi)始的“溫文爾雅”變成了后邊的“不耐煩”。所以,越是面試順序靠后的考生,就越需要注意運(yùn)用這個(gè)方法,提高和考官溝通的效率。二、“證”:以上統(tǒng)下在保證結(jié)論先行的前提下,還必須要能夠做到闡述以上統(tǒng)下,意思就是,在我們闡述內(nèi)容的過(guò)程中,總有一部分句子我們稱(chēng)為有中心思想的主題句,下面的論證都是為了支撐這個(gè)結(jié)論的依據(jù)。因?yàn)槲覀兊贸龅慕Y(jié)論也需要有充足的理由支撐才會(huì)更有說(shuō)服力。例一:自殘自救,雖然可以看作是個(gè)人在絕望邊緣的奮力一搏,但從社會(huì)的角度來(lái)看,卻透出讓人唏噓的苦楚與無(wú)奈。我們要避免此類(lèi)事情的發(fā)生,就要從以下幾方面入手:第一,盡快促進(jìn)醫(yī)療保障政策的完善與落實(shí),簡(jiǎn)化報(bào)銷(xiāo)程序,提高保障力度,惠及更多人群。在農(nóng)村,以能讓農(nóng)村人口接受的形式提升新農(nóng)合的參合率;在城市,擴(kuò)大“大病醫(yī)保”的保障范圍,合理提高報(bào)銷(xiāo)比例。第二,加強(qiáng)醫(yī)保政策的宣傳普及力度。尤其在農(nóng)村,要培養(yǎng)農(nóng)民的長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),避免以短期得失決定參保與否,導(dǎo)致大病來(lái)時(shí)無(wú)錢(qián)可醫(yī)的悲劇。第三,完善社會(huì)救助制度,為那些既無(wú)新農(nóng)合又無(wú)醫(yī)保的無(wú)助者開(kāi)辟第三方救助渠道,呼吁社會(huì)力量,成立專(zhuān)項(xiàng)救助基金,為這些人提供及時(shí)的救助,避免悲劇的發(fā)生。例二:首先,“自信”源于民族傳統(tǒng)文化在世界的傳播。中國(guó)著名的圣哲先師——孔子,目前仍以2565歲高齡“周游列國(guó)”,擔(dān)當(dāng)起中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)外交流的重要使者。10年間,全球已有123個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立465所孔子學(xué)院和713個(gè)孔子課堂,注冊(cè)學(xué)員達(dá)85萬(wàn)人?!翱追蜃拥脑?huà),越來(lái)越國(guó)際化……”在孔子學(xué)院的輻射和帶動(dòng)下,全球?qū)W習(xí)漢語(yǔ)的人數(shù)達(dá)到1億多人,美、英、法、日、韓等43個(gè)國(guó)家已將漢語(yǔ)教學(xué)納入本國(guó)國(guó)民教育體系。其次,“自信”源于國(guó)際間文化交流活動(dòng)的日益頻繁。從法國(guó)到俄羅斯,從西班牙到澳大利亞,眾多國(guó)際友人不遠(yuǎn)萬(wàn)里,來(lái)到我們這歷史悠久,神秘而偉大的東方國(guó)度,只為奔赴一場(chǎng)場(chǎng)文化的盛會(huì)。北京奧運(yùn)會(huì)“同一個(gè)世界,同一個(gè)夢(mèng)想”、上海世博會(huì)“城市,讓生活更美好”,這些世界性盛會(huì)讓文化的力量深深熔鑄在民族的生命力之中,使民族前進(jìn)的每一個(gè)印跡都閃耀著文化的光芒。以上兩個(gè)例子中標(biāo)紅的部分,可以顯而易見(jiàn)的被我們稱(chēng)之為中心思想句,他們?cè)诙温渲?統(tǒng)領(lǐng)著下文,甚至有些中心思想句可以單獨(dú)成段,在文章中起著承上啟下的作用。三、“類(lèi)”:歸類(lèi)分組歸類(lèi)分組的核心在于,每一組中的思想必須屬于同一個(gè)范疇。就像開(kāi)篇例舉的向董事長(zhǎng)確認(rèn)開(kāi)會(huì)時(shí)間的例子中,由于報(bào)告者并不善于將同類(lèi)事物進(jìn)行歸納,才會(huì)造成董事長(zhǎng)對(duì)其表述的厭煩。其實(shí)在這個(gè)案例中我們可以很直觀(guān)地將開(kāi)會(huì)時(shí)間的變更分為人的原因和會(huì)議室的原因兩類(lèi)。所以,我們要明確:原因是可以被分類(lèi)的。那么分類(lèi)好的原因,在表述過(guò)程中,我們都需要表述出來(lái)么?你們是否聽(tīng)過(guò)“奇妙的數(shù)字7+(-)2”,說(shuō)的是我們大腦短期記憶無(wú)法一次容納7個(gè)以上的記憶項(xiàng)目。有的人可能一次能記住9個(gè),而有的人只能記住5個(gè),但是大腦最容易記住的是3個(gè)項(xiàng)目。所以,在學(xué)會(huì)分類(lèi)的前提下,也要注意在表述中有抉擇地選取最重要的幾點(diǎn),這里我們提倡3點(diǎn),進(jìn)行要點(diǎn)的闡述,讓考官聽(tīng)出并且記住你的表述層次。四、“比”:邏輯遞進(jìn)邏輯遞進(jìn)就是要求每一類(lèi)中的思想需要按照一定的邏輯順序進(jìn)行組織。這種邏輯順序要符合人們認(rèn)識(shí)事物的習(xí)慣,更容易讓考官記住。其中時(shí)間順序是邏輯順序中非常重要的排序方式,任何事物的發(fā)展變化都離不開(kāi)時(shí)間。當(dāng)然,時(shí)間順序并不是唯一的順序,在我們面試答題過(guò)程中,根據(jù)需要闡述問(wèn)題的性質(zhì),我們還可以采用結(jié)構(gòu)順序、重要性順序。其中結(jié)構(gòu)順序是指將一個(gè)整體化分為不同的部分,這個(gè)整理既可以是事件本身也可以是概念,或者可以從外到內(nèi),從上到下、從整體到局部來(lái)加以說(shuō)明。這種表達(dá)順序的好處在于有利于說(shuō)明事件本身的特性。而重要性順序,則是按照重要程度進(jìn)行排序,因?yàn)楦鞣矫嬷匾潭鹊牟煌?,所以需要我們?cè)诒磉_(dá)前依據(jù)重要性加以排序,先說(shuō)重要的,以此類(lèi)推。26綜合分析問(wèn)題中的結(jié)構(gòu)思考力的體現(xiàn)(一)先來(lái)思考這樣一個(gè)問(wèn)題:“如何將200ml的水裝進(jìn)100ml的杯子里?”你可能會(huì)說(shuō):“喝掉一半再倒入杯子中?!被蛘撸瑩Q個(gè)杯……到目前為止,最靠譜的答案就是——把水凍成冰。沒(méi)錯(cuò),這是這個(gè)問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案之一。在此,我們的重點(diǎn)不僅是找到答案,而是要找到分析問(wèn)題的思維過(guò)程。那么,試想,為什么200ml水倒進(jìn)杯子里會(huì)流出來(lái)?因?yàn)楸有?杯子小,水就一定會(huì)流出來(lái)么?因?yàn)橛械厍蛞?那杯子小、有地球引力,水就會(huì)流出來(lái)么?沒(méi)錯(cuò),因?yàn)樗且后w;到目前為止,我們稍微總結(jié)一下,水之所以會(huì)流出來(lái)的原因無(wú)外乎以下三點(diǎn):第一點(diǎn),杯子本身太小,且沒(méi)有張力;第二點(diǎn),外部環(huán)境影響,地球引力會(huì)吸引著水往下流;第三點(diǎn),水本身是液體的會(huì)流動(dòng);杯子、外部環(huán)境、水這三個(gè)維度我們可以理解為分析這個(gè)問(wèn)題的一個(gè)結(jié)構(gòu),不但把問(wèn)題想全面了,而且分類(lèi)很清晰。如果我們從這三個(gè)方面分析,就會(huì)發(fā)現(xiàn)找到很多種解決問(wèn)題的答案。比如,針對(duì)杯子問(wèn)題,我們可以換個(gè)大杯子或者有張力的杯子,但是前提是不讓換。那就從外部環(huán)境角度分析,把杯子和水拿到太空上去,這個(gè)貌似不現(xiàn)實(shí)。那還有一個(gè)角度就是水本身,我們可以改變水的狀態(tài),把它凍成冰,就解決了這個(gè)問(wèn)題。不難看出,以上就是一個(gè)簡(jiǎn)單運(yùn)用結(jié)構(gòu)思考力分析問(wèn)題的過(guò)程。這個(gè)例子貌似跟我們\t"/sydw/2016/0412/_blank"面試不沾邊,NONONO!通過(guò)對(duì)這個(gè)例子,我們不難發(fā)現(xiàn),整個(gè)分析過(guò)程將我們?nèi)祟?lèi)隱性的思考顯性化了。并且相信我們每一個(gè)人都知道,無(wú)論是回答面試問(wèn)題,還是處理現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題,甚至是認(rèn)識(shí)一件復(fù)雜或陌生事物,都需要在頭腦當(dāng)中進(jìn)行分析加工,才能得出整體上的認(rèn)識(shí)和論斷。分析是認(rèn)識(shí)問(wèn)題的必要過(guò)程,這就決定了在思考問(wèn)題時(shí),我們應(yīng)當(dāng)遵循“先分析、后綜合”的邏輯順序。好,那再來(lái)看這樣一個(gè)實(shí)例:“董事長(zhǎng)您好!劉經(jīng)理剛打電話(huà)來(lái)說(shuō)系統(tǒng)出現(xiàn)了突發(fā)狀況,4點(diǎn)鐘他無(wú)法參加會(huì)議了。小張說(shuō)他晚一點(diǎn)開(kāi)會(huì)沒(méi)關(guān)系,明天再開(kāi)也可以,但最好別11點(diǎn)30分之后開(kāi)??墒敲魈斓臅?huì)議室已經(jīng)被別人預(yù)定了,但是星期五是空著的。王總秘書(shū)說(shuō),王總明天需要很晚才能從外地出差回來(lái)。我建議把會(huì)議時(shí)間定在星期五的10點(diǎn)比較合適,您看行么?”好,他說(shuō)完你什么感受?沒(méi)錯(cuò),一個(gè)字“亂”。你可能會(huì)說(shuō),“你去人力那結(jié)算一下工資吧”所以,通過(guò)這個(gè)實(shí)例,我們很容易達(dá)成共識(shí),在面試這樣一個(gè)緊迫的環(huán)境中,我們?cè)陉U述問(wèn)題時(shí),一定是先說(shuō)結(jié)果后說(shuō)原因更有效率。即,在發(fā)表觀(guān)點(diǎn)和回答問(wèn)題時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循“先綜合、后分析”的邏輯順序。由此可見(jiàn),面試從思考到回答問(wèn)題的過(guò)程,就是在運(yùn)用結(jié)構(gòu)思考力的過(guò)程,當(dāng)我們很好的掌握結(jié)構(gòu)思維力,我們就能讓我們的分析、表達(dá)變得清晰易懂,提高面試核心競(jìng)爭(zhēng)力。為了讓大家更好的掌握結(jié)構(gòu)思維力的方法,這里給大家闡述一下運(yùn)用結(jié)構(gòu)思維力的四個(gè)基本原則:“結(jié)論先行”、“以上統(tǒng)下”、“歸類(lèi)分組”和“邏輯遞進(jìn)”。更簡(jiǎn)單的一點(diǎn),我們可以概括為“論證類(lèi)比”這四個(gè)字。具體關(guān)系,如下圖所示:28為家門(mén)口的"村晚"點(diǎn)贊【熱點(diǎn)概述】如何讓村民從麻將桌走向T臺(tái),從熱衷家長(zhǎng)里短走向文化創(chuàng)作表演,一直是閔行區(qū)浦江鎮(zhèn)村民探索的文化熱點(diǎn)。日前,一場(chǎng)屬于農(nóng)民自己的“村晚”在浦江影劇院拉開(kāi)大幕。滬劇、小品、戲曲、上海說(shuō)唱、器樂(lè)演奏……,來(lái)自浦江鎮(zhèn)勤勞村的《我伲是快樂(lè)的志愿者》、丁連、知新和亭子村的《特別打工者》等10個(gè)節(jié)目把發(fā)生在村民身邊正能量的鄰里小故事、家鄉(xiāng)的嶄新變化等都移植到了節(jié)目中。新春佳節(jié)里,閔行區(qū)浦江鎮(zhèn)的“村晚”,令居民們感受到原汁原味的本土文化氣息。臺(tái)上演員是本地居民,臺(tái)下觀(guān)眾是他們的親友鄰居,臺(tái)上演得“扎勁”,臺(tái)下看得開(kāi)心,自家的“村晚”比電視里的“春晚”更親切,更接地氣?!局泄c(diǎn)評(píng)】基層文化建設(shè),真正的主角是百姓,但如何尋找載體和搭建平臺(tái),檢驗(yàn)社區(qū)管理者的智慧。用百姓喜聞樂(lè)見(jiàn)、容易參與的方式,來(lái)吸引市民參與,共同投入社區(qū)文明創(chuàng)建,文化活動(dòng)是最好的基層文化建設(shè)方式。浦江鎮(zhèn)以群眾文化活動(dòng)改變居民的精神面貌,讓居民推開(kāi)麻將桌,爭(zhēng)著上“村晚”,發(fā)揮自己的才藝,在活動(dòng)中更好的感受鄉(xiāng)土文化,這種做法無(wú)疑是一種促進(jìn)基層文化建設(shè)的榜樣之舉,值得借鑒。不僅僅是浦江鎮(zhèn),上海的許多社區(qū),借鑒央視“我要上春晚”和上視“市民廣場(chǎng)秀”欄目,結(jié)合社區(qū)文化建設(shè),開(kāi)展形式多樣優(yōu)秀群文節(jié)目展演活動(dòng),受到廣大市民喜愛(ài)。隨著公共文化服務(wù)體系的完善,全市203個(gè)社區(qū)文化中心的建成,提升社區(qū)百姓文化活動(dòng)品質(zhì),滿(mǎn)足百姓更多層次精神需求,組織市民展示自我、表現(xiàn)自我,豐富家門(mén)口的文化活動(dòng)樣式,就越來(lái)越突出的擺在工作面前。群眾文化的創(chuàng)新突破,同樣需要與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代節(jié)拍,富有現(xiàn)代生活特征,滿(mǎn)足市民不斷提升的精神需求,這就需要社區(qū)文化更加貼近市民,努力“轉(zhuǎn)身”和“下沉”,通過(guò)借力借勢(shì),運(yùn)用各種社會(huì)資源,推動(dòng)社區(qū)文化活動(dòng)既蓬勃開(kāi)展,又新意迭出。還要不斷提升品質(zhì),追求樣式新穎,讓更多的市民百姓,在自己的社區(qū)舞臺(tái)上,來(lái)展示自己的精神面貌和文化才藝,同時(shí)還要培育文化藝術(shù)專(zhuān)家志愿者隊(duì)伍,為市民文化活動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和義務(wù)服務(wù),創(chuàng)建具有本土特色的群眾文化活動(dòng)項(xiàng)目,展現(xiàn)社區(qū)文化風(fēng)貌,增進(jìn)社區(qū)群眾文化認(rèn)同,提高市民文化普及率與輻射面,打造更加和諧的社區(qū)氛圍。實(shí)現(xiàn)全民閱讀,還需讓全民“悅讀”【熱點(diǎn)概述】十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議閉幕后,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在人民大會(huì)堂三樓金色大廳會(huì)見(jiàn)采訪(fǎng)十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議的中外記者并回答記者提出的問(wèn)題時(shí),特別提到“我希望全民閱讀能夠形成一種氛圍,無(wú)處不在?!币苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,隨處可以看到人們低頭看手機(jī)。當(dāng)我們已經(jīng)習(xí)慣了“拇指一族”,翻開(kāi)書(shū)本越來(lái)越變成一件非常難得的事情。以往川流不息的圖書(shū)館,現(xiàn)在已經(jīng)很難看到年輕人的影子,而在地鐵之中,許多人看書(shū)的場(chǎng)面也很難看到。要讓我們的社會(huì)呈現(xiàn)出全民閱讀的氛圍,關(guān)鍵還是要讓全民“悅讀”。【中公點(diǎn)評(píng)】隨著物質(zhì)文化生活水平的提高,精神文化生活的豐富提升越來(lái)越受到關(guān)注。書(shū)籍作為人類(lèi)文明的載體,是我們汲取精神食糧最好的渠道。但隨著科技的發(fā)展,網(wǎng)上閱讀開(kāi)始流行,如何改變這種快餐式的文化氛圍,重新讓讀書(shū)文化濃郁起來(lái),提升百姓的閱讀興趣,讓百姓“悅讀”是關(guān)鍵。李克強(qiáng)總理提出的要形成良好的讀書(shū)氛圍的要求正是對(duì)全民閱讀的再一次強(qiáng)調(diào)與引導(dǎo)。讀書(shū)需要良好的氛圍,就像當(dāng)年許多年輕人結(jié)伴去圖書(shū)館尋覓精神食糧。如今,在這個(gè)信息社會(huì)中,我們也需要有這樣的氛圍。特別是有關(guān)部門(mén)如何在虛擬空間中打造一個(gè)讓年輕人都喜歡的閱讀方式,是非常關(guān)鍵的一步。比如上海圖書(shū)館等機(jī)構(gòu),已經(jīng)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)了這樣的創(chuàng)新空間,特別是提供了平板電腦等新型閱讀器,再預(yù)裝有關(guān)的電子書(shū)籍,讓人們能夠更加方便地獲取相關(guān)內(nèi)容。悅讀的關(guān)鍵,不僅是要提供給人們喜聞樂(lè)見(jiàn)的書(shū)籍,更重要的是從時(shí)代以及細(xì)節(jié)入手,讓人們能夠在日常生活中利用“碎片”時(shí)間進(jìn)行閱讀,特別是利用已經(jīng)擁有的工具,像手機(jī)、平板電腦等方便閱讀,使得閱讀不是一種負(fù)擔(dān),而是一種樂(lè)趣。只有形成了全社會(huì)都喜歡閱讀的氛圍,全民閱讀才能真正無(wú)處不在。堅(jiān)決捍衛(wèi)餐桌底線(xiàn),保障公眾舌尖上的安全工作節(jié)奏的加快、休息時(shí)間的縮短,外賣(mài)已成為都市白領(lǐng)解決吃飯問(wèn)題的重要途徑。低廉的價(jià)格、色香味俱全的配菜、送貨到門(mén)的服務(wù),在大快朵頤的同時(shí),人們也逐漸忽略了飯菜的衛(wèi)生問(wèn)題,畢竟“民以食為天”的當(dāng)下,很多人更在乎的是飯菜的口味,再加之各大知名點(diǎn)餐平臺(tái)的“力保”,消費(fèi)者更是對(duì)外賣(mài)品質(zhì)戒心全無(wú)。今年3·15晚會(huì),對(duì)餓了么的點(diǎn)名批評(píng),恰似一記響鐘敲得外賣(mài)??托母晤濐潱瑢?duì)外賣(mài)大有“割袍斷義”之勢(shì),誓要與其劃清界限。依托互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展及大力普及,外賣(mài)o2o也如火如荼地開(kāi)展起來(lái)。不可否認(rèn),“輕輕一點(diǎn),馬上送到“的運(yùn)營(yíng)模式確實(shí)為現(xiàn)代人帶來(lái)了很多便利,如實(shí)現(xiàn)雙手解放——無(wú)需親自下廚便可嘗盡美味、縮短等待時(shí)間——提前點(diǎn)餐到點(diǎn)便可開(kāi)飯、實(shí)現(xiàn)多樣化選擇——平臺(tái)入駐商家多樣口味眾多、減少外出尋覓勞累——足不出戶(hù)即可滿(mǎn)足需求……再加之各種點(diǎn)餐軟件的滿(mǎn)減優(yōu)惠手段,現(xiàn)代人可謂真正嘗到了“物美價(jià)廉”的滋味。正當(dāng)現(xiàn)代人不亦樂(lè)乎之際,網(wǎng)絡(luò)訂餐模式存在的問(wèn)題也隨著3·15相關(guān)外賣(mài)點(diǎn)餐平臺(tái)的曝光被推到了公眾面前。問(wèn)題一:實(shí)際場(chǎng)景與網(wǎng)絡(luò)圖文出入太大,衛(wèi)生狀況難以保證。網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍,在給現(xiàn)代人帶來(lái)便利的同時(shí),其弊端也無(wú)法避免。得益于各種美圖修圖軟件,點(diǎn)餐平臺(tái)入駐商家往往圖不符實(shí),上傳圖片干凈整潔,實(shí)則臟亂不堪甚至令人作嘔,衛(wèi)生狀況令人堪憂(yōu),菜品安全更無(wú)從談起。問(wèn)題二:門(mén)檻較低,監(jiān)管乏力,魚(yú)龍混雜。類(lèi)似餓了么等點(diǎn)餐平臺(tái),為達(dá)到短期內(nèi)迅速擴(kuò)充市場(chǎng)份額的目的,在對(duì)入駐商家的甄選上便失了力度。尋常實(shí)體餐館要求嚴(yán)格,證照少一樣都開(kāi)不了張,而網(wǎng)絡(luò)訂餐反倒給無(wú)證經(jīng)營(yíng)的食品黑作坊開(kāi)了一扇門(mén),只要繳納相應(yīng)的費(fèi)用,黑餐館便可借外賣(mài)APP大行其道。民以食為天,食以安為先,保障民眾舌尖上的安全,多方主體應(yīng)共同發(fā)力,以各種切實(shí)有效的措施筑起食品安全的堅(jiān)固防線(xiàn),防止病從口入,就如上海浦東新區(qū)一般,通過(guò)頒發(fā)“專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)訂餐許可證”,給消費(fèi)者增加安全保障籌碼。從韓劇熱播反思國(guó)劇出路相比國(guó)產(chǎn)偶像劇,韓劇一直是國(guó)內(nèi)眾多女生追劇的選擇,精美的畫(huà)面、精湛的演技、緊湊的情節(jié)再加之養(yǎng)眼的帥哥美女,即使需要忍受每周只播兩集的煎熬,大家仍然樂(lè)此不疲。從《藍(lán)色生死戀》、《浪漫滿(mǎn)屋》再到《來(lái)自星星的你》、《繼承者》、《太陽(yáng)的后裔》,一大波韓劇賺取高收視率的同時(shí),也不禁為國(guó)內(nèi)影視劇制作敲響了警鐘。近年來(lái),以營(yíng)利為核心的目標(biāo)導(dǎo)向正在大肆侵襲影視劇制作圈子,為吸引眼球、賺取點(diǎn)擊量,大量雷劇、神劇層出不窮,如抗日劇中的手撕鬼子、褲襠藏雷,再如熱播劇《女醫(yī)明妃傳》中的用瘋狗腦漿治療狂犬病、將人塞在牛腹里治療失血……如此情節(jié)無(wú)一不在挑戰(zhàn)觀(guān)眾的智商底線(xiàn)。生活需要娛樂(lè)精神,我們并不反對(duì),但如此影視劇給國(guó)人造成的不良影響卻不容我們忽視,如此不切實(shí)際、違背科學(xué)精神的劇情,不僅污染了廣大觀(guān)眾的心靈,更是糟蹋了中國(guó)幾千年來(lái)的歷史傳統(tǒng)和文化精華,甚或誤導(dǎo)觀(guān)眾,以致動(dòng)搖科學(xué)精神的根基。憂(yōu)心忡忡國(guó)產(chǎn)劇走向之際,《瑯琊榜》的熱播似一縷曙光又讓廣大文藝工作者看到了希望。作為年度良心劇,《瑯琊榜》克服了一直以來(lái)國(guó)產(chǎn)劇的弊病,以精美的服裝、年代氣息濃厚的道具、考究的鏡頭、跌宕起伏的故事情節(jié)、精益求精的細(xì)節(jié)刻畫(huà),得到了觀(guān)眾額一致好評(píng),斬獲了大獎(jiǎng)無(wú)數(shù)。以此推之,國(guó)劇并非“扶不起的阿斗”,關(guān)鍵在于“用心與否”。以銅為鑒,可以正衣冠,以人為鑒,可以知得失,以史為鑒,可以知興替。同樣的,以韓劇為鑒,可以更好地明了國(guó)產(chǎn)劇不足之所在,從而盡快補(bǔ)齊短板,以實(shí)現(xiàn)國(guó)劇的振興。從制作成本來(lái)講,與韓劇相比,國(guó)劇制作成本并不低廉,可畫(huà)質(zhì)感依然粗糙,原因便在于“錢(qián)沒(méi)花到地方”,韓劇在制作上毫不含糊,部分畫(huà)面堪比電影大片,《太陽(yáng)的后裔》16集總投資約6869萬(wàn)元,而時(shí)下流行的美劇、英劇,其制作也已嚴(yán)謹(jǐn)?shù)浇蹩量痰牡夭?,反觀(guān)國(guó)劇,制作成本也“不差錢(qián)”,卻相當(dāng)比例砸在明星報(bào)酬之上,畫(huà)質(zhì)感也就只能退而求其次。從制作水平來(lái)講,無(wú)論是歐美劇集還是韓劇,畫(huà)面、鏡頭、特效技術(shù)都足夠考究,畫(huà)質(zhì)清晰、震撼力十足,而國(guó)產(chǎn)劇動(dòng)輒三十幾集四十幾集的“鴻篇巨制”,為壓縮工期,平均制作水平也只能算是粗制濫造。從制作內(nèi)容來(lái)講,《太陽(yáng)的后裔》之所以熱播,原因之一便在于突破了以往韓劇“男女主角一般會(huì)在第八集接吻”的不成文的定律,抓住觀(guān)眾\t"/sydw/2016/0408/_blank"心理基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新,節(jié)奏加快、劇情翻新、新意頻出,觀(guān)眾自然樂(lè)于接受。反觀(guān)國(guó)劇,在廣電總局調(diào)控下,終于不穿越、不蝸居了,婆媳關(guān)系、親子題材又成制作主流,雷同情節(jié)俯拾皆是,以致觀(guān)眾無(wú)聊地集體玩起了“大家來(lái)找不同“的游戲,頗讓人汗顏。世界文化相互融合的背景之下,借鑒吸收外來(lái)文化的有益之處是我國(guó)文化創(chuàng)新發(fā)展的必由之路,但此之前提是扎牢本土文化的根基。希望學(xué)習(xí)借鑒未來(lái)文化有益基礎(chǔ)之上,國(guó)劇能沉下心來(lái),多出良心之作,以不負(fù)“泱泱大國(guó)”五千年文明史的積淀。面試三要素,你掌握了嗎?在事業(yè)單位\t"/sydw/2016/0408/_blank"面試備考中,有些考生有天賦、平常積累也比較不錯(cuò),所以學(xué)起來(lái)毫不吃力,很容易就能快速掌握理論,同時(shí)運(yùn)用到答題當(dāng)中。也有些考生自己可以學(xué)懂知識(shí)內(nèi)容,但是運(yùn)用起來(lái)有些吃力。最后通過(guò)一些真題練習(xí)能讓自己逐漸吸收并掌握答題技巧。還有些考生學(xué)習(xí)了萬(wàn)能套路,導(dǎo)致無(wú)法沉下心來(lái)消化知識(shí),每天都在總結(jié)自己的萬(wàn)能套路,最終學(xué)無(wú)所成。今天小編就針對(duì)這些問(wèn)題,來(lái)為大家進(jìn)行統(tǒng)一的講解,接下來(lái)要和大家一起分享的是面試三要點(diǎn),希望各位考生可以好好的學(xué)習(xí)并掌握。首先,是微笑??忌诓饺肟紙?chǎng)時(shí),如果能面帶微笑的進(jìn)場(chǎng)會(huì)給考官留下很好的第一印象,同時(shí)微笑也能體現(xiàn)出很多除知識(shí)外考官想要觀(guān)察到的冰山之下的能力。微笑表現(xiàn)的是一個(gè)人充滿(mǎn)了自信,以不卑不亢的態(tài)度面對(duì)考官。微笑代表自己的為人真誠(chéng)友善,反映的是心底坦蕩、善于交友,使人在交往的時(shí)候會(huì)不知不覺(jué)中縮短自己與他人之間的距離。其次,是交流感。交流感其實(shí)就是平時(shí)與人交流時(shí)的面部表情、眼神、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)。很多考生在答題時(shí)幾乎整場(chǎng)都在看自己的提綱答題,生怕自己看了考官一眼就會(huì)導(dǎo)致思路斷片無(wú)法繼續(xù)答題。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期與考生打交道的經(jīng)驗(yàn),小編發(fā)現(xiàn)很多考生不敢直視考官的原因大多數(shù)是自己認(rèn)為只要一看考官就會(huì)由于緊張影響思路。但是這種做法是不正確的,只有考生和考官之間有了交流感,讓考官可以更加清楚的了解考生,明白考生想要表達(dá)的內(nèi)容,考生最后的分?jǐn)?shù)才能高。所以,考生在以后的備考中要學(xué)會(huì)培養(yǎng)自己的交流感。最后,是自信。考生要想提升分?jǐn)?shù)必須一步一步的積累知識(shí),只有這樣才能逐步提升自信。很多考生在學(xué)習(xí)中不斷的對(duì)比,發(fā)現(xiàn)別人比自己掌握的多,自信心備受打擊。在面試學(xué)習(xí)中無(wú)論別人答得如何一定要相信自己就是最棒的,自己不會(huì)的題別人也都不會(huì),只有這樣才能更有助于獲取更為理想的成績(jī)。面試前需要解決的六個(gè)問(wèn)題當(dāng)考生通過(guò)事業(yè)單位筆試一關(guān)后,進(jìn)入面試,同樣是高手云集,千萬(wàn)不能小看對(duì)手的能力。面試時(shí)必須充分展現(xiàn)出自己的才能才有可能脫穎而出。今天,小編在此提醒大家在面試前需要解決好的六個(gè)問(wèn)題。第一,衣著問(wèn)題這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,但卻不知有多少人敗倒在此。如果考生沒(méi)有足夠的自信或氣質(zhì),而且在面試時(shí)相當(dāng)緊張,那么還是穿一身合身得體的正裝,打消穿休閑服或是便裝或者穿出自己的個(gè)性的念頭。第二,緊張問(wèn)題這個(gè)問(wèn)題比較嚴(yán)重,考生需要多經(jīng)歷一些場(chǎng)面,特別是面試這種場(chǎng)合,多練習(xí)幾次,熟悉面試流程和場(chǎng)面。如果沒(méi)有經(jīng)歷過(guò),那么在進(jìn)考場(chǎng)前一定要使自己鎮(zhèn)靜下來(lái)??梢越o自己一些心理暗示,或是看別人的緊張狀態(tài)以平衡自我。第三,問(wèn)候技巧進(jìn)入考場(chǎng)面試時(shí):首先對(duì)帶你進(jìn)門(mén)的志愿者說(shuō)謝謝,其次對(duì)為你開(kāi)門(mén)的人說(shuō)謝謝,這些小事考官都看在眼里。最重要的一步是對(duì)考官的問(wèn)候表示法。可以說(shuō):考官好或是各位考官早上好,而且說(shuō)完后再稍微鞠一下躬,記得不要太過(guò)分的達(dá)到90度,態(tài)度上不卑不亢。第四,眼神交流問(wèn)題在進(jìn)入考場(chǎng)后,答題時(shí)注意與考官的眼神交流,這樣或許幫助考生減緩一些壓力,也是對(duì)面試官的尊重的表現(xiàn)。因此一定要注意用眼神與他們進(jìn)行溝通,為高分打下基礎(chǔ)。第五,言語(yǔ)表達(dá)問(wèn)題說(shuō)話(huà)除了基本的禮節(jié)外,還要注意語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)不可太無(wú)生氣、低聲念叨,要抑揚(yáng)頓挫一些、生動(dòng)一些,說(shuō)話(huà)時(shí)可加上一些手勢(shì),增強(qiáng)你的感情。表情也要豐富些,切忌面無(wú)表情。進(jìn)場(chǎng)時(shí)一定要微笑,保持熱情的態(tài)度。答題時(shí),在講到嚴(yán)肅的正義的話(huà)題時(shí),一定要表現(xiàn)出深沉、痛感的樣子;講到輕松話(huà)題時(shí),就可以繼續(xù)微笑。第六,其他考生在面試前話(huà)不要多,保持鎮(zhèn)靜即好,沒(méi)必要透露太多個(gè)人信息;面試時(shí)不要轉(zhuǎn)筆、不要抖腿等。人際題目里的“小九九”一、人際題目難嗎?在實(shí)際授課過(guò)程中,不難發(fā)現(xiàn),很多學(xué)員在剛開(kāi)始拿到人際題目時(shí),會(huì)覺(jué)得——不難,甚至有種“小菜一碟”的感覺(jué),但是,隨著講解的深入,很多學(xué)員慢慢開(kāi)始發(fā)現(xiàn),人際題目確實(shí)不“太”難,但也沒(méi)有那么簡(jiǎn)單,確切的說(shuō),想要答得漂亮,答得讓考官耳目一新,具有針對(duì)性合理性,也實(shí)非易事。啰嗦了這么多,想要告訴學(xué)員們的就是,人際題目雖說(shuō)“不難”,但是也不簡(jiǎn)單,應(yīng)當(dāng)引起各位學(xué)員的重視,不要輕視,特別要注意答題的“針對(duì)性、合理性”,切記不要套路化,模式化,只要肯下功夫,掌握一些常見(jiàn)的作答方法和技巧,應(yīng)對(duì)人際題目,你就能真的做到“小菜一碟”。二、鑰匙在哪?在這里給各位學(xué)員介紹幾個(gè)常見(jiàn)的答題應(yīng)對(duì)技巧——人際題目的“鑰匙”。1.如何找主體?很多學(xué)員在接受培訓(xùn)或者經(jīng)過(guò)日常練習(xí)后,都會(huì)或多或少有一種感覺(jué),就是在作答人際題目時(shí),找主體,分別闡述。什么意思呢?說(shuō)得簡(jiǎn)單點(diǎn),撈干的講,即分別闡述我與領(lǐng)導(dǎo)、我與同事、我與群眾等之間的關(guān)系問(wèn)題并化解矛盾。力爭(zhēng)做到與每個(gè)主體用一個(gè)邏輯詞,比如,和領(lǐng)導(dǎo)之間用“首先”,和同事之間用“其次”······以此類(lèi)推。但是,要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),強(qiáng)調(diào),強(qiáng)調(diào)!主要的事情說(shuō)三遍。并不是題干中出現(xiàn)的主體,都與“我”有關(guān)系,即都需要闡述,而且有的題目涉及主體較多,矛盾較多,那么,要注意區(qū)分主次矛盾,先后順序,說(shuō)白了,就是要注意先解決什么矛盾才能有效化解剩余的矛盾。比如:(1)你和小王是一個(gè)工作小組,最近小王心情不好,工作效率低下,進(jìn)而影響了你們的工作進(jìn)度,因此領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你們,請(qǐng)問(wèn)面對(duì)這種情況,你會(huì)如何處理?(2)小王被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)因而心情不好,工作效率較低,你是他的同事,你怎么處理這種情況?上述兩個(gè)題目,基本條件差不多,但是作答的重點(diǎn),特別是主體問(wèn)題,有顯著區(qū)別。(1)題目明顯是兩個(gè)主體與“我”有關(guān),分別是小王和領(lǐng)導(dǎo),即在作答時(shí),要分別闡述我與小王之間將怎么做,我與領(lǐng)導(dǎo)之間怎么做。最為關(guān)鍵的是(2)題目,各位學(xué)員仔細(xì)審題,題目中說(shuō)得是:小王被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了心情不好才影響了工作。請(qǐng)問(wèn)這道題目中,領(lǐng)導(dǎo)與你有關(guān)系嗎?答案很顯然,沒(méi)有。不要什么題目都硬生生的把所有主體都往自己身上靠,非得跟自己有關(guān)系不可,記住,你又不是人民幣,硬往自己身上拉關(guān)系,人家不一定喜歡。何況,就本題而言,如果小王不是被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了,而是和小王的老婆吵架了而心情不好,是不是更容易理解了?總而言之,在面對(duì)具體題目之時(shí),一定要找與自己有關(guān)的主體,再去分別闡述,切記“一刀切”,要有針對(duì)性。不啰嗦,我們接著上篇的內(nèi)容繼續(xù)講解。2.如何分主次矛盾?在實(shí)際的人際類(lèi)題目中,有很多很多題目,題干當(dāng)中包含好幾個(gè)矛盾,那就需要我們認(rèn)真審題,理清頭緒,將矛盾一個(gè)不少找出來(lái),并合理分析輕重緩急以及先后主次。這一步,可以說(shuō)非常關(guān)鍵,正所謂磨刀不誤砍柴工,拿到題目不要著急馬上就作答,應(yīng)先分析清楚,找到“鑰匙”或者“題眼”之后,再去闡述作答。比如:你和同事兩個(gè)人共同完成一項(xiàng)工作,結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)只表?yè)P(yáng)了你自己一個(gè)人,同事因此疏遠(yuǎn)你對(duì)你有意見(jiàn),請(qǐng)問(wèn)你如何處理?此題,明顯有兩個(gè)矛盾,一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該只表?yè)P(yáng)我;另一個(gè)是同事疏遠(yuǎn)我對(duì)我有意見(jiàn)。那么,作答時(shí)應(yīng)先答哪一個(gè)呢?很多學(xué)員都會(huì)說(shuō)先答和領(lǐng)導(dǎo),但是為什么這樣做?不是因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)就要先作答,
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