社區(qū)誠(chéng)信積分建設(shè)方案

社區(qū)誠(chéng)信積分建設(shè)方案企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信建設(shè)方案目的為規(guī)范公司的信用管理工作，提高本公司信用意識(shí)和信用管理水平，加強(qiáng)自律，營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本公司各部門及員工。職責(zé)3.1企業(yè)辦負(fù)責(zé)建立企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信方案的制定，人力資源部負(fù)責(zé)編制內(nèi)部誠(chéng)信教育計(jì)劃，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)后考核并記錄。3.2公司各部門負(fù)責(zé)誠(chéng)信管理方案的執(zhí)行及落實(shí)，并記錄方案落實(shí)情況。公司誠(chéng)信內(nèi)容4.1對(duì)本公司員工進(jìn)行誠(chéng)信的宣貫教育，全體員工有較高的信用意識(shí)和職業(yè)道德，各部門能充分發(fā)揮信用風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的作用，有效監(jiān)控經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程，較好地規(guī)避信用風(fēng)險(xiǎn)；4.2重視企業(yè)信譽(yù)，無出租、出借、轉(zhuǎn)讓營(yíng)業(yè)執(zhí)照和企業(yè)資質(zhì)證書的行為，不與明知資信不良的企業(yè)合作；4.3公司法定代表人和主要負(fù)責(zé)人的個(gè)人品德信用良好，能夠樹立以人為本的人性化經(jīng)營(yíng)理念；4.4供應(yīng)部和業(yè)務(wù)部在訂立原輔材料和營(yíng)銷合同時(shí)，合同內(nèi)容要符合法律法規(guī)的規(guī)定，做到平等互利；4.5公司重視產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)質(zhì)量信用良好，在本公司生產(chǎn)、安裝的產(chǎn)品，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量法，嚴(yán)格遵守國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有嚴(yán)格、規(guī)范的質(zhì)量管理制度，有標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)用的質(zhì)量檢測(cè)手段，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，能夠達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁不合格品交付，讓顧客滿意；4.6進(jìn)一步完善營(yíng)銷、產(chǎn)品售后服務(wù)措施，建立顧客回訪制度和應(yīng)急預(yù)案。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決、及時(shí)兌現(xiàn)保修服務(wù)承諾，保證顧客合法權(quán)益。4.7嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)用工制度和勞動(dòng)合同規(guī)范，按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)和必要的商業(yè)保險(xiǎn)，無拖欠員工薪資記錄，保障員工在工作期間的人身安全，不雇傭未成年人從事勞務(wù)，確保無重大安全責(zé)任事故發(fā)生；積極改善提高員工居住和生活條件；4.8嚴(yán)格建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做到填報(bào)真實(shí)計(jì)算準(zhǔn)確，不弄虛作假。積極配合稅務(wù)部門依法核納并及時(shí)按月繳納稅款，無偷、騙、逃、抗、欠稅等違法違規(guī)行為。實(shí)施5.1人力資源部負(fù)責(zé)建立企業(yè)內(nèi)部誠(chéng)信教育計(jì)劃，每年至少對(duì)公司員工開展一次誠(chéng)信教育培訓(xùn)，教育員工學(xué)習(xí)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)遵守的具體要求，使員工能夠認(rèn)知“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”應(yīng)遵守的規(guī)則，培養(yǎng)員工誠(chéng)信意識(shí)，培訓(xùn)后進(jìn)行相關(guān)考核并做好培訓(xùn)記錄。5.2人力資源部將誠(chéng)信作為各部門和員工績(jī)效考評(píng)的重要考核指標(biāo)之一，納入年終綜合考核評(píng)定，部門和員工互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)打分都要將誠(chéng)信作為考評(píng)指標(biāo)，考評(píng)結(jié)束要對(duì)優(yōu)秀部門或員工進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，通報(bào)表揚(yáng)，以做表率，對(duì)違反本公司誠(chéng)信管理制度的部門或個(gè)人要給以相應(yīng)處罰。5.3公司及各部門做好誠(chéng)信制度的制定和落實(shí)，部門負(fù)責(zé)人不定期召開分析會(huì)，結(jié)合實(shí)際工作中遇到的各種問題進(jìn)行討論，并做好相關(guān)記錄。XXXX藥監(jiān)局社會(huì)信用體系建設(shè)工作實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹、落實(shí)區(qū)政府關(guān)于開展社會(huì)信用體系建設(shè)的總體部署，科學(xué)謀劃、積極穩(wěn)妥推進(jìn)我區(qū)藥品醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)、餐飲服務(wù)行業(yè)及保健食品化妝品經(jīng)營(yíng)企業(yè)信用體系建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)2022年XX區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)的通知》和《關(guān)于印發(fā)XX區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作考核辦法的通知》等文件精神，制定本實(shí)施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長(zhǎng)、各條口分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的XX區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局社會(huì)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)解決食品藥品社會(huì)信用體系建設(shè)中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和4個(gè)工作組：辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促全局社會(huì)信用體系建設(shè)各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)。4個(gè)工作組分別設(shè)在藥品綜合監(jiān)管科、食品藥品安全監(jiān)督所、保健食品化妝品監(jiān)管科、食品科，分別負(fù)責(zé)藥品醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)和使用單位信用體系建設(shè)、餐飲服務(wù)企業(yè)信用體系建設(shè)、保健食品化妝品經(jīng)營(yíng)企業(yè)信用體系建設(shè)、食品安全領(lǐng)域的信用制度建設(shè)，對(duì)各自行業(yè)開展宣貫活動(dòng)、建立完善相關(guān)企業(yè)的信用信息，加強(qiáng)信用管理人員培訓(xùn)及信用示范試點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。二、工作措施（一）開展信用體系建設(shè)宣傳和信用管理人員培訓(xùn)。在全區(qū)食品藥品領(lǐng)域廣泛宣傳開展誠(chéng)信企業(yè)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義及優(yōu)越性，營(yíng)造出濃厚的誠(chéng)信體系建設(shè)氛圍，制作宣傳標(biāo)語、宣傳冊(cè)發(fā)放群眾和食品藥品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。認(rèn)真開展培訓(xùn)工作，組織食品藥品誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)培訓(xùn)班，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)有關(guān)食品藥品法律法規(guī)、GSP規(guī)范管理、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念等內(nèi)容。（二）建立食品藥品領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《2022年XX區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)》的要求，緊密結(jié)合各條口的監(jiān)管工作實(shí)際，分別研究制定藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品、食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位和餐飲服務(wù)企業(yè)信用體系建設(shè)工作管理辦法和制度，明確信用等級(jí)類型、評(píng)定依據(jù)、分類管理和獎(jiǎng)懲機(jī)制等相關(guān)工作規(guī)定和要求，并在食品藥品領(lǐng)域進(jìn)行公布和實(shí)施，全面推進(jìn)信用體系建設(shè)工作制度化、規(guī)范化的進(jìn)程。（三）全面推進(jìn)餐飲服務(wù)量化分級(jí)管理工作。結(jié)合餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建工作，通過開展日常監(jiān)管，實(shí)施餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級(jí)管理，合理配置食品安全監(jiān)管資源，提高監(jiān)管效率，最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)餐飲服務(wù)單位積極性，促進(jìn)其改善軟硬件條件，提高自身管理能力，有效督促餐飲服務(wù)單位增強(qiáng)法律意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)和自律意識(shí)。（四）實(shí)施經(jīng)營(yíng)企業(yè)信用分類管理制度。探索建立餐飲和藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)和使用單位嚴(yán)重失信違法黑名單制度、重點(diǎn)監(jiān)控及市場(chǎng)退出機(jī)制。對(duì)不同信用等級(jí)的企業(yè)施行分類監(jiān)督管理，對(duì)提供虛假信息、多次違法、發(fā)生行賄受賄等行為的企業(yè)列入“黑名單”并向社會(huì)公告，實(shí)現(xiàn)守信受益，失信懲戒，不斷推進(jìn)企業(yè)信用體系建設(shè)。（五）認(rèn)真組織開展示范工程建設(shè)。積極開展藥品安全示范區(qū)、餐飲服務(wù)食品安全示范單位、示范街及保健食品安全示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步實(shí)施。試點(diǎn)單位要抓住關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)密計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)工作。及時(shí)總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)、分析完善試點(diǎn)做法，指導(dǎo)和帶動(dòng)非試點(diǎn)地區(qū)和事項(xiàng)的建設(shè)，推動(dòng)我區(qū)藥品、醫(yī)療器械、餐飲食品、保健食品和化妝品領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作全面開展。（六）深化食品安全領(lǐng)域信用制度建設(shè)。積極發(fā)揮區(qū)食品安全辦公室的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)職能作用，聯(lián)合各監(jiān)管部門，探索建立跨部門的失信企業(yè)和個(gè)人聯(lián)合懲戒制度、信用檔案好查詢平臺(tái)，積極發(fā)揮信用體系的懲戒作用，扎實(shí)深化食品安全領(lǐng)域重點(diǎn)問題整治工作，確保全區(qū)食品安全。三、工作步驟1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（8月1日一10日）。采取多種方式廣泛宣傳開展食品藥品信用體系建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義及優(yōu)越性，制作宣傳標(biāo)語、宣傳冊(cè)免費(fèi)發(fā)放給群眾和食品藥品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，在全區(qū)營(yíng)造出濃厚的食品藥品信用體系建設(shè)氛圍。2、開展培訓(xùn)階段（8月11日一31日）。制定完善相關(guān)行業(yè)信用等級(jí)評(píng)定細(xì)則，建立完善嚴(yán)重失信違法黑名單制度、重點(diǎn)監(jiān)控及市場(chǎng)退出機(jī)制;對(duì)相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域開展宣貫活動(dòng)，組織信用管理人員培訓(xùn)（50人次以上）。3、組織實(shí)施階段（9月1日一12月20日）。各相關(guān)科室（所）對(duì)照本工作方案所確定的各項(xiàng)工作重點(diǎn)，制定各條口相應(yīng)的工作方案，不斷建立完善相關(guān)企業(yè)和執(zhí)業(yè)藥師等特殊職業(yè)群體的信用信息，健全行業(yè)誠(chéng)信檔案，開展示范工程建設(shè)，歸集和應(yīng)用個(gè)人信用信息，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。4、總結(jié)提高階段（12月21日一12月31日）。認(rèn)真總結(jié)歸納開展社會(huì)信用體系建設(shè)工作以來取得的經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，公布信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果和示范創(chuàng)建企業(yè)名單。四、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視社會(huì)信用體系建設(shè)工作，充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，盡快建立工作推進(jìn)機(jī)制，細(xì)化工作措施，有效保障各項(xiàng)工作的進(jìn)度、任務(wù)和目標(biāo)的落實(shí)。要統(tǒng)籌規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)，積極先行先試，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作取得實(shí)效。（二）加強(qiáng)宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)。宣傳社會(huì)信用體系建設(shè)工作的重要意義和有關(guān)食品藥品安全法律法規(guī)，努力增強(qiáng)全民食品藥品安全意識(shí)、創(chuàng)建意識(shí)和參與意識(shí)，形成人人關(guān)注食品藥品安全、人人參與社會(huì)信用體系建設(shè)工作的濃厚氛圍。要大力宣傳社會(huì)信用體系建設(shè)工作取得的成效，及時(shí)總結(jié)和推廣工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，為社會(huì)信用體系建設(shè)工作營(yíng)造良好的氛圍。（三）強(qiáng)化督查，穩(wěn)妥推進(jìn)。要加大監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)社會(huì)信用體系建設(shè)工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作取得明顯進(jìn)展的進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)工作開展緩慢、工作成效不明顯的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，確保社會(huì)信用體系建設(shè)工作取得明顯成效。XXX市XX區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局2022年8月15日企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信建設(shè)方案目的為規(guī)范公司的信用管理工作，提高本公司信用意識(shí)和信用管理水平，加強(qiáng)自律，營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本公司各部門及員工。職責(zé)企業(yè)辦負(fù)責(zé)建立企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信方案的制定，人力資源部負(fù)責(zé)編制內(nèi)部誠(chéng)信教育計(jì)劃，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)后考核并記錄。公司各部門負(fù)責(zé)誠(chéng)信管理方案的執(zhí)行及落實(shí)，并記錄方案落實(shí)情況。公司誠(chéng)信內(nèi)容對(duì)本公司員工進(jìn)行誠(chéng)信的宣貫教育，全體員工有較高的信用意識(shí)和職業(yè)道德，各部門能充分發(fā)揮信用風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的作用，有效監(jiān)控經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程，較好地規(guī)避信用風(fēng)險(xiǎn)；重視企業(yè)信譽(yù)，無出租、出借、轉(zhuǎn)讓營(yíng)業(yè)執(zhí)照和企業(yè)資質(zhì)證書的行為，不與明知資信不良的企業(yè)合作；公司法定代表人和主要負(fù)責(zé)人的個(gè)人品德信用良好，能夠樹立以人為本的人性化經(jīng)營(yíng)理念；供應(yīng)部和業(yè)務(wù)部在訂立原輔材料和營(yíng)銷合同時(shí)，合同內(nèi)容要符合法律法規(guī)的規(guī)定，做到平等互利；公司重視產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)質(zhì)量信用良好，在本公司生產(chǎn)、安裝的產(chǎn)品，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量法，嚴(yán)格遵守國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有嚴(yán)格、規(guī)范的質(zhì)量管理制度，有標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)用的質(zhì)量檢測(cè)手段，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，能夠達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁不合格品交付，讓顧客滿意；進(jìn)一步完善營(yíng)銷、產(chǎn)品售后服務(wù)措施，建立顧客回訪制度和應(yīng)急預(yù)案。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決、及時(shí)兌現(xiàn)保修服務(wù)承諾，保證顧客合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)用工制度和勞動(dòng)合同規(guī)范，按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)和必要的商業(yè)保險(xiǎn)，無拖欠員工薪資記錄，保障員工在工作期間的人身安全，不雇傭未成年人從事勞務(wù)，確保無重大安全責(zé)任事故發(fā)生；積極改善提高員工居住和生活條件；嚴(yán)格建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做到填報(bào)真實(shí)計(jì)算準(zhǔn)確，不弄虛作假。積極配合稅務(wù)部門依法核納并及時(shí)按月繳納稅款，無偷、騙、逃、抗、欠稅等違法違規(guī)行為。實(shí)施人力資源部負(fù)責(zé)建立企業(yè)內(nèi)部誠(chéng)信教育計(jì)劃，每年至少對(duì)公司員工開展一次誠(chéng)信教育培訓(xùn)，教育員工學(xué)習(xí)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)遵守的具體要求，使員工能夠認(rèn)知“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”應(yīng)遵守的規(guī)則，培養(yǎng)員工誠(chéng)信意識(shí)，培訓(xùn)后進(jìn)行相關(guān)考核并做好培訓(xùn)記錄。人力資源部將誠(chéng)信作為各部門和員工績(jī)效考評(píng)的重要考核指標(biāo)之一，納入年終綜合考核評(píng)定，部門和員工互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)打分都要將誠(chéng)信作為考評(píng)指標(biāo)，考評(píng)結(jié)束要對(duì)優(yōu)秀部門或員工進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，通報(bào)表揚(yáng)，以做表率，對(duì)違反本公司誠(chéng)信管理制度的部門或個(gè)人要給以相應(yīng)處罰。公司及各部門做好誠(chéng)信制度的制定和落實(shí)，部門負(fù)責(zé)人不定期召開分析會(huì)，結(jié)合實(shí)際工作中遇到的各種問題進(jìn)行討論，并做好相關(guān)記錄。誠(chéng)信體系建設(shè)方案誠(chéng)信信息平臺(tái)建設(shè)方案誠(chéng)信信息平臺(tái)建設(shè)方案為進(jìn)一步規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，推進(jìn)全省建筑市場(chǎng)信用體系建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)管手段，切實(shí)把政府職能轉(zhuǎn)變到為建筑市場(chǎng)責(zé)任主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上，根據(jù)《湖北省建筑市場(chǎng)信用體系建設(shè)規(guī)劃》，現(xiàn)就《湖北省建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)》提出以下建設(shè)方案。經(jīng)過建立《湖北省建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)》，及時(shí)采集和分析工程建設(shè)項(xiàng)目信息，建筑市場(chǎng)責(zé)任主體（各類建設(shè)業(yè)主、工程建設(shè)企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員）信用信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目流程、建筑市場(chǎng)責(zé)任主體行為的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，增強(qiáng)各級(jí)建設(shè)行政主管部門制定政策、做出重大決策的科學(xué)性和針對(duì)性，提高監(jiān)管水平；經(jīng)過加強(qiáng)建筑市場(chǎng)的監(jiān)管，進(jìn)一步健全和規(guī)范建筑市場(chǎng)；經(jīng)過《湖北省建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)》發(fā)布工程信息，增強(qiáng)建設(shè)工程交易活動(dòng)的透明度，提高信息化服務(wù)水平；經(jīng)過《湖北省建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)》發(fā)布建筑市場(chǎng)責(zé)任主體信用信息，建立有力的誠(chéng)實(shí)守信激勵(lì)機(jī)制和失1信懲戒機(jī)制，行政監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的信用保障機(jī)制。利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立省、市、州、林區(qū)兩級(jí)建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)，建立省、市、縣（市、區(qū)）三級(jí)建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)督和誠(chéng)信信息網(wǎng)絡(luò)。以工程建設(shè)過程為主線，以網(wǎng)絡(luò)化管理為手段，以信息數(shù)據(jù)為支撐，建立工程建設(shè)項(xiàng)目、工程建設(shè)企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)，形成建筑市場(chǎng)責(zé)任主體信用信息采集、發(fā)布、評(píng)價(jià)、監(jiān)管體系，實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)項(xiàng)目，建筑市場(chǎng)責(zé)任主體，工程建設(shè)監(jiān)管信息資源的統(tǒng)一管理和共享、公開，加強(qiáng)對(duì)全省建筑市場(chǎng)責(zé)任主體的及時(shí)、有效、全面的監(jiān)管，提高建筑市場(chǎng)管理和服務(wù)水平。（一）兩級(jí)平臺(tái)：即省、市、州、林區(qū)兩級(jí)建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)。（二）三級(jí)網(wǎng)絡(luò)：即省、市、縣（市、區(qū)）三級(jí)建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管和誠(chéng)信信息網(wǎng)絡(luò)。（三）八個(gè)系統(tǒng)：即《工程建設(shè)項(xiàng)目信息系統(tǒng)》、《工程建設(shè)企業(yè)信息系統(tǒng)》、《個(gè)人執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)》、《建筑市場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)》、《工程建設(shè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)》、《建筑市場(chǎng)信用信息評(píng)價(jià)系統(tǒng)》、《建筑市場(chǎng)信用信息查詢系統(tǒng)》、《建筑市場(chǎng)誠(chéng)信行為上報(bào)系統(tǒng)》。2（四）專欄設(shè)置：設(shè)置辦事指南、政務(wù)公開、行業(yè)動(dòng)態(tài)、行政許可公示、公告、優(yōu)良業(yè)績(jī)公告、不良行為公示、信用檔案查詢、信用信息征集等欄目。（一）《工程建設(shè)項(xiàng)目信息系統(tǒng)》。以工程建設(shè)進(jìn)度為主線，將工程建設(shè)項(xiàng)目的基本狀況、參與工程建設(shè)各方主體的項(xiàng)目管理、服務(wù)狀況，經(jīng)過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)與工程進(jìn)度數(shù)據(jù)同步遠(yuǎn)程傳輸和動(dòng)態(tài)監(jiān)管服務(wù)。具備工程建設(shè)項(xiàng)目查詢和分類指標(biāo)統(tǒng)計(jì)的功能。3格等政務(wù)信息。經(jīng)過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、注冊(cè)、備案管理。具備人員資格、業(yè)績(jī)、誠(chéng)信行為等內(nèi)容的查詢和分類統(tǒng)計(jì)功能。（四）《建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)》。以監(jiān)管機(jī)構(gòu)（工程報(bào)建、施工圖審查、招標(biāo)、工程合同、施工許可、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量、施工安全、竣工驗(yàn)收備案、執(zhí)法監(jiān)察）的管理職能、監(jiān)管內(nèi)容為主線，公開監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職能、人員、管理依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管程序、監(jiān)管項(xiàng)目狀況、監(jiān)管績(jī)效評(píng)價(jià)等政務(wù)信息。經(jīng)過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳輸，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上管理。具備建設(shè)業(yè)主履行法定工程建設(shè)程序和建筑市場(chǎng)責(zé)任主體誠(chéng)信行為等內(nèi)容的查詢和分類統(tǒng)計(jì)功能。（五）《工程建設(shè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)》。以工程建設(shè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)、季報(bào)（勘察設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)、建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)、工程建設(shè)監(jiān)理統(tǒng)計(jì)）為主要內(nèi)容，經(jīng)過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳輸，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上上報(bào)、網(wǎng)上管理，為工程建設(shè)企業(yè)提供便捷的服務(wù)。同時(shí)，開展工程建設(shè)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)調(diào)查，為行業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù)。具備查詢和分類統(tǒng)計(jì)功能。（六）《建筑市場(chǎng)信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)》。以建筑市場(chǎng)責(zé)任主體信用評(píng)價(jià)為主要內(nèi)容，公開評(píng)價(jià)的程序、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)等信息，經(jīng)過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，分類統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)功能，客觀、公正、公平的評(píng)價(jià)建筑市場(chǎng)責(zé)任主體信用等級(jí)。具備建筑市場(chǎng)責(zé)任主體信用等級(jí)的查詢和分類統(tǒng)計(jì)功能。4（七）《建筑市場(chǎng)信用查詢系統(tǒng)》。以工程建設(shè)項(xiàng)目、工程建設(shè)企業(yè)和工程建設(shè)執(zhí)業(yè)人員信用信息查詢?yōu)橹饕獌?nèi)容，方便公眾查詢。系統(tǒng)從中心數(shù)據(jù)庫(kù)提取有關(guān)信用數(shù)據(jù)，生成工程建設(shè)項(xiàng)目、企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員的信用檔案。公眾可根據(jù)各種關(guān)鍵詞查詢到工程建設(shè)項(xiàng)目基本信息、企業(yè)基本信用信息和執(zhí)業(yè)人員的基本信用信息。（八）《建筑市場(chǎng)誠(chéng)信行為上報(bào)系統(tǒng)》。以工程建設(shè)企業(yè)和工程建設(shè)執(zhí)業(yè)人員的良好行為和不良行為記錄上報(bào)為主要內(nèi)容，方便各級(jí)建設(shè)行政主管部門或其委托的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)根據(jù)不同的權(quán)限對(duì)全省工程建設(shè)企業(yè)、工程建設(shè)執(zhí)業(yè)人員的良好行為和不良行為記錄進(jìn)行系統(tǒng)上報(bào)、統(tǒng)計(jì)和分析。建設(shè)《湖北省建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)》的作用是，實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目、建筑市場(chǎng)責(zé)任主體的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。（一）監(jiān)管工程項(xiàng)目建設(shè)中的施工圖文件審查、招標(biāo)投標(biāo)、施工許可、工程監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同監(jiān)管、竣工驗(yàn)收備案等主要環(huán)節(jié)，建設(shè)業(yè)主履行法定工程建設(shè)程序、履行合同、工程款支付和違法違規(guī)情況等，隨時(shí)跟蹤載入相應(yīng)的工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)中，形成建設(shè)業(yè)主的信用檔案。（二）監(jiān)管工程建設(shè)企業(yè)的基本情況、資質(zhì)情況、業(yè)績(jī)和違法違規(guī)情況等，對(duì)企業(yè)變更信息及市場(chǎng)行為隨時(shí)跟蹤載5入相應(yīng)的企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)中，形成企業(yè)的信用檔案。（三）監(jiān)管執(zhí)業(yè)人員的基本情況、資格情況、獲獎(jiǎng)情況和違法違規(guī)情況等，對(duì)人員變更信息及市場(chǎng)行為隨時(shí)跟蹤載入相應(yīng)的人員數(shù)據(jù)庫(kù)中，形成執(zhí)業(yè)人員信用檔案。（一）建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)建設(shè)工作在省建設(shè)廳信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，下設(shè)湖北省建筑市場(chǎng)信用體系建設(shè)工作辦公室，負(fù)責(zé)制訂建設(shè)方案，組織省級(jí)系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)的實(shí)施。指導(dǎo)、督促各市、州、林區(qū)建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)建設(shè)工作。（二）省建設(shè)信息中心根據(jù)建設(shè)方案及工作部署，負(fù)責(zé)制訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全策略。組織軟件開發(fā)、使用和相關(guān)軟件的測(cè)試、認(rèn)證工作，省、市兩級(jí)平臺(tái)，省、市、縣三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)交換接口，聯(lián)網(wǎng)以及與建設(shè)部、省政府?dāng)?shù)據(jù)交換接口、聯(lián)網(wǎng)工作。組織有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)行的日常維護(hù)工作。（三）廳機(jī)關(guān)有關(guān)處室和廳直有關(guān)站、辦根據(jù)建設(shè)方案和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行管理制度及工作部署，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的具體實(shí)施方案和需求。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，配合省建設(shè)信息中心做好與建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)的連接，保證及時(shí)納入建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)。6（四）市、州、林區(qū)建設(shè)行政主管部門根據(jù)建設(shè)方案和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行管理制度及工作部署，負(fù)責(zé)制訂本行政區(qū)域內(nèi)建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)建設(shè)的具體實(shí)施方案并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)督促本地所轄縣（市、區(qū)）配置好系統(tǒng)運(yùn)行所必須的終端設(shè)備。按期完成本地系統(tǒng)運(yùn)行所必須的網(wǎng)絡(luò)、軟硬件環(huán)境的安裝調(diào)試，保證系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境符合系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo)要求。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成本行政區(qū)內(nèi)建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)的聯(lián)網(wǎng)測(cè)試，并完成與省級(jí)建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)測(cè)試。（五）縣級(jí)建設(shè)行政主管部門在省、市建設(shè)行政主管部門統(tǒng)一部署下，按時(shí)配置好系統(tǒng)運(yùn)行所必須的終端設(shè)備。（一）準(zhǔn)備工作（1月至5月）1、組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查論證，編制《湖北省建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)建設(shè)方案》和《湖北省建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)》框圖。2、組織召開全省建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)建設(shè)方案座談會(huì)，征求各市、州、林區(qū)意見。3、發(fā)布《湖北省建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)建設(shè)方案》。4、省建設(shè)信息中心擬訂《湖北省建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信7息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)》、《工程建設(shè)項(xiàng)目信息系統(tǒng)》、《工程建設(shè)企業(yè)信息系統(tǒng)》、《個(gè)人執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)》、《建筑市場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)》、《工程建設(shè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)》、《建筑市場(chǎng)信用信息評(píng)價(jià)系統(tǒng)》、《建筑市場(chǎng)信用信息查詢系統(tǒng)》、《建筑市場(chǎng)誠(chéng)信行為上報(bào)系統(tǒng)》和專欄設(shè)置界面。5、廳有關(guān)處室、有關(guān)站、辦協(xié)助省建設(shè)信息中心整理已有系統(tǒng)軟件（包括各地已有系統(tǒng)軟件）并提出進(jìn)一步的功能、指標(biāo)要求，建設(shè)信息中心根據(jù)要求編制軟件，并開發(fā)與系統(tǒng)、平臺(tái)有關(guān)數(shù)據(jù)交換接口軟件（包括與各地、建設(shè)部信息中心、省政府網(wǎng)站數(shù)據(jù)交換接口）。6、廳有關(guān)處室、有關(guān)站、辦按建設(shè)方案提出需新增加的系統(tǒng)軟件需求和功能、指標(biāo)要求，省建設(shè)信息中心編制系統(tǒng)軟件開發(fā)計(jì)劃。（二）試點(diǎn)工作（6月至7月）7、試點(diǎn)市完成本地建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)建設(shè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。8、試點(diǎn)市完成本地建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)建設(shè)并啟動(dòng)運(yùn)行。9、整合連接省級(jí)已有系統(tǒng)軟件并設(shè)置專欄界面，建成《湖北省建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)》。10、完成省級(jí)和試點(diǎn)市系統(tǒng)管理維護(hù)和使用人員的培訓(xùn)工作。11、完成省級(jí)和試點(diǎn)市數(shù)據(jù)的連接，以及省級(jí)和試點(diǎn)市的聯(lián)網(wǎng)測(cè)試和系統(tǒng)運(yùn)行。（三）啟動(dòng)運(yùn)行（8月至12月）12、其它市、州、林區(qū)完成本地建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)建設(shè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作?？h（市、區(qū)）配置好系統(tǒng)運(yùn)行所必須的終端設(shè)備。13、完成省、市、州、林區(qū)兩級(jí)系統(tǒng)平臺(tái)，省、市、州、林區(qū)、縣（市、區(qū)）三級(jí)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)測(cè)試。14、省、市、州、林區(qū)兩級(jí)系統(tǒng)平臺(tái)，省、市、州、林區(qū)、縣（市、區(qū)）三級(jí)網(wǎng)絡(luò)啟動(dòng)運(yùn)行。（四）改進(jìn)完善（1月至12月）15、按建設(shè)方案，系統(tǒng)軟件開發(fā)編制計(jì)劃，省建設(shè)信息中心組織開發(fā)編制需新增加的系統(tǒng)軟件，逐步形成工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑市場(chǎng)責(zé)任主體的綜合監(jiān)管體系和建筑市場(chǎng)責(zé)任主體的信用征集、評(píng)價(jià)、發(fā)布系統(tǒng)。（一）各級(jí)建設(shè)行政主管部門要充分認(rèn)識(shí)建立全省建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)的重要性和必要性，重視系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，指定機(jī)構(gòu)和人員牽頭負(fù)責(zé)并報(bào)省建設(shè)廳備案。廣開渠道，籌措資金，努力爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣闹С?，將系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)納入本地電子政務(wù)建設(shè)的總體規(guī)劃，切實(shí)保證系統(tǒng)平臺(tái)建9設(shè)的必要投入。各級(jí)建設(shè)行政主管部門的監(jiān)管機(jī)構(gòu)必須參與系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)的全過程，積極組織、部署、落實(shí)本行政區(qū)系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)工作。（二）系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)要統(tǒng)一規(guī)劃，資源共享?！逗笔〗ㄖ袌?chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)》和廳有關(guān)處室、有關(guān)站、辦的系統(tǒng)軟件由省建設(shè)信息中心統(tǒng)一管理，形成統(tǒng)一的綜合數(shù)據(jù)庫(kù)（包括工程項(xiàng)目、建設(shè)業(yè)主、工程建設(shè)企業(yè)、執(zhí)業(yè)人員基本情況和信用情況等綜合數(shù)據(jù)信息）。各管理系統(tǒng)實(shí)施對(duì)企業(yè)及其人員的管理要統(tǒng)一進(jìn)行身份認(rèn)證。《湖北省建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)》經(jīng)過省建設(shè)廳和各市、縣建設(shè)行政主管部門互聯(lián)互通的政務(wù)網(wǎng)和以因特網(wǎng)為依托的政府公眾信息網(wǎng)連接。各地在系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)中，要依托現(xiàn)有的建設(shè)信息網(wǎng)，統(tǒng)籌安排，避免資源浪費(fèi)，充分利用現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)。（三）各地要按照省廳的統(tǒng)一部署，根據(jù)《湖北省建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)建設(shè)方案》，結(jié)合本地實(shí)際情況制定具體實(shí)施方案和工作計(jì)劃，明確具體目標(biāo)、時(shí)間安排，任務(wù)落實(shí)到人，確保工作進(jìn)度。并于6月底前將具體實(shí)施方案和工作計(jì)劃報(bào)省廳。（四）按照《湖北省建筑市場(chǎng)信用體系建設(shè)規(guī)劃》，省廳選擇武漢、黃石、宜昌、十堰、襄樊市作為全省區(qū)域性《建筑市場(chǎng)綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠(chéng)信信息平臺(tái)》建設(shè)的試點(diǎn)市。企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信建設(shè)方案建設(shè)企業(yè)誠(chéng)信制度，完善誠(chéng)信體系是規(guī)范市場(chǎng)秩序，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的治本之策。企業(yè)誠(chéng)信體系是社會(huì)誠(chéng)信體系的重要組成部分，也是整個(gè)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的基礎(chǔ)。在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)日益發(fā)達(dá)的背景下，企業(yè)完整的誠(chéng)信記錄將全部可查，缺乏誠(chéng)信的企業(yè)已無法生存。為認(rèn)真貫徹落實(shí)誠(chéng)信體系建設(shè)，加快建立誠(chéng)信建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范公司的信用管理工作，提高本公司信用意識(shí)和信用管理水平，加強(qiáng)自律，營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本方案。目的通過工作的開展，明確誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善信用記錄，建立和完善信用信息激勵(lì)和懲戒機(jī)制，加大監(jiān)管力度，力爭(zhēng)把我公司建成規(guī)范有序、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的誠(chéng)信體系框架和運(yùn)行機(jī)制。工作任務(wù)加強(qiáng)信息采集，建立健全誠(chéng)信檔案。加強(qiáng)監(jiān)控力度，加大對(duì)企業(yè)的監(jiān)控力度，開展文明誠(chéng)信典型評(píng)比活動(dòng)，對(duì)文明誠(chéng)信典型進(jìn)行命名掛牌；對(duì)失信者進(jìn)行曝光。組織開展誠(chéng)信宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好輿論環(huán)境。適用范圍本制度適用于本公司各部門及員工。職責(zé)3.1企業(yè)綜合部負(fù)責(zé)建立企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信方案的制定，人力資源部負(fù)責(zé)編制內(nèi)部誠(chéng)信教育計(jì)劃，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)后考核并記錄。3.2公司各部門負(fù)責(zé)誠(chéng)信管理方案的執(zhí)行及落實(shí)，并記錄方案落實(shí)情況。公司誠(chéng)信內(nèi)容5.1對(duì)本公司員工進(jìn)行誠(chéng)信宣傳教育，全體員工有較高的信用意識(shí)和職業(yè)道德，各部門能充分發(fā)揮信用風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的作用，有效監(jiān)控經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程，較好地規(guī)避信用風(fēng)險(xiǎn)；5.2重視企業(yè)信譽(yù)，無出租、出借、轉(zhuǎn)讓營(yíng)業(yè)執(zhí)照和企業(yè)資質(zhì)證書的行為，不與明知資信不良的企業(yè)合作；5.3公司法定代表人和主要負(fù)責(zé)人的個(gè)人品德信用良好，能夠樹立以人為本的人性化經(jīng)營(yíng)理念；5.4招標(biāo)人和業(yè)務(wù)部在訂立招標(biāo)代理合同時(shí)，合同內(nèi)容要符合法律法規(guī)的規(guī)定，做到平等互利；5.5公司重視服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)服務(wù)質(zhì)量信用良好，保證服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定，能夠達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，讓招標(biāo)人滿意；5.6進(jìn)一步完善服務(wù)措施，建立顧客回訪