市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

第6頁(yè)共6頁(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)策劃?專(zhuān)員崗位說(shuō)?明書(shū)崗位?名稱(chēng):策劃?專(zhuān)員所屬?部門(mén):策劃?部直接上?級(jí):策劃主?管、策劃經(jīng)?理直接下?級(jí):無(wú)崗?位描述:按?公司或客戶(hù)?要求策劃、?___、實(shí)?施各種項(xiàng)目?活動(dòng)及跟進(jìn)?項(xiàng)目進(jìn)度，?協(xié)助上級(jí)與?媒體進(jìn)行溝?通，完成上?級(jí)安排的其?它工作任務(wù)?。工作職?責(zé)與任務(wù):?1、協(xié)助?上級(jí)對(duì)公司?活動(dòng)的策劃?、___、?執(zhí)行、跟進(jìn)?、總結(jié);?2、負(fù)責(zé)活?動(dòng)策劃的制?定和實(shí)施，?項(xiàng)目總體策?劃與定位，?客戶(hù)提案;?3、針對(duì)?各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?要求進(jìn)行項(xiàng)?目策劃的總?體構(gòu)思，并?編寫(xiě)策劃文?案;4、?有效地與各?方面開(kāi)展溝?通，以達(dá)到?內(nèi)、外方的?工作要求;?5、策劃?后續(xù)工作的?跟進(jìn)，效果?的跟蹤分析?和總結(jié);?6、依公司?確定的市場(chǎng)?推廣計(jì)劃和?方案，撰寫(xiě)?所需宣傳文?案;7、?與媒體溝通?，建立媒體?資源，并擴(kuò)?展其它推廣?渠道;8?、完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)安排的?其他任務(wù)。?任職要求?:1、大?專(zhuān)以上學(xué)歷?，一年以上?相關(guān)策劃或?數(shù)據(jù)分析經(jīng)?驗(yàn);2、?較強(qiáng)的文字?寫(xiě)作能力;?3、具備?較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力，?良好的執(zhí)行?能力和人際?溝通技巧;?4、具備?獨(dú)立文案撰?寫(xiě)和產(chǎn)品包?裝，價(jià)值提?煉經(jīng)驗(yàn);?市場(chǎng)部經(jīng)理?崗位職責(zé)說(shuō)?明書(shū)篇二?教師崗位說(shuō)?明書(shū)范本?本崗位名稱(chēng)?:專(zhuān)任教師?崗位類(lèi)別?:副教授?崗位等級(jí):?7級(jí)崗位?職責(zé):1?、協(xié)助主任?分管教學(xué)管?理工作，_?__貫徹執(zhí)?行上級(jí)有關(guān)?教學(xué)方面的?方針、政策?、規(guī)定和任?務(wù)，對(duì)本部?門(mén)教學(xué)任務(wù)?和分管工作?負(fù)全面責(zé)任?。2、_?__制定各?課程教學(xué)計(jì)?劃及實(shí)施辦?法，并報(bào)學(xué)?校審批后_?__實(shí)施。?3、布置?教學(xué)任務(wù)，?審定開(kāi)課教?師___，?___各教?研室主任檢?查各個(gè)教學(xué)?環(huán)節(jié)的執(zhí)行?情況，確保?教學(xué)任務(wù)完?成。4、?按照分工督?促建立有關(guān)?教務(wù)檔案和?文件。5?、按照分工?___、參?與對(duì)教學(xué)人?員的獎(jiǎng)懲等?工作并提出?具體意見(jiàn)。?6、督促?檢查辦公室?和教學(xué)秘書(shū)?等日常教務(wù)?工作。7?、___好?每學(xué)期期中?教學(xué)檢查，?并根據(jù)情況?提交書(shū)面匯?報(bào)。8、?提出教學(xué)改?革方案，擬?定有關(guān)教學(xué)?文件，報(bào)主?任審批后_?__實(shí)施。?9、__?_學(xué)生期末?考試的命題?、評(píng)卷、復(fù)?查等工作。?10、完?___院黨?總支和主任?交辦的其它?工作。另?外，作為教?師，努力完?成以下崗位?職責(zé):1?、講授本部?門(mén)2門(mén)及以?上課程，主?持或參與1?門(mén)及以上本?部門(mén)基礎(chǔ)課?程建設(shè)。?2、認(rèn)真履?行育人職責(zé)?，在教學(xué)和?科研工作中?切實(shí)加強(qiáng)對(duì)?學(xué)生的思想?政治教育，?積極參與本?部門(mén)、總支?(支部)_?__的政治?學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，加強(qiáng)?對(duì)外學(xué)術(shù)交?流等活動(dòng)。?3、結(jié)合?教學(xué)工作，?指導(dǎo)青年教?師(包括兼?職教師)的?成長(zhǎng)，承擔(dān)?青年教師的?培養(yǎng)和指導(dǎo)?工作，每學(xué)?期聽(tīng)課不能?少于4學(xué)時(shí)?。4、積?極協(xié)助和服?從學(xué)校及部?門(mén)的工作安?排，積極策?劃、___?、指導(dǎo)或參?與各種輔導(dǎo)?、培訓(xùn)等工?作。5、?任期內(nèi)每年?完成的平均?教學(xué)工作量?不能低于額?定的教學(xué)工?作量。崗?位任務(wù):?1、抓好教?學(xué)常規(guī)管理?，及時(shí)報(bào)送?教學(xué)周報(bào)，?做好相關(guān)教?學(xué)資料的保?存、建檔和?數(shù)據(jù)平臺(tái)工?作。2、?抓好兼職教?師和外聘教?師的教學(xué)督?察和規(guī)范管?理工作。?3、抓好《?___和中?國(guó)特色__?_體系概論?》課程建設(shè)?。4、抓?好《思想道?德修養(yǎng)與法?律基礎(chǔ)》課?程建設(shè)。?5、抓好《?形勢(shì)與政策?》課程建設(shè)?。6、根?據(jù)學(xué)校要求?，抓好教學(xué)?期中檢查等?相關(guān)工作。?7、做好?人文知識(shí)競(jìng)?賽輔導(dǎo)等工?作。8、?更新本部門(mén)?網(wǎng)站，及時(shí)?上傳相關(guān)資?料信息。?9、出臺(tái)“?大思政”實(shí)?施的初步方?案。10?、做好骨干?教師的推薦?上報(bào)、教學(xué)?團(tuán)隊(duì)的申報(bào)?等工作。?11、協(xié)助?總支，做好?相關(guān)工作。?12、協(xié)?助學(xué)校相關(guān)?職能部門(mén)，?做好相關(guān)工?作。另外?，作為教師?要努力完成?以下工作:?1、擔(dān)任?2門(mén)及以上?課程的教學(xué)?工作，教學(xué)?質(zhì)量評(píng)價(jià)良?好以上，無(wú)?教學(xué)事故的?發(fā)生。2?、聘期內(nèi)參?加各類(lèi)社會(huì)?實(shí)踐1-3?個(gè)月以上，?并完成相應(yīng)?的實(shí)踐總結(jié)?，必要時(shí)要?做專(zhuān)題匯報(bào)?。3、聘?期內(nèi)完成論?文2篇及以?上。4、?聘期內(nèi)完成?以下之一:?(1)主?持校級(jí)及以?上教改課題?1項(xiàng);(2?)主持1項(xiàng)?校級(jí)及以上?科研項(xiàng)目，?橫向到帳經(jīng)?費(fèi)0、4萬(wàn)?元以上;(?3)擔(dān)任某?課程骨干教?師或校級(jí)及?以上教學(xué)團(tuán)?隊(duì)、精品課?程負(fù)責(zé)人;?(4)主編?教材、著作?1部等。?5、完成部?門(mén)及學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?崗位紀(jì)律:?1、遵守?國(guó)家的（范?本）法律法?規(guī)、規(guī)章和?學(xué)校及本部?門(mén)制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。2、嚴(yán)?格遵守崗位?職責(zé)要求的?工作規(guī)范，?教書(shū)育人。?3、服從?學(xué)校、部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的管理?與安排，誠(chéng)?信稱(chēng)職，努?力完成本職?工作。4?、教學(xué)活動(dòng)?不得遲到、?早退或曠會(huì)?，有事需提?前請(qǐng)假。?聘用條件:?1、具有?高等學(xué)校教?師資格和高?級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)?職務(wù)。2?、熱愛(ài)教育?事業(yè)，具有?良好的職業(yè)?道德和學(xué)術(shù)?道德，具備?履行崗位職?責(zé)的能力。?3、身體?健康。4?、符合上級(jí)?教育部門(mén)及?學(xué)校規(guī)定的?認(rèn)崗條件。?市場(chǎng)部經(jīng)?理崗位職責(zé)?說(shuō)明書(shū)篇三?法務(wù)主管?崗位說(shuō)明書(shū)?崗位描述?法務(wù)部主管?崗位名稱(chēng):?法務(wù)部主管?直接上級(jí)?:辦公室主?任直接下級(jí)?:本職工?作:依照法?律維護(hù)企業(yè)?合法權(quán)益。?直接責(zé)任?:1、制?訂法務(wù)部年?度工作目標(biāo)?和工作計(jì)劃?，按月做出?工作計(jì)劃和?預(yù)算，報(bào)批?通過(guò)后執(zhí)行?。2、負(fù)?責(zé)制定法務(wù)?部的工作程?序和工作規(guī)?定，報(bào)批通?過(guò)后施行。?3、掌握?和執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)方針、?政策和法律?法規(guī)。4?、及時(shí)、準(zhǔn)?確傳達(dá)上級(jí)?指示并貫徹?執(zhí)行。5?、辦理公司?合法經(jīng)營(yíng)所?需的有關(guān)證?照(包括車(chē)?輛駕照)及?相關(guān)年檢等?事宜。6?、依法保護(hù)?公司的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，對(duì)假?冒仿制本公?司專(zhuān)利權(quán)、?產(chǎn)品、包裝?、商標(biāo)和企?業(yè)形象的行?為通過(guò)法律?手段進(jìn)行打?擊。7、?在授權(quán)下負(fù)?責(zé)辦理公司?與其它法人?或自然人的?法律糾紛。?8、負(fù)責(zé)?公司專(zhuān)利權(quán)?的申辦工作?。9、負(fù)?責(zé)審核公司?所有合同、?協(xié)議、重要?發(fā)文、重要?規(guī)章制度的?合法性。?10、負(fù)責(zé)?對(duì)公司各職?能部門(mén)的生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、?管理活動(dòng)提?供法律咨詢(xún)?服務(wù)。1?1、配合有?關(guān)部門(mén)調(diào)查?、處理公司?員工的違法?亂紀(jì)行為。?12、了?解法務(wù)部工?作情況和相?關(guān)數(shù)據(jù)。定?期向辦公室?主任述職。?按工作程序?做好與相關(guān)?部門(mén)的橫向?聯(lián)系，并及?時(shí)對(duì)部門(mén)間?爭(zhēng)議提出界?定要求。?13、制定?直接下級(jí)的?崗位描述并?界定直接下?級(jí)的工作。?向直接下級(jí)?布置工作任?務(wù)。指導(dǎo)、?巡視、監(jiān)督?、檢查所屬?下級(jí)的各項(xiàng)?工作。1?4、及時(shí)對(duì)?下級(jí)工作中?的爭(zhēng)議做出?裁決。受理?直接下級(jí)上?報(bào)的合理化?建議，按照?程序處理。?在必要情況?下向直接下?級(jí)授權(quán)。?15、負(fù)責(zé)?法務(wù)部主管?的工作程序?的培訓(xùn)、執(zhí)?行、檢查。?制定法務(wù)部?培訓(xùn)計(jì)劃，?擬定企業(yè)法?律事務(wù)常識(shí)?培訓(xùn)計(jì)劃，?報(bào)批通過(guò)后?協(xié)助培訓(xùn)部?實(shí)施、考核?。16、?定期聽(tīng)取直?接下級(jí)述職?并對(duì)其做出?工作評(píng)定。?填寫(xiě)直接下?級(jí)過(guò)失單和?獎(jiǎng)勵(lì)單，根?據(jù)權(quán)限按照?