有限空間工商貿(mào)企業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)

④未組織應(yīng)急檢查?！堵殬I(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定，《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第八條第一款等《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第二十七條第(一)項。職業(yè)病防治年度計劃、實施方案、職業(yè)衛(wèi)生投入列支情況，對照員工名冊查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案、體檢報告等4未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品①未按《DB37-1922/2011》等標(biāo)準(zhǔn)配備勞保品；②單位不承擔(dān)勞保品費用；③配備的勞保品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?！栋踩a(chǎn)法》第四十二條《安全生產(chǎn)法》第九十六條第（四）項勞保品配備標(biāo)準(zhǔn)、采購合同、發(fā)放登記臺賬、領(lǐng)取記錄、勞保品合格標(biāo)志、詢問有關(guān)人員5未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理等各項制度①未建立隱患排查治理制度；②未健全隱患排查治理制度?！栋踩a(chǎn)法》第三十八條第一款《安全生產(chǎn)法》第九十八條第（四）項隱患排查治理和建檔監(jiān)控、資金使用專項制度等相關(guān)制度和文件6未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)①未組織安全培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格，直接上崗；②崗前培訓(xùn)學(xué)時不足；③培訓(xùn)內(nèi)容不符合相關(guān)規(guī)定要求?！栋踩a(chǎn)法》第二十五條，《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第四條《安全生產(chǎn)法》第九十四條（三）項，《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第三十條第（二）項員工花名冊、勞動或派遣合同、學(xué)生實習(xí)記錄、安全培訓(xùn)檔案、詢問有關(guān)人員7特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作證，上崗作業(yè)①未取得特種作業(yè)操作證，上崗作業(yè)；②特種作業(yè)人員操作證未在有效期內(nèi)。《安全生產(chǎn)法》第二十七條第一款《安全生產(chǎn)法》第九十四條第（七）項特種作業(yè)人員花名冊、作業(yè)記錄、操作資格證書、詢問有關(guān)人員8未建立健全特種作業(yè)人員檔案《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第三十四條《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第三十八條特種作業(yè)人員花名冊、操作證、檔案、作業(yè)記錄等9未按規(guī)定制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案或者未定期組織應(yīng)急救援演練①未制定應(yīng)急救援預(yù)案；②應(yīng)急救援預(yù)案不符合編制導(dǎo)則要求；③未按規(guī)定組織應(yīng)急演練?！栋踩a(chǎn)法》第七十八條《安全生產(chǎn)法》第九十四條第（六）項應(yīng)急救援預(yù)案、演練計劃、演練記錄、演練效果評估報告、詢問有關(guān)人員10未按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備應(yīng)急物資及裝備，建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)①未按預(yù)案要求配備或者配齊應(yīng)急物資及裝備；②未進行檢測和維護，應(yīng)急物資及裝備不能正常使用?！渡a(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第三十八條《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第四十五條第（七）項應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急物資及裝備清單、保養(yǎng)記錄、現(xiàn)場實物照片11未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志①未根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的危險因素設(shè)置安全警示標(biāo)志；②設(shè)置的安全警示標(biāo)志老化、褪色，未及時更換?！栋踩a(chǎn)法》第三十二條《安全生產(chǎn)法》第九十六條第（一）項現(xiàn)場照片、詢問有關(guān)人員12生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍未設(shè)置符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的安全出口和疏散通道?；蛘叻忾]、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的安全出口和疏散通道①安全出口和疏散通道設(shè)置的數(shù)量、寬度不符合規(guī)定；②安全出口和疏散通道未設(shè)置疏散標(biāo)志；③安全出口和疏散通道被物品占壓堵塞，安全出口被封閉或出口門被鎖死?！栋踩a(chǎn)法》第三十九條第二款《安全生產(chǎn)法》第一百零二條第（二）項建筑物設(shè)計圖紙、現(xiàn)場照片、詢問有關(guān)人員13未在有限空間作業(yè)場所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志①未設(shè)置安全警示標(biāo)志；②未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第十九條第（二）項《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第二十八條第（一）項有限空間作業(yè)票證、作業(yè)方案、現(xiàn)場照片、詢問有關(guān)人員14未對有限空間的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員進行專項安全培訓(xùn)①未進行專項安全培訓(xùn)；②未對全部人員進行培訓(xùn)。《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第六條《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第二十九條第（一）項管理臺賬、作業(yè)票證、相關(guān)人員花名冊、培訓(xùn)記錄、簽到簿等15未對有限空間作業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案或者定期進行演練①未進行定期演練；②未對有限空間作業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案?！豆べQ(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第二十一條《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第二十九條第（二）項有限空間辨識記錄、管理臺賬、作業(yè)票證、應(yīng)急預(yù)案、演練記錄等16未對有限空間作業(yè)進行辨識、提出防范措施、建立有限空間管理臺賬①未對有限空間作業(yè)進行辨識并提出防范措施；②未健全有限空間管理臺賬。《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第七條《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第三十條第（一）項有限空間辨識記錄、有限空間管理臺賬、作業(yè)票證、現(xiàn)場核對照片17未對有限空間作業(yè)制定作業(yè)方案或者方案未經(jīng)審批擅自作業(yè)①未對有限空間作業(yè)制定作業(yè)方案；②方案未經(jīng)審批擅自作業(yè)?！豆べQ(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第八條《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第三十條第（二）項辨識記錄、管理臺賬、作業(yè)票證、作業(yè)方案及審批記錄、詢問有關(guān)人員18有限空間作業(yè)未進行危險有害因素檢測或者監(jiān)測，并實行專人監(jiān)護作業(yè)①未實行專人監(jiān)護作業(yè)；②未進行危險有害因素檢測或者監(jiān)測?！豆べQ(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第十二、十三、十六條等《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第三十條第（三）項辨識記錄、管理臺賬、作業(yè)票證、現(xiàn)場檢查照片、監(jiān)護人員培訓(xùn)記錄等8.4涉有限空間工商貿(mào)企業(yè)重點違法行為違反依據(jù)、處罰依據(jù)法律條文1、未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員。違反依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第二十一條第二款前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。處罰依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第九十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。（一）未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的。2、存在職業(yè)病危害的單位未及時、如實申報產(chǎn)生職業(yè)病危害項目。違反依據(jù)：《職業(yè)病危害項目申報辦法》第二條第一款用人單位（煤礦除外）工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。處罰依據(jù)：《職業(yè)病危害項目申報辦法》第十四條用人單位未按照本辦法規(guī)定及時、如實地申報職業(yè)病危害項目的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。3、未組織勞動者進行職業(yè)健康檢查。違反依據(jù)：《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第八條第一款用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費用。第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)對下列勞動者進行上崗前的職業(yè)健康檢查：(一)擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動者；(二)擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者。第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，定期安排勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。對在崗期間的職業(yè)健康檢查，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動者的檢查項目和檢查周期。需要復(fù)查的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)的檢查項目。第十四條出現(xiàn)下列情況之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)勞動者進行應(yīng)急職業(yè)健康檢查：（一）接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀的；（二）勞動者受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。處罰依據(jù)：《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第二十七條用人單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。（一）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的。4、未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。違反依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第四十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。處罰依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第九十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。（四）未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品的。5、未建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度的。違反依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第三十八條第一款生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實記錄，并向從業(yè)人員通報。處罰依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第九十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。（四）未建立事故隱患排查治理制度的。6、未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。違反依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位接收中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)的，應(yīng)當(dāng)對實習(xí)學(xué)生進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提供必要的勞動防護用品。學(xué)校應(yīng)當(dāng)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營單位對實習(xí)學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。處罰依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第九十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。（三）未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定如實告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項的。7、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作證，上崗作業(yè)。違反依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第二十七條第一款生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。處罰依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第九十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：（七）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的。8、未建立健全特種作業(yè)人員檔案的。違反依據(jù)：《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第三十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強對本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。處罰依據(jù)：《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第三十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬元以下的罰款。9、未按規(guī)定制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案或者未定期組織應(yīng)急救援演練的。違反依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第七十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接，并定期組織演練。處罰依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第九十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：（六）未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案或者未定期組織演練的。10、未按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備應(yīng)急物資及裝備，建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。違反依據(jù)：《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第三十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定，落實應(yīng)急指揮體系、應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急物資及裝備，建立應(yīng)急物資、裝備配備及其使用檔案，并對應(yīng)急物資、裝備進行定期檢測和維護，使其處于適用狀態(tài)。處罰依據(jù)：《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第四十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列情形之一的，由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，可以處1萬元以上3萬元以下罰款。（七）未落實應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急物資及裝備的。11、未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。違反依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第三十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。處罰依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第九十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任：（一）未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的。12、生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍未設(shè)置符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的安全出口和疏散通道?；蛘叻忾]、堵塞安全出口和疏散通道。違反依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第三十九條第二款生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。禁止鎖閉、封堵生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。處罰依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》第一百零二條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。（二）生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口，或者鎖閉、封堵生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍出口的。13、未在有限空間作業(yè)場所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。違反依據(jù)：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第十九條工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)還應(yīng)當(dāng)符合下列要求：（二）設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和警示說明。處罰依據(jù)：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第二十八條工貿(mào)企業(yè)有下列行為之一的，由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，可以處5萬元以下的罰款；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款，其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。（一）未在有限空間作業(yè)場所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的。14、未對有限空間的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員進行專項安全培訓(xùn)。違反依據(jù)：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第六條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從事有限空間作業(yè)的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應(yīng)急救援人員進行專項安全培訓(xùn)。專項安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:（一）有限空間作業(yè)的危險有害因素和安全防范措施；（二）有限空間作業(yè)的安全操作規(guī)程；（三）檢測儀器、勞動防護用品的正確使用；（四）緊急情況下的應(yīng)急處置措施。安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)有專門記錄，并由參加培訓(xùn)的人員簽字確認(rèn)。處罰依據(jù)：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第二十九條工貿(mào)企業(yè)有下列情形之一的，由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，可以處5萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。（一）未按照本規(guī)定對有限空間的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員進行安全培訓(xùn)的。15、未對有限空間作業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案，或者定期進行演練。違反依據(jù)：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第二十一條貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本企業(yè)有限空間作業(yè)的特點，制定應(yīng)急預(yù)案，并配備相關(guān)的呼吸器、防毒面罩、通訊設(shè)備、安全繩索等應(yīng)急裝備和器材。有限空間作業(yè)的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員應(yīng)當(dāng)掌握相關(guān)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，定期進行演練，提高應(yīng)急處置能力。處罰依據(jù)：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第二十九條工貿(mào)企業(yè)有下列情形之一的，由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，可以處5萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。（二）未按照本規(guī)定對有限空間作業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案，或者定期進行演練的。16、未對有限空間作業(yè)進行辨識、提出防范措施、建立有限空間管理臺賬。違反依據(jù)：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第七條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對本企業(yè)的有限空間進行辨識，確定有限空間的數(shù)量、位置以及危險有害因素等基本情況，建立有限空間管理臺賬，并及時更新。處罰依據(jù)：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第三十條工貿(mào)企業(yè)有下列情形之一的，由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，可以處3萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬元以下的罰款：（一）未按照本規(guī)定對有限空間作業(yè)進行辨識、提出防范措施、建立有限空間管理臺賬的。17、未對有限空間作業(yè)制定作業(yè)方案或者方案未經(jīng)審批擅自作業(yè)。違反依據(jù)：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第八條工貿(mào)企業(yè)實施有限空間作業(yè)前，應(yīng)當(dāng)對作業(yè)環(huán)境進行評估，分析存在的危險有害因素，提出消除、控制危害的措施，制定有限空間作業(yè)方案，并經(jīng)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員審核，負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。處罰依據(jù)：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第三十條工貿(mào)企業(yè)有下列情形之一的，由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，可以處3萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬元以下的罰款（二）未按照本規(guī)定對有限空間作業(yè)制定作業(yè)方案或者方案未經(jīng)審批擅自作業(yè)的。18、有限空間作業(yè)未進行危險有害因素檢測或者監(jiān)測，并實行專人監(jiān)護作業(yè)。違反依據(jù)：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》第十二條有限空間作業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”的原則。檢測指標(biāo)包括氧濃度、易燃易爆物質(zhì)（可燃性氣體、爆炸性粉塵）濃度、有毒有害氣體濃度。檢測應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。未經(jīng)通風(fēng)和檢測合格，任何人員不得進入有限空間作業(yè)。檢測的時