學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度

第4頁共4頁學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度第一條

?工作制度?第一款：學(xué)?校實(shí)行上下?班坐班制度?。第二款?：教職工必?須加強(qiáng)__?_紀(jì)律性，?按時(shí)上下班?。1.

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全體教職?工：8：0?0-4：0?02.

?懷孕滿6個(gè)?月及哺乳期?內(nèi)（產(chǎn)后一?年）女教工?上下班每天?照顧1小時(shí)?。第三款?：全體教工?都要嚴(yán)格遵?守學(xué)校各項(xiàng)?規(guī)章制度和?崗位職責(zé)。?上班時(shí)間內(nèi)?不得酗酒、?___、不?得離崗、竄?崗，如違反?者，師德評(píng)?定實(shí)行一票?否決制，并?按情節(jié)輕重?嚴(yán)肅處理。?第二條

?請(qǐng)假制度?第一款：請(qǐng)?假程序：?1.

請(qǐng)?假操作流程?：（1）?半天教導(dǎo)處?請(qǐng)假（2?）1天及1?天以上本人?向—校長(zhǎng)室?請(qǐng)假—準(zhǔn)假?—教導(dǎo)處安?排課務(wù)（?3）行政、?后勤人員需?向校長(zhǎng)室請(qǐng)?假2.

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凡教工請(qǐng)?假（包括公?假、病假、?事假）一般?應(yīng)提前一天?（急病除外?）。第二?款：關(guān)于病?假1.教?職工請(qǐng)病假?，需按請(qǐng)假?流程操作，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意?后方可請(qǐng)假?。如未請(qǐng)假?造成空堂者?，作為教學(xué)?事故處理，?每天扣50?元。2.?教工請(qǐng)病假?，2天或2?天以上的必?須有病假單?；1天以內(nèi)?的，確有病?需請(qǐng)假休息?，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意后按病?假處理，否?則改按事假?處理。3?.

病假扣?法(1)?

每病假?一天，扣發(fā)?20元。?(2)

?連續(xù)病假天?數(shù)大于或等?于一個(gè)月時(shí)?，原則上不?再計(jì)發(fā)上下?班交通補(bǔ)貼?和課時(shí)工資?。第三款?：關(guān)于事假?。1.

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教職工請(qǐng)?事假（半天?及半天以上?），需按請(qǐng)?假流程操作?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同?意后方可請(qǐng)?假，未辦手?續(xù)，擅自離?崗者作曠工?處理。2?.教工因私?外出需主動(dòng)?在傳達(dá)室做?好登記，時(shí)?間不得超過?2小時(shí)，超?過2小時(shí)做?事假處理。?3.

?事假的扣法?：每天扣3?0元。4?.

曠工?者，每天扣?除200元?。期末、年?終年度考核?、師德評(píng)定?、評(píng)優(yōu)等實(shí)?行一票否決?制。年終考?核獎(jiǎng)金降級(jí)?或扣發(fā)。?第四款：關(guān)?于探親假、?婚假、產(chǎn)假?、喪假。?1.

根?據(jù)上級(jí)文件?精神，凡有?寒暑假的單?位，探親假?原則上安排?在假期。?2.

婚?假、產(chǎn)假一?般應(yīng)提前一?周向?qū)W校提?出。(1?)

婚假：?三天屬晚?婚（女二十?三周歲，男?二十五周歲?）的，增加?七天婚假。?(2)

?產(chǎn)假：產(chǎn)假?的天數(shù)根據(jù)?___市政?策法規(guī)辦的?規(guī)定執(zhí)行。?（產(chǎn)前、產(chǎn)?后累計(jì)計(jì)算?）產(chǎn)假期間?，工資由區(qū)?社保中心根?據(jù)本人上一?年繳費(fèi)基數(shù)?按實(shí)發(fā)放。?學(xué)校不再支?付其工資。?同時(shí)不再享?受每月課時(shí)?工資。（?3）哺乳假?：因本人確?有實(shí)際困難?提出書面申?請(qǐng)需請(qǐng)哺乳?假期的，學(xué)?校將根據(jù)工?作需要和教?職工實(shí)際困?難進(jìn)行審核?，以確定是?否準(zhǔn)假。哺?乳假期6個(gè)?半月，在請(qǐng)?假期間，發(fā)?本人工資的?80%，每?月結(jié)構(gòu)工資?停發(fā)，年終?考核獎(jiǎng)金酌?情處理。?3.

本?款假期時(shí)間?若有調(diào)整，?以上級(jí)有關(guān)?文件為依據(jù)?。第五款?：關(guān)于公出?。因公外?出開會(huì)、進(jìn)?修、教研活?動(dòng)等，應(yīng)憑?有關(guān)書面通?知到書記處?請(qǐng)假登記，?有課教師還?應(yīng)及時(shí)告知?教導(dǎo)處。?第六款：遲?到、早退（?指15分鐘?以內(nèi)）全月?共照顧二次?，從第三次?起每次扣發(fā)?五元。第?七款：以上?請(qǐng)假如與學(xué)?校工作有沖?突的，應(yīng)服?從學(xué)校安排?。上班期間?傳達(dá)室對(duì)進(jìn)?出的教工均?予以登記。?第三條

?關(guān)于課務(wù)管?理若干規(guī)定?為保證教?學(xué)秩序的正?常和穩(wěn)定，?特作如下規(guī)?定：第一?款：教職工?因公、病、?事假等原因?請(qǐng)假，予以?準(zhǔn)假后而造?成暫時(shí)的空?缺，每位教?職工都有義?務(wù)承擔(dān)代課?、代職任務(wù)?。第二款?：無故停課?、誤課、缺?課，每次扣?發(fā)100元?，上課遲到?（包括監(jiān)考?）或早退一?次，每次扣?發(fā)50元。?第三款：?凡代課老師?，必須認(rèn)真?備課，完成?教育、教學(xué)?及管理任務(wù)?，方可享受?代課津貼，?每節(jié)10元?（一個(gè)月為?界，等于或?超過一個(gè)月?記入工作量?）；安排代?為自修課管?理（看課）?的每節(jié)5元?。第四款?：凡由教導(dǎo)?處安排代課?、代職的，?本人無正當(dāng)?理由，拒絕?不執(zhí)行，以?及私自調(diào)課?、代課的，?當(dāng)年各項(xiàng)評(píng)?優(yōu)等均不予?考慮。第?五款：如出?現(xiàn)亂課、亂?班，視情節(jié)?輕重酌情處?理。第六?款：在教學(xué)?期間，由于?教師未盡責(zé)?，造成學(xué)生?意外傷害事?故的，視情?節(jié)輕重處理?。第四條?

學(xué)習(xí)制度?及其他第?一款：政治?學(xué)習(xí)一般每?周安排在星?期五下午進(jìn)?行，教工須?安排好工作?準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)?習(xí)。無特殊?情況不接待?家長(zhǎng)和來客?，凡因公、?私事缺席，?應(yīng)向黨支部?請(qǐng)假批準(zhǔn)。?第二款：?凡政治學(xué)習(xí)?無故缺席的?，每次扣發(fā)?當(dāng)月課時(shí)工?資20元。?第五條

?安全及賠償?制度第一?款：教職工?損壞學(xué)校公?物應(yīng)賠償，?有意損壞視?其情節(jié)，加?倍賠償。?第二款：辦?公室不得使?用電熱爐、?電水壺等家?用電器。?附則：