辯論社管理制度范本

5/5辯論社管理制度范本為了促進(jìn)辯論社更好更快發(fā)展，提高辯論社人員整體水平，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦我今天為你整理了辯論社管理制度范本，希望對(duì)大家有幫助!

辯論社管理制度范本篇一

第一章總則

第一條名稱

本社團(tuán)全稱"辯論聯(lián)合會(huì)'，簡稱"辯聯(lián)'。

第二條組織性質(zhì)

本社團(tuán)是吉林工商學(xué)院學(xué)生自愿報(bào)名參加并組建的學(xué)生社團(tuán)，是受校團(tuán)委、社

團(tuán)聯(lián)合會(huì)和院團(tuán)總支監(jiān)督和引導(dǎo)的非營利性學(xué)生社團(tuán)組織。

本社團(tuán)貫徹黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度、遵守社會(huì)道

德風(fēng)尚，維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。

第三條社團(tuán)宗旨

發(fā)展自由，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。

第四條

文化：生即材，展即才!

價(jià)值觀：追求成功的熱情，追求人生的真意!

價(jià)值規(guī)則：不說"不可能'!

信念系統(tǒng)：我相信你!我們一起努力!

精神：友愛有才，敢想敢干，敢說敢講!

使命：提供所有成員"提高智商、情商、膽商'的機(jī)會(huì)，并通過我們的共同努力，影響身邊的人、影響學(xué)校、影響社會(huì)!促進(jìn)人民社會(huì)的和諧發(fā)展!

辯聯(lián)三不準(zhǔn)：第一，不準(zhǔn)不自信;第二，不準(zhǔn)說負(fù)面的話;第三，不準(zhǔn)不愛護(hù)自己!

第二章社團(tuán)成員

第五條凡取得吉林工商學(xué)院籍，承認(rèn)本社團(tuán)章程，提出申請(qǐng)加入本社團(tuán)并經(jīng)審批

合格的，均可成為本社團(tuán)成員。

第六條成員的基本權(quán)利：

(一)對(duì)本會(huì)工作建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督;

(二)有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(三)成員有權(quán)參加本會(huì)舉辦的活動(dòng)，享受章程所規(guī)定的權(quán)利;

第七條社團(tuán)成員的基本義務(wù)

遵守本社團(tuán)章程，服從上級(jí)安排，完成社團(tuán)交給的任務(wù)。

辯論社管理制度范本篇二

第一章機(jī)構(gòu)設(shè)置

第八條新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院辯論社，社長一名、副社長2名，社長副社長主要管理協(xié)社的日常事務(wù)，對(duì)重大事件進(jìn)行討論研究，共同協(xié)商。社長是協(xié)社的第一負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌全局，決定一切重大事務(wù)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系;副社長協(xié)助社長的工作，分管協(xié)社組織內(nèi)部建設(shè)，活動(dòng)協(xié)調(diào)安排。理事社主要對(duì)協(xié)社的建設(shè)和對(duì)日常工作進(jìn)行具體的指導(dǎo)，帶領(lǐng)協(xié)社向穩(wěn)定、積極、向上的方面發(fā)展，組織制定協(xié)社的實(shí)施方案。

社長：拓展協(xié)社的多種合作關(guān)系，了解學(xué)院其它協(xié)社的發(fā)展動(dòng)態(tài)，確保協(xié)社目標(biāo)與院社團(tuán)目標(biāo)一致，全面負(fù)責(zé)協(xié)社工作，負(fù)責(zé)協(xié)社工作總結(jié)及匯報(bào)并負(fù)責(zé)與社團(tuán)干部及時(shí)溝通。

副社長：協(xié)助社長工作，直接對(duì)協(xié)社所屬部門布置工作，對(duì)具體工作提出意見并作總結(jié)，在社長不能到社期間代行社長職責(zé)。

第二章社員

第九條社員資格：

一、凡承認(rèn)協(xié)社章程，自愿申請(qǐng)加入的學(xué)院各年級(jí)學(xué)生，均可成為辯論社社員。任何對(duì)演講、口才、思辨及其朗誦感興趣的同學(xué)均可以參加辯論社，享受社團(tuán)提供的各項(xiàng)服務(wù)，參加各種活動(dòng)，如：講座、辯論賽、培訓(xùn)、視頻觀看教育等。

第十條社員權(quán)利：

1、社員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、社員有建議活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)安排的權(quán)利，有向負(fù)責(zé)人反饋活動(dòng)意見的權(quán)利。

4、社員有對(duì)社的工作實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利。

第十一條社員義務(wù)：

1、遵守協(xié)社章程，執(zhí)行協(xié)社決議，維護(hù)協(xié)社形象。2、按規(guī)定交納社費(fèi)。3、積極參加社的活動(dòng)，關(guān)心社工作。4、努力完成社團(tuán)委托的工作。

第十二條社員間應(yīng)緊密團(tuán)結(jié),相互幫助和學(xué)習(xí),共同努力,共同提高。

第十三條社員激勵(lì)制度：協(xié)社記錄每位社員的工作情況，每學(xué)年末由院團(tuán)委、社長、副社長，總結(jié)每位社員的工作情況，進(jìn)行評(píng)比。此評(píng)比結(jié)果作為學(xué)院的綜合測評(píng)德育加分，以及協(xié)社內(nèi)部的其他激勵(lì)的依據(jù)。同時(shí)，對(duì)協(xié)社內(nèi)的優(yōu)秀工、優(yōu)秀社員，社將予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條社員應(yīng)按時(shí)參加例社，討論具體事情

1、正、副社長，社員每周至少進(jìn)行一次例社。

2、凡有事不能參加例社者，需向該社正、副社長進(jìn)行請(qǐng)假。無故缺席三次者，視自動(dòng)離開社

第十五條社員的退出與除名

1、退社：社員退社自由。提出退社申請(qǐng)經(jīng)理事社批準(zhǔn)交回社員證后注銷。社員如果多次無故不參加協(xié)社活動(dòng)視為自動(dòng)退社。

2、除名：社員不遵守學(xué)校規(guī)章制度和紀(jì)律，不遵守本社章程，經(jīng)理事社表決通過即取消其社員資格。

第十六條協(xié)社管理人員產(chǎn)生辦法：社長、副社長候選人選須經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)，再由全體協(xié)社社員年度選舉協(xié)商產(chǎn)生。

辯論社管理制度范本篇三

第一章總則

第一條為培養(yǎng)廣大同學(xué)語言表達(dá)能力，弘揚(yáng)"口才'文化，推廣普通話，提高演講與辯論技能，豐富校園文化生活,促進(jìn)本協(xié)會(huì)會(huì)員語言表達(dá)能力、社會(huì)交際能力和邏輯思辯能力，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本章程。

第二條甘肅交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院辯論協(xié)會(huì)(以下簡稱辯論協(xié)會(huì))是由我院愛好辯論的學(xué)生組織起來的學(xué)生自治性團(tuán)體，在學(xué)院院團(tuán)委指導(dǎo)下，接受院學(xué)生社團(tuán)工作委員會(huì)的管理。

第三條辯論協(xié)會(huì)在憲法、法律和法規(guī)范圍內(nèi)，在學(xué)校管理規(guī)章制度的范圍內(nèi)開展有關(guān)活動(dòng)。

第四條辯論協(xié)會(huì)的基本任務(wù)：以社團(tuán)活動(dòng)為載體，激發(fā)會(huì)員的社會(huì)責(zé)任感，同時(shí)培養(yǎng)和提高會(huì)員的語言表達(dá)能力、社會(huì)交際能力、邏輯思辯能力，拓寬會(huì)員的知識(shí)面，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，為社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)新型的高素質(zhì)人才。

第五條辯論協(xié)會(huì)會(huì)員在享受權(quán)利和履行義務(wù)上一律平等

第二章辯論協(xié)會(huì)部長會(huì)及各部職責(zé)

第六條辯論協(xié)會(huì)部長會(huì)是本協(xié)會(huì)工作的決策、議事機(jī)構(gòu)。部長會(huì)聽取協(xié)會(huì)主席、各部長的工作匯報(bào)，傳達(dá)院學(xué)生社團(tuán)工作委員會(huì)有關(guān)事宜，明確下一階段工作重點(diǎn)，管理會(huì)員。部長會(huì)實(shí)行月會(huì)制。

第七條部長會(huì)機(jī)構(gòu)包括：主席、副主席、宣傳部部長、組織部部長、外聯(lián)部部長、秘書部部長、以及辯論部部長。

第八條部長會(huì)人組成。由主席、副主席、宣傳部部長、組織部部長、外聯(lián)部部長、秘書部部長、辯論部部長組成常務(wù)部長組，討論決定重大事項(xiàng)，每兩周開一次會(huì)議。由主席最終決策。

第九條本協(xié)會(huì)設(shè)主席一名，副主席一名。主席由上任主席提名，由會(huì)員大會(huì)通過，報(bào)院團(tuán)委批準(zhǔn)，報(bào)院學(xué)生社團(tuán)工作委員會(huì)備案;副主席、各部長由主席提名，由上屆部長會(huì)通過，報(bào)院學(xué)生社團(tuán)工作委員會(huì)備案。主席、副主席負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)日常工作，對(duì)外代表辯論協(xié)會(huì)。

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