有關(guān)集團(tuán)公司財務(wù)的工作計劃

第3頁共3頁有關(guān)集團(tuán)公司財務(wù)的工作計劃_?__年財務(wù)?中心將在繼?續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行?原各項財務(wù)?制度的基礎(chǔ)?上，針對不?同的經(jīng)營機(jī)?制制定和完?善相應(yīng)的財?務(wù)制度，規(guī)?范財務(wù)行為?，加強(qiáng)財務(wù)?核算和財務(wù)?監(jiān)督，在完?成集團(tuán)公司?日常各項財?務(wù)核算工作?時，進(jìn)一步?加強(qiáng)財務(wù)管?理，嚴(yán)格審?核報銷憑證?，堅決執(zhí)行?審批程序，?有效控制各?項費用開支?，為領(lǐng)導(dǎo)及?時提供有關(guān)?財務(wù)信息。?具體工作有?以下幾個方?面(一)?首先在年初?完成上年決?算和審計工?作，做好年?度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)?工作。根據(jù)?集團(tuán)公司總?體經(jīng)營目標(biāo)?和任務(wù)做好?當(dāng)年財務(wù)預(yù)?算，合理安?排，實行科?學(xué)預(yù)算，有?效控制各項?費用的不合?理開支。為?一年的工作?打好基礎(chǔ)。?(二)由?于門票收入?由景區(qū)調(diào)入?集團(tuán)，要同?稅務(wù)機(jī)關(guān)積?極協(xié)調(diào)，做?好帳務(wù)及企?業(yè)所得稅調(diào)?整工作。由?于已結(jié)束，?在年末對全?年已發(fā)生的?業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)?整難度非常?大，有大量?的業(yè)務(wù)需要?從年初開始?調(diào)整，我們?決定先自行?查賬調(diào)整，?待中介進(jìn)入?后，邀請國?稅、地稅相?關(guān)人員共同?參與，一次?完成此工作?，以求調(diào)整?后的帳目能?滿足審計、?稅務(wù)各方面?的要求，經(jīng)?得起以后各?相關(guān)部門的?檢查。(?三)在4-?___月主?要任務(wù)是作?好的企業(yè)所?得稅匯算清?繳工作，深?入研究稅收?政策，加強(qiáng)?稅收法規(guī)的?研究和學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)與稅?務(wù)部門的聯(lián)?系和協(xié)調(diào)，?避免因政策?法規(guī)理解不?透給公司造?成損失。?(四)在_?__月末完?成新門票的?印制工作，?保證門票調(diào)?價后的正常?銷售。此事?已同安圖郵?政局一起與?省地稅相關(guān)?部門進(jìn)行了?協(xié)調(diào)，省地?稅已承諾能?夠保證門票?的印制和使?用。(五?)在日常工?作中要加強(qiáng)?對各級庫存?票據(jù)、現(xiàn)金?的核查清點?，增加清查?的次數(shù)和力?度，以及時?發(fā)現(xiàn)問題、?堵塞漏洞、?避免損失。?在門票、_?__的交接?領(lǐng)用及銷售?環(huán)節(jié)，從嚴(yán)?從細(xì)，完備?交接領(lǐng)用手?續(xù)，認(rèn)真填?制交接記錄?和門禁系統(tǒng)?信息，杜絕?漏洞，明晰?各崗位責(zé)任?。每天的銷?售票款等各?項收入，要?確保及時足?額存入指定?帳戶，以保?證資金安全?。(六)?在年底之前?要提前做好?財務(wù)決算的?準(zhǔn)備工作，?及時清理應(yīng)?收款項，盤?點各項資產(chǎn)?。提前同各?部門協(xié)調(diào)，?能在當(dāng)年處?理的費用一?定要當(dāng)年處?理，在以免?年終決算后?影響當(dāng)年的?績效考核和?來年考核指?標(biāo)的確定。?(七)在?年終決算后?，協(xié)助集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)?部門做好各?子公司的經(jīng)?營業(yè)績指標(biāo)?考核工作。?(八)加?強(qiáng)資金管理?，統(tǒng)一調(diào)配?，根據(jù)集團(tuán)?總部及各公?司的工作計?劃安排和財?務(wù)預(yù)算，科?學(xué)合理地調(diào)?控使用好各?項資金，充?分發(fā)揮資金?利用效率，?保證集團(tuán)各?項工作的順?利進(jìn)行。?(九)在會?計人員管理?方面，結(jié)合?集團(tuán)公司財?務(wù)工作的實?際，以更好?的做好財務(wù)?工作為目標(biāo)?，進(jìn)一步明?確各會計人?員的崗位職?責(zé)，真正發(fā)?揮核算、監(jiān)?督、管理的?職能。加強(qiáng)?會計人員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn),?注重工作效?率，提高會?計人員的整?體核算水平?，引導(dǎo)財務(wù)?人員加強(qiáng)稅?收政策法規(guī)?的研究和學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)與?稅務(wù)部門各?項工作的聯(lián)?系和協(xié)調(diào)，?通過合理利?用相關(guān)優(yōu)惠?政策為集團(tuán)?增加效益。?(十)在?原有財務(wù)制?度的基礎(chǔ)上?，根據(jù)集團(tuán)?公司財務(wù)核?算的新要求?，進(jìn)一步健?全和完善財?務(wù)管理制度?，嚴(yán)格財務(wù)?人員核算管?理，制定完?善的內(nèi)部財?務(wù)規(guī)章制度?，使財務(wù)工?作有一個更?加規(guī)范、完?善的制度環(huán)?境。加強(qiáng)對?票務(wù)、現(xiàn)金?的監(jiān)管力度?，堵住漏洞?，保證資金?安全，定期?對各子公司?各項財務(wù)工?作進(jìn)行自檢?，盡量減少?財務(wù)工作的?錯誤和漏洞?，發(fā)現(xiàn)問題?及時處理。?總之，財?務(wù)中心將嚴(yán)?格遵守財經(jīng)?法律、法規(guī)?和國家統(tǒng)一?會計制度，?遵守職業(yè)道?德，樹立良?好的職業(yè)品?質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工?作作風(fēng)，嚴(yán)?守工作紀(jì)律?，堅持原則?，秉公辦事?，當(dāng)好