云溪小學(xué)教學(xué)月查考核辦法

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一、教師教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)批改、考試考核和學(xué)生輔導(dǎo)等方面，月查考核以備課、上課和作業(yè)批改為主，其他工程在期中期末舉行考核獎懲。

二、月查考核概括操作細那么及責任人:

1、考核時間：每月一次。（每月25日左右，如有更改指導(dǎo)處另行通知）

2、考核負責人：指導(dǎo)處和各備課組長。

3、考核程序：

每月25日備課組長到指導(dǎo)處領(lǐng)取月查表，被考核人舉行自查，將待查資料放在自己的辦公桌上或交組長檢查，由組長填好月查考核記載表，并將考核表交指導(dǎo)處匯總。指導(dǎo)處將考核處境舉行全校通報并實施獎懲。

4、考核表填寫：

數(shù)量的填寫——填備課的時數(shù)、作業(yè)的次數(shù)或填寫的工程是否完整。

等次的填寫——根據(jù)檢查處境分別填“A、B、C、D”四個等次。

5、被考核人的全體考核工程均由考核人一并檢查并填寫考核表。

6、行政班子人員將納入所在年級組舉行考核，備課組長的備課和作業(yè)由指導(dǎo)處負責考核。

三、教師月常規(guī)考核附那么

1、備課。⑴、教師備課可以手寫，也可以電子備課，電子備課應(yīng)在教案上舉行修改補充；每缺備1節(jié)罰3元；⑵、教師備課書面?zhèn)?個頭，其余科目務(wù)必在教本上細致圈劃、解釋，凡經(jīng)察覺備課簡樸、未在書上圈劃者視無教案，每節(jié)罰3元；⑶、提倡超前備課，按課時籌劃與實際教學(xué)進度少備課一節(jié)罰3元；⑷、不加入集體備課罰款一次10元。

2、上課。（1）未經(jīng)備案不按課表上課以曠教論處，一次罰20元。坐著講課，接待來客，接聽電話，中途外出，體罰和變相體罰學(xué)生，違反一次罰10元；⑵、曠教一節(jié)罰20元，上課遲到者一次罰10元。⑶、教師校內(nèi)講公開課一節(jié)賞賜10元，利用遠教室上公開課加獎10元。

3、作業(yè)批改。⑴、作業(yè)批改不實時，每次罰款5元；⑵、教師批改展現(xiàn)學(xué)識性錯誤，一次罰10元；⑶、全期大、小作文各7篇，少做一篇罰20元；（4）語、數(shù)課堂作業(yè)全批全改，提倡和激勵選作選批作業(yè)。（5）各科作業(yè)要做好典型記載，未記者罰5元。

4、輔導(dǎo)。（1）小學(xué)每晚務(wù)必布置適量的家庭作業(yè)，并實時檢查，三至六年級每周寫日記2篇，未做到者一次罰5元。（2）搞好培優(yōu)輔差工作，有籌劃和活動記載，每月至少2次，少一次罰5元。

5、考試。單元測試按籌劃舉行，課上完后未考或考試后不批改者每次罰20元；單元質(zhì)量分析未寫一次罰5元。

6、提倡和激勵教師聽評課，學(xué)校組織的教研活動，教師加入聽評課的補助5元，理應(yīng)加入未加入的罰款5元。

7、工作手冊填寫，或一項沒填寫罰5元。

8、檢查。指導(dǎo)處不定期對教師的教學(xué)教研工作舉行抽查，月底舉行月查，凡在檢查中展現(xiàn)問題的按規(guī)定舉行處置；

9、考核人與被考