2023年最新ISO45001:2018內(nèi)審員題庫及答案(通用版)_第1頁
2023年最新ISO45001:2018內(nèi)審員題庫及答案(通用版)_第2頁
2023年最新ISO45001:2018內(nèi)審員題庫及答案(通用版)_第3頁
2023年最新ISO45001:2018內(nèi)審員題庫及答案(通用版)_第4頁
2023年最新ISO45001:2018內(nèi)審員題庫及答案(通用版)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁2023年最新ISO45001:2018內(nèi)審員題庫及答案(通用版)一、單選題(在每小題列出的四個選項中,只有一個最符合題目要求的選項)1.只有ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)的()要求被包含在了組織的職業(yè)健康安全管理體系中且()得以滿足,組織才能聲明符合本標(biāo)準(zhǔn)。(A)所有、部分(B)全部、所有(C)部分、全部(D)所有、全部2.相關(guān)方是能夠影響()、受決()影響,或感覺自身受到()影響的個人或組織。(A)決策或活動(B)決策和活動(C)活動(D)決策3.組織在職業(yè)健康安全管理體系中對工作場所的職責(zé)取決于對工作場所的()(A)掌控程度(B)控制程度(C)管理要求(D)工作環(huán)境4.ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對職業(yè)健康安全管理體系的()。(A)規(guī)范(B)要求及操作指南(C)要求及使用指南(D)指南5.根據(jù)ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn),組織()職業(yè)健康安全管理體系,以提高職業(yè)健康安全,消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(包括體系缺陷)。(A)確定并提供(B)建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)(C)確定并提供建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)(D)建立、實施和保持6.承包商定義按照約定的規(guī)格、條款和條件在一個工作場所向本組織提供()的外部組織。(A)產(chǎn)品(B)產(chǎn)品和服務(wù)(C)產(chǎn)品或服務(wù)(D)服務(wù)7.法律法規(guī)要求和其他要求指的是那些與()相關(guān)的要求。(A)質(zhì)量管理體系(B)環(huán)境管理體系(C)職業(yè)健康安全管理體系(D)法律法規(guī)8.()是組織用于制訂方針、目標(biāo)以及實現(xiàn)這些目標(biāo)的過程所需的一系列相互關(guān)聯(lián)或相互作用的要素(A)目標(biāo)管理(B)管理體系(C)職業(yè)健康安全管理體系(D)生命周期9.()實現(xiàn)策劃的活動并取得策劃的結(jié)果的程度(A)適宜性(B)有效性(C)充分性(D)客觀性10.以下不是職業(yè)健康安全方針的內(nèi)容()(A)預(yù)防作業(yè)人員的人身傷害(B)預(yù)防作業(yè)人員的健康損害(C)提供安全和健康的工作場所(D)以持續(xù)積極地對產(chǎn)生的危險源進(jìn)行辨識和消除11.職業(yè)健康安全目標(biāo)是組織為了實現(xiàn)()依據(jù)職業(yè)健康安全方針制定的目標(biāo)。(A)預(yù)期結(jié)果(B)具體的結(jié)果(C)安全機(jī)遇(D)職業(yè)健康安全績效12.以下對“風(fēng)險”描述正確的是()(A)是不確定性的影響(B)風(fēng)險的影響可能是積極的(C)風(fēng)險通常被描述為潛在事件和后果或其組合(D)以上答案都正確13.組織應(yīng)確定與其宗旨相關(guān)并影響其實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系()的能力的外部和內(nèi)部問題(A)預(yù)期結(jié)果(B)具體的結(jié)果(C)安全機(jī)遇(D)職業(yè)健康安全績效14.理解員工及其他相關(guān)方的需求和期望組織應(yīng)確定:(A)除了作業(yè)人員以外,與職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的相關(guān)方;(B)員工及這些其他相關(guān)方的有關(guān)需求和期望(即要求);(C)這些需求和期望中哪些將成為適用的法律法規(guī)要求和其他要求;(D)以上都正確答案:12345678910CDDABDCBBD11121314151617181920BDAD二、多選題ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)的目的:()(A)提供健康安全的工作條件(B)預(yù)防與工作相關(guān)的傷害和健康損害(C)建立職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則(D)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效2.ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織:()(A)建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系,以提高職業(yè)健康安全,消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(B)持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績效和目標(biāo)的實現(xiàn)程度(C)確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針(D)證實符合ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)的要求3.ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)人員包括以下人員:()(A)臨時工(B)管理者(C)最高管理者(D)非管理人員4.體系要素包括以下內(nèi)容:()和績效評價和改進(jìn)。(A)組織的結(jié)構(gòu)(B)組織理論(C)崗位和職貴(D)策劃和運(yùn)行5.管理體系的范圍可包括:()(A)整個組織(B)其特定的職能(C)其特定的部門(D)跨組織的一個或多個職能6.職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果是()(A)預(yù)防作業(yè)人員的傷害(B)預(yù)防作業(yè)人員健康損害(C)提供安全和健康的工作場所(D)以持續(xù)積極地對產(chǎn)生的危險源進(jìn)行辨識7.以下有關(guān)最高管理者內(nèi)容正確的是(A)指揮并控制組織的級別最高的一個人(B)最高管理者有權(quán)在組織內(nèi)部授權(quán)并提供資源(C)對職業(yè)健康安全管理體系承擔(dān)最終責(zé)任(D)若管理體系的范圍僅涵蓋組織的一部分,則最高管理者是指那些指揮并控制組織該部分的人員8.目標(biāo)是要實現(xiàn)的結(jié)果,有以下特點:()(A)戰(zhàn)略性的(B)戰(zhàn)術(shù)性的(C)可測量的(D)運(yùn)行層面的9.組織應(yīng)確定職業(yè)健康安全管理體系的(),以界定其范圍(A)邊界(B)適用性(C)目的(D)需求10.組織確定職業(yè)健康安全管理體系范圍時,需要考慮以下內(nèi)容:(A)組織內(nèi)外部問題(B)相關(guān)方需求(C)職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標(biāo)(D)組織所計劃的與實施的相關(guān)的活動答案:12345678910ABDABCDABCDACDABCDABCBCDABDABABD三、判斷題ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)提出了具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則。ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定職業(yè)健康安全管理體系的結(jié)構(gòu)。ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)未涉及除給作業(yè)人員及其他相關(guān)方造成的風(fēng)險以外的其他問題,比如產(chǎn)品安全、財產(chǎn)損失或環(huán)境影響等風(fēng)險。ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定作業(yè)人員也屬于相關(guān)方。ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)人員包括管理人員和非管理人員,但不包括最高管理者。ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)要求的作業(yè)人員范圍不包括臨時工、兼職人員。按ISO45001-2018標(biāo)準(zhǔn)要求,在組織控制下從事工作或與工作相關(guān)的作業(yè)人員可以是組織雇傭的員工,或是其他人員,包括來自于外部供方的員工、承包商的員工。傷害和健康

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論