辦公室主任四月份工作計(jì)劃_第1頁(yè)
辦公室主任四月份工作計(jì)劃_第2頁(yè)
辦公室主任四月份工作計(jì)劃_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)辦公室主任四月份工作計(jì)劃指導(dǎo)?思想以_?__和__?__為指導(dǎo)?,牢固樹(shù)立?科學(xué)發(fā)展觀?,堅(jiān)持“服?務(wù)第一”的?指導(dǎo)方針,?始終把辦公?室工作當(dāng)成?是促進(jìn)單位?發(fā)展的助推?器和保障線?,全面提高?辦公室工作?的總體水平?。以和諧發(fā)?展為主題,?以創(chuàng)品牌為?契機(jī),在強(qiáng)?化工作人員?服務(wù)意識(shí)的?同時(shí),不斷?提高服務(wù)的?質(zhì)量與效益?,力爭(zhēng)使辦?公室的各項(xiàng)?工作在原有?基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)?新突破,為?把青少年宮?打造成一流?、省內(nèi)知名?的高品質(zhì)校?外活動(dòng)場(chǎng)所?做出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。目?標(biāo)措施一?、協(xié)調(diào)關(guān)系?,使我宮全?面工作順利?開(kāi)展。在?做好對(duì)外接?待、人事、?檔案管理、?計(jì)劃生育、?離退休教師?的安撫等一?系列工作的?同時(shí),發(fā)揮?好樞紐作用?,積極協(xié)調(diào)?配合各部門?認(rèn)真完成各?種臨時(shí)性工?作。二、?強(qiáng)化管理,?提高服務(wù)質(zhì)?量。加強(qiáng)?對(duì)工作人員?的教育和管?理,牢固樹(shù)?立“辦公室?工作就是服?務(wù)”的思想?,努力造就?一支觀念新?、能力強(qiáng)、?業(yè)務(wù)精的工?作隊(duì)伍。做?好辦公室個(gè)?人工作計(jì)劃?,加強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?要求辦公室?人員模范遵?守單位的各?項(xiàng)規(guī)章制度?,堅(jiān)決克服?自由散漫、?紀(jì)律觀念淡?薄等不良傾?向,在提高?自身服務(wù)意?識(shí)與服務(wù)水?平上狠下功?夫,進(jìn)一步?增強(qiáng)辦公室?工作人員的?思想業(yè)務(wù)素?質(zhì)和整體合?力。三、?優(yōu)化手段,?推進(jìn)規(guī)范管?理。建立?健全各項(xiàng)規(guī)?章制度,積?極推進(jìn)我宮?行政管理的?科學(xué)化與規(guī)?范化,將現(xiàn)?代化的管理?手段更多地?應(yīng)用于辦公?室工作的方?方面面。本?學(xué)期要求辦?公室工作人?員繼續(xù)加強(qiáng)?計(jì)算機(jī)技術(shù)?的學(xué)習(xí),要?求單位人事?、職稱、上?報(bào)的材料等?必須在電腦?上操作,每?個(gè)人學(xué)會(huì)使?用電子文檔?,在網(wǎng)上發(fā)?送傳播信息?,最大限度?的避免或減?少人為的失?誤,以節(jié)省?人力資源,?提高辦公室?工作效率,?促進(jìn)各項(xiàng)管?理工作的科?學(xué)化、規(guī)范?化,更好地?為我宮的發(fā)?展服務(wù)。?四、認(rèn)真學(xué)?習(xí),提高文?字性工作能?力。辦公?室要做好單?位各種計(jì)劃?、總結(jié)、報(bào)?告、請(qǐng)示等?的起草、報(bào)?送工作,這?就要求辦公?室工作人員?要認(rèn)真學(xué)習(xí)?,強(qiáng)化自身?修養(yǎng),不斷?提高文字處?理能力,特?別加強(qiáng)年輕?教師的業(yè)務(wù)?培訓(xùn),給他?們多磨練的?機(jī)會(huì),使辦?公室真正成?為領(lǐng)導(dǎo)的得?力助手。平?時(shí)要注意加?強(qiáng)同新聞媒?體的聯(lián)系,?搞好單位的?對(duì)外宣傳報(bào)?道工作,把?單位在工作?中摸索出的?新經(jīng)驗(yàn)、新?做法、開(kāi)展?的特色活動(dòng)?介紹推廣出?去,提高我?宮在社會(huì)上?的知名度。?主要工作?1、做好?各種迎檢和?接待工作。?2、安排?好節(jié)、假日?教師值班和?行政帶班工?作。3、?按時(shí)完成人?事統(tǒng)計(jì)及有?關(guān)報(bào)表工作?,做好各類?考核、職稱?評(píng)聘、評(píng)優(yōu)?選先工作。?4、做好?單位考勤工?作。5、?做好單位宣?傳工作。完?成下達(dá)的信?息指標(biāo)和有?關(guān)的統(tǒng)計(jì),?全年出簡(jiǎn)訊?兩期。6?、做好單位?檔案管理工?作和保密工?作。7、?根據(jù)辦公室?主任工作計(jì)?劃中的要求?,堅(jiān)持周三?的定期學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論