財(cái)務(wù)人員考核細(xì)則

財(cái)務(wù)人員考核細(xì)則工作質(zhì)量1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的財(cái)務(wù)制度，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，對全學(xué)校的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行全面監(jiān)督，違反財(cái)務(wù)制度每條扣 1--5分。2、根據(jù)學(xué)校的工資制度，及時(shí)做好員工工資結(jié)算和發(fā)放工作，因財(cái)務(wù)人員原因，造成延遲發(fā)放，每天扣1分，錯(cuò)發(fā)除必須糾正后，扣每次1分。3、每月記賬憑證要按規(guī)定時(shí)間，按順序號裝訂成冊。無故拖遲或裝訂錯(cuò)誤，每次扣 1分。4、財(cái)務(wù)人員應(yīng)積極配合學(xué)校有關(guān)部門定期清查學(xué)校財(cái)產(chǎn)、物資，確保帳物相符。如有失損或推托，每次扣考核分 2分。5、財(cái)務(wù)人員不得借用或利用工作職務(wù)之便挪用公款。如有發(fā)現(xiàn)，除追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，根據(jù)情節(jié)，數(shù)額大小，每次扣2--10分。6、學(xué)校發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)往來，除按規(guī)定使用現(xiàn)金結(jié)算外，一律按銀行結(jié)算辦理。嚴(yán)禁利用本學(xué)校銀行帳戶替其它單位或個(gè)人套取現(xiàn)款，如有發(fā)現(xiàn)除追究完全責(zé)任外，根據(jù)情節(jié)每次扣2--10分。7、按規(guī)定編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并按計(jì)劃嚴(yán)格控制執(zhí)行，搞好資金調(diào)配平衡。確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，如有個(gè)人原因造成不暢每次扣5分。8、學(xué)校內(nèi)部人員報(bào)銷時(shí)，財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格把關(guān)核查，正確計(jì)算，如有擅自提高標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大開支范圍的，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒付。如有放縱大意，失職行為根據(jù)金額大小每次扣2-10分。9、對學(xué)校各種原始憑證和會計(jì)賬簿、報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任何人不得借閱，私自借出，每次扣 2分。10、財(cái)務(wù)人員應(yīng)妥善保管好財(cái)務(wù)印章、現(xiàn)金、支票、發(fā)票，如有因個(gè)人失職而造成被盜、冒領(lǐng)、丟失，根據(jù)損失程度，每次扣 5-20分。嚴(yán)重者開除。11、財(cái)務(wù)人員要按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，按時(shí)、準(zhǔn)確地搞成本核算工作，不按時(shí)每天扣1分，不準(zhǔn)確每處扣 2分。12、協(xié)調(diào)好財(cái)稅、工商、銀行等部門的關(guān)系。關(guān)系搞好給學(xué)校帶來經(jīng)濟(jì)效益酌情加分?，F(xiàn)場管理13、每天要確保辦公室地面衛(wèi)生整潔，檢查時(shí)或有他人反應(yīng)，地面不衛(wèi)生不整潔，每次扣 1分。14、辦公桌要保護(hù)整齊，發(fā)票等物不亂丟亂放，檢查時(shí)或有人反應(yīng)雜亂無章，每次扣 1分。15、下班前要檢查門窗是否關(guān)閉，做好防盜工作，如發(fā)現(xiàn)夜間下班后未關(guān)門窗者每次扣 5分。16、下班前要檢查計(jì)算機(jī)，照明等是否關(guān)閉，否則每次扣2分，安全管理17、財(cái)務(wù)人員去銀行提取現(xiàn)金時(shí)，要處處提高警惕，防止偷搶行為。如有發(fā)生一切后果自負(fù)，并扣 10分。18、財(cái)務(wù)人員不得將本室的鑰匙外借他人，每發(fā)現(xiàn)一次 5分。19、財(cái)務(wù)人員不得將現(xiàn)金亂放，應(yīng)放在學(xué)校配備的保險(xiǎn)柜里。并要做好密碼保護(hù)工作，不得將密碼外泄，如有失職每次扣10分20、財(cái)務(wù)人員要做好防盜工作。確保學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全。如有財(cái)務(wù)室被盜事件發(fā)現(xiàn)，個(gè)人有責(zé)任的除追究個(gè)人外，扣 10分。勞動(dòng)紀(jì)律考核21、做到不遲到，不早退，每次遲到、早退 1分鐘扣1分，超出10分鐘每5分鐘扣1分。23、工作時(shí)間不干與工作無關(guān)的事情，每發(fā)現(xiàn)一次扣 1分。24、工作時(shí)間不得利用電腦做與工作無關(guān)的事，每發(fā)現(xiàn)一次除扣 20元獎(jiǎng)金外扣5分。其他25、財(cái)務(wù)部是學(xué)校對外的一個(gè)形象窗口，要求工作人員，注重言談舉止，做到禮貌待人。上班期間，在任何情況下都不能和他人爭吵，（無論對方如何蠻橫無理）。如有爭吵每次扣 5分，打架扣10分，收到投訴每次扣 10分26、有下列行為之一的另行酌情扣分。1）違反本細(xì)則沒有列入的其他規(guī)章制度的；2）給學(xué)校造成一定的社會不良影響的；3）給學(xué)校造成一定的經(jīng)濟(jì)損失的；27、能積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)完成程度給予加分。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識 、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。、參加生產(chǎn)碰頭會時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)