黔南州人力資源和社會保障局:2014年黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校招聘25人_第1頁
黔南州人力資源和社會保障局:2014年黔南民族醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校招聘25人_第2頁
黔南州人力資源和社會保障局:2014年黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校招聘25人_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

252014衛(wèi)生系統(tǒng)考試題庫 | 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)考試備考指導(dǎo)一、招聘原則及程序)、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。二、招聘計(jì)劃及職位本次計(jì)劃統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員25三、招聘對象及報(bào)考條件(一)招聘對象學(xué)歷往屆畢業(yè)生。(二報(bào)考條件1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行。2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。318(1996731、35(197881日以);技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40(197381。4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。52014731日。(、社會實(shí)踐及其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。6(三以下人員不得報(bào)考1、通過公開招考錄用到機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公管理工作人員);2、通過公開招聘聘用到事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員(含試用期人員);3、全日制在讀的學(xué)生;4、定向到具體行業(yè)或單位的工作人員;52014731人員;6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;8、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;9、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2011;11、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;12、不符合招聘職位要求條件的人員;13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。四、報(bào)名及資格審查(一)發(fā)布招聘信息在黔南人力資源社會保障網(wǎng)、黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。(二)報(bào)名4年8月4日9至8月6日0“”“”下載并填寫《黔南州2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名信息qnyzzzb@163.com郵箱,收到報(bào)名回復(fù)即為報(bào)名成功。試教、體檢時提交的證件與報(bào)一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。(三)資格審查1、資格初審。資格初審時間為20148798918時。黔南民族醫(yī)學(xué)2、報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)及資格審查。通過資格初審的報(bào)考人員于201481114時3081318100元考務(wù)費(fèi)?,F(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)時請?zhí)峁┮韵虏牧希寒厴I(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各2(2)2份。近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。)。)原件及復(fù)印件。報(bào)考職位要求的其他有關(guān)資格條件的證明材料及復(fù)印件2份。以上復(fù)印件材料須按份裝訂2棄。通過材料審核的報(bào)考人員方能參加考試。達(dá)不到12的無適合職位改報(bào)的,給予退返報(bào)名費(fèi)。五、考試(一)筆試(專業(yè)測試)1、筆試(教學(xué)人員、管理人員)(1502014824日上午91130分。筆試采取閉卷考試形式,考試不指定參考用書。2、專業(yè)技能測試(工程技術(shù)人員)總分150)2014824日上午91130分。專業(yè)技能測試不指定參考用書。()(專業(yè)技)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。(二)面試)總成績從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)1;同黔南民族醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。1006060分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《準(zhǔn)考證》方能參加面試,其他證件不能替代,兩證缺一不能參考。面試由黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校人事處負(fù)責(zé),具體時間及地點(diǎn)另行通知。(三)總成績計(jì)算及其他事宜考生總成績按筆試(專業(yè)測試)成績折成百分制后占40%、面試成績占60%計(jì)算。筆試成績(專業(yè)測試)、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。報(bào)考人員須參加本職位類別簡章規(guī)定所有項(xiàng)目的考試,如未參加其中任一項(xiàng)考試的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。六、體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低1:1比例確定體檢對象。體檢必須在州招聘辦位可按綜合成績依次遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時間另行通知。七、考察準(zhǔn)確。考察工作由黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校人事處組織考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施出政審結(jié)論、提出聘用建議意見??疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。職位不予遞補(bǔ)。1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;2、符合本方案第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。八、公示和聘用審批(一)公示經(jīng)筆試(專業(yè)測試)、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用??杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。(二)聘用審批(20064)有關(guān)規(guī)定,用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。20天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。九、紀(jì)律監(jiān)督體檢合格人員放棄考察或擬聘用人員放棄聘用資格的考試工作秩序,將列入嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為范圍。招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。十、其他事項(xiàng)1、本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。2“”“黔南民族醫(yī)學(xué)高等對外公布的相關(guān)招聘信息。因考生未閱讀相關(guān)招聘信息而引起的后果由考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。32014工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。42014公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。原標(biāo)題:黔南民族醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校2014年統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員簡章點(diǎn)擊下載>>>1、2014年黔南州事業(yè)單位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論