千萬別找借口課件

千萬別找借口

千萬別找借口1

在美國(guó)西點(diǎn)軍校，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官問話時(shí)，只能有四種回答：“報(bào)告長(zhǎng)官，是”、“報(bào)告長(zhǎng)官，不是”、“報(bào)告長(zhǎng)官，不知道”、“報(bào)告長(zhǎng)官，沒有任何借口”。除此以外，不能多說一個(gè)字。在美國(guó)西點(diǎn)軍校，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官2

“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念，無數(shù)西點(diǎn)畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域取得了非凡成就。美國(guó)好多大公司的總裁就是西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生.“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為3

千萬別找借口!在現(xiàn)實(shí)生活中，我們少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口的人。在他們身上，體現(xiàn)出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完善的執(zhí)行能力。不是嗎?看我們?nèi)粘９ぷ鞒霈F(xiàn)問題時(shí)的態(tài)度吧:一.計(jì)劃已經(jīng)報(bào)了幾周了,現(xiàn)在還沒買來二.xxx,不是給你說過嗎?咋還這樣做?三.這批豬出現(xiàn)問題,主要是飼養(yǎng)員…..四.這批豬轉(zhuǎn)過來時(shí)就有點(diǎn)問題……千萬別找借口!在現(xiàn)實(shí)生活中，我們少的正是那種想盡辦法去完成4經(jīng)常聽到的五種借口他們作決定時(shí)根本就沒有征求過我的意見，所以這個(gè)不應(yīng)當(dāng)是我的責(zé)任。這幾個(gè)星期我很忙，我盡快做。(找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延的壞習(xí)慣)。我們以前從沒那么做過或這不是我們這里的做事方式。（缺乏一種創(chuàng)新精神和自動(dòng)自發(fā)工作的能力）我從沒受過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)來干這項(xiàng)工作。（這其實(shí)是為自己的能力或經(jīng)驗(yàn)不足而造成的失誤尋找借口，這樣做顯然是非常不明智的）我們從沒想過趕上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在許多方面人家都超出我們一大截。（不思進(jìn)?。┙?jīng)常聽到的五種借口他們作決定時(shí)根本就沒有征求過我的意見，所以5

Ⅰ沒有任何借口沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。

Ⅰ沒有任何借口沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的6借口是拖延的溫床

習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。他們每當(dāng)要付出勞動(dòng)，或要作出抉擇時(shí)，總會(huì)找出一些借口來安慰自己，總想讓自己輕松些、舒服些。我相信，對(duì)那些做事拖延的人，總有各種各樣借口的人，是不可能報(bào)以太高的期望的。如果是那樣,你的前途不會(huì)是陽光燦爛的,你也不會(huì)有太多的作為借口是拖延的溫床習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家7借口實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任

任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。有了問題，特別是難以解決的問題，可能讓你懊惱萬分。這時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠(yuǎn)適用。這個(gè)原則非常簡(jiǎn)單，就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不為自己找借口。直到問題解決.

借口實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，8找借口，不如說“我不知道”

任何借口都是不負(fù)責(zé)任的，它會(huì)給對(duì)方和自己帶來莫大的傷害。真誠地對(duì)待自已和他人是明智和理智的行為。有些時(shí)候，為了尋找借口費(fèi)盡腦汁，不如對(duì)自己或他人說“我不知道”?！拔业呢?zé)任”,“我抓緊落實(shí)”找借口，不如說“我不知道”任何借口都是不負(fù)責(zé)任的，它會(huì)給對(duì)9不要讓借口成為習(xí)慣

借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，你的工作就會(huì)拖沓、沒有效率。拋棄找借口的習(xí)慣，你就不會(huì)為工作中出現(xiàn)的問題而沮喪，甚至你可以在工作中學(xué)會(huì)大量的解決問題的技巧，這樣借口就會(huì)離你越來越來越遠(yuǎn)，而成功離你越來越近。不要讓借口成為習(xí)慣借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的10執(zhí)行，不找任何借口

沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。

執(zhí)行，不找任何借口沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事11Ⅱ

服從，行動(dòng)第一步

Ⅱ服從，行動(dòng)第一步12視服從為美德

服從，在西點(diǎn)人的觀念中是一種美德。每一位員工都必須服從上級(jí)的安排，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。反之則是一盤散沙,沒有戰(zhàn)斗力.視服從為美德服從，在西點(diǎn)人的觀念中是一種美德。每一位13說謊是最大的罪惡說謊話的人是不誠實(shí)的人，不誠實(shí)的人是很危險(xiǎn)的。因?yàn)椴徽\實(shí)，所以不能夠與人相處長(zhǎng)久，不具有合作與團(tuán)隊(duì)精神，更不能實(shí)現(xiàn)自己幸福和成功的愿望?！安徽胰魏谓杩凇本褪菍?duì)說謊和欺騙的否定和排斥。因?yàn)椤安徽胰魏谓杩凇保悴粫?huì)為了編織借口而說謊，而不說謊和誠實(shí)會(huì)讓人變得強(qiáng)大而高貴。

說謊是最大的罪惡14紀(jì)律———敬業(yè)的基礎(chǔ)當(dāng)你的企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找借口——比如質(zhì)量問題，比如對(duì)工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。紀(jì)律———敬業(yè)的基礎(chǔ)當(dāng)你的企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的紀(jì)律意15對(duì)立情緒要不得

只要你還是某一機(jī)構(gòu)中的一員，就應(yīng)當(dāng)拋開任何借口，投入自己的忠誠和責(zé)任心。一榮俱榮，一損俱損!將身心徹底融入公司，盡職盡責(zé)，處處為公司著想，對(duì)投資人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣報(bào)以欽佩，理解管理者的壓力，那么任何一個(gè)老板都會(huì)視你為公司的棟梁。

對(duì)立情緒要不得只要你還是某一機(jī)構(gòu)中的一員，就應(yīng)當(dāng)拋開任何16工作中無小事

每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成，但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。記住，工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。

工作中無小事每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成，但17記住，這是你的工作！記住，這是你的工作!既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這個(gè)工作的一部分。如果說一個(gè)清潔工人不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個(gè)合格的清潔工嗎？

記住，這是你的工作！記住，這是你的工作!既然你選擇了這18

立即行動(dòng)對(duì)一個(gè)勤奮的藝術(shù)家來說，若他不想讓任何一個(gè)想法溜掉，那么當(dāng)他產(chǎn)生了新的靈感時(shí)，他會(huì)立即把它記下來——即使是在深夜，他也會(huì)這樣做。他的這個(gè)習(xí)慣十分自然、毫不費(fèi)力。一個(gè)優(yōu)秀的員工其實(shí)就是一個(gè)藝術(shù)家，他對(duì)工作的熱愛，立即行動(dòng)的習(xí)慣，就像藝術(shù)家記錄自己的靈感一樣自然。

立即行動(dòng)對(duì)一個(gè)勤奮的藝術(shù)家來說，若他不想讓任何一個(gè)想19Ⅲ做最優(yōu)秀的員工

工作就意味著責(zé)任

負(fù)責(zé)任的人是成熟的人

責(zé)任－榮譽(yù)－企業(yè)企業(yè)理想的優(yōu)秀員工

Ⅲ做最優(yōu)秀的員工工作就意味著責(zé)任20

工作就意味著責(zé)任沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。

工作就意味著責(zé)任沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感21負(fù)責(zé)任的人是成熟的人負(fù)責(zé)任、盡義務(wù)是成熟的標(biāo)志。幾乎每個(gè)人做錯(cuò)了事都會(huì)尋找借口。對(duì)于責(zé)任，誰也不想主動(dòng)去承擔(dān)，而對(duì)于獲益頗豐的好事，邀功領(lǐng)賞者不乏其人。負(fù)責(zé)任的人是成熟的人，他們對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)，他們把握自己的行為，做自我的主宰。每一個(gè)成熟的企業(yè)，都應(yīng)該教育自己的員工增強(qiáng)責(zé)任感，就像培養(yǎng)他們其他優(yōu)良品質(zhì)一樣。負(fù)責(zé)任的人是成熟的人負(fù)責(zé)任、盡義務(wù)是成熟的標(biāo)志。幾乎每個(gè)人做22責(zé)任－榮譽(yù)－企業(yè)《責(zé)任－榮譽(yù)－國(guó)家》是麥克阿瑟將軍在西點(diǎn)軍校發(fā)表的一篇著名的、激動(dòng)人心的演講?！皣?guó)家”意在喚起一種為國(guó)家利益和民族理想的獻(xiàn)身精神；責(zé)任和榮譽(yù)則是軍人職業(yè)道德的核心。如果將“國(guó)家”換為企業(yè)，將責(zé)任和榮譽(yù)視為企業(yè)員工的職業(yè)道德，那將是每一個(gè)企業(yè)所期望的。

責(zé)任－榮譽(yù)－企業(yè)《責(zé)任－榮譽(yù)－國(guó)家》是麥克阿瑟將軍在西點(diǎn)軍校23多加一盎司，工作大不一樣盎司是英美制重單位，一盎司只相當(dāng)于1/16磅。但是，就是這微不足道的一點(diǎn)區(qū)別，會(huì)讓你的工作大不一樣。多加一盎司，工作可能就大不一樣。盡職盡責(zé)完成自己的工作的人，最多只能算是稱職的員工。如果在自己的工作中再“多加一盎司”，你就可能成為優(yōu)秀的員工。

多加一盎司，工作大不一樣盎司是英美制重單位，一盎司只相當(dāng)于124我心目中的優(yōu)秀員工

（1）

不忘初衷而虛心學(xué)習(xí)的員工。（2）

有責(zé)任意識(shí)的員工。（3）

自動(dòng)自發(fā)、沒有任何借口的員工。（4）

愛護(hù)企業(yè)，和企業(yè)成為一體的員工。（5）

不自私而能為團(tuán)體著想的員工。（6）

隨時(shí)隨地都具備熱忱的員工。（7）

不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的員工。（8）

能作正確價(jià)值判斷的員工。（9）

有自主經(jīng)營(yíng)能力的員工。（10）能得體支使上司的員工。（11）有氣概擔(dān)當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)重任的員工。

我心目中的優(yōu)秀員工（1）

不忘初衷而虛心學(xué)習(xí)的員工25不忘初衷而虛心學(xué)習(xí)的員工所謂初衷，就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。不忘初衷而虛心學(xué)習(xí)的員工所謂初衷，就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。26有責(zé)任意識(shí)的員工自動(dòng)自發(fā)、沒有任何借口的員工。具有積極思想的人，在任何地方都能獲得成功。有責(zé)任意識(shí)的員工自動(dòng)自發(fā)、沒有任何借口的員工。具有積極思想的27自動(dòng)自發(fā)、沒有任何借口的員工具有積極思想的人，在任何地方都能獲得成功。

自動(dòng)自發(fā)、沒有任何借口的員工具有積極思想的人，在任何地方都能28愛護(hù)企業(yè)，和企業(yè)成為一體的員工。

不自私而能為團(tuán)體著想的員工

愛護(hù)企業(yè)，和企業(yè)成為一體的員工。

不自私而能為團(tuán)體著想的員工29隨時(shí)隨地都具備熱忱的員工人的熱忱是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。隨時(shí)隨地都具備熱忱的員工人的熱忱是成就一切的前提，事情的成功30不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的員工每一個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工，因?yàn)閯?chuàng)造力和創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力。不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的員工每一個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工，因?yàn)閯?chuàng)31能作正確價(jià)值判斷的員工價(jià)值判斷是包括多方面的。大而言之，有對(duì)人類的看法、對(duì)人生的看法，小到對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念的看法、對(duì)日常工作的看法。能作正確價(jià)值判斷的員工價(jià)值判斷是包括多方面的。大而言之，有對(duì)32有自主經(jīng)營(yíng)能力的員工。獨(dú)立工作能力有自主經(jīng)營(yíng)能力的員工。獨(dú)立工作能力33能得體支使上司的員工所謂支使上司，也就是提出自己對(duì)所負(fù)責(zé)工作的建議，并促使上司同意；或者對(duì)上司的指令等提出自己的看法，促使上司修正。能得體支使上司的員工所謂支使上司，也就是提出自己對(duì)所負(fù)責(zé)工作34有氣概擔(dān)當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)重任的員工這種氣概就是自信、毅力和責(zé)任心的體現(xiàn)，這種氣概會(huì)給企業(yè)帶來不可估量的價(jià)值。有氣概擔(dān)當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)重任的員工這種氣概就是自信、毅力和責(zé)任心的35做最優(yōu)秀的員工最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確信自己有能力完成任務(wù)。這樣的人的個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了長(zhǎng)官的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)地、不斷地追求完美。做最優(yōu)秀的員工最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確信自己有36全力以赴在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠的人才是每一個(gè)企業(yè)企求的最理想的人才。那些忠誠于老板，忠誠于企業(yè)的員工，都是努力工作，沒有任何借口的員工。他的忠誠會(huì)讓他達(dá)到我們想像不到的高度。全力以赴在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又37超越雇傭關(guān)系工作是我們要用生命去做的事工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。

超越雇傭關(guān)系工作是我們要用生命去做的事38忠誠是無價(jià)之寶

在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠的人才是每一個(gè)企業(yè)企求的最理想的人才。那些忠誠于老板，忠誠于企業(yè)的員工，都是努力工作，沒有任何借口的員工。他的忠誠會(huì)讓他達(dá)到我們想像不到的高度。

忠誠是無價(jià)之寶在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能39

一位馬耳他王子在路過一間公寓時(shí)看到他的一個(gè)仆人正緊緊地抱著主人的一雙拖鞋睡覺，他上去試圖把那雙拖鞋拽出來，卻把仆人驚醒了。這件事給這位王子留下了很深的印象，他立即得出結(jié)論：對(duì)小事都如此小心的人一定很忠誠，可以委以重任，所以他便把那個(gè)仆人升為自己的貼身侍衛(wèi)，結(jié)果證明這位王子的判斷是正確的。那個(gè)年輕人很快升到了事務(wù)處，又一步下當(dāng)上了馬耳他的軍隊(duì)司令，最后他的美名傳遍了整個(gè)西印度群島地區(qū)。一位馬耳他王子在路過一間公寓時(shí)看到他的一個(gè)仆人正緊緊地抱著40懷抱一顆感恩的心一個(gè)人的成長(zhǎng)，要感謝父母的恩惠，感謝國(guó)家的恩惠，感謝師長(zhǎng)的恩惠，感謝大眾的恩惠。感恩不但是美德，感恩是一個(gè)人之所以為人的基本條件！不要忘了感謝你周圍的人、你的上司和同事。感謝給你提供機(jī)會(huì)的公司。你是否曾經(jīng)想過，寫一張字條給上司，告訴你是多么熱愛自己的工作，多么感謝工作中獲得的機(jī)會(huì)。

懷抱一顆感恩的心一個(gè)人的成長(zhǎng)，要感謝父母的恩惠，感謝國(guó)家的恩41帶著熱情去工作熱情，就是一個(gè)人保持高度的自覺，就是把全身的每一個(gè)細(xì)胞都調(diào)動(dòng)起來，完成他內(nèi)心渴望完成的工作。所有的人都具備工作的熱情，只不過有的人習(xí)慣于將熱情深深地埋藏起來。帶著熱情去工作吧！很難想像，一個(gè)學(xué)有熱情的員工能始終如一地高質(zhì)量地完成自己的工作，更別說做出創(chuàng)造性的業(yè)績(jī)了。

帶著熱情去工作42榮譽(yù)感－—團(tuán)隊(duì)的靈魂每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該對(duì)自己的員工進(jìn)行榮譽(yù)感教育，每一個(gè)員工都應(yīng)該喚起對(duì)自己的崗位和公司的榮譽(yù)感，對(duì)自己的工作引以為榮，對(duì)自己的公司引以為榮，他必定會(huì)煥發(fā)出無比的工作熱情。在爭(zhēng)取榮譽(yù)、創(chuàng)造榮譽(yù)、捍衛(wèi)榮譽(yù)、保持榮譽(yù)的過程中，我們個(gè)人也不知不覺地融入到了集體之中，獲得了更好的發(fā)展。榮譽(yù)感－—團(tuán)隊(duì)的靈魂每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該對(duì)自己的員工進(jìn)行榮譽(yù)感教43自動(dòng)自發(fā)地工作我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班，按點(diǎn)下班，不遲到、不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí)，工作首先是一個(gè)態(tài)度問題，工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神。自動(dòng)自發(fā)地工作的員工，將獲得工作所給予的更多的獎(jiǎng)賞。自動(dòng)自發(fā)地工作44寫在最后成功的基礎(chǔ)在于好的學(xué)習(xí)習(xí)慣Thefoundationofsuccessliesingoodhabits45寫在最后成功的基礎(chǔ)在于好的學(xué)習(xí)習(xí)慣45謝謝大家榮幸這一路，與你同行It'SAnHonorToWalkWithYouAllTheWay講師：XXXXXXXX年XX月XX日

謝謝大家講師：XXXXXX46千萬別找借口

千萬別找借口47

在美國(guó)西點(diǎn)軍校，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官問話時(shí)，只能有四種回答：“報(bào)告長(zhǎng)官，是”、“報(bào)告長(zhǎng)官，不是”、“報(bào)告長(zhǎng)官，不知道”、“報(bào)告長(zhǎng)官，沒有任何借口”。除此以外，不能多說一個(gè)字。在美國(guó)西點(diǎn)軍校，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官48

“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念，無數(shù)西點(diǎn)畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域取得了非凡成就。美國(guó)好多大公司的總裁就是西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生.“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為49

千萬別找借口!在現(xiàn)實(shí)生活中，我們少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口的人。在他們身上，體現(xiàn)出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完善的執(zhí)行能力。不是嗎?看我們?nèi)粘９ぷ鞒霈F(xiàn)問題時(shí)的態(tài)度吧:一.計(jì)劃已經(jīng)報(bào)了幾周了,現(xiàn)在還沒買來二.xxx,不是給你說過嗎?咋還這樣做?三.這批豬出現(xiàn)問題,主要是飼養(yǎng)員…..四.這批豬轉(zhuǎn)過來時(shí)就有點(diǎn)問題……千萬別找借口!在現(xiàn)實(shí)生活中，我們少的正是那種想盡辦法去完成50經(jīng)常聽到的五種借口他們作決定時(shí)根本就沒有征求過我的意見，所以這個(gè)不應(yīng)當(dāng)是我的責(zé)任。這幾個(gè)星期我很忙，我盡快做。(找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延的壞習(xí)慣)。我們以前從沒那么做過或這不是我們這里的做事方式。（缺乏一種創(chuàng)新精神和自動(dòng)自發(fā)工作的能力）我從沒受過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)來干這項(xiàng)工作。（這其實(shí)是為自己的能力或經(jīng)驗(yàn)不足而造成的失誤尋找借口，這樣做顯然是非常不明智的）我們從沒想過趕上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在許多方面人家都超出我們一大截。（不思進(jìn)取）經(jīng)常聽到的五種借口他們作決定時(shí)根本就沒有征求過我的意見，所以51

Ⅰ沒有任何借口沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。

Ⅰ沒有任何借口沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的52借口是拖延的溫床

習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。他們每當(dāng)要付出勞動(dòng)，或要作出抉擇時(shí)，總會(huì)找出一些借口來安慰自己，總想讓自己輕松些、舒服些。我相信，對(duì)那些做事拖延的人，總有各種各樣借口的人，是不可能報(bào)以太高的期望的。如果是那樣,你的前途不會(huì)是陽光燦爛的,你也不會(huì)有太多的作為借口是拖延的溫床習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家53借口實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任

任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。有了問題，特別是難以解決的問題，可能讓你懊惱萬分。這時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠(yuǎn)適用。這個(gè)原則非常簡(jiǎn)單，就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不為自己找借口。直到問題解決.

借口實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，54找借口，不如說“我不知道”

任何借口都是不負(fù)責(zé)任的，它會(huì)給對(duì)方和自己帶來莫大的傷害。真誠地對(duì)待自已和他人是明智和理智的行為。有些時(shí)候，為了尋找借口費(fèi)盡腦汁，不如對(duì)自己或他人說“我不知道”?！拔业呢?zé)任”,“我抓緊落實(shí)”找借口，不如說“我不知道”任何借口都是不負(fù)責(zé)任的，它會(huì)給對(duì)55不要讓借口成為習(xí)慣

借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，你的工作就會(huì)拖沓、沒有效率。拋棄找借口的習(xí)慣，你就不會(huì)為工作中出現(xiàn)的問題而沮喪，甚至你可以在工作中學(xué)會(huì)大量的解決問題的技巧，這樣借口就會(huì)離你越來越來越遠(yuǎn)，而成功離你越來越近。不要讓借口成為習(xí)慣借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的56執(zhí)行，不找任何借口

沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。

執(zhí)行，不找任何借口沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事57Ⅱ

服從，行動(dòng)第一步

Ⅱ服從，行動(dòng)第一步58視服從為美德

服從，在西點(diǎn)人的觀念中是一種美德。每一位員工都必須服從上級(jí)的安排，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。反之則是一盤散沙,沒有戰(zhàn)斗力.視服從為美德服從，在西點(diǎn)人的觀念中是一種美德。每一位59說謊是最大的罪惡說謊話的人是不誠實(shí)的人，不誠實(shí)的人是很危險(xiǎn)的。因?yàn)椴徽\實(shí)，所以不能夠與人相處長(zhǎng)久，不具有合作與團(tuán)隊(duì)精神，更不能實(shí)現(xiàn)自己幸福和成功的愿望。“不找任何借口”就是對(duì)說謊和欺騙的否定和排斥。因?yàn)椤安徽胰魏谓杩凇保悴粫?huì)為了編織借口而說謊，而不說謊和誠實(shí)會(huì)讓人變得強(qiáng)大而高貴。

說謊是最大的罪惡60紀(jì)律———敬業(yè)的基礎(chǔ)當(dāng)你的企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找借口——比如質(zhì)量問題，比如對(duì)工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。紀(jì)律———敬業(yè)的基礎(chǔ)當(dāng)你的企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的紀(jì)律意61對(duì)立情緒要不得

只要你還是某一機(jī)構(gòu)中的一員，就應(yīng)當(dāng)拋開任何借口，投入自己的忠誠和責(zé)任心。一榮俱榮，一損俱損!將身心徹底融入公司，盡職盡責(zé)，處處為公司著想，對(duì)投資人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣報(bào)以欽佩，理解管理者的壓力，那么任何一個(gè)老板都會(huì)視你為公司的棟梁。

對(duì)立情緒要不得只要你還是某一機(jī)構(gòu)中的一員，就應(yīng)當(dāng)拋開任何62工作中無小事

每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成，但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。記住，工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。

工作中無小事每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成，但63記住，這是你的工作！記住，這是你的工作!既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這個(gè)工作的一部分。如果說一個(gè)清潔工人不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個(gè)合格的清潔工嗎？

記住，這是你的工作！記住，這是你的工作!既然你選擇了這64

立即行動(dòng)對(duì)一個(gè)勤奮的藝術(shù)家來說，若他不想讓任何一個(gè)想法溜掉，那么當(dāng)他產(chǎn)生了新的靈感時(shí)，他會(huì)立即把它記下來——即使是在深夜，他也會(huì)這樣做。他的這個(gè)習(xí)慣十分自然、毫不費(fèi)力。一個(gè)優(yōu)秀的員工其實(shí)就是一個(gè)藝術(shù)家，他對(duì)工作的熱愛，立即行動(dòng)的習(xí)慣，就像藝術(shù)家記錄自己的靈感一樣自然。

立即行動(dòng)對(duì)一個(gè)勤奮的藝術(shù)家來說，若他不想讓任何一個(gè)想65Ⅲ做最優(yōu)秀的員工

工作就意味著責(zé)任

負(fù)責(zé)任的人是成熟的人

責(zé)任－榮譽(yù)－企業(yè)企業(yè)理想的優(yōu)秀員工

Ⅲ做最優(yōu)秀的員工工作就意味著責(zé)任66

工作就意味著責(zé)任沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。

工作就意味著責(zé)任沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感67負(fù)責(zé)任的人是成熟的人負(fù)責(zé)任、盡義務(wù)是成熟的標(biāo)志。幾乎每個(gè)人做錯(cuò)了事都會(huì)尋找借口。對(duì)于責(zé)任，誰也不想主動(dòng)去承擔(dān)，而對(duì)于獲益頗豐的好事，邀功領(lǐng)賞者不乏其人。負(fù)責(zé)任的人是成熟的人，他們對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)，他們把握自己的行為，做自我的主宰。每一個(gè)成熟的企業(yè)，都應(yīng)該教育自己的員工增強(qiáng)責(zé)任感，就像培養(yǎng)他們其他優(yōu)良品質(zhì)一樣。負(fù)責(zé)任的人是成熟的人負(fù)責(zé)任、盡義務(wù)是成熟的標(biāo)志。幾乎每個(gè)人做68責(zé)任－榮譽(yù)－企業(yè)《責(zé)任－榮譽(yù)－國(guó)家》是麥克阿瑟將軍在西點(diǎn)軍校發(fā)表的一篇著名的、激動(dòng)人心的演講?！皣?guó)家”意在喚起一種為國(guó)家利益和民族理想的獻(xiàn)身精神；責(zé)任和榮譽(yù)則是軍人職業(yè)道德的核心。如果將“國(guó)家”換為企業(yè)，將責(zé)任和榮譽(yù)視為企業(yè)員工的職業(yè)道德，那將是每一個(gè)企業(yè)所期望的。

責(zé)任－榮譽(yù)－企業(yè)《責(zé)任－榮譽(yù)－國(guó)家》是麥克阿瑟將軍在西點(diǎn)軍校69多加一盎司，工作大不一樣盎司是英美制重單位，一盎司只相當(dāng)于1/16磅。但是，就是這微不足道的一點(diǎn)區(qū)別，會(huì)讓你的工作大不一樣。多加一盎司，工作可能就大不一樣。盡職盡責(zé)完成自己的工作的人，最多只能算是稱職的員工。如果在自己的工作中再“多加一盎司”，你就可能成為優(yōu)秀的員工。

多加一盎司，工作大不一樣盎司是英美制重單位，一盎司只相當(dāng)于170我心目中的優(yōu)秀員工

（1）

不忘初衷而虛心學(xué)習(xí)的員工。（2）

有責(zé)任意識(shí)的員工。（3）

自動(dòng)自發(fā)、沒有任何借口的員工。（4）

愛護(hù)企業(yè)，和企業(yè)成為一體的員工。（5）

不自私而能為團(tuán)體著想的員工。（6）

隨時(shí)隨地都具備熱忱的員工。（7）

不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的員工。（8）

能作正確價(jià)值判斷的員工。（9）

有自主經(jīng)營(yíng)能力的員工。（10）能得體支使上司的員工。（11）有氣概擔(dān)當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)重任的員工。

我心目中的優(yōu)秀員工（1）

不忘初衷而虛心學(xué)習(xí)的員工71不忘初衷而虛心學(xué)習(xí)的員工所謂初衷，就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。不忘初衷而虛心學(xué)習(xí)的員工所謂初衷，就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。72有責(zé)任意識(shí)的員工自動(dòng)自發(fā)、沒有任何借口的員工。具有積極思想的人，在任何地方都能獲得成功。有責(zé)任意識(shí)的員工自動(dòng)自發(fā)、沒有任何借口的員工。具有積極思想的73自動(dòng)自發(fā)、沒有任何借口的員工具有積極思想的人，在任何地方都能獲得成功。

自動(dòng)自發(fā)、沒有任何借口的員工具有積極思想的人，在任何地方都能74愛護(hù)企業(yè)，和企業(yè)成為一體的員工。

不自私而能為團(tuán)體著想的員工

愛護(hù)企業(yè)，和企業(yè)成為一體的員工。

不自私而能為團(tuán)體著想的員工75隨時(shí)隨地都具備熱忱的員工人的熱忱是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。隨時(shí)隨地都具備熱忱的員工人的熱忱是成就一切的前提，事情的成功76不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的員工每一個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工，因?yàn)閯?chuàng)造力和創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力。不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的員工每一個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工，因?yàn)閯?chuàng)77能作正確價(jià)值判斷的員工價(jià)值判斷是包括多方面的。大而言之，有對(duì)人類的看法、對(duì)人生的看法，小到對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念的看法、對(duì)日常工作的看法。能作正確價(jià)值判斷的員工價(jià)值判斷是包括多方面的。大而言之，有對(duì)78有自主經(jīng)營(yíng)能力的員工。獨(dú)立工作能力有自主經(jīng)營(yíng)能力的員工。獨(dú)立工作能力79能得體支使上司的員工所謂支使上司，也就是提出自己對(duì)所負(fù)責(zé)工作的建議，并促使上司同意；或者對(duì)上司的指令等提出自己的看法，促使上司修正。能得體支使上司的員工所謂支使上司，也就是提出自己對(duì)所負(fù)責(zé)工作80有氣概擔(dān)當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)重任的員工這種氣概就是自信、毅力和責(zé)任心的體現(xiàn)，這種氣概會(huì)給企業(yè)帶來不可估量的價(jià)值。有氣概擔(dān)當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)重任的員工這種氣概就是自信、毅力和責(zé)任心的81做最優(yōu)秀的員工最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確信自己有能力完成任務(wù)。這樣的人的個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了長(zhǎng)官的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)地、不斷地追求完美。做最優(yōu)秀的員工最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確信自己有82全力以赴在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠的人才是每一個(gè)企業(yè)企求的最理想的人才。那些忠誠于老板，忠誠于企業(yè)的員工，都是努力工作，沒有任何借口的員工。他的忠誠會(huì)讓他達(dá)到我們想像不到的高度。全力以赴在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又83超越雇傭關(guān)系工作是我們要用生命去做的事工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自