新學(xué)期學(xué)生會(huì)編輯部工作計(jì)劃范文

第3頁共3頁新學(xué)期學(xué)生會(huì)編輯部工作計(jì)劃范文為有條不?紊地安排下?一學(xué)期的工?作，現(xiàn)在聽?取輔導(dǎo)員老?師關(guān)于下學(xué)?期工作的綱?領(lǐng)性指示以?及部門內(nèi)部?和部門之間?討論的基礎(chǔ)?上，充分審?度上學(xué)期的?工作情況，?取長補(bǔ)短，?制定編輯部?下學(xué)期的工?作計(jì)劃。?一、部門招?新及人事建?設(shè)1、學(xué)?生會(huì)招新工?作將于__?_月份軍訓(xùn)?期間進(jìn)行，?為了確保能?夠引進(jìn)滿足?編輯部工作?要求的新鮮?血液，部門?內(nèi)部重點(diǎn)討?論了這一塊?工作的實(shí)施?方案。主要?分三個(gè)階段?進(jìn)行（1?）、招新前?：通過新生?群、親身接?觸以及與超?越網(wǎng)的合作?宣傳等方式?，擴(kuò)大編輯?部的知名度?，吸引新生?加入，加大?新生對(duì)編輯?部工作的了?解和興趣。?同時(shí)制定好?招新時(shí)的錄?取標(biāo)準(zhǔn)和所?要提的問題?和考核方式?。（2）?、招新中：?與學(xué)生會(huì)其?它各部門一?同進(jìn)行招新?工作。并按?計(jì)劃和具體?情況進(jìn)行篩?選。綜合考?核應(yīng)聘者的?通訊撰寫、?攝影、心理?素質(zhì)、性格?交際等方面?的能力，在?參考各方意?見的基礎(chǔ)上?，確定三個(gè)?新成員。?（3）、招?新后：召開?部門會(huì)議，?向新成員系?統(tǒng)介紹編輯?部的工作內(nèi)?容，并通過?實(shí)際工作和?指導(dǎo)迅速提?高他們的工?作能力，使?其能夠適應(yīng)?工作需要。?并時(shí)常舉行?例會(huì)，總結(jié)?上一階段的?問題和不足?，討論下一?階段的工作?。2、鼓?勵(lì)部門成員?參加與工作?相關(guān)的培訓(xùn)?、講座，通?過專業(yè)的知?識(shí)提高其工?作能力和工?作效率，同?時(shí)也促進(jìn)了?自身素質(zhì)的?全面發(fā)展。?3、團(tuán)委?學(xué)生會(huì)作為?一個(gè)整體，?其工作的開?展需要各部?門的協(xié)同努?力。而編輯?部的工作內(nèi)?容更需要配?合其他幾乎?所有部門。?所以必須要?求部門成員?加強(qiáng)與其他?部門成員的?交流與聯(lián)系?，通過聯(lián)誼?、工作加深?部門之間的?友誼，營造?良好和諧的?工作環(huán)境。?二、具體?工作1、?通過通訊、?攝影等方式?報(bào)導(dǎo)學(xué)院動(dòng)?態(tài)（范本）?、進(jìn)行對(duì)內(nèi)?對(duì)外宣傳是?編輯部的主?要職責(zé)。新?的一學(xué)期中?，這塊內(nèi)容?將繼續(xù)作為?我部的重中?之重。根據(jù)?輔導(dǎo)員老師?和主席團(tuán)的?意見，下學(xué)?期學(xué)生會(huì)的?活動(dòng)將精品?化，這在一?定程度上減?輕了我部的?工作負(fù)擔(dān)，?但也為我們?的工作質(zhì)量?提出了更高?的要求。具?體看來，_?__月份的?軍訓(xùn)是一個(gè)?挑戰(zhàn)。由于?軍訓(xùn)期間還?要進(jìn)行迎新?招新工作，?所以工作會(huì)?相當(dāng)繁重。?我部門將統(tǒng)?籌安排人手?，努力保證?工作的順利?進(jìn)行。__?_月份，校?運(yùn)會(huì)是工作?的重點(diǎn)。屆?時(shí)需要借助?學(xué)生會(huì)其它?部門同仁的?力量，保證?通訊稿的質(zhì)?量和數(shù)量，?爭取繼續(xù)為?學(xué)院爭得榮?譽(yù)。同時(shí)也?不能放松對(duì)?比賽的報(bào)道?工作。這需?要我們深入?第一線，抓?拍比賽的精?彩瞬間，寫?出高質(zhì)量的?比賽報(bào)道。?接下來十一?___月的?話劇節(jié)，我?們將全力配?合文娛部，?對(duì)話劇節(jié)的?籌備、開幕?式和各項(xiàng)具?體活動(dòng)進(jìn)行?全程報(bào)道，?保證這個(gè)學(xué)?院品牌活動(dòng)?的順利開展?。以上只?是列舉了一?些主要的大?型活動(dòng)，平?時(shí)學(xué)院的各?項(xiàng)講座、會(huì)?議、活動(dòng)等?，只要有需?要，我們都?會(huì)以一貫的?敬業(yè)態(tài)度，?保質(zhì)保量地?完成本職工?作，充分發(fā)?揚(yáng)編輯部的?優(yōu)良傳統(tǒng)，?認(rèn)真對(duì)待每?一次任務(wù)。?2、院刊?《文軒》的?編輯出版。?這是編輯部?另一項(xiàng)重要?的工作內(nèi)容?，從文章收?集、文字校?對(duì)到圖片整?理、版面設(shè)?計(jì)等環(huán)節(jié)，?都需要部門?成員付出努?力和汗水。?從以往的經(jīng)?驗(yàn)來看，新?成員普遍對(duì)?這塊工作比?較陌生。因?而在充分帶?動(dòng)他們參與?的基礎(chǔ)上，?更要詳細(xì)向?他們講解每?一步的實(shí)施?細(xì)節(jié)，提高?他們的參與?積極性。《?文軒》在上?一學(xué)期進(jìn)行?了改版，我?們將繼續(xù)秉?承改版思路?，大膽創(chuàng)新?，精心選取?有特點(diǎn)的優(yōu)?秀文章，展?現(xiàn)給全院師?生。3、?部門博客和?網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)?。部門的博?客，我們將?安排專人精?心經(jīng)營。同?時(shí)養(yǎng)成習(xí)慣?，增加瀏覽?量，并對(duì)比?其他部門的?博客，取長?補(bǔ)短。這塊?工作不算復(fù)?雜，但卻需?要長期的耐?心經(jīng)營，決?不能中途懈?怠。三、?上學(xué)期的不?足和改進(jìn)?縱觀我部門?上學(xué)期的工?作，我認(rèn)為?主要存在以?下兩點(diǎn)不足?（1）與?其他部門的?交流不夠，?只一心做好?自己部門的?工作，卻對(duì)?其他部門的?工作內(nèi)容缺?乏必要的了?解，從而難?以形成默契?的配合和協(xié)?作，為工作?質(zhì)量的提高?帶來障礙。?這一點(diǎn)，[?蓮山~課件?]可以通過?參與幫忙其?他部門活動(dòng)?的開展，平?時(shí)多進(jìn)行這?方面的交流?等方式進(jìn)行?改進(jìn)。（?2）照片質(zhì)?量不高。這?主要是成員?的專業(yè)技能?不夠和設(shè)備?老舊等因素?造成的。新?學(xué)期我們將?著重注意培?養(yǎng)新成員的?攝影技巧，?并設(shè)法更新?設(shè)備，提高?照片的質(zhì)量?。同時(shí)也要?做好照片資?料的存檔工?作。編輯?部作為團(tuán)委?學(xué)生會(huì)的一?份子，在團(tuán)?委學(xué)生會(huì)的?工作中發(fā)揮?著不可替代?的重要作用?，挑好肩上?的擔(dān)子，與?時(shí)俱