街道計(jì)劃生育科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿（3篇）

街道計(jì)劃生育科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿?競(jìng)崗演講稿?各位領(lǐng)導(dǎo)?，各位同事?：大家好?。我叫，_?__，現(xiàn)年?___歲，?___年參?加工作，至?今已有__?_年。今天?我競(jìng)爭(zhēng)的職?位是人口計(jì)?生科科長(zhǎng)，?我自信能夠?勝任。我已?經(jīng)基本具備?副主任應(yīng)有?的素質(zhì)：?第一，我有?豐富的工作?經(jīng)驗(yàn)，通曉?計(jì)生工作的?各項(xiàng)工作內(nèi)?容。作為科?室負(fù)責(zé)人，?應(yīng)該是一個(gè)?多面手，對(duì)?辦公室的各?項(xiàng)工作都應(yīng)?精通，懂管?理、會(huì)管理?、能管理。?要求別人做?到的，自己?不僅要做到?，而且要做?好，這樣才?能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?并及時(shí)地指?導(dǎo)。參加工?作以來(lái)，我?無(wú)論是在哪?個(gè)崗位，從?事什么工作?，我都能夠?干一行愛(ài)一?行，干一行?精一行，所?從事的工作?年年都得到?了領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的肯定?。第二，?我能秉公處?事、平等待?人，起到很?好的表率作?用。作為科?室負(fù)責(zé)人，?實(shí)際上是具?體事務(wù)的操?作者和執(zhí)行?者，必須嚴(yán)?格要求自己?，以身作則?，在大小事?情上一碗水?端平。我無(wú)?論是在從事?業(yè)務(wù)工作，?還是財(cái)務(wù)工?作，我都時(shí)?時(shí)提醒自己?保持一顆公?正的心，不?為自己謀一?分私利，也?不為關(guān)系親?近的同事開(kāi)?綠燈，一律?按辦公室規(guī)?章辦事；無(wú)?論是辦公室?普通的一員?還是主任，?我都能保持?一顆平常心?，不利用職?務(wù)之便搞交?易，不以感?情代替原則?，嚴(yán)格要求?自己；無(wú)論?是普通同事?還是上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)，我都能?不卑不亢，?以誠(chéng)相待。?工作年來(lái)，?我待人處事?的風(fēng)格得到?了大家的認(rèn)?可，從上到?下都結(jié)交了?一些志同道?合的朋友。?第三，我?能擺正自己?的位置，長(zhǎng)?于合作。作?為科室負(fù)責(zé)?人，是聯(lián)系?上下的紐?帶，必須明?確自己所處?的特殊位置?。既要注意?收集大家的?意見(jiàn)和建議?，制定有利?于辦公室發(fā)?展的政策和?舉措。又要?做好___?，維護(hù)辦公?室的團(tuán)結(jié)。?在過(guò)去任主?任的三年中?，我總是把?自己融入大?家之中，對(duì)?同事們進(jìn)行?及時(shí)的指導(dǎo)?和幫助，從?不以權(quán)壓人?，以權(quán)欺人?，對(duì)同志們?的合理要求?總是及時(shí)反?映給領(lǐng)導(dǎo)，?對(duì)大家的不?良情緒總是?合情合理地?加以化解，?從不人為地?激化矛盾。?同時(shí)，對(duì)辦?事處的重大?決策，從不?橫加干涉、?亂加評(píng)論，?總是在服從?的前提下，?提出合情合?理的建議和?看法，不當(dāng)?事后諸葛亮?，對(duì)工作中?出現(xiàn)的失誤?，勇于承擔(dān)?責(zé)任，不把?成績(jī)歸于自?己，責(zé)任推?給別人，與?上下級(jí)都能?保持良好的?合作關(guān)系，?如果大家?一如既往地?支持我、信?任我，我一?定會(huì)從以下?幾個(gè)方面努?力，盡快改?變辦公室的?現(xiàn)狀，為大?家創(chuàng)造一個(gè)?良好的環(huán)境?。一是協(xié)?調(diào)工作關(guān)系?，使辦公室?靈活運(yùn)轉(zhuǎn)。?一個(gè)辦公室?就是一個(gè)小?社會(huì)，涉及?到的內(nèi)容很?多、很雜，?我會(huì)根據(jù)辦?公室的所有?工作合理分?工，責(zé)任到?人，制定嚴(yán)?格的崗位制?度、考勤制?度，保證辦?公室人人有?事干，個(gè)個(gè)?有責(zé)任，工?作一環(huán)扣一?環(huán)，使辦公?室成為團(tuán)結(jié)?、支持、諒?解、齊心的?___。辦?公室人員都?能發(fā)揮主動(dòng)?性、積極性?、創(chuàng)造性，?盡量保證人?盡其才、才?盡其用，責(zé)?、權(quán)、利高?度統(tǒng)一，最?大限度地提?高工作效率?和質(zhì)量。?二是規(guī)范行?為，制定健?全的工作制?度。沒(méi)有規(guī)?矩不成方圓?，一個(gè)紀(jì)律?散漫的__?_連日常工?作都難以完?成，更不會(huì)?做出什么大?事。往年我?們制定的規(guī)?章并不少，?可執(zhí)行的人?卻不多，我?認(rèn)為，原因?就在于制度?的可操作性?不強(qiáng)，約束?力不夠。如?果我能夠當(dāng)?選，一定會(huì)?從實(shí)際出發(fā)?，從實(shí)情?出發(fā)，制定?相對(duì)健全的?制度，并力?求做到言必?行，行必果?，嚴(yán)格兌現(xiàn)?，獎(jiǎng)懲分明?。以上只?是我的一些?初步的想法?，還有很多?地方不夠成?熟，我相信?，只要大家?給了我這個(gè)?機(jī)會(huì)，我會(huì)?在實(shí)踐中完?善它，盡量?符合大家的?共同意愿。?再次希望?能得到大家?的支持，謝?謝。街道計(jì)劃生育科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿（二）街道?城管科長(zhǎng)競(jìng)?聘演講稿?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、同事?們。大家好?。我競(jìng)聘?的工作職位?是城管科科?長(zhǎng)。我叫?___，非?常感謝街工?委和街辦事?處給了我這?次展示自我?、參與競(jìng)爭(zhēng)?的機(jī)會(huì)。實(shí)?行中層干部?競(jìng)聘上崗，?是我街辦事?處貫徹落實(shí)?區(qū)委用人導(dǎo)?向、完善干?部聘任、深?化干部人員?制度改革的?重要內(nèi)容，?是街辦事處?加強(qiáng)干__?_伍建設(shè)的?重要舉措，?對(duì)此，我表?示衷心擁護(hù)?、堅(jiān)決支持?，并十分珍?惜這樣一個(gè)?難得機(jī)會(huì)，?積極踴躍參?與。下面，?我將客觀地?說(shuō)明我自己?所具備的應(yīng)?聘能力，闡?述我對(duì)做好?城市管理工?作的總體思?路和措施，?并且心悅誠(chéng)?服地接受各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志的評(píng)測(cè)。?（一）我?有較豐富的?基層工作經(jīng)?驗(yàn)。工作多?年來(lái)，我始?終堅(jiān)持在實(shí)?踐中成長(zhǎng)，?在實(shí)踐中成?熟，在實(shí)踐?中提高，不?斷豐富和自?我完善，通?過(guò)向?qū)嵺`學(xué)?習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)?誠(chéng)心求教、?同志虛心學(xué)?習(xí)，在工作?中，我積累?了較為豐富?的工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠認(rèn)真?學(xué)習(xí)城市管?理方面的法?律和法規(guī)、?熟練掌握了?許多工作技?巧和方式方?法，具備了?處理各種復(fù)?雜和___?的能力，具?備了和諧解?決各種工作?矛盾的基本?素質(zhì)。（?二）我有較?強(qiáng)的___?協(xié)調(diào)能力。?在工作中，?能夠主動(dòng)與?管理相對(duì)人?進(jìn)行有效溝?通，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工?作情況，與?各有關(guān)部門(mén)?的工作銜接?運(yùn)轉(zhuǎn)良好。?在各項(xiàng)工作?中都能較好?地把握工作?原則，多想?辦法，想好?辦法，靈活?審慎地克服?工作中遇到?的各種困難?，取得了一?定成績(jī)。?（三）工作?態(tài)度端正，?能夠認(rèn)真履?行工作職責(zé)?。自___?年___月?擔(dān)任城管科?科長(zhǎng)以來(lái)，?能主持城市?管理全面工?作，制定?科室階段性?及年度工作?計(jì)劃并__?_落實(shí)；負(fù)?責(zé)貫徹落實(shí)?上級(jí)有關(guān)法?律、法規(guī)、?方針、政策?；擬定科室?的規(guī)章制度?并貫徹落實(shí)?；維護(hù)轄區(qū)?內(nèi)的城市環(huán)?境和城市秩?序，整治占?道經(jīng)營(yíng)和出?店經(jīng)營(yíng)，控?制和查處轄?區(qū)內(nèi)的違法?建設(shè)，逐月?考核，完成?了市___?局和區(qū)政府?下達(dá)的目標(biāo)?任務(wù)。如?果能聘任，?我將從以下?幾個(gè)方面著?手做好城管?工作：1?、認(rèn)真加強(qiáng)?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方?面的知識(shí)和?上級(jí)文件指?示精神，城?管工作緊緊?圍繞市、區(qū)?政府的總體?部署和實(shí)施?“治庸問(wèn)責(zé)?”的要求，?深入實(shí)施“?城管革__?_”，大力?實(shí)施環(huán)境綜?合整治，積?極推行城市?精細(xì)化管理?。2、堅(jiān)?持長(zhǎng)效管理?機(jī)制，加強(qiáng)?督促檢查，?定期到道路?和社區(qū)察看?，列入平時(shí)?的考核成績(jī)?。加強(qiáng)街道?城管執(zhí)法中?隊(duì)的管理，?在日常工作?中做到“兩?勤一查”：?勤轉(zhuǎn)、勤看?、查找問(wèn)題?。3、充?分發(fā)揮科室?團(tuán)隊(duì)精神，?加強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)工作，在?工作中擺正?位置，在主?管領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下開(kāi)展好?業(yè)務(wù)職能工?作。靈活處?理工作中出?現(xiàn)的各種情?況和問(wèn)題，?積極主動(dòng)完?成好上級(jí)交?辦的各項(xiàng)工?作任務(wù)，并?落實(shí)到實(shí)處?。完成好上?級(jí)交給的每?一項(xiàng)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)放心?。并積極做?好科室的其?它工作，主?動(dòng)向主管領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)工作?中的進(jìn)展情?況，有決心?和信心做好?城管工作。?非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們給我一次?自我推薦的?機(jī)會(huì)。謝謝?大家。街道計(jì)劃生育科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿（三）競(jìng)選?計(jì)生服務(wù)中?心副主任的?演講稿尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、敬愛(ài)的?各位同事，?大家晚上好?：拿破侖?說(shuō)過(guò)。“不?想當(dāng)將軍的?士兵不是一?個(gè)好士兵。?”我想當(dāng)一?個(gè)好士兵，?所以就大膽?來(lái)參加競(jìng)選?了。我競(jìng)選?的職位是計(jì)?生服務(wù)中心?副主任。?我知道，一?定有許多同?事質(zhì)疑。論?年齡，你是?你們___?個(gè)參選人中?最小的；論?資歷，你是?你們___?個(gè)參選人中?最淺的；論?經(jīng)驗(yàn)，你是?你們___?個(gè)參選人中?最少的。你?憑什么敢來(lái)?參加這個(gè)職?位的競(jìng)選呢?。其實(shí)，這?也正是報(bào)名?之前我所反?復(fù)思考的問(wèn)?題。我是在?上周四得知?這個(gè)消息的?，卻直到這?周一早上1?0點(diǎn)多才決?定報(bào)名。?我之所以下?定決心來(lái)報(bào)?名參選，原?因有三。一?是，我想黨?委政府既然?下定決心公?選，而且允?許我們大學(xué)?生村干部參?加，其目的?就是“不拘?一格降人才?”，通過(guò)公?開(kāi)、公正、?競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)?的方式選拔?出適合工作?崗位需要的?優(yōu)秀人才，?為人才提供?施展空間，?為工作增添?十足后勁。?至于資歷、?經(jīng)驗(yàn)，可以?其次考慮。?二是，任何?事物都是一?分為二來(lái)看?待的。一個(gè)?人的優(yōu)勢(shì)從?另一方面看?，往往也是?他的劣勢(shì)；?一個(gè)人的劣?勢(shì)換個(gè)角度?看，也許正?是他的優(yōu)勢(shì)?所在。年齡?小、資歷淺?、經(jīng)驗(yàn)少，?這是由既定?生活事實(shí)造?成的，我無(wú)?力更改。但?我想，正是?由于我年齡?小，我在工?作中會(huì)更勤?奮，更主動(dòng)?的學(xué)習(xí)，虛?心向老同志?請(qǐng)教，力爭(zhēng)?早日趕上他?們。同時(shí)，?因?yàn)槟挲g小?，眼疾手快?手腳活，我?會(huì)更多的分?擔(dān)他們的一?些工作，多?跑腿，多干?活，多服務(wù)?，既做優(yōu)秀?的業(yè)務(wù)員，?又做優(yōu)質(zhì)的?勤務(wù)員。正?是因?yàn)槲矣?jì)?生方面的工?作經(jīng)驗(yàn)少，?我會(huì)更加如?饑似渴的學(xué)?習(xí)，請(qǐng)教，?不斷積累，?不斷總結(jié)提?升，既尊重?借鑒原有的?好經(jīng)驗(yàn)，又?不被經(jīng)驗(yàn)收?縛住手腳，?因循守舊，?墨守成規(guī)，?而是積極地?進(jìn)行思維創(chuàng)?新，不斷改?進(jìn)工作方法?、工作方式?和提高工作?質(zhì)量，力求?把工作干得?更好、更快?、更___?。（舉車(chē)嶺?村養(yǎng)老保險(xiǎn)?思維創(chuàng)新增?加參保率的?例子）三是?，綜合考察?我個(gè)人的基?本素質(zhì)，我?自信我有這?個(gè)決心，有?這個(gè)能力，?有這種奉獻(xiàn)?精神勝任這?個(gè)職位。中?師時(shí)，我干?過(guò)男生部部?長(zhǎng)，多次被?評(píng)為“三好?學(xué)生”“優(yōu)?秀干部”“?優(yōu)秀青年志?愿者”，并?在___年?___月_?__日我_?__歲中師?畢業(yè)時(shí)光榮?加入中國(guó)_?__。師專(zhuān)?時(shí)，我做過(guò)?系男生部?部長(zhǎng)、院里?第一個(gè)學(xué)生?黨支部的_?__委員，?連續(xù)三學(xué)年?被評(píng)為“院?三好學(xué)生”?，獲過(guò)“院?優(yōu)秀___?員”“院優(yōu)?秀畢業(yè)生”?等稱(chēng)號(hào)，先?后當(dāng)過(guò)__?_名同志的?入黨介紹人?。在“支教?”兩年里，?除干好本職?工作外，我?還多次負(fù)責(zé)?管理學(xué)生寢?室，獲過(guò)“?優(yōu)秀班主任?”“青年有?效教學(xué)能手?”等稱(chēng)號(hào)。?當(dāng)然，好漢?不提當(dāng)年勇?，這些都是?化為塵土的?過(guò)去，未來(lái)?還得從零開(kāi)?始。但我想?，過(guò)去經(jīng)歷?帶給我的自?信、歷練，?尤其是追求?優(yōu)秀的一貫?生活態(tài)度，?對(duì)于我現(xiàn)在?競(jìng)選的這個(gè)?職位也一定?是適用的。?同時(shí)，在咱?們政府近兩?年基層工作?的經(jīng)歷，在?經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦?管委會(huì)接待?的經(jīng)驗(yàn)，都?使我養(yǎng)成了?堅(jiān)守崗位的?值班習(xí)慣，?認(rèn)真負(fù)責(zé)、?細(xì)致耐心、?熱情大方的?工作作風(fēng)，?以及怎樣更?好的與各種?不同的對(duì)象?打交道，這?些都是我做?好計(jì)生服務(wù)?工作的有利?條件?？?之，就如宋?丹丹所說(shuō)的?那樣。“誰(shuí)?也不是一出?生就從娘肚?子里跑步出?來(lái)的，那是?可以練出來(lái)?的玩意兒。?”我有決心?，有信心，?有能力勝任?這個(gè)職位，?懇請(qǐng)各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事相?信我，支持?我。下面?我想談?wù)勎?對(duì)計(jì)生服務(wù)?中心這個(gè)副?主任職位的?認(rèn)識(shí)。計(jì)劃?生育是我國(guó)?的一項(xiàng)基本?國(guó)策，計(jì)生?服務(wù)中心是?我鎮(zhèn)執(zhí)行這?一國(guó)策的一?線戰(zhàn)場(chǎng)，也?是為數(shù)不多?的實(shí)行“一?票否決”制?的一項(xiàng)單獨(dú)?業(yè)務(wù)，黨委?政府每月給?每個(gè)計(jì)生工?作人員另加?___元的?特殊崗位補(bǔ)?助，計(jì)生工?作的重要性?和特殊性不?言而喻。作?為這一重要?業(yè)務(wù)部門(mén)的?副主任，我?認(rèn)為它主要?要扮演好這?三個(gè)角色：?領(lǐng)導(dǎo)的助手?、業(yè)務(wù)的骨?干和同事的?班長(zhǎng)。所謂?領(lǐng)導(dǎo)的助手?，就是做好?為領(lǐng)導(dǎo)提供?信息、整理?資料的秘書(shū)?，幫領(lǐng)導(dǎo)分?析問(wèn)題、協(xié)?助決策的參?謀，做領(lǐng)導(dǎo)?檢查工作貫?徹落實(shí)的督?察。所謂業(yè)?務(wù)的骨干，?就是自己首?先要熟悉業(yè)?務(wù)，精通業(yè)?務(wù)，并帶領(lǐng)?大家共同學(xué)?習(xí)、鉆研業(yè)?務(wù)，不斷提?高大家的業(yè)?務(wù)水平；同?時(shí)，搶挑重?