01509包裝企業(yè)管理2014年04月試卷

01509#包裝企業(yè)管理試題第4頁共4頁絕密★考試結(jié)束前浙江省2014年4月高等教育自學(xué)考試包裝企業(yè)管理試題課程代碼：01509請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。選擇題部分注意事項(xiàng)：1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。一、單項(xiàng)選擇題(本大題共15小題，每小題2分，共30分)在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。1.以下哪個地方不是環(huán)渤海印刷產(chǎn)業(yè)區(qū)域？A.北京 B.天津C.山東 D.上海2.未來企業(yè)管理的兩方向是A.開放與效益 B.開放與合作C.市場與合作 D.地域?qū)傩院蜕鐣傩?.從計(jì)劃的含義中我們可以知道，計(jì)劃的核心是A.領(lǐng)導(dǎo) B.組織C.預(yù)測 D.決策4.生產(chǎn)車間的工段長、班組長屬于A.高層管理者 B.中層管理者C.基層管理者 D.中高層管理者5.一般適用于領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、管理人員的晉升、職稱評定等場合的考評方法為A.工作成果考評 B.綜合考評C.工作行為考評 D.客觀考評6.以下______不是印刷生產(chǎn)計(jì)劃作業(yè)的主要指標(biāo)。A.品種指標(biāo) B.質(zhì)量指標(biāo)C.廢品指標(biāo) D.產(chǎn)量和產(chǎn)值指標(biāo)7.在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)上，既有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，又有按產(chǎn)品（項(xiàng)目）劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，這種組織結(jié)構(gòu)屬于A.直線制組織結(jié)構(gòu) B.矩陣制組織結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu) D.直線職能制組織結(jié)構(gòu)8.以下哪個不是無效合同？A.顯失公平的合同 B.違反法律規(guī)定的合同C.損害社會公共利益的合同 D.以合法形式掩蓋非法目的的合同9.“顧客總是對的”指的是A.市場營銷觀念 B.社會市場營銷觀念C.生產(chǎn)觀念 D.推銷觀念10.印刷企業(yè)應(yīng)當(dāng)自完成出版物的印刷之日起______內(nèi)，保存一份接受委托印刷的出版物樣本備查。A.1年 B.2年C.3年 D.4年11.以下哪個不是印刷企業(yè)輔助生產(chǎn)的專用設(shè)備？A.分光光度計(jì) B.量具C.覆膜機(jī) D.鏟車12.在管理決策中，許多管理人員認(rèn)為只要選取滿意的方案即可，而無須刻意追求最優(yōu)的方案。對于這種觀點(diǎn)，你認(rèn)為以下哪種解釋最有說服力？A.現(xiàn)實(shí)中不存在所謂的最優(yōu)方案，所以選中的都只是滿意方案B.現(xiàn)實(shí)管理決策中常常由于時間太緊而來不及尋找最優(yōu)方案C.由于管理者對什么是最優(yōu)決策無法達(dá)成共識，只有退而求其次D.刻意追求最優(yōu)方案，常常會由于代價太高而最終得不償失13.古人云：“運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外”，這里的“運(yùn)籌帷幄”反映了印刷管理的哪一個職能？A.控制職能 B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能 D.計(jì)劃職能14.SWOT分析是企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析的基本架構(gòu)。其中S是指A.劣勢 B.優(yōu)勢C.機(jī)會 D.威脅15.印刷企業(yè)違法經(jīng)營額1萬元以下處以A.1萬元以上5萬元以下罰款 B.違法經(jīng)營額5倍以上10倍以下罰款C.1萬元以下罰款 D.5萬元以上罰款二、判斷題（本大題共10小題，每小題1分，共10分）判斷下列各題，在答題紙相應(yīng)位置正確的涂“A”，錯誤的涂“B”。16.對于出版物印刷來說，目前主流的技術(shù)是凸版印刷技術(shù)。17.在銷售中，起關(guān)鍵作用的是產(chǎn)品的質(zhì)量。18.企業(yè)文化的本質(zhì)是企業(yè)的“人化”，企業(yè)文化是可以移植的。19.企業(yè)的成長戰(zhàn)略包括一體化戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略。20.設(shè)備管理重點(diǎn)在于設(shè)備。21.狹義市場是指商品交換關(guān)系的總和。22.出版物印刷企業(yè)終止印刷經(jīng)營活動應(yīng)向省新聞出版部門提交書面報告。23.印刷企業(yè)的名稱一般由三個方面內(nèi)容構(gòu)成：地名、字號、經(jīng)營行業(yè)。24.印刷殘次品銷毀不需要登記。25.無形資產(chǎn)是指企業(yè)長期使用但沒有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)。如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)。但不包括非專利技術(shù)和商譽(yù)。非選擇題部分注意事項(xiàng)：用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。三、填空題(本大題共5小題，每空1分，共10分)26.印刷設(shè)備的磨損包括______和______。27.管理的二重屬性包括______和______。28.庫存費(fèi)用包括______和______。29.看板管理的具體形式有傳送看板、______和______。30.商標(biāo)具有的特性包括______和______。四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題4分，共16分)31.合伙企業(yè)32.印刷企業(yè)設(shè)立33.合同效力34.市場細(xì)分化五、簡答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)35.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型主要有哪些？36.市場定位的原則是什么？37.人力資源的特點(diǎn)？38.印刷生產(chǎn)成本控制的關(guān)鍵性工作主要有哪幾個方面？六、應(yīng)用題(本大題10分)39.陳新最近被一家印刷產(chǎn)品的公司聘任為總裁。在準(zhǔn)備接任此職位的前一天晚上，回憶起在該公司工作20多年的情況。他在大學(xué)學(xué)的是印刷技術(shù)，到該公司工作最初擔(dān)任四色印刷機(jī)的副手，開始感到手忙腳亂，由于他的好學(xué)，加上機(jī)長的指點(diǎn)，很快勝任了工作。之后被提升為生產(chǎn)部經(jīng)理。當(dāng)印刷機(jī)副手時，主要關(guān)心的是每日的作業(yè)管理，技術(shù)性很強(qiáng)。當(dāng)上生產(chǎn)部經(jīng)理不久，他就發(fā)現(xiàn)自己需要做的事情很多，為了讓生產(chǎn)工作與整個公司的流程作業(yè)協(xié)調(diào)起來，他主動到幾個印刷廠去訪問，并將學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去。工作完成的很出色。他擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理6年之后，在與5名競爭對手較量之后，被提升為印刷公司副總裁，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃工作。他自信有能力做好此工作，但由于高級職務(wù)工作的復(fù)雜性，使他接任時碰到了不少麻煩。例如，他很難預(yù)料1年以后的產(chǎn)品需求情況。而且在新的崗位上他還要不斷的處理市場營銷、財務(wù)、人事、生產(chǎn)等部門之間的協(xié)調(diào)工作，這些他過去都不熟悉。但是，他還是適應(yīng)了，并作出了成績。以后又被提升為負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作的副總裁?，F(xiàn)在又被提升為總裁。他知道居于最高主管職位的人應(yīng)該自信有處理可能出現(xiàn)的任何情況的才能，但他也明白自己尚未達(dá)到這樣的水平。因此，他不禁想到自