琴行教師聘用合同

第7頁共7頁琴行教師聘用合同甲方：企業(yè)注冊號：乙方：__________身份證號：__________根據琴社發(fā)展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：____年日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。一、甲方職責：1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費中提成___%2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。3.甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期(年)考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評，對教學效果差，學生意見大的予以辭退。二、乙方職責：1.乙方應經常主動與中心負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時放映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習，對學生突發(fā)意外情況的，乙方應及時和中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改等教學任務。5.按時報送學生成績。6.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處同意后，方可辦理。7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務處，經甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當月工資作為違約賠償。8.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。10.關于樂器方面乙方有義務為琴社銷售，宣傳及維修。三、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3.不履行手續(xù)，擅自調課、停課。4.不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。5.私下給琴社學生授課或是私下帶走琴社學生授課。6.私下銷售有關培訓類的一些樂器，教材及配件給琴社學生。7.向學生推薦或帶領學生去琴社以外的琴行。8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予___元人民幣處罰。9.甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。四、本合終止與解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2.如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前15個工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償乙方當月課費一倍的費用。3.經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。甲方(蓋章)：__________乙方(簽字)：__________簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日琴行教師聘用合同（二）甲方(用人單位)名稱：__________乙方(受聘教師)姓名：__________性別：__________民族：__________出生____年____月____日__________文化程度：__________居民身份證號碼：__________家庭住址：__________電話：__________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期從____年____月____日至____年____月____日止?！肚傩薪處熎赣煤贤啡膬热莓斍熬W頁未完全顯示，剩余內容請訪問(起止時間必須明確具體)。二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。教學考核為每月、每季度、每年的____日進行教學考核，考核內容為：教學及學生學習狀況考核。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家規(guī)定，根據教師教學和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為____元(1小時)，按月發(fā)放，甲方每月____日前以現(xiàn)金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權利和義務(一)甲方的權利1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的：(2)乙方在合同期內和以后，向任何人泄露本琴行的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務關系的團體兼職。(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的;(5)乙方被依法追究刑事責任的‘(6)乙方連續(xù)____個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產出于法定整頓期間或者琴行經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。(二)甲方的義務1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、琴行管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權利和義務(一)乙方的權利1、在合同期間乙方享有參與琴行民____主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。2、有權享受國家和本琴行規(guī)定的勞動保護、福利待遇。3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內;(2)甲方以暴____力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應的法律責任。七、違約責任本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。八、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。1、提出書面通知;2、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產。如有遺失、損壞應予賠償。3、交接工作;4、支付違約金和賠償金;5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損