連鎖門店經(jīng)理崗位職責4篇

Word-4-連鎖門店經(jīng)理崗位職責4篇汽修連鎖門店運營經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責所管轄區(qū)域的汽修連鎖門店業(yè)績提高，團隊建設(shè)等；

2、舉行運營各項數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計與分析，并按照分析結(jié)果實行不同的經(jīng)營計劃；

3、向所管轄門店傳達公司層面的各項政策與各部門對接相關(guān)的工作狀況；

4、完成上級支配運營部其他相關(guān)事項。

職位要求：

1、具有汽車后市場連鎖經(jīng)營企業(yè)或大型連鎖集團4s店經(jīng)營企業(yè)工作閱歷優(yōu)先；

2、具有較強的交流本事和語言表述本事，具備較強的工作責任心；

3、具備一定處理復雜問題和危險大事的應變本事；

4、對門店業(yè)績有較強的分析本事，可以很好的提高門店業(yè)績；

5、上舉行強，抗壓力強，勝利欲望較高。

【第2篇】連鎖門店經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

【小肥羊】儲備經(jīng)理/副理/資深副理/店經(jīng)理

【人員要求】22-35周歲，擁有大專以上學歷（也可是2022年6月的應屆生），熱烈開朗，擅長與人交流，適應倒班和高效的工作環(huán)境，樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

【崗位職責】餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，陳本控制，設(shè)備維護等運營系統(tǒng)管理工作，幫助餐廳店經(jīng)理持續(xù)提升餐廳服務(wù)水平，負責幫助餐廳店經(jīng)理監(jiān)督各項營運標準和流程的落實，負責店經(jīng)理落實各考核任務(wù)的達成，傳遞品牌管理理念和文化

【薪資待遇】底薪：儲備經(jīng)理4600；副理4900-6100；資深副理7400-8000；店經(jīng)理9k起

【工作時光】做六休一，天天工作8小時

【面試地址】上海長寧區(qū)宣化路300號

注重?。?！崗位均為店經(jīng)理，對面試者要求較高，需要有3-5年的餐飲管理閱歷，kfc麥當勞必勝客最優(yōu)，崗位職責描述崗位要求在邀約時注重面試者背景的真切性，上海的缺口都是小肥羊這個品牌的，能夠提供住宿，需要面試者可以接受上海地區(qū)門店隨時調(diào)動，門店均為上海熱門商圈。

【第3篇】連鎖門店運營經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位描述：

1、負責新型連鎖汽車服務(wù)連鎖店面運營管理。

2、負責對區(qū)域內(nèi)督導的培訓及平時管理；

3、負責制定店面平時進銷存、營銷活動制定、財務(wù)管理等工作。

4、負責合作第三方的平時交流管理及特別問題的交流工作。

5、協(xié)調(diào)區(qū)域進展同事對新店接管、人員支配等事宜。

6、負責所在城市部分或所有***的店面管理。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，零售業(yè)從業(yè)閱歷3年以上，連鎖門店管理閱歷1年以上。

2、有零售業(yè)(連鎖門店)總部管理閱歷及連鎖店面人員管理閱歷者優(yōu)先

3、有進取心、能適應高強度工作，適應頻繁出差，適應無固定作息時光的工作。

4、有較強的文字和語言本事，可以自立完成運營方案制定及書寫。

5、有較強的員工激勵本事，善于人際交流；

【第4篇】連鎖門店區(qū)域經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1.確保區(qū)域各門店營業(yè)額銷售目標公正、合理分配；

2.確保區(qū)域各門店根據(jù)標準化管理要求及平時運作流程落實；

3.確保公司的各項政策制度、方案在各門店有效落實；

4.市場信息反饋和內(nèi)部數(shù)據(jù)表現(xiàn)，挖掘機會點，提高區(qū)域內(nèi)業(yè)績表現(xiàn)；

5.管理和跟蹤區(qū)內(nèi)門店的各項業(yè)務(wù)指標達成

6.區(qū)域內(nèi)重要客戶保持良好交流，建立并維護長久、策略性同伴關(guān)系；

7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門交流。

職位要求：

1.專科或以上學歷

2.認識銷售業(yè)務(wù)運作，具備2年或以上迅速消費品格業(yè)銷售管理崗位