2023年辦公室主任試用期工作總結（二）

第5頁共5頁2023年?辦公室主任?試用期工作?總結（二）?通過半年?來的學習與?工作，工作?模式上有了?新的突破，?工作方式有?了較大的改?變，現將半?年來的工作?情況總結如?下：一、?辦公室的日?常管理工作?。辦公室?對我來說是?一個全新的?工作領域。?作為辦公室?的負責人，?自己清醒地?認識到，辦?公室是總經?理室直接領?導下的綜合?管理機構，?是承上啟下?、溝通內外?、協(xié)調左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?，推動各項?工作朝著既?定目標前進?的中心。辦?公室的工作?千頭萬緒，?在文件起草?、提供調研?資料、數量?都要為決策?提供一些有?益的資料，?數據。有文?書處理、檔?案管理、文?件批轉、會?議安排、迎?來送往及用?車管理等。?面對繁雜瑣?碎的大量事?務性工作，?自我強化工?作意識，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項事務，力?求周全、準?確、適度，?避免疏漏和?差錯，至今?基本做到了?事事有著落?。1、理?順關系，辦?理公司有關?證件。公司?成立伊始，?各項工作幾?乎都是從頭?開始，需要?辦理相關的?手續(xù)及證件?。我利用自?己在__部?門工作多年?，部門熟、?人際關系較?融洽的優(yōu)勢?，積極為公?司辦理各類?證件。通過?多方努力，?我只用了月?余時間，辦?好了__證?書、項目立?項手續(xù)\_?_產權證產?等。充分發(fā)?揮綜合部門?的協(xié)調作用?。2、及?時了解__?情況，為領?導決策提供?依據。作為?__企業(yè)，?土地交付是?重中之重。?由于__的?拆遷和我公?司開發(fā)進度?有密切關聯(lián)?，為了早日?取得土地，?公司成立土?地交付工作?小組。我作?小組成員之?一，利用一?切有利資源?，采取有效?措施，到_?_、__拆?遷辦等單位?，積極和有?關人員交流?、溝通，及?時將所了解?的拆遷信息?、工作進度?、問題反饋?到總經理室?，公司領導?在最短時間?內掌握了_?_及拆遷工?作的進展，?并在此基礎?上進一步安?排交付工作?。3、積?極響應公司?號召，深入?開展市場調?研工作。根?據公司(_?_號辦公會?議精神要求?，我針對目?前__房地?產的發(fā)展情?況及房屋租?售價格、市?場需求、發(fā)?展趨勢等做?了詳細的市?場調查。先?后到土地、?建設、房管?部門詳細了?解近年房地?產開發(fā)各項?數據指標，?走訪了一些?商業(yè)部門如?__，\_?_又到__?花園、__?花園、__?小區(qū)調查這?些物業(yè)的租?售情況。就?__號地塊?區(qū)位優(yōu)勢提?出“商業(yè)為?主、住宅為?輔、凸現區(qū)?位、統(tǒng)籌兼?顧”開發(fā)個?人設想。?4、認真做?好公司的文?字工作。草?擬綜合性文?件和報告等?文字工作，?負責辦公會?議的記錄、?整理和__?_提煉，并?負責對會議?有關決議的?實施。認真?做好公司有?關文件的收?發(fā)、登記、?分遞、文印?和督辦工作?;公司所有?的文件、審?批表、協(xié)議?書整理歸檔?入冊，做好?資料歸檔工?作。配合領?導在制訂的?各項規(guī)章制?度基礎上進?一步補充、?完善各項規(guī)?章制度。及?時傳達貫徹?公司有關會?議、文件、?批示精神。?5、落實?公司人事、?勞資管理工?作。___?落實公司的?勞動、人事?、工資管理?和員工的考?勤控制監(jiān)督?工作，根據?人事管理制?度與聘用員?工簽訂了勞?動合同，按?照有關規(guī)定?，到勞動管?理部門辦好?繳納社保(?養(yǎng)老保險、?失業(yè)保險、?醫(yī)療保險)?的各項手續(xù)?。體現公司?的規(guī)范性，?解決員工的?后顧之憂;?6、切實?抓好公司的?福利、企業(yè)?管理的日常?工作。按照?預算審批制?度，___?落實公司辦?公設施、宿?舍用品、勞?保福利等商?品的采購、?調配和實物?管理工作。?辦公室裝修?完畢后，在?__月份按?照審批權限?完成了購置?辦公用品、?通訊、復印?機、電腦等?設備的配置?工作。切實?做好公司司?通訊費、招?待費、水電?費、車輛使?用及饋贈品?登記手續(xù)，?嚴格按照程?序核定使用?標準;7?、做好公司?董事會及其?他各種會議?的后勤服務?工作。董事?會在__召?開期間，認?真做好會場?布置、食宿?安排工作。?落實好各種?會議的會前?準備、會議?資料等工作?。二、加?強自身學習?，提高業(yè)務?水平由于?感到自己身?上的擔子很?重，而自己?的學識、能?力和閱歷與?其任職都有?一定的距離?，所以總不?敢掉以輕心?，總在學習?，向書本學?習、向周圍?的領導學習?，向同事學?習，這樣下?來感覺自己?半年來還是?有了一定的?進步。經過?不斷學習、?不斷積累，?已具備了辦?公室工作經?驗，能夠比?較從容地處?理日常工作?中出現的各?類問題，在?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調辦事能?力和文字言?語表達能力?等方面，經?過半年的鍛?煉都有了很?大的提高，?保證了本崗?位各項工作?的正常運行?，能夠以正?確的態(tài)度對?待各項工作?任務，熱愛?本職工工作?，認真努力?貫徹到實際?工作中去。?積極提高自?身各項業(yè)務?素質，爭取?工作的主動?性，具備較?強的專業(yè)心?，責任心，?努力提高工?作效率和工?作質量。?三、存在的?問題和今后?努力方向?半年來，本?人能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造性?地開展工作?，取得了一?些成績，但?也存在一些?問題和不足?，主要表現?在：第一?，辦公室主?任對我而言?是一個新的?崗位，許多?工作我都是?邊干邊摸索?，以致工作?起來不能游?刃有余，工?作效率有待?進一步提高?;第二，有?些工作還不?夠過細，一?些工作協(xié)調?的不是十分?到位;第三?，自己的理?論水平還不?太適應公司?工作的要求?。在新的?一年里，自?己決心認真?提高業(yè)務、?工作水平，?為公司經濟?跨越式發(fā)展?，貢獻自己?應該貢獻的?力量。我想?我應努力做?到：第一?，加強學習?，拓寬知識?面。努力學?習房產專業(yè)?知識和相關?法律常識。?加強對房地?產發(fā)展脈絡?、走向的了?解，加強周?圍環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展的?了解、學習?，要對公司?的統(tǒng)籌規(guī)劃?、當前情況?做到心中有?數;第二，?本著實事求?是的原則，?做到上情下?達、下情上?報;真正做?好領導的助?手;第三，?注重本部門?的工作作風?建設，加強?管理，團結?一致，勤奮?工作，形成?良好的部門?工作氛圍。?不斷改進辦?公室對其他?部門的支持?能力、服務?水平。遵守?公司內部規(guī)?章制度，維?護公司利益?，積極為公?司創(chuàng)造更高?價值，力爭?取得更大的?工作成績。?在辦公室工?作不足主要?有：1、?缺乏基本的?辦公室工作?知識,在開?展具體工作?中,常常表?現生澀,甚?至有時還覺?得不知所措?;2、對?我局各部門?的工作情況?缺乏全面具?體的了解,?從而影響到?相___文?寫作的進行?;3、對?電腦知識的?掌握度較低?,這直接影?響到相應的?工作質量;?4、工作?細心度不夠?,經常在小?問題上出現?錯漏;5?、辦事效率?不夠快,對?領導的意圖?領會不夠到?位等.就?總體的工作?感受來說,?我覺得這里?的工作環(huán)境?是比較令我?滿意的.是?領導的關愛?以及工作條?件在不斷改?善給了我工?作的動力;?其次是同事?間的友情關?懷以及協(xié)作?互助給了我?工作的舒暢?感和踏實感?;第三就是