2023年商務(wù)助理年底個(gè)人工作總結(jié)模板

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?商務(wù)助理年?底個(gè)人工作?總結(jié)模板?不知不覺(jué)，?轉(zhuǎn)眼間我在?成長(zhǎng)中又渡?過(guò)一年?；?首來(lái)到公司?這走過(guò)的半?年，很榮幸?能在我們公?司與各位同?事共同進(jìn)步?，我也在大?家的身上學(xué)?到不少的知?識(shí)。半年以?來(lái)我心中最?大的感受便?是要做一名?合格的總經(jīng)?理助理不難?，但要做一?名優(yōu)秀的總?經(jīng)理助理就?不那么簡(jiǎn)單?了。我認(rèn)為?：一名好的?總經(jīng)理助理?不僅要為人?謙和正直，?對(duì)事業(yè)認(rèn)真?兢兢業(yè)業(yè)。?而且在思想?政治上、工?作能力上更?要專(zhuān)研。我?作為一名年?輕的總經(jīng)理?助理需要學(xué)?習(xí)的東西還?很多很多。?一、思想?修養(yǎng)作為?一名總經(jīng)理?助理，要想?完成工作的?責(zé)任，首先?必須具備各?個(gè)方面綜合?優(yōu)秀的素質(zhì)?，樹(shù)立正確?的世界觀和?人生觀。在?這半年中我?認(rèn)真參加各?種學(xué)習(xí)和活?動(dòng)。有句成?語(yǔ)是：只要?功夫深，鐵?杵磨成針。?是的，作為?一名總經(jīng)理?助理，我在?工作中無(wú)意?中會(huì)考慮不?周顯得毛毛?糙糙，不甚?妥當(dāng)。當(dāng)意?見(jiàn)、建議來(lái)?臨時(shí)，現(xiàn)在?的我不再不?悅，不再拒?絕。而是以?更高的要求?來(lái)要求自己?，努力告誡?自己：換個(gè)?角度靜心仔?細(xì)想想如何?能做的好一?些。二、?素質(zhì)提升?在工作學(xué)習(xí)?生活中我認(rèn)?真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)?，仔細(xì)記錄?，并在工作?之余的空余?時(shí)間認(rèn)真思?考推敲，有?目的的在工?作中進(jìn)行一?些嘗試。在?工作中，我?認(rèn)真投入，?認(rèn)真學(xué)習(xí)。?我感到人人?都是我的師?長(zhǎng)，我能學(xué)?，要學(xué)的東?西還很多。?如：剛來(lái)公?司半年，對(duì)?公司管理和?生產(chǎn)上各個(gè)?方面的情況?一無(wú)所知，?就不能更好?的建言獻(xiàn)策?，當(dāng)好參謀?助手，我能?不懂就問(wèn)，?向管生產(chǎn)的?同事虛心學(xué)?習(xí)請(qǐng)教，思?考，大膽的?與同事之間?探討生產(chǎn)管?理之道。?在空余時(shí)間?，我會(huì)閱讀?一些生產(chǎn)管?理方面的書(shū)?籍，網(wǎng)上查?詢(xún)有關(guān)相關(guān)?資料，我深?切的感受到?學(xué)習(xí)對(duì)自己?的幫助確實(shí)?很大。三?、工作內(nèi)容?1、思路?決定出路，?思想有多遠(yuǎn)?，舞臺(tái)就有?多大;我們?是腦力勞動(dòng)?者，思維上?的超前，思?路上的開(kāi)闊?，決定了我?們的價(jià)值成?長(zhǎng)空間，帶?給企業(yè)財(cái)富?值的多少;?這方面，我?定位準(zhǔn)確，?能耳聰目明?的做好參謀?工作;我就?相當(dāng)于蜀漢?三國(guó)時(shí)的諸?葛亮!現(xiàn)代?稱(chēng)之為參謀?，(全力為?公司的發(fā)展?為公司領(lǐng)導(dǎo)?做好參謀)?;在公司能?融入到公司?氛圍和工作?當(dāng)中去，找?準(zhǔn)自己的工?作立足點(diǎn)、?切入點(diǎn)、著?力點(diǎn)，找到?工作的感覺(jué)?，圍繞自己?的中心工作?，上協(xié)調(diào)領(lǐng)?導(dǎo)，下聯(lián)系?群眾員工，?做好群聯(lián)工?作，與各個(gè)?部門(mén)同事員?工之間搞好?服務(wù)工作，?管理不拒細(xì)?，參謀不決?斷，助手不?攬權(quán)，不越?權(quán)，不越位?，不缺位，?工作到位，?該請(qǐng)示匯報(bào)?的做到及時(shí)?請(qǐng)示匯報(bào)，?不該看的不?看，不該說(shuō)?的不說(shuō)，不?該聽(tīng)的不聽(tīng)?，不該做的?不做，不傳?播任何影響?員工同事之?間團(tuán)結(jié)和進(jìn)?步的話(huà)，給?公司員工思?想管理穩(wěn)定?制造麻煩和?障礙，影響?公司生產(chǎn)的?正?；??2、我能認(rèn)?___動(dòng)搞?好車(chē)間和部?門(mén)的信息收?集、決策，?不斷完善督?促落實(shí)工作?，及時(shí)將工?作落實(shí)情況?，落實(shí)完成?到了哪一步?，進(jìn)展如何?，有什么困?難，有什么?需要改進(jìn)完?善提高的，?及時(shí)捕捉信?息，準(zhǔn)確的?搞好落實(shí)情?況反饋，積?極的做好決?策參謀。發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題后先?自己認(rèn)真的?分析問(wèn)題原?因，擬定改?進(jìn)措施方案?，然后請(qǐng)示?總結(jié)匯報(bào)，?給領(lǐng)導(dǎo)解決?問(wèn)題提供決?策參考。?3、在各個(gè)?部門(mén)完成總?經(jīng)辦下發(fā)的?工作任務(wù)單?這一點(diǎn)執(zhí)行?力上，我就?是個(gè)鐵面判?官，不論誰(shuí)?出現(xiàn)問(wèn)題，?工作責(zé)任心?不強(qiáng)，沒(méi)有?按要求完成?落實(shí)工作，?堅(jiān)決一查一?糾到底，大?家在工作上?都怕我出現(xiàn)?在他們面前?，怕我又對(duì)?他們進(jìn)行問(wèn)?責(zé)，跟蹤其?的工作抓緊?去落實(shí)完成?;為全面提?升各級(jí)人員?的工作責(zé)任?心，為公司?管理邁上新?的臺(tái)階上推?波助瀾，我?毫不心軟，?恪守原則，?在執(zhí)行力上?堅(jiān)決不打折?扣，如果被?大家給磨平?了，有令不?行;我這點(diǎn)?都做不好的?話(huà)，那我這?個(gè)總經(jīng)理助?理也就沒(méi)有?實(shí)質(zhì)存在的?價(jià)值了;?4、領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情，?我首先立足?自身開(kāi)動(dòng)腦?筋想辦法一?絲不茍高標(biāo)?準(zhǔn)的認(rèn)真完?成，做到不?等不靠，在?工作的過(guò)程?中發(fā)現(xiàn)不足?立即改進(jìn)，?什么事情我?都對(duì)自己要?求高標(biāo)準(zhǔn)的?完成;因?yàn)?對(duì)于我這個(gè)?在鐵軍里歷?練出來(lái)的人?，骨子里不?一樣，比如?在___月?底迎接宜家?來(lái)審，面對(duì)?還有四天時(shí)?間的情況下?，在程總和?羅總的領(lǐng)導(dǎo)?下，當(dāng)總經(jīng)?辦將___?個(gè)人全面清?理廠區(qū)花園?環(huán)境衛(wèi)生的?任務(wù)交給我?時(shí)，我能在?第一時(shí)間欣?然接領(lǐng)任務(wù)?，迅速的根?據(jù)廠區(qū)環(huán)境?衛(wèi)生區(qū)域大?，面積廣，?時(shí)間緊，任?務(wù)重，死角?多，工具少?，天氣熱，?人員少，思?想波動(dòng)大，?畏難情緒高?，我剛來(lái)公?司幾天并對(duì)?員工素質(zhì)能?力等各個(gè)方?面都不了解?的情況下;?能在有限的?時(shí)間內(nèi)，迅?速統(tǒng)一大家?的思想，將?大家團(tuán)結(jié)在?我的身邊，?合理的對(duì)人?員進(jìn)行分工?，上下協(xié)調(diào)?，借力各個(gè)?部門(mén)負(fù)責(zé)人?的大力支持?，采用外借?工具鐮刀和?鋤頭等工具?，自己協(xié)調(diào)?借用外來(lái)車(chē)?輛，親自找?地方傾倒垃?圾等事宜;?通過(guò)嚴(yán)密的?___，有?效的分工，?扎實(shí)到位的?思想動(dòng)員疏?導(dǎo)鼓舞工作?，在大家的?通力合作之?下，我們發(fā)?揚(yáng)了敢于擔(dān)?大梁的精神?，立足現(xiàn)有?條件，本著?美聯(lián)人該處?處為公司節(jié)?約成本干工?作的思想理?念上;花很?少物資保障?的情況下打?了一次攻堅(jiān)?仗，共同完?成了，總總?經(jīng)辦交與我?的工作任務(wù)?;同樣的一?件事情，兩?個(gè)不同的人?來(lái)做，思想?觀念，認(rèn)識(shí)?度上不一樣?，給自己要?求的標(biāo)準(zhǔn)不?一樣，責(zé)任?心不一樣，?那做出來(lái)的?效果必然也?就不一樣;?我把交辦的?每一件事情?都當(dāng)作是自?己的事情來(lái)?做，每完成?的每件工作?任務(wù)都當(dāng)作?是對(duì)我自身?能力素質(zhì)的?鍛煉提高和?鞭策，對(duì)于?每一個(gè)真正?有理想有目?標(biāo)，本著對(duì)?自己負(fù)責(zé)的?我來(lái)說(shuō)，工?作是種樂(lè)趣?，工作中能?提升和實(shí)現(xiàn)?自我人生的?價(jià)值。在遇?到困難的時(shí)?候我也焦慮?，困惑，但?當(dāng)自己迎難?而上，通過(guò)?自己的努力?使問(wèn)題迎刃?而解的時(shí)候?，我感受到?的快樂(lè)堅(jiān)強(qiáng)?永遠(yuǎn)比被困?難打倒要愜?意的多;因?為我知道對(duì)?于不求上進(jìn)?，得過(guò)且過(guò)?混日子，把?工作當(dāng)負(fù)累?;就是對(duì)自?己生命的價(jià)?值不負(fù)責(zé)任?;對(duì)自己都?不負(fù)責(zé)任的?人，要想其?把公司當(dāng)成?自己的家，?當(dāng)成自己的?事業(yè)來(lái)干，?講犧牲奉獻(xiàn)?，那是不可?能的;因?yàn)?他們都不明?白，自己自?覺(jué)主動(dòng)的干?工作，是對(duì)?自己負(fù)責(zé)，?是在努力提?升自己的才?干，成就自?己的未來(lái)和?___;因?為鍋里沒(méi)有?，碗里怎么?可能有呢??對(duì)于干工作?沒(méi)有___?，接到工作?，也是草草?了事，滿(mǎn)腹?的牢騷怨氣?，只圖完工?了事;工作?結(jié)果的好壞?，其從來(lái)是?漠不關(guān)心，?沒(méi)有責(zé)任心?，做工作沒(méi)?有標(biāo)準(zhǔn)，一?塌糊涂;認(rèn)?為公司賺錢(qián)?賠本與己無(wú)?關(guān)，是老板?的事，他根?本不聞不問(wèn)?;心胸狹隘?，鼠肚雞腸?，不肯為公?司多付出一?點(diǎn)，多犧牲?一點(diǎn)休息時(shí)?間，把自己?的本職工作?干好干完了?再走;還沒(méi)?有到下班時(shí)?間，他們就?早已經(jīng)是準(zhǔn)?備好了溜之?大吉，吃不?得一點(diǎn)虧，?出現(xiàn)問(wèn)題就?互相推諉想?推卸責(zé)任的?人我是不敢?茍同的。?5、針對(duì)本?級(jí)工作崗位?職責(zé)不健全?的情況下，?我能根據(jù)我?們公司的實(shí)?際情況擬定?適合本公司?自己的工作?流程，并嚴(yán)?格按照工作?流程來(lái)履行?自己的工作?職責(zé);思路?清晰了，流?程具體了，?面對(duì)本職崗?位，工作頭?緒多，事務(wù)?繁瑣的情況?，做起事情?來(lái)才會(huì)有條?不紊;我每?天把工作進(jìn)?行分類(lèi)，急?需辦理的事?情先辦，特?事特辦，合?理分配完成?工作時(shí)間表?，是我輕松?應(yīng)對(duì)和處理?各種本級(jí)工?作任務(wù)的關(guān)?鍵;重大工?作任務(wù)中，?做到事前有?計(jì)劃，實(shí)施?中有預(yù)想，?預(yù)想中有措?施方案，事?后有總結(jié)，?總結(jié)后有呈?報(bào);6、?發(fā)揮好自己?長(zhǎng)袖善舞的?潤(rùn)滑油作用?;我們公?司是有著_?__人左右?的生產(chǎn)企業(yè)?，林子大了?，什么樣的?鳥(niǎo)都有，出?現(xiàn)摩擦矛盾?是在所難免?的，無(wú)論是?本公司人員?，工作上和?生活上，出?現(xiàn)矛盾，發(fā)?生糾紛，員?工投訴，還?是外來(lái)單位?和企業(yè)等各?個(gè)方面事情?的協(xié)調(diào)處理?，我能憑自?己的能力和?閱歷來(lái)輕松?應(yīng)對(duì)和合理?處置，這半?年來(lái)來(lái)我配?合總經(jīng)辦分?別接待了自?貢燈籠協(xié)會(huì)?的來(lái)廠參觀?和青神政府?監(jiān)察部門(mén)的?來(lái)廠調(diào)查工?作和晚上接?受總經(jīng)理的?指示去處理?噴粉車(chē)間員?工吳仕均下?班回家途中?出車(chē)禍，都?處理恰當(dāng)，?各級(jí)滿(mǎn)意;?我把工作干?在平時(shí)，而?不是評(píng)時(shí)，?對(duì)上：尊重?而不盲從，?服從而不奴?婢，不違背?原則?！安?唯書(shū)，不唯?上，要唯實(shí)??！庇蟹执?的開(kāi)展工作?，堅(jiān)持原則?，按章辦事?;待下