機關春節(jié)收心會演講稿范文

第5頁共5頁機關春節(jié)收心會演講稿范文同志?們:春節(jié)?后上班第一?天，我們舉?辦三天全體?干部學習班?，簽訂目標?責任書，主?要目的是加?強學習、武?裝頭腦、理?清思路、再?鼓干勁，是?一個團結鼓?勁、調整狀?態(tài)的收心會?，也是一個?明確目標、?強力啟動各?項工作的動?員會。全局?干部要進一?步統(tǒng)一思想?，收回過年?的心思，立?即進入工作?狀態(tài)，認真?安排落實今?年的各項工?作，確保開?好局、起好?步。下面，?我就做好_?__年各項?工作，講三?點意見。?一、立即調?整工作狀態(tài)?在過去的?一年里，經?過全局干部?職工的共同?努力，各項?工作取得一?定成效，得?到市領導的?好評，獲得?全區(qū)商務工?作先進單位?、全市目標?考核二等獎?和招商引資?三等獎的榮?譽，馬夫廳?長親自參加?我市的商務?工作總結表?彰會。這充?分展現(xiàn)了我?們全局干部?團結一致、?拼搏進取、?勇往直前的?精神風貌。?在這里，我?對大家所做?出的不懈努?力表示衷心?的感謝。?___年是?工作任務繁?重的一年，?也是提升商?務工作地位?的重要一年?。市委__?_屆八次全?委會、全市?“兩會”和?商務工作會?議，已明確?了今年的商?務工作重點?，并提出了?新的、更高?的要求，我?們必須認真?抓好各項工?作的落實，?力爭高標準?、高質量、?超額完成全?年工作任務?。春節(jié)剛過?，我們舉辦?三天學習班?，目的就是?要求大家盡?快從節(jié)日的?喜慶氣氛中?走出來，理?清思路，振?奮精神，進?一步調整好?工作狀態(tài)，?靜下心來思?考和研究當?前及今后一?個時期的工?作。在這里?，我只想給?大家鼓好“?四股勁”。?一是拼勁。?困難面前勇?者勝。__?_年我們要?想取得優(yōu)異?的成績，只?有發(fā)揚“勇?往直前、頑?強拼搏”的?精神才有可?能成功，稍?有松動，就?可能前功盡?棄。特別是?各科室結合?各自實際謀?劃的亮點、?重點工作，?一定要有千?辛萬苦、千?方百計的精?神，做工作?上的“拼命?三郎”，抓?住一切可能?，變希望為?現(xiàn)實。二是?闖勁。只有?敢闖才有出?路。___?曾經講過:?“沒有一點?闖的精神，?沒有一點冒?的精神，沒?有一股氣和?勁，就走不?出一條好路?，就干不出?新的事業(yè)”?。要善于用?靈活的辦法?、創(chuàng)新的思?路，創(chuàng)造性?地解決和處?理工作中遇?到的各種問?題。三是韌?勁。對安排?的事情，就?要決心大、?信心足、辦?法多、措施?硬，不管遇?到什么困難?和問題，都?一如既往，?堅持連續(xù)抓?、經常抓、?持之以恒、?一抓到底，?不達目標，?決不罷手。?四是狠勁。?工作上要敢?于較真，在?工作落實的?各個環(huán)節(jié)，?動真的、來?實的，碰硬?的，提高工?作落實的執(zhí)?行力，提高?商務干部的?對外影響力?。二、強?力啟動各項?工作年前?，我們召開?了全市商務?工作會議，?對___年?的工作進行?了安排部署?，印發(fā)了工?作要點，并?下文進行了?任務分解，?剛才，與各?科室又簽訂?了目標責任?書，希望大?家能認真負?責地對待并?努力完成。?在今天這個?會上，具體?的工作我就?不再詳談，?只想給大家?明確一下_?__年的工?作基調。概?括說，就是?要“走穩(wěn)步?、邁大步、?早一步、高?半步”。走?穩(wěn)步，就是?各項工作都?要求真務實?，扎實工作?，腳踏實地?、一步一個?腳印的去努?力、去爭取?、去耕耘，?使各項工作?更加穩(wěn)固，?取得實實在?在的成果。?邁大步，就?是希望大家?都要有銳意?進取、勇往?直前、逢一?必爭的信念?，工作上要?有大思路、?大手筆、大?舉措、大動?作，創(chuàng)出大?的成效，干?的工作能夠?拿得出、叫?得響，爭先?進位。早一?步，關于這?個問題，我?想對大家說?一句話，“?挨了鞭子過?河叫愚笨，?不待揚鞭自?奮蹄是明智?”，干工作?就是這樣，?必須干的事?要早走一步?，規(guī)律性的?事要早謀一?步，苗頭性?的事要早抓?一步，為自?己贏得時間?和主動。高?半步，就是?要求大家要?不斷的開闊?視野、拓寬?思路，堅持?高站位、高?出手、高品?位，看遠一?點，想深一?些，想細一?些。三、?轉變作風，?全面提升隊?伍素質要?圓滿地完成?___年的?工作任務，?關鍵還是要?靠一流的干?___伍作?保障。實踐?證明，我們?的隊伍素質?整體是好的?，是一支作?風頑強、經?得起考驗、?特別能戰(zhàn)斗?的隊伍。但?是，也應該?看到我們隊?伍中存在的?一些不容忽?視的問題，?有的同志工?作創(chuàng)新意識?不強，習慣?于按部就班?，人云亦云?;有的同志?作風煥散，?對自己要求?標準不高，?遲到早退不?請假現(xiàn)象時?有發(fā)生;有?的同志評價?同事不客觀?、帶著有色?眼鏡等等，?雖然問題發(fā)?生在個別同?志身上，但?如果得不到?有效解決，?就會很大程?度上削弱我?們這支隊伍?的整體戰(zhàn)斗?力。在今后?的工作中，?每名干部都?要堅持高標?準、嚴要求?，重點從以?下六個方面?繼續(xù)努力。?第一，要?講大局。講?大局，是對?干部最基本?的要求。就?是要堅持全?局工作一盤?棋的思想，?眼睛不能只?盯在自己和?本科室這個?小團體的利?益和得失上?，不能有利?的就上，沒?利的就讓，?見任務就推?，遇困難就?躲，要堅決?保證政令暢?通，切實做?到令行禁止?。第二，?要講學習。?“工欲善其?事，必先利?其器”。講?的就是學習?的重要性。?（范本）學?習是內強之?基、思路之?源、能力之?本，加強學?習不僅是一?種需要、一?種追求，更?是一種責任?。有的同志?以工作忙、?沒時間為借?口，將學習?放在了工作?的對立面，?這是極其錯?誤的。學習?與工作是相?互融合、相?互促進的，?只有會學習?的人才會更?好的工作。?我們要堅持?在學中干，?在干中學，?做到學有所?思、學有所?用、學有所?成，通過不?斷學習、不?斷實踐，不?斷提高自身?素質和綜合?能力。第?三，要講創(chuàng)?新。我們每?個干部不論?職位高低、?崗位不同，?都必須克服?因循守舊、?安于現(xiàn)狀的?思想，增強?“無功即是?過”的意識?，在遵循客?觀規(guī)律的基?礎上，樂于?不滿足已有?的成績，不?自縛于陳舊?的框框，不?拘泥于過去?的老經驗、?老做法，敢?于創(chuàng)新，勇?于開拓，敢?于第一個去?吃螃蟹，并?且能夠吃到?螃蟹。只要?我們每一個?干部有一股?不服輸?shù)摹?精氣神”，?敢為人先，?我們的工作?就一定能_?__。第?四，要講團?結。一個單?位，一個_?__，風氣?非常重要，?只有相互補?臺，才能好?戲連臺;只?有班子團結?，才能構建?和諧。每名?干部都要有?寬廣的胸懷?、非凡的氣?度，認識到?“懂團結是?大聰明，會?團結是大本?事”，自覺?做到多看別?人的長處和?優(yōu)點，多看?自己的不足?和缺點，低?調做人，不?要在個人利?益、權力大?小、雞毛蒜?皮上斤斤計?較。要大事?講原則、小?事講風格，?努力營造一?個團結和諧?的良好氛圍?。第五，?要講實干。?工作是價值?之體、作為?之現(xiàn)、成果?之標，只有?實干才有出?路，只有實?干才有地位?，只有實干?才有前途。?我們要在全?局大力弘揚?干事創(chuàng)業(yè)、?無私奉獻的?良好風氣，?要向上級和?___部門?推薦并重用?那些肯干事?、能干事、?干成事的人?，使他們得?到政治和經?濟實惠。要?真正使實干?和奉獻成為?我們全體商?務干部的一?種風尚、一?種覺悟、一?種境界、一?種追求。?第六，要講?紀律。從現(xiàn)?在開始，全?局要嚴格各?項工作紀律?，特別是嚴?格上下班、?請銷假紀律?，各局長不?但要從自身?做起，帶頭?樹立榜樣，?而且要管好?分管科室，?帶領一班人?，切實將思?想和精力放?到當前各項?工作上來。?辦公室要加?強紀律檢查?，發(fā)現(xiàn)問題?及時報告，?切實保證機?關正常工作?秩序，保證?各項工作高?效有序運轉?。同志們?，“一年之?計在于春”?，現(xiàn)在已經?是___月?中旬了，_?__年第一?季度可以真?正利用起來?的工作時間?還有不到_?_