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第年部門銷售計劃書范文1500字

年部門銷售計劃書范文【篇1】

首先我要把我邁(賣)出去,銷售終端企業(yè)計劃書。邁(賣)出去了才能走向世界

山姆沃爾頓先生通過短短40幾年把沃爾瑪銷售市場走進半個世界,銷售達到世界500強前例。家樂福`麥德龍`等大型超市看準時期也一一進入中國市場,牢牢把握住中國銷售市場,看準中國的14億人口的銷費群體,另一方面看準中國的廉價勞動力市場,廉價勞動為他們在中國每年賺走上百億人民幣。

在看看我們自己,自己的人工,自己的產品自己在銷售,切為外國人在每年賺走上百億人民幣??匆豢矗匆豢次覀冏约憾甲隽诵┦裁??工人拿著為數不多的工資,苦中做樂,堅難的生活著,沒有任何保障。在看看國內的各大小超市`百貨商場的老板,更是不堪一擊,亂的像一鍋老鼠屎,打價格戰(zhàn),搞餓性竟爭,到頭來商家沒賺到錢,員工工資少,工資少,銷費額少,銷費少。到頭來一日三餐少不了,養(yǎng)老養(yǎng)小少不了,孩子讀書等等。還不能包括誰食五谷雜糧不生病,聲病怎么辦?更別說像外企一樣三勞五薪,國家勞動法是好,國家企業(yè)有幾個在執(zhí)行。對沒有保障,我深有體會,我想中國14億人口估記有8億和我有一樣的想法,一日三餐少不了,在少一天一餐總得要吃把,只要有事做,能夠養(yǎng)家,我們都在努力工作。我10歲父親去世,母親改嫁,房屋倒塌,《父母承包的土地被私人和公家霸占》。13歲開始進入社會,為一家小餐館打工,早上5點起床生爐子,爐子生好后包水絞,有客人來了開使洗碗洗筷子,忙完早上到武昌買面條`水絞皮`米粉,晚上12點還要磨磨子,推米漿(那時侯沒有電磨機),從早到晚這是我的一天。18歲我以長大,上過班,扛過木頭,最多的還是在做生意,21歲有了女兒,23歲有了房子,相繼有了pp機`手機,摩托車`汽車。由于種種原因,27歲,我一無所有南下深圳。當時我想如果找不到工作,擦皮鞋總可以養(yǎng)活我自己把,我來到深圳,那里到處綠樹憧憧,干凈漂亮,一副花園城市美不勝收,工作計劃《銷售終端企業(yè)計劃書》。每天要花一元錢擦皮鞋的我來深圳2個星期,工作沒找到,原本想找不到工作擦皮鞋總可以養(yǎng)活自己的我,兩個星期過去皮鞋到是一點都沒臟,怎么辦?擦皮鞋都難,怎么辦?上天把機總是留給有思想,有能力的有準備的人準備著在,我在自己的努力下,成功在廣州德邦物流有限公司深圳分公司受聘。后來在廈門知青村食品有限公司深圳分公司受聘。通過團對努力,把原廈門知青村食品有限公司深圳分公司改變成現在的深圳眾口味食品有限公司。(在次期間我回來建房屋一棟)

由于不滿足現狀32歲又開始買車做生意,在深圳開藍牌車。20__年爺爺去世回武漢,回到武漢后想一想,看一看自己走過的里程,看看人才市場滿懷志氣熱血青年,在看看70——80歲的老人還在田間地頭勞作,小孩子在田邊嫡古著唐詩;野火燒不凈,春風春又生。看著看著看出種種無耐,總已為有了一點點成級可以滿足我自己的我,工作這么多年,依然沒有任何保障,醫(yī)療,養(yǎng)老,意外——。雖然國家富強了很多,在保障,醫(yī)療,養(yǎng)老做了很大努力,可光靠國家是遠遠不夠的,在這樣種種情況下,我決定把我這些年所學的知識和工作中積累的經驗結合起來,為國家為人民多做一點貢獻,做中國特色的銷售:《銷售終端》。

《銷售終端》讓銷售帶動銷售,銷售帶動人工,銷售帶動工廠運作,工廠運作帶動工人工作,工人工作有工資帶動銷費的鏈條式銷費。

有人會問:這根其它銷售有什么不同?

答:《銷售終端》的工作,銷費,銷售都一樣,多的就是把銷售工人和工作工人連在了一起,把工廠和銷售社會保障連在了一起。同樣的銷費,銷售,不一樣的結果。

例如:在日常生活中,人民每天用的柴米油鹽醬醋茶,穿衣日用和食雜,家電汽車和其它,你在其它地方買,都是買,同樣的產品,同一樣的價格,你可能是貴賓銷費,買家或賣家送點禮品小東西,等等——你可能是積分卡銷費,根據你積分多少,換米換油或其它商品。最多也就折先現金你在來買,商家把送你的現金又賺回去了。

《銷售終端》讓銷售帶動銷售,銷售帶動人工,銷售帶動工廠運作,工廠運作帶動工人工作,工人工作有工資帶動銷費的鏈條式銷費。錢卡并用,銷費明確,在銷費單上有進貨價格,銷售價格,贏利,你每次銷費卡都有記錄。把你用的錢《銷售終端》賺你所用錢的贏利%30來做為下半倍子的保障,你銷費多,保障多。銷費和保障掛鉤,你銷費在多也不怕,下半倍子有保障。銷費多用不完的和銷費少不夠用保障怎么辦?把銷費多,政府采購和集體采購,企業(yè)等等采夠后積贊錢用在銷費少不夠用的五保戶,困難戶,低保戶,軍烈屬保障的人頭上來,拉動銷售,拉動平衡,拉動和平,拉動人民與人民之間的距離。

年部門銷售計劃書范文【篇2】

20__年到了,該對自已的工作做個具體的工作計劃了,這樣在開展工作的'時候才能有條有序的展開,達到共贏的效果。

一、市場方面

1、客戶維護:回訪不及時,溝通方法太單調,軟性口碑無動力不能及客戶所需。

2、客戶開發(fā):一貫打價格牌,沒能體現出公司的綜合優(yōu)勢。

3、市場動向:信息搜集不夠,影響與客戶的溝通。

4、競爭對手:根據各自的優(yōu)勢和資源都在調整市場策略緊跟我們。

5、客戶類別分析:學會抓大放小用好二八法則,一切從細節(jié)抓起。

二、管理方面

1、進出庫商品要有詳細的明細臺帳和管理制度,特殊產品設立最低庫存量。

2、細化出貨流程,確保商品的出貨質量。

3、建立客戶花名冊,以月份為單位設立客戶的銷售曲線示意圖等。

三、自我要求

1、每月要增加兩個新客戶,還要有三個潛在客戶。

2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一至的。

5、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8、自信是非常重要的。要經常對自己說我是的,我是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

10、工作中總會有各種各樣的困難,我們要向公司請示,向同事探討,抓好細節(jié)共同努力克服,為公司做出自己的貢獻。

20__年,為了充分發(fā)揮自已的積極性,實施多勞多得,不勞不得,實干加巧干,確保本月的能如期完成,故寫下工作計劃。

年部門銷售計劃書范文【篇3】

一、任務分配

本月總目標__萬,按照公司的要求分攤到每一擊分別為:第一擊__萬;第二擊__萬;第三擊__萬,現在店面共有店員__人每一擊任務已平均分配到每個人身上,確保合理分配,并激勵員工按照每天任務向前趕月目標進度。

二、人員分配

將店鋪每天的工作按照員工特點分配,合理利用人力資源。每人每天至少五名試穿顧客,至少成交兩單,提高試穿率及成交率。因_月份是春季新款剛上市的時候,我會組織大家背款號了解貨品,積極調整陳列,讓顧客感到耳目一新。

作為高端品牌服務是不可或缺、重中之重的,在提高人員服務水平,加強服務意識的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

三、經營管理

1、加強商品進、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

2、因店鋪進商場之初沒有進行裝修及形象設計,希望公司于后及時作出升級店面形象的計劃,我會積極配合公司做好裝修期間一切工作。

3、利用節(jié)假日做,多做些促進銷售的活動,如新品滿額贈禮品等吸引顧客眼球的活動。另外因為我們品牌剛進入天津市場,與在天津已成熟品牌競爭缺乏競爭力的主要原因之一就是固定的顧客群,建議公司可以做一些鼓勵顧客辦理會員的優(yōu)待政策,如入會有贈品等,我們會緊緊抓住有潛力的顧客,發(fā)展成為本品牌會員。

4、積極抓住大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協調,讓顧客感到熱情、貼心的服務。

5、為了保障完成目標所指定的內部管理制度:

1)店鋪員工要做到積極維護賣場陳列,新貨到店及時熨燙;

2)工作時間電話必須靜音,且接聽私人電話不得超過3分鐘;

3)無論任何班次必須保證門口有門迎,且顧客進店后必須放下手中任何工作接待顧客。

6、為了完成目標業(yè)績需上級領導給予貨品與活動方面支持,保證每款不斷碼及大量贈品支持。

服裝公司銷售計劃書8

我過去一年的表現不太令人滿意。當然,也肯定有很多不足和需要改進和完善的地方。今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年工作的基礎上,遵循“多溝通、多協調、積極主動、創(chuàng)造性工作”的指導思想,發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神,確定工作目標,全面開展20__年的工作。工作計劃如下:

第一,對于老客戶和固定客戶,要經常保持聯系,有時間有條件的時候送點小禮物,穩(wěn)定和客戶的關系

第二,在擁有老客戶的同時,要不斷開發(fā)新客戶,從各種渠道推廣新產品

第三,要有良好的業(yè)績,必須加強業(yè)務學習,開闊視野,豐富知識,采取多樣化的形式,將學習業(yè)務與溝通技巧結合起來

第四,今年對自己有以下要求

1、每周挖掘一兩個潛在客戶,以后增加微信推廣新產品。

2、每周做一次總結,每個月做一個大結論,看看工作中有哪些錯誤,及時改正,下次不要重復。

3、在見客戶之前,你應該多了解一下客戶的狀況和需求,然后做好準備,才能和這個客戶合作。

4、嚴格要求自己,腳踏實地,一絲不茍地工作,不斷加強業(yè)務學習,多閱讀書籍和相關產品知識,在線獲取相關信息,與同行交流,向他們學習更好的方法和手段。

5、對所有客戶的工作態(tài)度應該是一致的,加強產品質量和服務意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力,從而更好地完成任務。

6、與公司其他員工必須有良好的溝通,團隊意識,多交流,多討論,才能不斷提高業(yè)務技能。

7、對于今年的銷售任務,我會努力完成每個月的任務量,為公司創(chuàng)造利潤。

以上是我今年的工作計劃。工作中總會有各種各樣的困難。我會向領導請示,和同事商量,共同努力克服。為公司做出自己的貢獻。

不知不覺,在公司一年了。并成為公司的部門經理之一。轉眼間,又進入了新的一年,20__年。新的一年充滿了挑戰(zhàn)、機遇和壓力,對我來說也是非常重要的一年。生活和工作的壓力驅使我努力工作,努力學習。在這里,我制定了今年的工作計劃,以便在新的一年里取得更大的進步和成績。

年部門銷售計劃書范文【篇4】

一、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現有資源,盡努力、限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長情況,有針對性地調整工作策略、開發(fā)新的領域。

1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大黔朝酒業(yè)公司的知名度及推進速度告知,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯絡客戶感情,中國教育總網文檔頻道以期組成一個強大的客戶群體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

2、在第二季度的時候,因為有"五一節(jié)勞動節(jié)"的關系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。

3、第三季度的"十一""中秋"雙節(jié),廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒一些產品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。

4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。

我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據市場變化及時調節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到化!

二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。中國教育總網文檔頻道產品知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

年部門銷售計劃書范文【篇5】

擬定人:王葉猛

執(zhí)行部門

渠道部

監(jiān)督部門

總經理辦公室

考核部門

會計室

一、20__年度基本目標

20__年度的銷售目標如下:

1.銷售基本目標:銷售部部門年銷售額達460萬元以上;每區(qū)域每月銷售額達13萬元以上。

2.煙機20__年銷售指標130萬元。(同比20__年銷售91萬預期增長45%)

3.兩季銷售目標:銷售額達65萬元。(同比20__年銷售46萬預期增長30%)

4.菊花飲水機銷售目標:銷售達95萬(同比20__年銷售83萬預期增長15%)

5.格蘭仕銷售目標:銷售達65萬(同比20__年銷售50萬預期增長30%)

6.公司自主品牌銷售預計355萬(同比20__年銷售270萬預期增長32%)

二.20__年度終極目標

20__年度的終極銷售目標如下:

1.銷售目標:銷售部部門年銷售額達550萬元;每區(qū)域每月銷售均額達16萬元以上。

2.煙機20__年銷售指標180萬元。(同比20__年銷售91萬預期增長98%)

3.兩季銷售目標:銷售額達80萬元。(同比20__年銷售46萬預期增長70%)

4.菊花飲水機銷售目標:銷售達100萬(同比20__年銷售83萬預期增長21%)

5.格蘭仕銷售目標:銷售達70萬(同比20__年銷售50萬預期增長39%)

6.公司自主品牌銷售預計430萬(同比20__年銷售270萬預期增長60%)

三、實現目標的基本措施

①本渠道部門應采取措施,如培訓、定期的經驗交流等,使所有人員都能精通業(yè)務,有危機意識并能有效地工作。

②員工需全力投入工作,使工作向高效率、高收益、高分配的方向發(fā)展,本部門將加強業(yè)務管理。

③為達到銷售目標,建立區(qū)域責任制,實行重賞重罰政策。

④利用客戶調查卡的管理來規(guī)范銷售實績、需求預測等的管理工作。

⑩對代理所采取的銷售拓展策略外,再以上述的方法作為強化政策,從兩方面著手致力于拓展新的銷售渠道。

四、渠道部門工作計劃

內部、外部,具體的銷售工作計劃、措施如下表所示。

渠道部門計劃

部門

具體工作安排

內部部門

1.合理安排業(yè)務出差計劃做到不放過任何一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2.每周周報及時匯報目前競品信息及銷售方案

3.渠道做到不缺少業(yè)務,后備人員及時補上

4.銷售計劃促銷方案做到每月每周更新

5.在業(yè)務的處理方面若有不妥之處,再酌情改善

外部部門

安排售后及時保障銷售工作

五、促銷計劃

(一)新品的銷售方式

①將每區(qū)域有影響力的店依照區(qū)域劃分,在各劃分區(qū)域內采用新產品的銷售方式,即每人負責30家左右的店,每周或隔周做一次訪問,借訪問的機會督導、獎勵銷售,并進行調查、服務及銷售指導和技術指導等工作。

②新產品的庫存量應努力維持在每店有半個月的庫存量

③銷售人員的職務及處理基準應明確。

銷售方法

①為使新產品的銷售方式及所推動的促銷活動得以順利展開,還要針對機型特點優(yōu)勢講解培訓做到每一家進貨

②新產品銷售包括:分發(fā)、寄送相關資料;贈送本公司產品的贈品;獎勵業(yè)務推新獎金:分發(fā)廣告宣傳單;積極支持經銷商;介紹新產品。

(三)增強經銷商員工的責任意識,加強其銷售意愿,具體實施要點如下。

1.獎金激勵法

經銷商員工每次售出本公司產品時都應填寫銷售卡,當銷售卡達到15張時,即頒發(fā)獎金給本人以提高其銷售積極性。

注:具體能發(fā)經銷商員工提成的客戶需提前上報審批經批復后方可實施。

年部門銷售計劃書范文【篇6】

目錄

一.公司定位和品牌的定位

二.銷售策略指導和行業(yè)目標

三.市場行銷近期目標

四.營銷基本理念和基本規(guī)則

五.市場營銷模式和信用等級評定制度

六.價格策略

七.渠道銷售的策略

八.售后服務體系

九.培訓工作的開展

十.專業(yè)網絡站點

十一.內部人員的報告制度和銷售決策

十二.附屬文件

一.公司定位和品牌的定位

明聯公司是一個電信和數據通訊行業(yè)的技術領導者。明聯科技已提供和將提供的產品和解決方案是構筑互聯網的基礎產品,包括有線接入領域和無線接入領域,目前在中國已經建立了開發(fā)基地,已實現在中國的研發(fā)和本地化。

品牌定位

A.在電信和數據通信產品相結合的領域中為國內領先的品牌設備供應商。

B.擠身一流的網絡產品生產商及供應商。

C.以系統集成項目帶動整個網絡產品的銷售和發(fā)展。

二.銷售策略指導和行業(yè)目標

1.采取有上朝下的銷售策略:絕對不能拋開大的區(qū)域分銷商,區(qū)域分銷商是我們的重點發(fā)展目標。

2.強調兩個重點;大力發(fā)展重點區(qū)域和重點代理商對完成我們的銷售目標具有非同尋常的意義。

3.重點發(fā)展以下行業(yè):

(1)住宅(智能小區(qū))

(2)醫(yī)院

(3)教育,政府,金融等行業(yè)。

1.采取有下朝上的銷售策略:具體為發(fā)展小型的經銷商,用密集的人海戰(zhàn)術來完成。

2.用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產品的銷售。

3.遍地開花,中心城市和中小城市同時突破。

大小互動:以網絡產品的銷售帶動系統集成銷售,以系統集成項目促進網絡產品的銷售。

4.實際的出貨量決定產品的知名度,每一個產品都是一個強有力廣告。

5.大力發(fā)展OEM廠商,迅速促進產品的銷量及營業(yè)額的提高。

三.市場行銷近期目標

1.目標:在很短的時間內使營銷業(yè)績

快速成長:再年底使自身產品成為行業(yè)內知名品牌,取代國內同水平產品的一部分市場,與國外產品形成競爭關系。跨越生成點,成為快速成長的成功品牌。

2.致力于發(fā)展分銷市場,到20__年底發(fā)展到100家分銷業(yè)務合作伙伴,發(fā)展到200家左右基數的系統集成商,在上述行業(yè)中取得一定的營銷業(yè)績。

四.營銷基本理念和基本規(guī)則

1.營銷團隊的基本理念;

A.開放心胸:

B.戰(zhàn)勝自我:

C.專業(yè)精神;

2.營銷基本規(guī)則:

A.分銷合作伙伴名稱:分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是系統集成客戶,是我們的基礎客戶。

B.每一個員工都不要認為他是一個新品牌。

C.競爭對手是國內同類產品的廠商。

D.分銷市場上目標客戶的基本特征

(1)市場上處于成長類的公司,具有強烈的事業(yè)心和生成的欲望。

(2)在當地的網絡市場處于重要地位的網絡公司。

(3)具有較好行業(yè)背景及消化能力的系統集成商。

五.市場營銷模式

1.渠道的建立模式:

A.采取逐步深入的方式,先草簽協議,在做銷售預測表,正式簽定協議,訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協議(草簽協議采用:注冊登記表傳真,產品定單,正式代理協議)

B.采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上。

C.在代理之間挑取競爭心態(tài),在談判中因有當地的一個潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態(tài)。不能以低姿態(tài)進入市場。

D.草簽協議后,在我們的廣告中就可以出現草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場。

E.在當地的區(qū)域市場上,隨時保證有一個當地的可以成為一級代理的二級代理,以對一級代理成為威脅和起到促進作用。

2.給代理信用等級上的支持(指定信用等級評定方法)

A.客戶的分類:地區(qū)的一級代理商(A),地區(qū)的二級代理商(AA),系統集成商(AAA)

B.A級20家,AA級100家,只有A級才能有信用支持。

C.nsp;A級的信用等級評定標準:

1)簽定了正式的授權營銷協議,并在明聯公司進行了完整的備案。

2)前三個月內每月的定貨符合授權營銷協議的規(guī)定銷售額。

3)在三個月內的商業(yè)交換中沒有發(fā)生過惡意倒帳事件和商業(yè)糾紛。

4)積極開拓市場,獨立操作在當地的市場活動。配合公司的市場營銷活動。

5)沒有違反授權行銷協議中規(guī)定內容。

六.價格策略

1.高品質,高價格,高利潤空間為原則!

2.制訂較現實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。

3.制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。

4.嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,系統集成商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。

七.渠道銷售的策略

1.市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養(yǎng)。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責大客戶的人員和系統集成的人員主攻行業(yè)市場和系統集成市場,力爭在三個月內完成4~5項樣板工程,給內部人員和ASMI樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

2.短渠道策略:分四種客戶:A,AA,系統集成商,行業(yè)客戶。他們能和我們建立直接的聯系。

3.業(yè)務團隊的垂直聯系,保持高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設扁平。

4.以專業(yè)的精神來銷售產品。價值=價格+技術支持+服務+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

5.條件成熟,則建立起物流中心,解決我們在地方市場上的困難,因為物流中心起一個融資平臺,一個財務平臺,一個物流平臺的作用。

八.售后服務體系

1.可以與分銷商(A)簽定授權維修中心協議。有備件支持。專人負責全國的授權維修中心的備件更換和維修工作。

2.以前三個月營銷額的1%來提供維修備件。

3.建立專門的授權維修中心,支付一定費用。

4.售后的技術咨詢上設立客戶咨詢記錄表,專門記錄客戶的咨詢問題,公司的網站開通專門的BBS。

九.培訓工作的開展

1.認證工程師培訓工作。分為初,高二級。并且開展專業(yè)銷售工程師的培訓工作。前為收費培訓,后為免費培訓。

2.培訓在廣告上打出,宣傳內容的豐富和權威。

3.做出招生簡章和宣傳頁,網上公布。同時印出宣傳冊,含課程內容簡介。

4.作出授權培訓中心協議,合作辦學。

5.網上培訓,考試,發(fā)結業(yè)證書。

十.專業(yè)網絡站點

1.公司形象,產品介紹,手冊,驅動程序下載。解答。新聞。

2.電子化服務。如資料,圖片。

3.電子商務??蛻粝聠危浳锊樵儯瑤齑娌樵兊?。

十一。內部人員的報告制度和銷售決策

1.每周一召開工作會議,提交工作報告,內容為:

A.本周完成銷售數

B.本周渠道開發(fā)的進展

C.下周工作計劃和銷售預測。

D.困難。

E.月末會議進行業(yè)務人員的銷售排名。獎勵制度。

2.價格控制

A.統一的價格和折扣制度。

B.價格的審批制度

3.工作單制度

4.做好銷售支持工作;一定時間的業(yè)績,折扣,返點的計算,定單的處理,分銷商的業(yè)績排名

5.編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規(guī)則,技術支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。

立良好的口碑。下面是自營直銷網店的營銷策略

年部門銷售計劃書范文【篇7】

本人在過去的一年業(yè)績不是太理想,當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神,確立工作目標,全面開展20__年度的工作?,F制定工作劃如下:

一、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物,好穩(wěn)定與客戶關系

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種快速開發(fā)新客戶,推廣新品

三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相結合

四、今年對自己有以下要求

1、每周要挖掘有1到2個潛在客戶,并加微信,以便日后做新品的推廣。

2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能與這個客戶合作。

4、對自己嚴格要求,工作扎實細致,要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書及相關產品知識,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式。

5、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,加強產品質量和服務意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

6、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

7、為了今年的銷售任務每月我要努力完成任務額,為公司創(chuàng)造利潤。

以上就是我這一年的,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己的貢獻。

不知不覺,進入公司已經有一年了。也成為了公司的部門經理之一。轉眼間又進入新的一年20__年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

年部門銷售計劃書范文【篇8】

一:基層到管理的工作交接

在本項目做銷售已有半年之久,積累了一定的客戶群體,包括已成交客戶和未成交的潛在客戶,把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長期追蹤服務,移交給一名替代自己的新員工手里,給予他鍛煉的機會及穩(wěn)定的客戶資源鏈,已達到能夠快速的上手接任自己的工作。

二:金牌銷售員的認定及培養(yǎng)

對于新上崗的幾位新同事,選出一名具有潛力值得培養(yǎng)成為優(yōu)秀銷售人員的新員工,并能夠做出令公司滿意的業(yè)績,以替代自己。

望公司近兩天多搞一些培訓活動讓新員工有充分展現自己的機會,我好觀察出價值的人員出來,人員選定將在25號之前選出,望公司多給予支持。

新員工認定后將有為期20天的員工培訓,3個階段,每階段7天,其中休息一天,時間為晚上2個小時,并在白天注意觀察他的工作情況,已做好記錄,待培訓時做好總結,通過對于新員工的高要求使其快速提高,以達到公司的目的。

三:高效團隊的建設

主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業(yè)績,而涉及到方方面面,包括團隊心態(tài)管理,制度管理,目標管理,現場管理等。自身總結出以下幾點來做好團隊管理工作:

1、營造積極進取團結向上的工作氛圍主管不應該成為"所有的苦,所有的累,我都獨自承擔"的典型,主管越輕松,說明管理得越到位;獎罰分明公正,對每個人要求平等,充分調動每個成員的積極性。在生活中,項目主管需要多關心多照顧同事,讓大家都能感受到團隊的溫暖。

2、制定良好的規(guī)章制度項目主管雖然是規(guī)章制度的制定者或者監(jiān)督者,但是更應該成為遵守規(guī)章制度的表率。如果項目主管自身都難以遵守,如何要求團隊成員做到?

3、建立明確共同的目標項目主管要給員工規(guī)劃出一個好的發(fā)展遠景和個人的發(fā)展計劃,并使之與項目目標相協調。

四:落實自身崗位職責

1、應把公司的利益放在第一位,以公司效益為目標,對公司應具有絕對忠誠度。

2、協助銷售經理共同進行項目的管理工作,服從上級的安排,竭盡全力做好每一項工作。

3、主持售樓部日常工作,主持每日工作晨會,溝通上下級及售樓部與其他部門的關系。

4、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分調動每一位員工的積極性,并保持團結協作、優(yōu)質高效的工作氣氛。

5、及時傳達公司下達的政策,并不斷的考核。

6、負責處理客戶的投訴,并在調查分析后向銷售經理匯報。

7、做好每日的來電、來訪登記及審查工作,負責銷控表的銷控核對,統計每日定房量,填報各項統計表格,以保證銷售的準確性。

8、負責組織銷售人員及時總結交流銷售經驗,加強業(yè)務修養(yǎng),不斷提高業(yè)務水平。

在今后的工作當中自己還將不斷的學習,總結經驗,快速進步,望自己能夠早日成為一名合格的、專業(yè)的、另公司上下級認可的項目銷售主管。最后對于領導在百忙之中有此雅致來看自己的工作計劃深表感謝,祝愿公司領導工作順心,身體健康!

年部門銷售計劃書范文【篇9】

轉眼間又要進入新的一年——__年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了__年度公司銷售工作計劃書,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協助。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),還有__帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對__年工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望__年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求的客戶,爭取的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接__年新的挑戰(zhàn)。

年部門銷售計劃書范文【篇10】

一、對銷售工作的認識

1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。

2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。

3.注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。

5.不斷學習行業(yè)新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。

6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

8.努力保持___的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

二、銷售工作具體量化任務

1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

3.從_網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

4.做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

6.前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。

7.前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。

8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

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