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![2020年智能控制閥企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d283b1defeac9486c3d5750638e224d7/d283b1defeac9486c3d5750638e224d72.gif)
![2020年智能控制閥企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d283b1defeac9486c3d5750638e224d7/d283b1defeac9486c3d5750638e224d73.gif)
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智能控制閥企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)2020年3月
目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責(zé) 41、 采購(gòu)部 42、 物流部 43、 生產(chǎn)部 44、 質(zhì)量部 45、 銷售部 46、 技術(shù)支持部 57、 技術(shù)部 58、 研發(fā)部 59、 綜合管理與人力資源部 510、 財(cái)務(wù)部 6
智能控制閥企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)
二、主要部門職責(zé)采購(gòu)部負(fù)責(zé)各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況;調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況;提出采購(gòu)計(jì)劃;決定合適的采購(gòu)方法并組織實(shí)施等。物流部負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、分解、實(shí)施、落實(shí)、跟蹤與協(xié)調(diào);庫(kù)房盤點(diǎn)工作;貨運(yùn)的設(shè)定和管理工作等。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)行過(guò)程;生產(chǎn)組織和安全環(huán)保工作;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)綜合管理工作;生產(chǎn)成本、生產(chǎn)效率、制造能力的評(píng)估分析和改善;生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的平衡、跟蹤和執(zhí)行等。質(zhì)量部負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)所用原材料、包裝材料、半成品和產(chǎn)成品等進(jìn)行檢驗(yàn),組織質(zhì)量調(diào)查、分析活動(dòng);處理用戶投訴,組織對(duì)質(zhì)量事故的分析、處理和上報(bào);會(huì)同技術(shù)部門制訂或修訂原材料、包裝材料、半成品和產(chǎn)成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。銷售部負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售及售后服務(wù);公司形象和品牌宣傳及市場(chǎng)信息收集;針對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行需求預(yù)測(cè)、市場(chǎng)容量分析、銷售潛能分析、行業(yè)發(fā)展分析、顧客需求研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、銷售環(huán)境變化分析等。技術(shù)支持部負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的價(jià)格制定、報(bào)價(jià);附件及外購(gòu)產(chǎn)品的詢價(jià);銷售項(xiàng)目的技術(shù)確認(rèn)、技術(shù)評(píng)審;完成生產(chǎn)指示單的確認(rèn)與發(fā)布;對(duì)涉及技術(shù)交流的銷售項(xiàng)目,對(duì)技術(shù)確認(rèn)中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯和技術(shù)澄清;出廠產(chǎn)品的資料管理、投標(biāo)書的制作等。技術(shù)部負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品工藝過(guò)程的開發(fā)與研究,跟蹤產(chǎn)品的需求過(guò)程,使產(chǎn)品工藝過(guò)程設(shè)計(jì)工作滿足生產(chǎn)需要;完善產(chǎn)品工藝文件,對(duì)制造的工時(shí)定額、設(shè)備、工裝夾具等提出明確指標(biāo);跟蹤、總結(jié)和分析產(chǎn)品的制造過(guò)程、試制過(guò)程與使用過(guò)程的工藝技術(shù)信息等。研發(fā)部負(fù)責(zé)研究、分析行業(yè)整體水平和研究行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);組織新產(chǎn)品的研究與開發(fā),跟蹤新產(chǎn)品的需求過(guò)程;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、評(píng)審并制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算、研發(fā)計(jì)劃及實(shí)施等。綜合管理與人力資源部負(fù)責(zé)公司行政管理、法務(wù)管理、后勤管理、IT管理、安全管理、固定資產(chǎn)管理、資質(zhì)及項(xiàng)目申報(bào)管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬與員工關(guān)系管理、績(jī)效考核管理、企業(yè)文化管理等。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、借款支
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