2023年軍人班級上半年工作總結(jié)

第95頁共95頁2023年軍人班級上半年工作總結(jié)2023年軍人班級上半年工作總結(jié)。本班共十一名戰(zhàn)士，轉(zhuǎn)眼間大家工作生活在一起都有半年時間，在這半年時間里，在單位領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下，全班人員各個方面的成長進(jìn)步是有目共睹的，完成好了單位交給的各項任務(wù)，作為班長我很欣慰，在此我從以下三個方面進(jìn)展本班半年工作總結(jié)：一、思想方面全班人員思想穩(wěn)定，在工作中可以主動加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，可以堅持用政治理論知識來武裝自己，使自己在思想認(rèn)識和才能素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步，開闊了視野，拓寬了知識，堅決了政治立場。政治思想素質(zhì)和理論程度有了明顯的進(jìn)步！首先是全班人員尊重領(lǐng)導(dǎo)，互相團(tuán)結(jié)，使凝聚力、戰(zhàn)斗力都得到了顯著的進(jìn)步；其次是全班戰(zhàn)士可以服從命令、聽從指揮，保持時刻聽召喚，能完成上級賦予的各項任務(wù)，可以時時刻刻保持清醒的頭腦，可以堅守保密守那么，做好保密工作；第三在生活中能做到互相關(guān)心、互相幫助，共同安康成長，工作中能做到互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵、共同進(jìn)步；第四存在的缺乏：理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，普遍存在幸運心理，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不標(biāo)準(zhǔn)、理論學(xué)習(xí)與理論結(jié)合的得不夠嚴(yán)密，沒有到達(dá)學(xué)以致用，理論修為沒有到達(dá)一個新的高度！二、作風(fēng)紀(jì)律方面全班人員作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明，工作和日常生活中都可以嚴(yán)格要求自己，不做違紀(jì)違規(guī)的事情，在六月公布新三大條令之后，可以認(rèn)真學(xué)習(xí)新條令，通過學(xué)習(xí)能自覺抵抗腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象！三、工作方面可以積極主動完成單位安排的各項工作，面對機(jī)場割草，全班人員可以不懼困難困苦，很好的完成了這項重大任務(wù)，這正表達(dá)了本班不怕苦不怕累，英勇頑強(qiáng)的優(yōu)良作風(fēng)；在上半年的飛行保障中，首先保證了車輛的行駛平安，在火災(zāi)防范方面，保證了零事故、零案件的發(fā)生！面對近期最大的任務(wù)——消防大比武，全班戰(zhàn)士可以正確認(rèn)識，把集體榮譽(yù)放在首位，并做到積極參加消防訓(xùn)練，同甘共苦爭取獲得好的成績！存在的缺乏：沒有經(jīng)常做到裝備的維護(hù)保養(yǎng)，對消防設(shè)施也沒有做到定期與不定期的檢查，對分配到個人的車輛衛(wèi)生也沒有及時進(jìn)展清掃！以上是我對本班作出的XX年上半年工作總結(jié)，不到位的地方請領(lǐng)導(dǎo)批評指正！f132.更多工作總結(jié)延伸閱讀2023年上半年工作總結(jié)「」20xx年上半年工作總結(jié)范文120xx年是北城醫(yī)院具有歷史意義的一年。經(jīng)過一年多的精心準(zhǔn)備，我院與20xx年x月順利搬遷新院區(qū)。在新的歷史形式下，護(hù)理部緊緊圍繞在院領(lǐng)導(dǎo)周圍，結(jié)合本院實際情況，不斷調(diào)整工作思路，參考上級醫(yī)院老師的指導(dǎo)建議，制定了一些實在可行的方案。經(jīng)過大家的共同努力，獲得了一定的成績。當(dāng)然，也有工作中的缺乏?，F(xiàn)將下半年工作內(nèi)容總結(jié)如下：一、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士行為，進(jìn)步效勞意識。護(hù)士著裝整潔，端莊大方。佩帶胸牌和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。開展了一元錢活動、感動式效勞和微笑效勞活動，進(jìn)步了大家的效勞意識和主人翁意識，使病人滿意度得到不同程度的進(jìn)步。二、全面進(jìn)步護(hù)士素質(zhì)針對我們護(hù)理隊伍年輕化問題，狠抓護(hù)士素質(zhì)教育。全體人員從零做起，對根底護(hù)理知識進(jìn)展了全方位學(xué)習(xí)和考核。每位護(hù)士自購《根底護(hù)理學(xué)》書一本。分別在五月份進(jìn)展護(hù)理根底知識摸底考試一次。七月考試前五章，九月考試六-十一章，十一月考試最后幾章。每次考試優(yōu)秀人員進(jìn)展了獎勵，對不及格人員都進(jìn)展了補(bǔ)考。使大家系統(tǒng)的對根底護(hù)理知識進(jìn)展了掌握，并獲得了很好的成績。在技術(shù)操作方面分別對吸氧、吸痰、密閉式靜脈輸液、心電監(jiān)護(hù)使用、簡易呼吸氣囊使用進(jìn)展了培訓(xùn)和考核。通過大家操作技術(shù)的進(jìn)步，大大進(jìn)步了臨床護(hù)士的搶救技能。護(hù)士搶救病人從不敢參與到主動參與，從不會使用儀器到可以有條不紊的按搶救程序進(jìn)展。三、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)理文書的書寫，根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護(hù)理文書書寫要求及格式》的要求，組織護(hù)士長進(jìn)展學(xué)習(xí)和討論，對書寫的細(xì)節(jié)進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)，每月對環(huán)節(jié)病歷和終末病歷護(hù)理部進(jìn)展抽查，每月組織護(hù)士長對本科室終末病歷進(jìn)展全面檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使護(hù)士的書寫程度不斷進(jìn)步，以確保病案資料科學(xué)、完好、真實。新開展了危重病人護(hù)理記錄單、新入院病人護(hù)理評估單、手術(shù)患者交接單，轉(zhuǎn)科病人交接單、手術(shù)患者平安核查表、一級護(hù)理床旁觀察單，心電監(jiān)護(hù)記錄單等新的護(hù)理文書，增加了護(hù)理書寫內(nèi)容，進(jìn)步了大家的法律意識，使病歷質(zhì)量得到提升。四、進(jìn)步護(hù)士長管理程度針對我院護(hù)士長都是今年新上任的護(hù)士長，管理經(jīng)歷缺乏問題。邀請濟(jì)寧市人民醫(yī)院護(hù)理部主任為我們進(jìn)展了護(hù)理管理技能培訓(xùn)，并帶著護(hù)士長到濟(jì)寧市人民醫(yī)院進(jìn)展參觀學(xué)習(xí)。我們醫(yī)院也對護(hù)士長管理作了培訓(xùn)。護(hù)理部每周五召開護(hù)士長會議，總結(jié)本周工作內(nèi)容落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并布置下周工作內(nèi)容。護(hù)理部根據(jù)護(hù)士長需求下到科室，理解科室內(nèi)容，根據(jù)科室實際情況，給護(hù)士長出謀獻(xiàn)策，做好護(hù)士長參謀。五、做好護(hù)理人力資管理針對我院實際情況，護(hù)理隊伍人員嚴(yán)重缺乏，新進(jìn)護(hù)士多，結(jié)婚，生育請假多的問題，為確保臨床工作的順利進(jìn)展，護(hù)理部屢次和人事科、院長聯(lián)絡(luò)，在5月、6月、8月、12月進(jìn)展了5次護(hù)士招聘，共招收新護(hù)士35名。并對新入職護(hù)士進(jìn)展了嚴(yán)格的考核和崗前培訓(xùn)。并屢次進(jìn)展了人員調(diào)整。各科室工作有條不紊。六、完善各項制度，標(biāo)準(zhǔn)科室資料夾。護(hù)理部陸續(xù)修訂了護(hù)理核心制度，護(hù)士崗位職責(zé)、護(hù)理管理工作制度、臨床護(hù)理管理工作制度、手術(shù)室管理工作制度、護(hù)理工作流程、各科室應(yīng)急預(yù)案及流程。充實各科室文件夾內(nèi)容，為申請二級醫(yī)院做準(zhǔn)備。七、加強(qiáng)質(zhì)量管理，表達(dá)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良護(hù)理部對全院護(hù)理質(zhì)量每月有方案的進(jìn)展檢查，并對各項檢查結(jié)果進(jìn)展總結(jié)分析^p。每月選出優(yōu)秀科室兩名，并對優(yōu)秀科室進(jìn)展了100元獎勵。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題在護(hù)士長會上進(jìn)展原因分析^p，并提出整改措施。上周的問題作為下周的重點監(jiān)視內(nèi)容。優(yōu)秀科室：7月：1、外二2、外一、婦產(chǎn)科8月：1、內(nèi)一2、南急診9月:1、婦產(chǎn)科2、康復(fù)理療科10月：1、康復(fù)理療科2、北外科11月：1、康復(fù)理療科2、北內(nèi)科八、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士行為，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。六月份濟(jì)寧市人民醫(yī)院護(hù)理部主任焦主任在本院督導(dǎo)工作。在焦主任的指導(dǎo)下，我院逐步對搶救車、護(hù)士站、病房管理、醫(yī)院感染、護(hù)理床旁交接、醫(yī)生護(hù)士早班交接、護(hù)理工作流程、各班護(hù)士職責(zé)及工作流程、危重病人護(hù)理記錄單書寫等做了詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。在內(nèi)一科成立了樣板科室，標(biāo)準(zhǔn)一月后由新院區(qū)所有科室參觀學(xué)習(xí)。各科室成熟以后又?jǐn)U展到精神科和北院區(qū)。通過大家六個月的共同努力，獲得了很好的成績。目前，全院的工作亮點有：1、搶救車干凈整潔，用物齊全。平面示意圖及各標(biāo)示清楚。交接班標(biāo)準(zhǔn)，可以做到賬物相符。2、治療室管理標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)示清楚。可以做到進(jìn)治療室戴口罩，非治療人員不進(jìn)入治療室。治療室內(nèi)無雜物存放。加藥符合無菌操作，病區(qū)內(nèi)無輸液反響。治療室可以做到及時消毒并保持治療室清潔干凈。3、護(hù)士站干凈，整潔。各抽屜、櫥子標(biāo)示清楚。4、醫(yī)院感染方面可以做到銳器物品放入銳器盒內(nèi)，醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開，放在專用塑料袋內(nèi)。注射器和輸液器可以及時毀形，留置針、吸氧管、引流袋可以做到標(biāo)示清楚，并能做到及時更換。各種消毒液、棉棒有開啟時間。換藥室管理有所進(jìn)步，醫(yī)生做治療時可以做到戴帽子和口罩。各種消毒液的配制濃度正確。病房終末消毒及時。5、搶救車和治療車保養(yǎng)好，無銹跡。6、病房管理相對整潔，床單元清潔枯燥，無污漬。7、加藥后可以及時簽名和時間，對于用過的針管和剩余藥物可以做到及時丟棄。加藥后并能及時貼瓶口貼。存在問題：1、有個別科室搶救車仍然存在賬物不符現(xiàn)象，用后并不能及時補(bǔ)充。這與護(hù)士長平時管理不嚴(yán)，護(hù)士“五定”觀念差有關(guān)系。針對這一問題，護(hù)理部加強(qiáng)管理力度，進(jìn)步護(hù)士長管理意識，并加大了懲罰力度。2、個別科室護(hù)理文書仍然存在一些問題。特別是交接辦報告，存在書寫不認(rèn)真，和涂抹現(xiàn)象。危重病人護(hù)理記錄單不能突出?？铺攸c。針對這一問題，護(hù)理部利用多種形式對護(hù)理人員進(jìn)展手把手培訓(xùn)，已經(jīng)獲得了不少成績。3、病房管理存在衛(wèi)生差，和物業(yè)人員配合不默契。探視人員較多，病區(qū)內(nèi)有病人及陪人吸煙現(xiàn)象。這與護(hù)士長的管理意識有很大關(guān)系，針對這一問題，護(hù)理部加強(qiáng)管理力度，進(jìn)步全體護(hù)理人員管理意識，創(chuàng)始“無煙醫(yī)院”活動。對吸煙人員及時制止，進(jìn)步病區(qū)空氣質(zhì)量。做好病人安康宣教，減少探視，保持病區(qū)安靜。盡管我們?nèi)w護(hù)士做出了努力，也獲得了一定成績。但對于我院飛速開展的要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們要繼續(xù)努力，在保證患者平安前提下，讓北城醫(yī)院護(hù)理工作得到穩(wěn)步開展。增加工作內(nèi)涵，進(jìn)步工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，打造北城醫(yī)院的護(hù)理品牌。20xx年上半年工作總結(jié)范文220xx年上半年，觀音寺社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，結(jié)合本社區(qū)實際情況，按照年初制定的工作方案，有條不紊的開展社區(qū)各項工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、工作推進(jìn)情況(一)扎實開展黨的群眾道路教育理論活動。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)三委一組的領(lǐng)導(dǎo)作用，以黨員干部為重點，在全社區(qū)黨員和干部中深化開展了群教活動。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。社區(qū)黨支部及時組織黨員同志特別是社區(qū)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、遵義市、仁懷市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神及相關(guān)文件，統(tǒng)一了思想，強(qiáng)化了認(rèn)識。二是建立健全組織。社區(qū)黨支部及時成立了教育理論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)分工明確、推開工作有力。三是制定活動方案，認(rèn)真開展各環(huán)節(jié)工作。按照中央、省委、市委、茅臺鎮(zhèn)黨委有關(guān)教育理論活動的工作部署，結(jié)合社區(qū)實際，制定了教育理論活動的施行方案，認(rèn)真開展各環(huán)節(jié)的工作?；顒又?，我們問計于民問需于民，化解了大量的群工矛盾，為濱河景觀工程復(fù)工奠定了根底，4月4日上午，濱河景觀建立工程順利開工;仁藺路和懷莊路路燈因線路老化、燈桿日曬雨淋銹壞，三年多來未照明，群教活動中，三委一組幾經(jīng)努力，對線路進(jìn)展維修，恢復(fù)了照明;化解了國臺酒業(yè)二期工程、娃哈哈集團(tuán)領(lǐng)醬國酒基地征地、賀天下酒業(yè)上百起群工矛盾，為企業(yè)的開展創(chuàng)造了良好的開展環(huán)境，贏得了群眾的信賴。(二)實在加強(qiáng)黨的建立，增強(qiáng)黨員干部的向心力。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展了“知黨情、聽民意、促和諧”活動，拉近黨員干部與群眾間的間隔，增進(jìn)群眾與黨員干部之間的感情。通過活動的開展表達(dá)黨員的先進(jìn)性，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴(yán)格做好開展新黨員工作，為了保證開展黨員的質(zhì)量，社區(qū)嚴(yán)格遵照黨章規(guī)定“堅持個別吸收的原那么”，嚴(yán)格按照開展黨員的程序和要求，方案開展培養(yǎng)1名入黨積極分子;支部黨員人數(shù)36人，遷入預(yù)備黨員1人，預(yù)備黨員4人。(三)落實方案生育政策，做好計生各項工作。實行“一票否決”的方案生育工作是社區(qū)的第一要事，我們一是認(rèn)真落實完善計生pIS系統(tǒng)，做到各項信息真實、及時、準(zhǔn)確。跟蹤做好“四種信息”的隨訪工作，催促轄區(qū)單位物業(yè)小區(qū)、建筑工地做好“四種信息”的通報。二是加強(qiáng)流動人口管理。三是日常工作步入常態(tài)。社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女1476人，辦理生育證14個，完成手術(shù)56例，婦檢率達(dá)100%，征收社撫費71500元，辦理生育證時并開展了方案生育的宣傳活動;遷入人口39人;出生人口8人，死亡5人。(四)加強(qiáng)隊伍建立，推進(jìn)社區(qū)工作。一是社區(qū)工作人員教育管理。每周一為社區(qū)工作例會日，總結(jié)上周工作情況，布置安排本周重點工作。二是社區(qū)完善各項工作制度，嚴(yán)格督查考核制度，加強(qiáng)社區(qū)工作人員的管理，全體工作人員都能自覺遵守各項規(guī)章制度，確保沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。三是社區(qū)干部互相幫助，對鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的各項任務(wù)都能保質(zhì)保量按時完成。四是社區(qū)財務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，做到每月社區(qū)事務(wù)和財務(wù)都公開。五是按時完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作任務(wù)，做到準(zhǔn)時參加上級各種會議，及時按要求上交各種報表、資料。(五)加強(qiáng)三創(chuàng)一整治工作，市容市貌得到改善。針對轄區(qū)群眾屢次反映，轄區(qū)二組三渡小學(xué)圍墻外、社區(qū)后面回遷小區(qū)大路邊、四組華貴酒廠旁邊、漢臺酒業(yè)圍墻下面，這幾處存在居民亂丟棄的生活垃圾，導(dǎo)致居民居住生活環(huán)境又臟又亂，嚴(yán)重影響了村容村貌，且夏季將降臨，高溫會導(dǎo)致細(xì)菌滋生，蚊蟲飛出，嚴(yán)重干擾居民的正常生活習(xí)慣。社區(qū)同志深化實際，屢次到現(xiàn)場查看，采取垃圾燃燒、就地掩埋和設(shè)置警示牌等工作，實在改善了周邊居民群眾的人居環(huán)境。同時，做好了民政救濟(jì)、綜治維穩(wěn)等工作。完成低保審核19戶。春荒救濟(jì)糧全部發(fā)放到戶。社區(qū)社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，平安感強(qiáng)。二、存在問題總結(jié)回憶這半年來的工作，我們社區(qū)雖然做了大量的工作，也獲得了一定的成績，但也清醒認(rèn)識到，由于各種原因，我們的工作還存在一些問題和缺乏。一是企業(yè)開展環(huán)境不夠?qū)捤?，仍有企業(yè)在開展中存在著一些群工等方面的矛盾。二是隨著社會經(jīng)濟(jì)的開展，相應(yīng)的工作程度需要進(jìn)一步提升，社區(qū)人員力量需要進(jìn)一步充實、加強(qiáng)。三是社區(qū)還需多開展群眾性廣場文化體育活動，豐富群眾文化，增強(qiáng)社區(qū)歸屬感，進(jìn)步居民對社區(qū)的認(rèn)同度。對此，我們將高度重視，加倍努力，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣闊干群的支持下，采取積極有效措施認(rèn)真解決，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)安康可持續(xù)增長。三、下一步工作打算：一是以黨建工作為總攬，深化開展黨的群眾道路教育理論活動，開展社會管理創(chuàng)新工作，注重塑造黨建品牌。加強(qiáng)黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)才能，發(fā)揮社區(qū)三委一組作用，進(jìn)一步抓班子，帶隊伍，樹典范，強(qiáng)素質(zhì)。爭取方方面面的支持，團(tuán)結(jié)帶著社區(qū)一班人確保完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)。二是繃緊“三根弦”。一是繃緊穩(wěn)定壓倒一切這根弦。有矛盾不可怕，可怕的是沒有方法去化解。我們將定期排查，及時報告，主動介入，超前管理，積極穩(wěn)控，發(fā)動各方力量，共同促進(jìn)矛盾糾紛的化解。二是繃緊平安消費這根弦。加強(qiáng)對社區(qū)企業(yè)平安管理，及時發(fā)現(xiàn)、催促、解決問題。三是繃緊計生工作這根弦，做好計生各項工作。三是拓展“四項效勞”。主要是低保、就業(yè)、退管、衛(wèi)生四項效勞。進(jìn)一步深化就業(yè)效勞，做好轄區(qū)下崗失業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，利用各種渠道為他們搭建再就業(yè)平臺，不斷提升軟件資料質(zhì)量程度。進(jìn)一步優(yōu)化低保效勞，陽光操作，嚴(yán)格縝密，杜絕“人情保”。進(jìn)一步細(xì)化老年效勞，圍繞老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)的“五有”目的，做實老年效勞。進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生效勞，施行“三個”起來，即衛(wèi)生潔起來、樓道亮起來、管網(wǎng)暢起來，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)的人居環(huán)境。20xx年上半年工作總結(jié)范文3上半年，我行在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹年初全省農(nóng)發(fā)行分支行行長會議精神，圍繞工作重點，突出理性開展，持續(xù)抓好客戶營銷，全面夯實根底管理，下大力氣防范信貸風(fēng)險，努力進(jìn)步信貸資產(chǎn)質(zhì)量，有力支持了白銀城市轉(zhuǎn)型和新農(nóng)村建立。一、經(jīng)營指標(biāo)完成情況前6個月，我行業(yè)務(wù)經(jīng)營同比呈現(xiàn)“兩減三增四降”的特點，即：——貸款余額減少。截止6月底，全行貸款余額138139萬元，較年初減少16058萬元，下降10.4%?！司婵钤黾?。6月末各項存款余額23859萬元，人均存款286萬元，同比增加72萬元，增長33.64%?！麧櫩傤~增加。在各項費用支出增加的情況下，上半年實現(xiàn)賬面利潤832萬元，同比增加34萬元，增長4.3%?！涣假J款及占比下降。止6月末，全行不良貸款余額4460萬元，較年初下降812萬元，占比下降0.19個百分點。——收入本錢率下降。6月底全行收入本錢率14.03%，同比下降1.4%，低于省分行目的值5.97%?！Y產(chǎn)利潤率下降。6月末我行資產(chǎn)利潤率0.56%，同比下降0.24個百分點?！虚g業(yè)務(wù)收入下降。前6個月全行中間業(yè)務(wù)收入9.4萬元，人均中間業(yè)務(wù)收入1044元，同比下降284元?！J款累放數(shù)量減少。上半年，全行累計投放各類貸款30408萬元，同比減少6449萬元，下降17.5%。——貸款累收數(shù)量增加。1-6月，全行累計收回各類貸款46510萬元，同比增加8249萬元，增長21.65%。二、主要工作及成效(一)明確工作重點，持續(xù)抓好客戶營銷。1、立足工程貸款，積極支持白銀市城市轉(zhuǎn)型。一是認(rèn)真落實市分行年初《客戶營銷規(guī)劃》，采取市縣行穿插調(diào)查、聯(lián)動調(diào)查等方式，大力營銷工程貸款。前6個月，全行共受理、調(diào)查各類貸款97筆、111651萬元，其中：新營銷貸款工程18個、69210萬元;向省分行上報國投風(fēng)電、銀珠電力、中瑞土地等3000萬元以上工程貸款5個、66000萬元，已經(jīng)省分行審批發(fā)放1筆、4000萬元。二是圍繞白銀市城市轉(zhuǎn)型，深化營銷低風(fēng)險貸款。今年3月17日，白銀市被國家列為首批資轉(zhuǎn)型城市，在市委、市政府規(guī)劃的38個轉(zhuǎn)型工程中，有30個工程的65億元貸款符合農(nóng)發(fā)行信貸政策。據(jù)此，我行緊抓機(jī)遇，積極參與和支持白銀市城市轉(zhuǎn)型。5月初，配合市發(fā)改委、人民銀行召開包括金融機(jī)構(gòu)與中小企業(yè)對接在內(nèi)的“五對接”會議，簽訂意向性貸款協(xié)議8份、28000萬元;6月底，協(xié)助市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局召開全市農(nóng)畜產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段性總結(jié)會議，遴選介紹農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)貸款工程22個，資金總需求32億元，申請銀行貸款14億元，其中有14個工程此前已與我行建立了16000萬元流動資金信貸關(guān)系。2、根據(jù)糧改現(xiàn)狀，穩(wěn)健支持農(nóng)業(yè)和糧食消費。一是在認(rèn)真執(zhí)行政策、保證企業(yè)正常收買資金供給的前提下，適當(dāng)控制糧油收買貸款投放數(shù)量，促銷壓庫，積極調(diào)整和優(yōu)化貸款構(gòu)造。1-6月，全行累計發(fā)放糧油收買貸款13752萬元，同比減少96萬元;支持企業(yè)收買各類糧油10964萬公斤，同比減少2719萬公斤;企業(yè)累計銷售各類糧油26904萬公斤、48308萬元，同比增加4583萬公斤、16601萬元。二是逐步支持建立市縣級糧油儲藏，穩(wěn)定區(qū)域農(nóng)業(yè)市場，不斷尋求傳統(tǒng)業(yè)務(wù)新的增長點。上半年，我行分別向會寧縣糧食總公司和平川打拉池倉庫投放縣區(qū)級儲藏糧貸款1000萬元和162萬元，支持建立縣區(qū)級糧食儲藏650萬公斤和100萬公斤。三是立足訂單農(nóng)業(yè)，優(yōu)化承貸主體，全面支持各縣區(qū)春耕消費。今年，我們推行“有減有增”的訂單農(nóng)業(yè)支持思路，投放以國有糧食購銷企業(yè)為主要承貸主體的合同收買貸款6800萬元，同比減少1690萬元;投放以實際用于支持訂單農(nóng)業(yè)消費的農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款6200萬元。兩項合計13000萬元，同比增加4510萬元;落實訂單面積25.88萬畝，同比增加11.38萬畝。3、結(jié)合縣區(qū)優(yōu)勢，大力營銷存款和中間業(yè)務(wù)。一是將吸收各縣區(qū)財政性存款與對該縣區(qū)貸款支持總量掛鉤，會寧縣支行上半年營銷財政性涉農(nóng)資金存款3839萬元。二是將吸收同業(yè)存款與促進(jìn)同其他金融機(jī)構(gòu)合作掛鉤，景泰縣支行營銷當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信譽(yù)社同業(yè)存款1000萬元，市分行營業(yè)部在去年營銷白銀市城市信譽(yù)社同業(yè)存款1500萬元的根底上，今年再次營銷500萬元。三是將中間業(yè)務(wù)營銷與進(jìn)步農(nóng)發(fā)行結(jié)算手段掛鉤，截止6月末，全行共辦理銀行承兌匯票業(yè)務(wù)16筆、950萬元。四是將支持客戶開展與參加農(nóng)發(fā)行代理保險業(yè)務(wù)掛鉤，前6個月全行代理保險業(yè)務(wù)65筆、12562萬元，實現(xiàn)代理保費收入7萬元。(二)突出理性開展，全力防控信貸風(fēng)險。為進(jìn)一步夯實信貸管理根底，我行將XX年確定為全市農(nóng)發(fā)行信貸業(yè)務(wù)“整頓標(biāo)準(zhǔn)年”，從“檢查、標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)測、防范、清收、處置、期限管理”等七個方面入手，全力控制和化解貸款風(fēng)險，努力進(jìn)步信貸資產(chǎn)質(zhì)量。一是不斷加大問題檢查整改力度。上半年，圍繞《貸款“三查”自查自糾方案》、《貸款合規(guī)使用審計方案》開展全行性信貸檢查4次，發(fā)現(xiàn)不標(biāo)準(zhǔn)問題9類127條;止5月底，所有問題已全部整改到位。二是全面標(biāo)準(zhǔn)信貸管理根底。今年1月，對全市XX年以來的400份信貸檔案進(jìn)展集中整理歸檔;嚴(yán)格辦貸程序，從4月份開場將各行部、相關(guān)部室貸款資料的完好性、標(biāo)準(zhǔn)性，貸款辦理的時效性、合規(guī)性納入市縣行考核，掛鉤績效考核工資860元。三是認(rèn)真做好到逾期貸款監(jiān)測控制工作。上半年逐日逐戶逐筆監(jiān)測、收回到逾期貸款80筆、3XX萬元;利用非現(xiàn)場監(jiān)管、全力收回到逾期商業(yè)性貸款及欠息等途徑，發(fā)現(xiàn)、化解cmXX系統(tǒng)預(yù)警信息、剛性約束45個。四是催促信貸員全程加強(qiáng)監(jiān)管。嚴(yán)格落實信貸員“貸后監(jiān)管月報制”，前6個月共審查全市信貸員貸后監(jiān)管報告108份，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險問題13個，提出改良意見13條;6月初在景泰縣組織召開“全市信貸員貸后監(jiān)管述職會議”，從述職報告質(zhì)量、監(jiān)管企業(yè)情況、現(xiàn)場答問情況、cmXX系統(tǒng)剛性約束化解情況、企業(yè)經(jīng)營狀況等5個方面評比打分，催促管戶信貸員落實責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)管。五是全力清收不良貸款。通過及早制定方案、按月下達(dá)任務(wù)、確定清收重點、序時抓好考核等方式，上半年全行共清收不良貸款812萬元，完成省分行下達(dá)全年清收任務(wù)的105%，在6月底全行貸款余額較年初下滑16058萬元的情況下，不良貸款占比下降了0.19個百分點。六是有效處置到逾期合同收買貸款風(fēng)險。充分發(fā)揮政府在農(nóng)發(fā)行支持訂單農(nóng)業(yè)中的信譽(yù)平臺作用，6月初，會寧縣委、縣政府召開全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人會議，支持農(nóng)發(fā)行歷時半個月全額收回XX年到逾期合同收買貸款3100萬元。七是加強(qiáng)貸款期限管理。主要是在對景泰縣啤酒大麥的支持中，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營周期、風(fēng)險承受才能以及貸款擔(dān)保才能確定貸款期限，親密關(guān)注貸款到逾期情況，加強(qiáng)庫存監(jiān)管，加大促銷力度，按照企業(yè)結(jié)算周期催促大宗農(nóng)副產(chǎn)品交易貨款及時回籠歸行，并采取上年貸款收回情況與新增貸款掛鉤的方式，爭取在7月末8月初新的經(jīng)營周期到來之前，實現(xiàn)9594萬元貸款和6237萬公斤庫存“雙結(jié)零”。(三)圍繞業(yè)務(wù)開展，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理。今年，我們堅持“內(nèi)外兼修”的原那么，一方面努力拓展信貸業(yè)務(wù)，一方面更加注重精心打造二級分行經(jīng)營管理平臺，全面做好各項內(nèi)部管理工作。一是按照“總量控制、平衡施行、適時調(diào)節(jié)、彈性管理”的要求，加強(qiáng)資金運營和頭寸限額管理，上半年旬均頭寸占用294.5萬元，同比減少171.4萬元，月均資金運用率到達(dá)了102.28%。二是進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和完善市縣行績效考核制度，圍繞重點工作，動態(tài)調(diào)整分值，加重掛鉤力度，細(xì)化到崗到人，前6個月共掛鉤各基層行部考核費用32.5萬元，獎勵1.86萬元，扣罰4.2萬元;掛鉤績效工資1.4萬元，獎勵780元，扣罰3940萬元;掛鉤市分行機(jī)關(guān)考核費用2800元。三是分層完善“周例會制度”，加強(qiáng)執(zhí)行力建立，進(jìn)一步進(jìn)步干部職工的工作效率和質(zhì)量。上半年，市分行共組織召開周例會19次，安排工作514項，實際完成509項，工作完成率到達(dá)了99%。四是加強(qiáng)財會核算管理，逐戶逐筆監(jiān)測貸款利息收回情況，努力進(jìn)步盈利程度，上半年貸款利息收回率到達(dá)70.14%，與上年持平;標(biāo)準(zhǔn)費用報賬程序，打造“陽光財務(wù)”，尤其對各行部“一把手”直接經(jīng)手費用和采購物品提出了制止性要求。五是適時加強(qiáng)內(nèi)控和平安保衛(wèi)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)庫存現(xiàn)金、重要空白憑證及ic卡管理;圍繞今年我國“奧運年”穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的大局，全面加強(qiáng)平安保衛(wèi)與槍器械管理，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營和各項工作平安穩(wěn)健運營。2023年上半年工作總結(jié)XX年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級人力資和社會保障部門指導(dǎo)下，深化理論科學(xué)開展觀，結(jié)實樹立效勞觀念，積極強(qiáng)化效勞意識，凝心聚力，全力攻堅，根本實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半?，F(xiàn)將XX年上半年工作開展情況總結(jié)如下：一、各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況〔一〕就業(yè)再就業(yè)1、目的任務(wù)完成情況全市1-6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3253人，幫助失業(yè)人員再就業(yè)865人，幫助“4050”等就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)463人，動態(tài)消除零就業(yè)家庭，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.89%。為2088名城鄉(xiāng)各類求職人員提供免費職業(yè)介紹，為富士康招募771人。1-3月為788人發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼147萬元，為454人發(fā)放公益性崗位社保補(bǔ)貼65萬元。1-6月發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》3577本，認(rèn)定就業(yè)困難人員1056人。上半年通過以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、以勞動力轉(zhuǎn)移促就業(yè)、以培訓(xùn)加快就業(yè)準(zhǔn)入制度的建立、以品牌培訓(xùn)突出特色等五方面大力開展職業(yè)培訓(xùn)工作。共計開班72個，開設(shè)17個專業(yè)，培訓(xùn)總數(shù)3021人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)338人，農(nóng)民工職業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)2683人。2、扎實推進(jìn)各項就業(yè)效勞工作為進(jìn)一步促進(jìn)受災(zāi)群眾、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村充裕人員等有求職意愿的勞動者多渠道、多形式、全方位充分就業(yè)，我局組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)效勞系列專項活動。民營企業(yè)招聘周定于每周三在新建成的設(shè)施設(shè)備齊全、功能完善的就業(yè)效勞大廳內(nèi)召開，一次性可包容60家企業(yè)和上萬人次的求職者入場；在鎮(zhèn)鄉(xiāng)和中心廣場不定期舉辦大型〔專場〕招聘會；結(jié)合江蘇省人力資和社會保障廳，囊括69家實力雄厚的江蘇本地企業(yè)及援建企業(yè)，舉辦了全國首次跨省春風(fēng)行動暨江蘇—綿竹對口就業(yè)援助大型專場招聘會，提供了近200個工種、1XX余個工作崗位供求職者選擇。據(jù)統(tǒng)計，上半年共舉辦大型〔專場〕招聘會4次，各場招聘會入場企業(yè)共計249戶〔次〕，提供XX0余個工作崗位。今年，省政府召開汶川特大地震災(zāi)區(qū)開展振興工作會到綿竹參觀。同時市長任釗代表綿竹市委、市政府在大會上就綿竹就業(yè)促進(jìn)工作作經(jīng)歷交流發(fā)言。會后，我市被評為“就業(yè)促進(jìn)先進(jìn)縣”，并獲得了省委、省政府及與會代表們的高度評價。〔二〕社會保險工作1、養(yǎng)老保險全市參加養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)118945人〔其中：企業(yè)方式參保106538人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保12407人〕。1-5月征收養(yǎng)老保險基金17930萬元〔其中：企業(yè)方式養(yǎng)老保險基金征繳15276萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金征繳2654萬元〕。全市現(xiàn)有離退休人員35303人〔其中：企業(yè)方式退休31375人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休3928人〕，1-5月按時足額發(fā)放養(yǎng)老金共計20230.58萬元〔其中：企業(yè)方式17837.58萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位2303萬元〕。2、醫(yī)療保險1-5月城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險參保人數(shù)58094人，根本醫(yī)療保險征收2701萬元，統(tǒng)籌基金支出3470萬元。享受特殊慢性病門診補(bǔ)助1342人,費用支出53.3萬元。3、失業(yè)保險1-5月失業(yè)保險參保人數(shù)26192人，已征收失業(yè)保險金497萬元；共為1269人次發(fā)放失業(yè)保險金70萬元，門診醫(yī)療補(bǔ)助金7萬元，發(fā)放農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助費14.8萬元。4、工傷保險1-5月征收工傷保險基金390萬元，全市參加工傷保險總?cè)藬?shù)36519人。我市42名破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)老工傷人員已經(jīng)全部納入工傷保險統(tǒng)籌，并已享受待遇。5、生育保險1～5月征收生育保險基金177萬元，參保人數(shù)36056人。〔三〕社?；鸨O(jiān)視管理工作為了加強(qiáng)對社保基金的管理監(jiān)視，確保社?；鸬钠桨策\行，基金監(jiān)視科先后制定了《綿竹市勞動和社會保障局社會保險業(yè)務(wù)內(nèi)部監(jiān)視管理方法》、《社會保險基金監(jiān)視檢查登記表》、《社會保險基金征收情況監(jiān)視表》、《社會保險基金銀行賬戶監(jiān)視情況表》及其他各種表冊，對社會保險基金的管理和運行從制度上進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)和完善。1-6月重點抽查了857份退休人員退休養(yǎng)老金待遇審批計算單；抽查了50余份工傷待遇審批單，涉及金額41萬余元；抽查了生育保險待遇審批單54份，涉及金額4405萬余元；抽查了醫(yī)療保險待遇審批單300余人次，涉及金額179萬余元。此外，基金監(jiān)視科和醫(yī)保局、人壽保險公司組成的檢查組從今年4月至今對市人民醫(yī)院以及市內(nèi)的9家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別進(jìn)展了現(xiàn)場監(jiān)視檢查，目前這項工作仍在繼續(xù)中?！菜摹承姓徟诩肮J(rèn)定工作1-6月行政審批科共辦理退休共689人。其中正退377人，特退30人，病退3人，____279人；審批職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校4所；符合接續(xù)工齡25人。落實未享受獨生子女、終身無子女孤寡人員、知青工齡、軍齡、高原工作增加養(yǎng)老待遇150人。1-6月工傷認(rèn)定科共承受工傷方面咨詢700多件，受理工傷申請案件156件，其中通過認(rèn)定137件，不予認(rèn)定3件，勞動關(guān)系存在爭議的中止案件12件，主動撤銷案件4件，不予受理工傷案件2件，調(diào)查核實的案件共106件。受理勞動才能鑒定案件共66件，其中已認(rèn)定為工傷的案件60件，符合國家政策規(guī)定的因病的單位在職職工案件1件;整理XX年全年工傷認(rèn)定檔案431件；勞動才能鑒定162件?！参濉硠趧雨P(guān)系協(xié)調(diào)工作XX年上半年勞動監(jiān)察大隊對265戶用人單位施行監(jiān)察，涉及民工2.7萬人；共受理勞動者投訴案件79件，涉及勞動者人數(shù)3240人；參與處理67件突發(fā)事件，涉及勞動者1816人。催促用人單位與勞動者補(bǔ)簽勞動合同達(dá)170人。為1681名勞動者追討工資等待遇金額達(dá)692.5萬元。積極地保護(hù)了勞資雙方的合法權(quán)益，實在維護(hù)了綿竹市的社會穩(wěn)定。XX年上半年我市仲裁立案受理287件，目前已結(jié)案228件，其中仲裁庭調(diào)解結(jié)案128件，裁決結(jié)案54件，申訴人撤訴46件，中止案件18件，結(jié)案率達(dá)79%?！擦橙耸氯瞬殴ぷ?、公務(wù)員管理完成公務(wù)員招錄方案的上報工作和公務(wù)員招考報名工作的初審，上報了我市52名公務(wù)員的招錄方案。加強(qiáng)公務(wù)員隊伍管理，做好調(diào)配、獎勵、任免等管理工作，任命了科員30人，完成了64名機(jī)關(guān)工作人員的調(diào)配工作，給23名公務(wù)員辦理了公務(wù)員登記手續(xù)，給農(nóng)能局1名公務(wù)員辦理了辭職手續(xù)。對各行政單位共2名人員的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)展了確認(rèn)；及時給自XX年以來的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了醫(yī)療保險，按德陽市要求，按規(guī)定程序完成了56名公務(wù)員的政審錄用工作。2、事業(yè)人員管理XX上半年共辦理事業(yè)人員解聘12人〔其中考試錄用為公務(wù)員解聘的3人,被單位解聘的2人,因個人原因與單位解聘的7人〕。共辦理調(diào)動30人次〔其中調(diào)出2人次，調(diào)入8人次，市內(nèi)調(diào)動20人次〕。根據(jù)《德陽市XX下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格及公示后，為許宏松等64名同志辦理了聘用手續(xù)。根據(jù)《德陽市XX上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格及公示后，為曾楊等10人辦理了聘用手續(xù)。按照四川省人力資和社會保障廳關(guān)于填報《代課老師情況統(tǒng)計表》的通知要求，與教育局一同對綿竹市代課老師進(jìn)展統(tǒng)計，共統(tǒng)計出代課老師2名，特崗老師90名，三支一扶支教人員2名。3、職稱評定1-6月，我市共有352人通過評審獲得各級各類任職資格職務(wù)，其中高級19人，中級96人，初級237人。今年我市共有115人申報高級職稱，286人申報中級職稱，568人申報初級職稱。選拔推薦享受政府特殊津貼5人，民間藝術(shù)人才3人，學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人5名，經(jīng)過德陽市初步評審，3人為綿竹市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。4、工資福利工作3月底，為全市100余名機(jī)關(guān)工作人員晉升了工資檔次，200余名公務(wù)員晉升了級別工資，為6000余名事業(yè)單位工作人員增加了薪級工資。分批次完成了全市XX年43名新進(jìn)公務(wù)員和65名新進(jìn)事業(yè)單位工作人員的連續(xù)工齡認(rèn)定及工資核定工作，及時辦理了事業(yè)轉(zhuǎn)公務(wù)員人員的工資核定工作。配合事業(yè)人員管理科，做好了教育系統(tǒng)事業(yè)單位首次崗位設(shè)置后3000余名工作人員崗位調(diào)整后工資變動審批工作。完成了機(jī)關(guān)單位職工中因職務(wù)或崗位變動晉升工資的審批工作。為全市90余名工作人員的調(diào)動辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹工作。為全市90余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡在編工作人員辦理了退休待遇手續(xù)，為30余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位去世職工辦理了一次性撫恤金和喪葬費審批工作，為10余名去世職工的遺屬辦理了遺屬生活困難補(bǔ)助審批手續(xù).5、人才交流中心管理檔案〔存量〕7641份。承受大中專畢業(yè)生〔應(yīng)、往屆〕報到109份。轉(zhuǎn)出檔案72份，發(fā)出流動人員調(diào)檔函75份。推薦大中專畢業(yè)就業(yè)25人。扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)13人〔戶〕，核實XX年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)35人〔戶〕。協(xié)助事業(yè)人員管理科審核檔案65份，協(xié)助公務(wù)員管理科審核檔案43份。向局檔案中心移交檔案1903份?！财摺硻n案管理工作今年我局專門成立檔案管理中心，建立綜合檔案室，對社保、就業(yè)等業(yè)務(wù)檔案實行集中統(tǒng)一保管制度，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理部門以及檔案管理人員實行崗位責(zé)任制。按照國家檔案局、人社部關(guān)于社保、就業(yè)等業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定，重新制定檔案保管、保密、利用等各項管理制度，實行信息化管理，標(biāo)準(zhǔn)社保等業(yè)務(wù)檔案管理，維護(hù)社會保險業(yè)務(wù)檔案真實、完好和平安，發(fā)揮檔案的效勞作用。二、加強(qiáng)就業(yè)根底工作及基層網(wǎng)絡(luò)平臺建立今年以來，我局以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化建立為目的，按照“總體設(shè)計、整體推進(jìn)、重心下放、效勞標(biāo)準(zhǔn)”的工作思路，建立“機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一、工作職責(zé)明確、效勞流程標(biāo)準(zhǔn)、窗口效勞優(yōu)質(zhì)、根底保障有力”的就業(yè)和社會保障公共效勞體系。按照基層平臺建立的設(shè)備設(shè)施配置要求，已將21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障效勞中心所需的設(shè)備設(shè)施配置到位，并逐步完善44個社區(qū)和157個行政村〔站〕所需的設(shè)備設(shè)施。建立起覆蓋整個城鄉(xiāng)的市、鎮(zhèn)〔鄉(xiāng)〕、村〔社區(qū)〕三級就業(yè)效勞信息網(wǎng)絡(luò)體系，為企業(yè)和求職者提供“縱到底、橫到邊”的用工信息，把企業(yè)用工需求和求職者意愿相結(jié)合，有針對性的制定培訓(xùn)方案，將培訓(xùn)教學(xué)點延伸至基層，使城鄉(xiāng)勞動者不出村、不出社區(qū)就能享受到政策咨詢、求職登記、技能培訓(xùn)等一條龍就業(yè)效勞。比方，我們依托江蘇高效農(nóng)業(yè)示范園的示范帶動作用，施行“陽光工程”，根據(jù)農(nóng)民需求，就地就近開展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技能培訓(xùn)，實在進(jìn)步農(nóng)民的種植養(yǎng)殖技能，實現(xiàn)了農(nóng)民持續(xù)增收。又如，農(nóng)房重建期間，我們對全市5000余名農(nóng)村建筑工匠進(jìn)展了技術(shù)培訓(xùn)和災(zāi)后農(nóng)房重建專項培訓(xùn)，既緩解了農(nóng)房重建用工短缺的難題，也進(jìn)一步進(jìn)步了建筑工匠的業(yè)務(wù)技能，保證了重建農(nóng)房質(zhì)量。三、XX年下半年工作思路〔一〕大力開展就業(yè)再就業(yè)工作我局將通過充分發(fā)揮政策扶持作用，進(jìn)一步調(diào)整公益性崗位構(gòu)造，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，爭取就業(yè)專項資金，加強(qiáng)公共就業(yè)效勞平臺建立等措施以重點支持自主創(chuàng)業(yè)、進(jìn)步勞動者就業(yè)競爭才能和促進(jìn)困難群體實現(xiàn)就業(yè)，從而進(jìn)一步推動就業(yè)再就業(yè)工作的開展，確保各工程標(biāo)任務(wù)按時按量完成?！捕硵U(kuò)大社會保險覆蓋面在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局經(jīng)多方努力爭取，于XX年7月7日被人社部增補(bǔ)為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點縣之一。為貫徹落實新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點“保根本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的四項根本原那么，我局將全力做好試點工作的前期準(zhǔn)備，做好特殊群體的參保工作，尤其要做好經(jīng)濟(jì)開展和城市建立期間出現(xiàn)的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作，繼續(xù)推行“五險合一”的統(tǒng)一征收形式，確保勞動者合法權(quán)益?！踩臣哟髣趧颖O(jiān)察執(zhí)法力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系〔四〕進(jìn)一步提升管理效勞程度，加大對系統(tǒng)內(nèi)部和基層單位的監(jiān)視管理，進(jìn)步社會保險基金平安度〔五〕加快基層就業(yè)和社會保障效勞平臺建立在已完成的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)〔村〕就業(yè)和社會保障效勞中心〔站〕硬件建立和網(wǎng)絡(luò)建立的同時，加快基層就業(yè)和社會保障效勞平臺隊伍建立，忙落實編制，配齊人員，按照機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建立及維護(hù)，促進(jìn)“人力資信息系統(tǒng)”的正常使用，充分發(fā)揮基層平臺作用。2023上半年工作總結(jié)一、根本情況牛孔中學(xué)創(chuàng)辦于1968年，學(xué)校占地面積10004m2，建筑面積11116m2，生均占地面積6.459m2。有教職工88人,其中專任老師82人〔女老師16人〕。有31個教學(xué)班，1551名學(xué)生.二、半年來所做的主要工作半年來，在教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)人民政府的大力幫助下，通過學(xué)校班子精誠協(xié)作，全體師生員工的共同努力，獲得了一定的成效。主要從以下幾個方面開展了工作：1.加強(qiáng)學(xué)校硬件設(shè)施建立為了便于學(xué)校管理，為全體師生員工提供一個清潔和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，將靠近公路邊的大門重新翻修美化，加裝電子顯示屏，加固圍墻；修繕男生宿舍地板；硬化籃球場、操場，安鋼化玻璃球架。這些設(shè)施、設(shè)備的投入使用，大大改善了師生員工的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，大大進(jìn)步了工作學(xué)習(xí)效率，為再創(chuàng)牛孔中學(xué)的輝煌打下了堅實的根底。2.深化學(xué)校內(nèi)部管理全面貫徹落實科學(xué)開展觀，采用以人為本的管理形式，充分調(diào)動教職員工的工作積極性、學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。在學(xué)校管理中，首先從師生員工最為關(guān)心的小事做起，對師生員工最為關(guān)心事情學(xué)校能解決的盡快解決，不能解決的給予滿意的答復(fù)。加強(qiáng)住校學(xué)生管理。住校生是我校的主力軍，目前有住校生1096名，占學(xué)生總數(shù)的71%。住校生的管理和效益直接關(guān)系到學(xué)校教育質(zhì)量的上下。加大住校生的管理力度。加強(qiáng)住宿生按時作息，保證學(xué)生上課有精力，下課能積極活動。加強(qiáng)學(xué)校后勤管理。充分調(diào)動后勤職工的工作積極性，加強(qiáng)食堂從業(yè)人員管理，從頭上掌控食品平安。推行校園刷卡系統(tǒng)，全面監(jiān)管學(xué)生生活補(bǔ)助金，將學(xué)生生活補(bǔ)助存在飯卡上，根據(jù)學(xué)校實際情況，控制學(xué)生每餐的消費限額，發(fā)揮補(bǔ)助金的最大效益。同時，杜絕校外人員在公路上提供學(xué)生不衛(wèi)生菜肴。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理。通過硬化校園路面、調(diào)整布局學(xué)生活動場地、加大校園清掃頻率，不斷改善校園衛(wèi)生環(huán)境，本學(xué)校以來學(xué)校衛(wèi)生得到大進(jìn)步，得到鄉(xiāng)委、政府和上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。3.進(jìn)步教職工育人意識學(xué)校管理始終以全體師生員工為本，做到急師生員工們所急，想師生員工們所想，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子做到全心全意為師生員們效勞，使教職員們真正感受到學(xué)校是大家的學(xué)校，讓他們真心實意為學(xué)校干事，本學(xué)期來，涌現(xiàn)出一大批積極肯干的教職員工隊伍，形成良好的工作場面，充分調(diào)動了教職員工的工作積極性。三、存在的困難和問題1、由于根底設(shè)施投入過大，加之上以往學(xué)期的各種欠費，學(xué)校欠費較大，資金難以周轉(zhuǎn)。2、學(xué)生流失不斷，難以到達(dá)“兩基”控輟保學(xué)的目的。3、師生住宿缺乏，條件差。4、校園狹小，公路從校園內(nèi)穿過，給師生平安帶來一定隱患。四、下半年工作要點1、進(jìn)一步深化學(xué)校教育改革，不斷更新教育觀念，緊跟時代教育改革的步伐。2、加強(qiáng)教研教改，不斷進(jìn)步教育質(zhì)量。3、美化校園環(huán)境，給師生員工一個良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。4、加強(qiáng)校園文化建立，進(jìn)步學(xué)校的學(xué)習(xí)氣氛。5、努力構(gòu)建平安、和諧的校園。中學(xué)2023年上半年工作總結(jié)XX—XX學(xué)年，xx中學(xué)在仲愷高新區(qū)管委會、xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)心下，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，以強(qiáng)化硬件建立、深化內(nèi)涵開展、辦人民滿意教育為主題，以創(chuàng)立“平安、文明、和諧”校園為主線，以人為本，注重細(xì)節(jié)管理，積極構(gòu)建素質(zhì)教育的創(chuàng)新形式，大力推進(jìn)新課程改革，扎實推進(jìn)學(xué)校各項工作，在民主管理、校風(fēng)學(xué)風(fēng)、特色教育、和諧校園等方面進(jìn)展了有益的探究和大膽的理論，獲得了一定的成績，已經(jīng)形成了自己的辦學(xué)特色。一、管理工作有新舉措〔一〕以創(chuàng)立工作為抓手，完善學(xué)校管理體系管理工作是學(xué)校正常運作的根底，管理程度的上下直接影響到學(xué)校將來的開展前景。為了提升校園管理程度，本學(xué)期我校以創(chuàng)教育強(qiáng)鎮(zhèn)、創(chuàng)體藝特色學(xué)校和平安文明校園工作為抓手，從管理者和管理體系兩方面入手，發(fā)揮管理實際成效。一方面是提升管理者程度。學(xué)校的管理人員主要由行政隊伍、德育隊伍和教學(xué)隊伍三支管理隊伍組成，我校通過推行例會制度、學(xué)習(xí)制度，積極為各層面的管理人員提供培訓(xùn)進(jìn)修的途徑，打造理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的平臺，不斷進(jìn)步他們的管理程度和決策才能。二是完善學(xué)校管理組織體系。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的要求，我們對校園管理體系進(jìn)展查漏補(bǔ)缺，我們進(jìn)一步完善教學(xué)獎勵方案、績效工資分配方案和學(xué)校各項制度等等，不斷標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校的管理，認(rèn)真落實管理工作的細(xì)節(jié)，充分發(fā)揮層級管理的作用，確保學(xué)校各項政策措施落實到位?！捕骋云桨补ぷ鳛楦?，實現(xiàn)平安工作的制度化。平安工作是學(xué)校工作開展的前提和保障，也是我校創(chuàng)立“平安校園”的一項長期工作。一是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生平安管理。結(jié)合今年出現(xiàn)的甲流感疫情，我們加強(qiáng)對學(xué)校食堂、宿舍和教學(xué)區(qū)的衛(wèi)生管理，定期做好校園的滅蚊蟲工作，積極做好衛(wèi)生平安知識的宣傳，開展相關(guān)的專題板報，定期進(jìn)展清潔消毒，確保師生的身體安康。二是加強(qiáng)平安意識培訓(xùn)。學(xué)校不斷完善校園平安突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期開展師生平安疏散演練，并通過逃生演習(xí)，防止遇到突發(fā)事件時可以緊急疏離。學(xué)校無小事，處處有平安。我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學(xué)生進(jìn)展平安教育，向?qū)W生宣傳防水防電、地震、交通等“四防”方面自救常識，進(jìn)步學(xué)生的平安防范意識和自我保護(hù)意識。三是加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)管理，嚴(yán)格實行外來人員登記制度，加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律、日常行為管理，加強(qiáng)老師值日工作，由校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，每天安排三名老師提早到?；蛟谡n間，在教學(xué)區(qū)、操場、校門口等巡視，指導(dǎo)學(xué)生文明活動，消除平安隱患。節(jié)假日還安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，確保學(xué)校財產(chǎn)不受損失?！踩骋晕幕顒訛橐劳?，構(gòu)建多樣化特色教育平臺在“以人為本”教育思想指導(dǎo)下，開展多樣化的特色教育，以適應(yīng)學(xué)生個性安康平衡全面開展，因此，我校把開展特長教育作為學(xué)校特色教育的打破口，充分利用學(xué)校的現(xiàn)有的師生資，通過文化活動的形式，將教學(xué)內(nèi)容和德育工作滲入其中，寓教于樂，多種形式地開展教育教學(xué)工作。一是通過活動開展主題班會、演講比賽、朗讀會、文藝展演、平安知識競賽、文體比賽、交通平安知識征文比賽等活動，讓同學(xué)們從活動中培養(yǎng)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。二是積極開展第二課堂興趣活動，重點開展體藝類、文學(xué)類的活動，有針對性地培養(yǎng)體藝尖子，我校聘請校外藝術(shù)專業(yè)老師對藝術(shù)團(tuán)的成員進(jìn)展培訓(xùn)，進(jìn)步學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和藝術(shù)程度。還利用現(xiàn)有的老師資和學(xué)生資，深化開展美術(shù)、體育特長教育，收到一定的效果，一學(xué)年來，我校有數(shù)十名學(xué)生在各類學(xué)科競賽中獲得國家、省、市級獎勵。學(xué)校舞蹈隊參加惠州市文藝展演榮獲三等獎，是惠城區(qū)唯一獲獎的初級中學(xué)代表隊。其中，羅婉儀同學(xué)獲惠州市第二屆“中國挪動杯青少年藝術(shù)邀請賽、美術(shù)類少年組”銅獎；黃培培、朱惠君同學(xué)獲惠州市“省運有我更精彩”演講比賽一等獎。體藝活動在為學(xué)生打造開展平臺的同時，營造了良好的校園文化氣氛。二、德育工作有新開展〔一〕德育隊伍縱深開展政教處堅持每周一次的德育工作例會，討論一周工作安排，班主任進(jìn)展工作經(jīng)歷交流，不斷增強(qiáng)德育工作的主動性、針對性和實效性，為學(xué)生的終身開展和高尚人格的培養(yǎng)奠定堅實的根底，發(fā)揮班主任在德育工作中的作用；另一方面，通過對學(xué)生干部的培訓(xùn)，發(fā)揮了班、團(tuán)干部的模范帶頭作用，協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)學(xué)校的常規(guī)管理，健全值日管理工作，激發(fā)并進(jìn)步學(xué)生自我管理的積極性和自我決策、自我處理的才能，樹立學(xué)生主體參與式的教育意識。〔二〕德育活動主題鮮明為了拓寬德育工作的渠道，政教處定期組織包括文明班級評比、“百佳”少年評比、交通平安教育活動、心理安康教育活動、文明禮儀教育系列活動、志愿者效勞活動、感恩活動等形式多樣的德育活動，通過手抄板制作、主題班會、演講比賽等新穎的活動進(jìn)步同學(xué)們的積極性和參與度，以主題化、常規(guī)化的德育活動加強(qiáng)對學(xué)生的教育引導(dǎo)，對于進(jìn)步我校學(xué)生的自身修養(yǎng)，營造良好的文明校園氣氛有較大的作用?！踩车掠胧┯行У昧W(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育是我校優(yōu)化學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)的切入口，學(xué)校堅持通過常規(guī)性、主題性、系列性的行為標(biāo)準(zhǔn)教育和活動，做到反復(fù)抓，抓反復(fù)，嚴(yán)要求，勤落實，幫助學(xué)生形成文明習(xí)慣，營造文明有禮的校園氣氛。另外，在問題學(xué)生轉(zhuǎn)化方面，主要從家庭方面著手，通過學(xué)校和家庭兩個方面進(jìn)展調(diào)查摸底，加強(qiáng)跟蹤，及時進(jìn)展教育。通過到戶家訪、到村開家長座談會，在學(xué)校舉辦家長開放日等活動，構(gòu)筑家校結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。xx中學(xué)還聘請派出所所長曾立非同志為法制副校長，定期到校舉方法制講座，開展平安教育、普法教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了師生的法制觀念，進(jìn)步了師生學(xué)法、守法的意識。通過一個學(xué)年的努力，學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、班風(fēng)建立獲得明顯的進(jìn)步。在文明班級評比中表現(xiàn)突出的班級有九年級二、四、七班；八年級四、七班；七年級一、二、四。開展“百佳少年”評比活動中，九年級袁麗嫻、羅浩文等100名學(xué)生被評為學(xué)?！鞍偌焉倌辍?；八年級羅婉儀被評為惠州市市“三好學(xué)生”、唐賢同學(xué)被評為市“優(yōu)秀學(xué)生干部”；陳小燕同學(xué)被評為區(qū)“三好學(xué)生”；范賽清被評為惠城區(qū)“優(yōu)秀學(xué)生干部”。全校全勤學(xué)生1220人，德育操行評定優(yōu)良率達(dá)85%，有50人參加共青團(tuán)組織，問題學(xué)生轉(zhuǎn)化率到達(dá)80%。違法犯罪率為零。三、教學(xué)工作有新打破本學(xué)年的教學(xué)工作以重實際，抓實事，務(wù)實效為教學(xué)工作的根本原那么，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和理論才能為重點，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，以教研促進(jìn)課堂質(zhì)量的進(jìn)步，實現(xiàn)了教學(xué)教育質(zhì)量的大幅度提升?！惨弧撤€(wěn)固教學(xué)管理，日常教學(xué)秩序井然1、常規(guī)管理到位，教學(xué)質(zhì)量不斷進(jìn)步〔1〕教學(xué)工作以課堂教學(xué)為工作聚焦點，以進(jìn)步課堂教學(xué)質(zhì)量效益、進(jìn)步學(xué)生綜合學(xué)習(xí)才能與素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)習(xí)才能進(jìn)步為目的。通過常規(guī)教學(xué)中師生平等協(xié)作氣氛的營造，形成“敬業(yè)、愛生、善教、博學(xué)”的教風(fēng)和“尊師、好學(xué)、勤奮、文雅”的學(xué)風(fēng)。從教學(xué)方案、備課〔集體備課〕、上課、作業(yè)、課外輔導(dǎo)、考試評價、課堂教學(xué)評價等多方面進(jìn)展細(xì)化、量化要求，認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)，做到“五查”〔查方案、查教學(xué)反思、查聽課與作業(yè)、查教研活動、倒查教案〕。定期召開學(xué)生座談會，理解課堂情況，有的放矢地開展工作?！?〕推進(jìn)早讀的目的管理，進(jìn)步早讀質(zhì)量，把早讀與知識記憶結(jié)合起來，做到有布置〔目的〕、有檢查、有落實?！?〕進(jìn)步聽、評課的質(zhì)量，實現(xiàn)評課的科研化、學(xué)術(shù)化、專題化，以解決教學(xué)當(dāng)中存在的實際問題為根本目的。2、開發(fā)校本課程，加強(qiáng)教科研管理注重把老師的精力引導(dǎo)到尋求規(guī)律，追求事業(yè)上來，逐步形成理論引領(lǐng)、立足課堂、注重質(zhì)量、研訓(xùn)一體的教研工作格局：〔1〕繼續(xù)開展古文經(jīng)典閱讀活動，把《弟子規(guī)》作為學(xué)校古文經(jīng)典閱讀的校本編目，開展誦讀、唱誦、學(xué)習(xí)、研讀、寫作等一系列活動，在古文學(xué)習(xí)中浸透德育內(nèi)容，實現(xiàn)教學(xué)與德育的有效結(jié)合。〔2〕鼓勵老師“在研究狀態(tài)下工作，在工作過程中研究”，支持老師以解決教學(xué)中常見問題、難點問題為目的，結(jié)合本校實際進(jìn)展課題研究和論文撰寫，鼓勵老師編寫校本教材，開展了一系列小課題研究。〔3〕倡導(dǎo)幫帶風(fēng)氣，施行“薪火工程”。制定學(xué)校青年老師培養(yǎng)方案，加強(qiáng)對新聘老師的培訓(xùn)和培養(yǎng)?！捕成罨萄泄ぷ?，師資程度不斷進(jìn)步1、注重老師團(tuán)隊的專業(yè)開展一流學(xué)校需要一流的師資，老師隊伍持續(xù)開展要以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo)，更新教育觀念，一年來，我校堅持分類、分步優(yōu)化、分層開展、整體推進(jìn)的原那么，全方位、高層次地進(jìn)步老師素質(zhì)?！?〕加強(qiáng)師德師風(fēng)建立。倡導(dǎo)老師“崇教厚德、為人師表”。發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)和黨員老師的模范作用，實行黨員掛牌上崗，承受群眾監(jiān)視；要求老師做到的，首先要求行政和黨員要做到。〔2〕繼續(xù)夯實老師教學(xué)根本功。堅持學(xué)校行政推門聽課、評課，老師之間互相聽課、評課，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時推廣經(jīng)歷?！?〕實行教學(xué)新秀、骨干老師、學(xué)科帶頭人、品牌老師的梯級評比體系，為不同類型、不同層次的老師提供開展和爭取榮譽(yù)的平臺?！?〕組織老師外出參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)步老師的業(yè)務(wù)程度。今年以來，學(xué)校組織老師到附近的學(xué)校參觀學(xué)習(xí)的共有一百多人次。此外，學(xué)校還鼓勵老師參加各式各類的培訓(xùn)。2、是注重合作。本學(xué)年我們繼續(xù)執(zhí)行《集體備課制度》，對教研活動的開展提出了明確的要求，要求集體備課活動做到四定〔定時間、定地點、定主講人、定主題〕，通過舉辦高效課堂示范課，探究合適學(xué)生的素質(zhì)教育方式，引導(dǎo)老師在備課上下功夫，在課堂上比上下，以進(jìn)步課堂效益為打破口促進(jìn)教育教學(xué)程度的整體進(jìn)步。3、是注重創(chuàng)新。通過開展豐富的教研活動，鼓勵老師不斷創(chuàng)新教學(xué)方法。一年來，老師論文作品、課件、優(yōu)質(zhì)課也有多人次在市、區(qū)比賽中獲獎，有11人次的論文作品在省、市教育刊物上發(fā)表。特別是我校在開展小課題研究方面有了新的打破，其中數(shù)學(xué)科組薛石發(fā)老師的課題為《城鄉(xiāng)結(jié)合部農(nóng)村中學(xué)七年級學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)》；政史地科組陳振雄的課題為《增強(qiáng)學(xué)生歷史綜合記憶才能的探究與理論》已立項。羅勇新老師的課件“二氧化碳”在XX年廣東省計算機(jī)教育軟件評審活動中獲“根底教育組多媒體課件優(yōu)秀獎”；楊細(xì)梅老師課件“怎樣才叫做功”在XX年廣東省計算機(jī)教育軟件評審活動中獲“根底教育組多媒體課件優(yōu)秀獎”；李景瑤老師的“讓你的標(biāo)題靚起來”在惠城區(qū)初中作文教學(xué)觀摩評比活動中榮獲二等獎?！踩澈葑淇脊ぷ?，中考成績再創(chuàng)新高中考備考工作是本學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲。中考成績是衡量學(xué)校辦學(xué)程度的重要尺度，它更是學(xué)校的靈魂，學(xué)校的生命所在。為了確保今年中考備考工作卓有成效，奪取中考較好的成績。在新學(xué)期開場我們就開展了大量的備考工作。1、成立了以校長為組長的中考領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織研究、落實中考備考工作。2、制訂中考備考方案，備考工作做到有方案，有步驟，有條不紊，循序漸進(jìn)。3、修訂、完善中考鼓勵機(jī)制，鼓舞士氣和斗志，調(diào)動師生積極性。4、加強(qiáng)中考備考工作的研究，組織老師外出學(xué)習(xí)、交流，理解中考的信息，定期召開備考工作老師會議、學(xué)生會議、家長會議，力爭中考備考工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)、廣闊師生、家長、社會各方力量的大力支持和配合。5、嚴(yán)格執(zhí)行模擬考試和質(zhì)量分析^p會工作制度，標(biāo)準(zhǔn)考試形式，把握閱卷尺度，深化剖析學(xué)生對知識的掌握情況，查漏補(bǔ)缺，做到正確指導(dǎo)學(xué)生做好復(fù)習(xí)，確保復(fù)習(xí)效果。6、備考工作從八年級開場抓，要求老師在平時課堂上要突出中考意識，認(rèn)真研究、有效落實尖子生的培優(yōu)措施，使學(xué)生掌握中考動向。四、學(xué)校管理更民主我校在學(xué)校管理上，一直秉承民主科學(xué)的管理理念，重視聽取各方面的意見，尊重老師人格、尊重老師工作、尊重老師合理要求；發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理中的作用，實行制度管理與人心交融相結(jié)合，謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一；堅持校務(wù)公開，強(qiáng)化民主監(jiān)視，全面進(jìn)步了學(xué)校民主管理程度，促進(jìn)教育教學(xué)及其他各方面工作的安康開展。一年來，我校主要做好了一下幾方面工作：〔1〕執(zhí)行學(xué)校重大問題的集體研究決策制度。如學(xué)校的規(guī)章制度、人事安排、老師的招聘、考核評先等，特別是學(xué)校在大宗購物、基建等方面一直堅持集體研究并請上級部門把關(guān)或招標(biāo)加以解決?！?〕充分利用教代會制度，保證民主管理施行。開好教代會，廣泛地集中教職工的智慧，實現(xiàn)學(xué)校決策民主科學(xué)化。特別是關(guān)系到教職工切身利益的問題，更要通過教代會集體討論研究。〔3〕定期召開有家長代表、學(xué)生代表、社會代表、老師代表組成的座談會，聽取各方對學(xué)校工作的意見和建議，認(rèn)真記錄并加以分析^p落實?！?〕組建家長委員會、設(shè)立教工之家、校長信箱，為教職工、家長、學(xué)生提供反映意見和建議的平臺。〔5〕進(jìn)一步加強(qiáng)人性化管理。繼續(xù)做好每月一次請退休老老師喝茶，每月為當(dāng)月生日的老師舉辦一次生月活動。實行老師有病必探、老師懷孕必探、老師家中有不幸必探，退休老師年節(jié)必探，老師有喜事必去人祝賀，老師親人有喪事必去人慰問，老師有貧困必去人幫扶，老師有困難必提供幫助的四探、三到、一幫，為老師解決后顧之憂。〔6〕開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建立。我校工會開展了各種各樣的體育比賽，比方乒乓球賽、籃球賽，拔河比賽等，讓老師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，老師們在比賽中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了互相理解。五、后勤效勞有保障1、標(biāo)準(zhǔn)收費行為，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費標(biāo)準(zhǔn)，從沒有亂收費。2、加強(qiáng)食堂管理，盡力做好效勞工作。食堂是師生生活的一個重要組成局部，加強(qiáng)衛(wèi)生工作，加大監(jiān)視力度，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一年來，未出現(xiàn)一例食物中毒事故。目前教工食堂的運行狀況良好，得到了大多數(shù)就餐學(xué)生的肯定。3、注意了校園及內(nèi)部環(huán)境建立。每天對校園進(jìn)展巡查，排查平安隱患，為學(xué)生提供平安舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。4、抓好學(xué)校的資產(chǎn)管理工作，完善各種校產(chǎn)校舍的管理及平安制度。〔1〕對各班級、各部門進(jìn)展實物登記、編號，簽訂公物承包責(zé)任制；〔2〕做好全校資產(chǎn)的統(tǒng)計及盤點工作；〔3〕每月對各班級、各部門的公物進(jìn)展檢查；〔4〕實行公物領(lǐng)用登記審批制度；〔5〕加強(qiáng)對學(xué)生保護(hù)公物的教育。5、加強(qiáng)水電使用的管理。開展“節(jié)水節(jié)電”活動，建立水電每日檢查制度。水電工經(jīng)常檢查全校水電設(shè)備情況，及時維修，保證平安，防止浪費。六、存在缺乏與努力方向回憶過去一年，我們獲得了一定的成績，但在教育的實效性、名師隊伍培育、課堂教學(xué)的有效性和課題研究等方面還存在著缺乏，在新的一學(xué)期里，我校將在以下方面加大工作力度。〔一〕加大學(xué)校名師培養(yǎng)的力度，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，為老師的開展和進(jìn)一步完善提供相應(yīng)的平臺，把有才能、夠條件的老師推上新的臺階?！捕臣訌?qiáng)對課堂有效性的研究，通過各種途徑進(jìn)步課堂教學(xué)的有效性?！踩掣鶕?jù)學(xué)校實際開展小課題研究，逐步向市、省級課題開展?！菜摹澈粚嵉掠逃墓ぷ鞣绞剑M(jìn)步德育的實效性和長效性。xx中學(xué)是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，經(jīng)過多年的開展，xx中學(xué)辦學(xué)程度不斷進(jìn)步，教育內(nèi)涵日趨豐厚，教學(xué)成績穩(wěn)步上升，學(xué)校文化特點日趨鮮明，我們力爭進(jìn)一步進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升老師素質(zhì)，走出一條具有自身特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué)之路。2023年上半年銀行工作總結(jié)XX年上半年，我行認(rèn)真貫徹落實全國、全省金融工作會議精神和總行、省行的工作部署，結(jié)合實際，圍繞年初制定的工作目的和措施，狠抓落實。堅持從嚴(yán)治行、科技興行，加大市場拓展力度，加強(qiáng)根底管理，調(diào)整經(jīng)營策略，推進(jìn)經(jīng)營機(jī)制改革，促使上半年全行各項工作安康開展，各項業(yè)務(wù)狀況明顯改善，經(jīng)營效益明顯進(jìn)步。至六月末，全行人民幣各項存款余額417399萬元，比上年末增加60427萬元，增長16.9%，完成省行下達(dá)年增長方案104%；外幣存款余額1449萬美元，比上年末增長529萬美元，完成年增長方案106%；人民幣各項貸款余額180119萬元〔剔除剝離不良貸款63686萬元〕，實際增投12181萬元，完成全年增投方案的122%，剝離后，不良貸款比年初下降11.9個百分點；帳面利潤1364萬元，同比減虧4187萬元，完成方案的137%，實際利潤虧損875萬元，同比減虧2870萬元。上半年，我們主要的工作措施及成效有以下幾方面：〔一〕、以資金組織工作為立足點，拓展籌資市場，促進(jìn)存款穩(wěn)步增長。上半年，我們在存款利率下調(diào)、國家開征存款利息稅、股市熾熱、國債發(fā)行速度快，存款工作難度增大的不利情況下，采取有效措施，大力開展存款業(yè)務(wù)。一是抓好首季存款“開門紅”。首季是組織存款的黃金季節(jié)，我們通過正確分析^p形勢，促使全行上下進(jìn)步認(rèn)識，樹立信心。制訂并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市農(nóng)行系統(tǒng)形象宣傳的意見》，組織全轄開展全方位的形象宣傳活動，加大宣傳公關(guān)力度，有效進(jìn)步農(nóng)行的社會形象，并發(fā)動全行抓住有利時機(jī)，加強(qiáng)金融效勞，促使首季存款工作出現(xiàn)良好的開局，首季各項存款凈增55270萬元，為全年的業(yè)務(wù)經(jīng)營打下堅實的根底。二是發(fā)揮網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加大市場拓展力度，積極拓展系統(tǒng)性、行業(yè)性的代收代付業(yè)務(wù)，組織對公存款。如各行抓住首季學(xué)生入學(xué)的有利時機(jī)，積極開展代收學(xué)費業(yè)務(wù)，發(fā)揮我行網(wǎng)點、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，爭取代理各級法院訴訟費用和代收中聯(lián)通挪動話費等。至6月底，全轄代收代付業(yè)務(wù)發(fā)生額21178萬元。三是完善鼓勵機(jī)制，調(diào)動資金組織積極性。全行在堅持依法按規(guī)的前提下，完善鼓勵機(jī)制，把存款納入綜合經(jīng)營效益體系，與單位費用掛鉤，有效地調(diào)動干部員工組織存款的積極性。同時總結(jié)和推廣了去年＊＊＊＊、揭東支行學(xué)普寧、趕普寧抓存款的先進(jìn)經(jīng)歷，有效推動全行的存款工作。四是抓住機(jī)遇，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，依法按規(guī)、積極穩(wěn)妥地做好接收他行存款業(yè)務(wù)和代理兌付農(nóng)金會股金工作。共接收中國銀行＊＊、＊＊支行人民幣存款23640.5萬元，港幣存款1948.8萬元，美元存款57.5萬元；代理兌付農(nóng)金會個人股金4899萬元，完成需兌付總額的58.8%。由于組織領(lǐng)導(dǎo)得力，準(zhǔn)備工作充分，效勞及宣傳工作做實做到家，接收中行＊＊＊＊屬下局部存款業(yè)務(wù)交接順利，平穩(wěn)過渡，代理兌付農(nóng)金會個人股金順利開展，從而有效進(jìn)步了農(nóng)行社會形象，拓寬了存款市場，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)有效開展。至6月底，全行各項存款余額417399萬元，比年初凈增60427萬元，在當(dāng)?shù)厮男兄校隽渴袌稣加新?4.84%，存量市場占有率28.83%，比年初進(jìn)步1.83個百分點，暫居當(dāng)?shù)厮男惺孜??！捕?、以不良資產(chǎn)剝離為重點，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，優(yōu)化信貸投放，進(jìn)步資產(chǎn)質(zhì)量。今年來，我們在做好貸款“清分”、企業(yè)信譽(yù)等級評定、客戶統(tǒng)一授信管理等常規(guī)管理工作的同時，把做好不良貸款剝離作為甩掉包袱、加快開展的工作重點，把加強(qiáng)新增貸款管理、優(yōu)化信貸投放作為效益的增長點，把加強(qiáng)清貸收息、盤活存量作為優(yōu)化資產(chǎn)構(gòu)造的重要措施。首先是做好不良貸款“內(nèi)外部”剝離工作。年初按照省行部署，成立了資產(chǎn)管理部，結(jié)合＊＊＊＊實際，制訂了《＊＊＊＊不良貸款分帳經(jīng)營分步施行意見》，為不良資產(chǎn)剝離工作打下根底。施行不良資產(chǎn)剝離工作中，我們針對＊＊＊＊存在剝離資產(chǎn)戶數(shù)多、金額小、距省行路途遠(yuǎn)、工作量大、涉及面廣、歷史遺留問題多、情況復(fù)雜、工作難度大等實際困難，分行及各支行領(lǐng)導(dǎo)親力親為，周密部署，坐鎮(zhèn)指揮，有關(guān)職能部門做好上傳下達(dá)工作，積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，日夜奮戰(zhàn)，在時間緊、任務(wù)重、政策性強(qiáng)、壓力大的情況下，按時按質(zhì)按量完成不良資產(chǎn)剝離工作，剝離工作獲得階段性成果：全行共剝離不良資產(chǎn)69923萬元，其中本金63686萬元，利息6237萬元，超過省行下達(dá)指標(biāo)3138萬元，為我行甩掉包袱，走上良性開展道路打下堅實根底。其次是瞄準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)市場，施行信貸有效投放。新貸款投放貫徹年初全市農(nóng)行支行黨委書記、行長擴(kuò)大會議精神，以“瞄準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)市場，確保貸款有效投放”為中心，堅持“三個有利于”原那么，繼續(xù)施行“雙優(yōu)”開展戰(zhàn)略。年初，分行信貸管理部門在基層行推薦的根底上，對推薦的重點企業(yè)進(jìn)展實地考察，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，評選、確定53戶市級重點企業(yè)作為XX年信貸重點支持對象，上半年支持信譽(yù)總額17148萬元，其中增投貸款7950萬元，占新增貸款的53.8%，承兌匯票9179萬元，占新開出承兌匯票總額的82.77％。同時全面施行新投貸款本息收回責(zé)任人制度，確保新投貸款的綜合效益。至6月底，全行新投貸款到期收回率87.2%，利息收回率100%。第三是加大清貸收息力度，盤活存量。全行在做好經(jīng)營管理自查自糾和不良貸款剝離工作的同時，堅持“二清”工作不放松，將清貸收息與不良貸款剝離工作有機(jī)結(jié)合起來，加大考核力度，把清貸收息任務(wù)分解下到達(dá)基層營業(yè)單位，到崗到人，將清收實績與收入掛鉤，“二清”工作獲得一定的效果，到6月底，全行貸款利息收入6950萬元，比去年同期增加1631萬元?！踩?、注重經(jīng)濟(jì)核算，狠抓增收節(jié)支，進(jìn)步經(jīng)營效益。一是全面推行綜合業(yè)務(wù)經(jīng)營方案。年初按照省行部署，以效益性、協(xié)調(diào)性、客觀公正性為原那么，對各支行(部)、業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營信息進(jìn)展采集，編制了《XX年＊＊＊＊綜合業(yè)務(wù)經(jīng)營方案》，分解下達(dá)了各支行〔部〕的經(jīng)營任務(wù)，按季對方案執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)測，對方案執(zhí)行有差距的單位進(jìn)展幫促，通過分類指導(dǎo)和有效控制，促使全行經(jīng)營方案有效開展，進(jìn)步了經(jīng)營管理程度。二是合理擺布資金，進(jìn)步資金營運收益。針對上半年本外幣存款大幅度上升，貸款規(guī)模小，資金充足寬裕的實際，加強(qiáng)了對資金的統(tǒng)籌安排，在保證正常業(yè)務(wù)需要的前提下，及時將閑置資金上存省行，最大限度增加資金收益。至6月底，上存省行資金人民幣193695萬元，上存省行資金利息收入2502萬元，同比增加281萬元。三是加強(qiáng)橫縱協(xié)調(diào)溝通，及時做好剝離不良貸款的資金清算工作，使資金最大限度產(chǎn)生效益，至6月底，已剝離的不良貸款并進(jìn)入資金清算的共69923萬元。四是加強(qiáng)費用管理，杜絕不必要開支。根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行費用管理方法施行細(xì)那么〔試行〕》，制訂了《中國農(nóng)業(yè)銀行＊＊＊＊年費用分配管理方法》，貫徹將根本費用實行定額管理，開展費用以收定支、比例管理，獎勵費用與實際增盈減虧額掛鉤的精神，強(qiáng)化財務(wù)管理，進(jìn)步經(jīng)營效益。到6月底全行總收入14408萬元，同比增收280萬元，總支出13043萬元，同比減支3908萬元，帳面盈利1364萬元，同比扭虧增盈4187萬元?！菜摹?、加大科技投入，加快網(wǎng)絡(luò)建立，進(jìn)步科技應(yīng)用程度。一是抓好儲蓄網(wǎng)點直連省行大機(jī)工作，發(fā)揮網(wǎng)點、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。至6月底共有72個網(wǎng)點直連省行大機(jī)，占網(wǎng)點總數(shù)的89％，全轄網(wǎng)絡(luò)格局根本形成，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)。二是創(chuàng)造條件，爭取上級行支持，于3月份開通了活期儲蓄存款全省通存通兌業(yè)務(wù)。三是拓展網(wǎng)絡(luò)功能，開發(fā)代收代付業(yè)務(wù)操作平臺，為代收代付業(yè)務(wù)的開展提供科技保障，其中代收中聯(lián)通挪動話費業(yè)務(wù)已進(jìn)入本質(zhì)性操作階段。四是在做好金穗信譽(yù)卡參加全國自動受權(quán)網(wǎng)絡(luò)的根底上，積極申辦金穗借記卡業(yè)務(wù)?！参濉?、強(qiáng)化內(nèi)部管理，全面落實從嚴(yán)治行。管理是金融行業(yè)的生命，嚴(yán)管理才能防范和化解金融風(fēng)險，嚴(yán)管理才能真正出效益。一是開展經(jīng)營管理自查自糾工作。認(rèn)真貫徹落實xx副總理《落實“三講”教育整改措施，加強(qiáng)金融行業(yè)內(nèi)部管理》的講話精神，強(qiáng)化內(nèi)部管理，落實從嚴(yán)治行，自第一季度起全面開展經(jīng)營管理的自查自糾工作。在督導(dǎo)落實各支行〔部〕開展經(jīng)營管理自查自糾的根底上，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成檢查組對各支行部自查情況進(jìn)展檢查和抽查。對檢查中發(fā)現(xiàn)自辦經(jīng)濟(jì)實體、財務(wù)收支和財務(wù)核算、信貸管理、信譽(yù)卡透支等方面存在的問題，逐項進(jìn)展糾正，對如今能整改的問題及時落實整改措施，對局部歷史原因形成一時難以整改的，那么進(jìn)一步摸查情況，理順關(guān)系，及時請示，待候處理。二是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察和平安保衛(wèi)工作。落實了廉政教育和平安目的管理責(zé)任制，保衛(wèi)部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門屢次組成檢查組加強(qiáng)對營業(yè)單位的平安檢查和執(zhí)法監(jiān)察檢查，對檢查情況及時向被檢查單位進(jìn)展反響，對存在的問題提出執(zhí)法監(jiān)察建議，做到防微杜漸，防范于未然。上半年，全行實現(xiàn)經(jīng)營平安無事故。三是落實、完善掛點聯(lián)絡(luò)行制度。在總結(jié)去年掛點聯(lián)絡(luò)行經(jīng)歷的根底上，今年結(jié)合各支行(部)的實際，重新調(diào)整了行領(lǐng)導(dǎo)和職能部門掛點單位和幫促內(nèi)容，把掛點聯(lián)絡(luò)行的內(nèi)容重點放在清貸收息、市場拓展、自查自糾、基層黨支部建立方面，對掛點聯(lián)絡(luò)方式做出詳細(xì)的規(guī)定，實在改變了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)，真正做到機(jī)關(guān)效勞基層。四是改革完善經(jīng)營機(jī)制。根據(jù)上級行改革精神，對分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)展職能調(diào)整，將分行市場拓展科與分行營業(yè)部的市場拓展部合并為分行市場開發(fā)部，成立了零售業(yè)務(wù)科，理順和完善市場拓展機(jī)制?！擦?、加強(qiáng)黨建和精神文明建立。一是按照上級行部署，認(rèn)真開展“xx”教育回頭看活動，嚴(yán)格按照總行明確的四個階段的方法步驟和五項根本要求，不搞創(chuàng)造創(chuàng)造，不偷工減料，扎扎實實地開展“xx”教育“回頭看”活動?！盎仡^看”過程，分行黨委對去年“xx”教育整改措施落實情況進(jìn)展回憶，針對存在問題著重在思想建立、作風(fēng)建立、推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行開展和加強(qiáng)內(nèi)控建立四方面進(jìn)一步落實整改措施。同時，重點抓好“形象工程”和“民心工程”的建立，積極做好營業(yè)辦公大樓籌建及職工集資建房工作。經(jīng)過多方努力，分行營業(yè)辦公大樓于3月30日破土開工，目前正在加緊建立中，職工住房問題也得到圓滿的解決。二是加強(qiáng)精神文明建立，發(fā)揮工青婦作用，組織開展乒乓球賽、藍(lán)球賽、插花比賽等形式多樣的文體活動，豐富職工文化生活，開展創(chuàng)立“青年文明號”、“青年崗位能手”、“巾幗建功”活動，進(jìn)步全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)業(yè)銀行開展的實際行動。上半年，我行雖然獲得了一定的成績，但存在的一些問題仍應(yīng)引起我們的重視。一是存款增長出現(xiàn)新的不平衡狀態(tài)，增勢受阻。二是清貸收息工作雖下了不少力氣，但不良貸款仍呈上升之勢，特別是個別支行潛在的信貸風(fēng)險應(yīng)引起重視，到6月底，剔除剝離不良貸款因素，全行新增不良貸款13897萬元。三是新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的開發(fā)有待加快。四是內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制和管理機(jī)制有待進(jìn)一步改革完善。下半年我們要針對存在的問題，重點抓好以下幾方面工作：一是繼續(xù)抓好資金組織工作，加大業(yè)務(wù)拓展力度，進(jìn)一步優(yōu)化負(fù)債構(gòu)造。二是加大清貸收息力度。要認(rèn)真分析^p資產(chǎn)剝離后，不良貸款的變化情況，尋找原因，進(jìn)一步建立健全清貸收息鼓勵機(jī)制，采取有效措施，在全轄掀起一個“清貸收息”的行動高潮，確保清貸收息有一個質(zhì)的飛躍。三是繼續(xù)拓展優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)市場，全面啟動消費信貸業(yè)務(wù)，開掘新的效益增長點。四是要進(jìn)一步完善內(nèi)部機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)控建立，確保平安經(jīng)營、安康開展。五是要加強(qiáng)黨建工作，特別是要加強(qiáng)黨的基層建立，發(fā)揮黨支部在經(jīng)營管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用。2023年上半年支部工作總結(jié)**縣青少年校外活動中心黨支部認(rèn)真貫徹落實局黨委的工作指導(dǎo)思想、工作部署和工作要求，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作浸透到校外教育工作的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與校外教育開展的良性互動，充分發(fā)揮了黨支部的引領(lǐng)性作用，確保我縣校外教育工作任務(wù)的全面完成，現(xiàn)將上半年支部工作總結(jié)如下：一、堅持開展黨內(nèi)經(jīng)常性教育，保持政治思想與時俱進(jìn)。黨支部“三會一課”正常開展，全年組織生活黨員出席率保持×%以上。以《國家中長期教育開展規(guī)劃綱要》精神為主線，理想信念教育為重點，認(rèn)真組織黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動，黨員參加集中學(xué)習(xí)的時間根本到達(dá)縣教育局黨委提出的要求。根據(jù)形勢和任務(wù)，黨支部組織了多項學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)內(nèi)容按排上，對重點、重要觀點采取系列學(xué)習(xí)。根據(jù)學(xué)習(xí)《黨章》的要求，組織《____人的價值觀》黨課；學(xué)習(xí)先進(jìn)黨支部黨建工作經(jīng)歷，啟示我們在黨支部建立中更好落實《黨章》要求。學(xué)習(xí)教育方式上有集中輔導(dǎo)，也按排黨員個人自學(xué)，組織學(xué)習(xí)交流和述學(xué)等。開展黨內(nèi)經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，使黨員保持政治上堅決、思想上與時俱進(jìn)、把握大局，服從全局，牢記____人的價值追求，努力做好本職工作。二、在促進(jìn)校外教育開展中發(fā)揮引領(lǐng)作用。以開展創(chuàng)新型活動，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目的，以我快樂、我安康、我成長、我成才為宗旨，中心在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展了以下工作：〔一〕以師德學(xué)習(xí)為契機(jī)，打造過硬的師資隊伍根據(jù)**縣教育局**縣教育局黨委的統(tǒng)一部署，為了認(rèn)真貫徹落實國家、省、市教育工作會議和縣委xx屆九次全委會議精神，迅速在全系統(tǒng)掀起深化解放思想、強(qiáng)化師德師紀(jì)、狠抓工作落實的熱潮，大力營造凝心聚力干事、推動教育開展的濃重氣氛，確保“十二五”良好開局。我中心黨支部決定，從XX年×月開場，到×月初完畢，用一個學(xué)期的時間，深化開展“轉(zhuǎn)觀念、抓落實、促開展”師德師紀(jì)集中教育活動。如今已進(jìn)入到了學(xué)習(xí)活動的第三階段，這是本次學(xué)習(xí)活動的重點和關(guān)鍵階段，召開了班子會議和教職工會議，通過自己講、互相提、大家評等方法，深化開展自我剖析，查找自身存在的缺乏。查找問題要求做到“六擺六不擺”，通過