![2023年掛職鍛煉年終工作總結(jié)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b8d578925b3b9d466d03686585fb56eb/b8d578925b3b9d466d03686585fb56eb1.gif)
![2023年掛職鍛煉年終工作總結(jié)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b8d578925b3b9d466d03686585fb56eb/b8d578925b3b9d466d03686585fb56eb2.gif)
![2023年掛職鍛煉年終工作總結(jié)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b8d578925b3b9d466d03686585fb56eb/b8d578925b3b9d466d03686585fb56eb3.gif)
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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?掛職鍛煉年?終工作總結(jié)?__年_?_月,按_?_安排,我?到__公司?掛職鍛煉,?擔(dān)任副總經(jīng)?理。一年來(lái)?,在___?、領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的培養(yǎng)?、關(guān)心、支?持下,我端?正思想,_?__,努力?工作,踏實(shí)?干事,為企?業(yè)做了力所?能及的工作?,為自己增?長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),?開(kāi)闊了眼界?,鍛煉了能?力?,F(xiàn)將一?年來(lái)的工作?情況和收獲?體會(huì)做以下?總結(jié)。一?、虛心學(xué)習(xí)?,盡快適應(yīng)?新崗位按公?司的安排,?我分管宣傳?教育和人力?資源工作。?由于自己一?直在學(xué)校工?作,沒(méi)有任?何企業(yè)管理?方面的工作?經(jīng)驗(yàn),所以?我把自己的?首要任務(wù)確?定為虛心學(xué)?習(xí),盡快適?應(yīng)新崗位。?我一方面翻?閱了大量的?文件、書(shū)籍?和資料,另?一方面虛心?向__經(jīng)理?和其他同志?請(qǐng)教,還經(jīng)?常下到門店?,邊工作邊?了解情況。?我把每一次?會(huì)議、每一?項(xiàng)工作任務(wù)?都當(dāng)作學(xué)習(xí)?的好機(jī)會(huì),?注意在工作?中學(xué)習(xí),在?學(xué)習(xí)中工作?,在較短的?時(shí)間里適應(yīng)?了新的環(huán)境?、新的崗位?,實(shí)現(xiàn)了學(xué)?校干部向企?業(yè)管理者的?角色轉(zhuǎn)換。?二、端正?態(tài)度,扎實(shí)?工作做貢獻(xiàn)?掛職不是圍?觀,也不是?走過(guò)場(chǎng),而?是實(shí)實(shí)在在?的一個(gè)工作?任務(wù),要有?積極的心態(tài)?才能完成。?每當(dāng)工作中?遇到困難的?時(shí)候,我都?不斷提醒自?己。困難來(lái)?自于工作,?也只能在工?作中解決,?關(guān)鍵是端正?自己的心態(tài)?,回避困難?或許是能力?問(wèn)題,但更?是態(tài)度問(wèn)題?。過(guò)去的一?年,__公?司在發(fā)展中?遇到了很多?困難,但在?__經(jīng)理的?帶領(lǐng)下,在?公司全體員?工的努力下?,__公司?克服重重困?難,站穩(wěn)了?腳跟,經(jīng)營(yíng)?逐漸走上正?軌,銷售業(yè)?績(jī)比去年有?大幅度的增?長(zhǎng),業(yè)務(wù)也?不斷拓展,?為以后的發(fā)?展打下了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?在__經(jīng)理?的關(guān)心和支?持下,我分?管的人力資?源及宣傳教?育工作也出?色地完成了?公司預(yù)定的?工作任務(wù),?取得了較好?的成績(jī),為?公司經(jīng)營(yíng)提?供了有力的?保障。1?、加強(qiáng)員工?隊(duì)伍建設(shè)工?作加強(qiáng)公司?員工的招聘?和培訓(xùn)工作?,全年共_?__面試各?崗位應(yīng)聘者?___人,?錄用___?人,共__?_各類培訓(xùn)?達(dá)___余?次,共培訓(xùn)?___人次?。建立了?公司中層管?理人員聘任?機(jī)制,完成?了第一次總?部中層干部?的競(jìng)聘工作?。加強(qiáng)儲(chǔ)?備人才的培?養(yǎng)工作,建?立了骨干人?才的培養(yǎng)、?選拔機(jī)制,?實(shí)施了儲(chǔ)備?店長(zhǎng)的培訓(xùn)?工作。2?、完善人力?資源管理制?度,全年共?制定和完善?了《績(jī)效考?核》等制度?___個(gè)。?3、加強(qiáng)?思想紀(jì)律教?育和宣傳教?育工作,加?強(qiáng)企業(yè)文化?的建設(shè)工作?,開(kāi)展了紀(jì)?律教育月、?“優(yōu)質(zhì)服務(wù)?月”、“團(tuán)?結(jié)協(xié)作、努?力進(jìn)取”登?___山等?一系列有意?義的活動(dòng),?創(chuàng)辦了公司?報(bào)刊《__?報(bào)》,增強(qiáng)?了員工的凝?聚力,使員?工的精神面?貌有了較大?的好轉(zhuǎn)。?4、加強(qiáng)員?工的績(jī)效考?核工作,認(rèn)?真___實(shí)?施__月份?、__月份?的員工調(diào)薪?晉升工作,?極大調(diào)動(dòng)了?員工的工作?積極性。?5、改變工?作作風(fēng),深?入門店,切?實(shí)開(kāi)展基層?一線人力資?源管理、服?務(wù)工作,極?大穩(wěn)定了員?工隊(duì)伍。?6、加強(qiáng)工?學(xué)生的實(shí)習(xí)?管理工作,?全年共安排?工學(xué)生__?_人次到公?司門店實(shí)習(xí)?,為公司的?發(fā)展作出了?一定的貢獻(xiàn)?。三、掛?職鍛煉,素?質(zhì)能力有提?高通過(guò)一年?的掛職鍛煉?,使我收益?良多。1?、豐富了工?作經(jīng)歷,開(kāi)?闊了視野,?強(qiáng)化了為企?業(yè)服務(wù)、為?__服務(wù)的?意識(shí)。2?、學(xué)習(xí)到了?企業(yè)的管理?理念,更深?刻地理解了?現(xiàn)代企業(yè)管?理的內(nèi)涵。?3、提高?了理論聯(lián)系?實(shí)際、解決?復(fù)雜問(wèn)題的?能力。通過(guò)?一年的掛職?鍛煉,也使?我體會(huì)深刻?。1、擺?正位置,理?順關(guān)系,充?分認(rèn)識(shí)到掛?職干部的任?務(wù)和職責(zé)是?搞好工作的?前提。個(gè)人?不應(yīng)有外來(lái)?客思想和臨?時(shí)工觀念,?要以主人翁?的態(tài)度發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?,明確自己?的目標(biāo)和指?導(dǎo)思想,在?企業(yè)里充分?發(fā)揮自己的?作用。2?、改變工作?作風(fēng),深入?實(shí)際,調(diào)查?研究,虛心?向企業(yè)的同?志學(xué)習(xí),正?確處理各方?面的關(guān)系是?完成工作任?務(wù)的保證。?虛心向企業(yè)?的領(lǐng)導(dǎo)和員?工學(xué)習(xí),了?解別人,同?時(shí)也使別人?了解自己;?尊重別人,?同時(shí)也能得?到別人尊重?。改變作風(fēng)?,深入基層?一線,結(jié)合?實(shí)際,才能?講求實(shí)效,?實(shí)事求是地?解決問(wèn)題。?3、堅(jiān)持?多辦實(shí)事、?少講空話、?不講條件、?多做貢獻(xiàn)是?對(duì)掛職干部?的基本要求?。從思想上?、行動(dòng)上要?力求做到不?講空話,多?做實(shí)事,不?講條件,多?做貢獻(xiàn),努?力把自己融?入企業(yè)的大?家庭中去,?用這樣的態(tài)?度去開(kāi)展工?作才會(huì)感到?心情舒暢,?才能把工作?做好。掛職?鍛煉至今雖?然只有一年?的時(shí)間,但?收獲很大,?不僅豐富了?閱歷,開(kāi)闊?了視野,更?重要的是增?強(qiáng)了大局意?識(shí)、服務(wù)意?識(shí),而且在?政治思想素?質(zhì)、___?協(xié)調(diào)能力、?宏觀思維能?力等方面都?有了一定的?提高。在此?非常感謝_?__對(duì)我的?培養(yǎng),在_?_公司掛職?期間,__?經(jīng)理和公司?同事們對(duì)
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