面試文職崗位需要緊記的秘訣

第面試文職崗位需要緊記的秘訣面試文職崗位需要緊記的秘訣1

首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對(duì)主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進(jìn)行良好的溝通，所以在面試中應(yīng)避免情緒波動(dòng)，走向兩個(gè)極端：一是盲目自卑，怕回答錯(cuò)了被人笑話，于是畏首畏尾，不敢暢快地表達(dá)觀點(diǎn)；另一種則是盲目自信，不把考官放在眼里，覺(jué)得對(duì)方不如自己。

求職者應(yīng)樹(shù)立正確的心態(tài)：面試的目的是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)謀求職業(yè)，不是向主考官乞求工作；而考官的目的是遴選優(yōu)秀人才，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力。求職者和考官不存在對(duì)立關(guān)系，因此最好的表現(xiàn)是平視對(duì)方、有理有節(jié)，讓對(duì)方相信，你進(jìn)入公司后有能力與同事和諧相處。

第二，面試者應(yīng)注意自己的面試禮儀。文職人員的形象是公司的窗口，面試時(shí)要做到儀表大方、舉止得體。

穿著前衛(wèi)、濃裝艷抹會(huì)給考官留下不佳的印象，男性留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮更應(yīng)堅(jiān)決避免。入座后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，這容易給主考官不成熟、不莊重的`感覺(jué)。

第三，文職崗位需要很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，面試時(shí)要特別注意說(shuō)話的內(nèi)容、語(yǔ)氣及所表現(xiàn)出的誠(chéng)意。

說(shuō)話顛三倒四、語(yǔ)意不清，會(huì)讓人覺(jué)得無(wú)法擔(dān)當(dāng)大任；話語(yǔ)雖然動(dòng)聽(tīng)，但華而不實(shí)、缺乏誠(chéng)意，也會(huì)讓人產(chǎn)生不信任感。一般來(lái)說(shuō)，考官測(cè)評(píng)的重點(diǎn)不在于求職者答案的正確與否，而在于論證是否能令人信服。因此，回答問(wèn)題時(shí)，不要進(jìn)行簡(jiǎn)單的肯定或否定，要辨證分析，從正反兩面回答，同時(shí)還要邏輯嚴(yán)密、思路清晰。

考官提出問(wèn)題以后，不必急于回答，略作思索再開(kāi)口。即便考官所提的問(wèn)題與你事前準(zhǔn)備的題目十分相似，也不要在對(duì)方話音剛落的時(shí)候立即答題，否則考官會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有用心答題，只是在背事先準(zhǔn)備好的答案。

面試文職崗位需要緊記的秘訣2

面試文職時(shí)應(yīng)該注意什么

技術(shù)類職業(yè)重視的是技能方面的考核，而文職類的職業(yè)的關(guān)鍵就是綜合素質(zhì)與個(gè)人魅力。

應(yīng)聘者必須要以良好的心態(tài)去面對(duì)主考官，要做到彬彬有禮。要具備親和力，有良好的溝通能力，在面試時(shí)應(yīng)盡量避免情緒波動(dòng)。

文職職位需要很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，在面試時(shí)要特別注意說(shuō)話人內(nèi)容、語(yǔ)氣及表現(xiàn)出的誠(chéng)意。如語(yǔ)音不清、說(shuō)話顛三倒四這樣會(huì)讓主考官認(rèn)為你并不合適這個(gè)職位；語(yǔ)句雖動(dòng)聽(tīng)，但缺乏誠(chéng)意、華而不實(shí)，這樣也會(huì)讓主考官有不信任感。

一般來(lái)說(shuō)，考官測(cè)評(píng)的重點(diǎn)并不在于求職者的答案正確與否，而在于論證是否能令人信服。所以在回答問(wèn)題時(shí)，千萬(wàn)不要進(jìn)行簡(jiǎn)單的肯定或否定，要進(jìn)行辯證分析，從正反兩個(gè)方面來(lái)回答，與此同時(shí)還要思路清晰、邏輯嚴(yán)密?？脊偬岢鰡?wèn)題以后，不必急于回答，要略作思考后再作答。

即使考官所提出的問(wèn)題與你事前準(zhǔn)備的題目相似，那也不要在主考官話音剛落時(shí)立即作答，事先準(zhǔn)備雖好但考官還是會(huì)覺(jué)得你并沒(méi)有用心答題，只是事先準(zhǔn)備好答案而已。

面試者應(yīng)該注意禮儀。文職人員就是公司的形象，在面試時(shí)要表現(xiàn)是舉止優(yōu)雅、大方得體。如果穿著太前衛(wèi)、濃裝艷抹會(huì)給考官留下一個(gè)不好的印象，男性更應(yīng)該堅(jiān)決避免留長(zhǎng)頭發(fā)、做潮流發(fā)型等奇異裝扮。

入座時(shí)盡量不要發(fā)出響聲。入座后盡量不要出現(xiàn)玩手指、摸頭、晃腿、吐舌頭等類似的小動(dòng)作，這樣會(huì)讓主考官覺(jué)得你不莊重、還不夠成熟。

面試會(huì)失敗的一般只有兩種人

一是太過(guò)自卑，害怕在回答問(wèn)題時(shí)，回答錯(cuò)誤而沒(méi)面子，于是不敢大膽的表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

二是太過(guò)自信，在面試時(shí)可以不把主考官放在眼里，甚至覺(jué)得主考官不如自己。

求職者應(yīng)樹(shù)立正確的心態(tài)：要知道自己面試的目是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)謀求職業(yè)，不是乞求工作；而主考官的目的則是為公司挑選優(yōu)秀人才，