公司員工2023年終總結(jié)

第4頁共4頁公司員工2?022年終?總結(jié)__?年即將過去?，在這一年?里，本人感?覺在這個大?___里，?對自己的工?作有了__?_的認(rèn)識。?就今年的工?作與學(xué)習(xí)情?況本人做一?個簡短的總?結(jié)，為了不?斷充實與完?善自己的業(yè)?務(wù)水平，也?為__年度?新的工作，?奠定更高的?起點與要求?。繼往開來?，再接再厲?，更創(chuàng)輝煌?同時也使本?人在公司的?蓬勃穩(wěn)健的?發(fā)展步伐中?與公司共同?進(jìn)步。以下?就本人在本?年度的學(xué)習(xí)?、工作情況?以及內(nèi)心想?法向各位領(lǐng)?導(dǎo)匯報一下?，望各位領(lǐng)?導(dǎo)多提寶貴?意見。一?、學(xué)習(xí)情況?：在本年度?的工作中，?本人在熟練?掌握業(yè)務(wù)技?能的同時，?在遵守公司?各項管理制?度與勤務(wù)流?程的同時，?不斷摸索中?得學(xué)到在本?公司的業(yè)務(wù)?工作中的些?許經(jīng)驗，同?時也掌握了?一套屬于自?己的工作理?念。即以下?幾點：1?、認(rèn)真聽取?：認(rèn)真聽取?每一次培訓(xùn)?與會議內(nèi)容?，從中深刻?領(lǐng)會其中含?義，正確理?解中心內(nèi)容?。再與實際?工作相結(jié)合?，同時在勤?務(wù)工作中也?要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)?要求，認(rèn)真?分析其中重?要思想內(nèi)容?，使其達(dá)到?理論與實際?相銜接地理?論高度。?2、細(xì)心記?錄：在每次?工作會議與?學(xué)習(xí)講座的?同時，認(rèn)真?做好各項記?錄工作。俗?話說得好，?“好記性不?如爛筆頭”?。從而，在?今后的工作?中遇到以前?學(xué)習(xí)到或者?開會中講到?、工作中遇?到過的各項?問題，都可?以事后總結(jié)?，日后查閱?。這些都可?當(dāng)做自己的?工作經(jīng)歷。?在以后遇到?相似的各種?問題時可以?查閱前期的?處理方式，?與風(fēng)險評估?。但切記不?可按部就班?，要做到具?體問題具體?分析，經(jīng)請?示領(lǐng)導(dǎo)后，?具體問題，?具體處理。?3、認(rèn)真?總結(jié)：在每?次工作會議?與公司__?_學(xué)習(xí)的同?時，認(rèn)真進(jìn)?行總結(jié)內(nèi)容?與精神，并?結(jié)合平時工?作中所遇到?的問題進(jìn)行?認(rèn)真分析，?并總結(jié)其中?的___與?操作方法，?以備在今后?工作遇到同?樣的問題而?積累更多寶?貴的實際經(jīng)?驗。4、?嚴(yán)格執(zhí)行：?嚴(yán)格執(zhí)行公?司一切規(guī)章?制度以及平?時工作中公?司提到的各?種要求，對?于這一點在?本公司是非?常重要的。?因為，我們?在勤務(wù)工作?中遇到的每?一個環(huán)節(jié)都?與安全、紀(jì)?律等問題密?不可分，每?一條都牽系?著公司發(fā)展?的各項重大?因素。因些?必須非常重?視，所以在?內(nèi)心要時刻?樹立嚴(yán)格要?求自己，時?刻秉承高度?的紀(jì)律性以?及安全意識?和認(rèn)真負(fù)責(zé)?的工作態(tài)度?，這樣才能?把本職工作?做好。5?、及時反饋?：在公司各?項會議與學(xué)?習(xí)（范本）?后，通過以?上總結(jié)得出?的思想認(rèn)識?與在工作中?遇到的各種?問題發(fā)生矛?盾沖突時，?要及時反饋?向上級領(lǐng)導(dǎo)?以尋求正確?而高效的解?決方案，為?了把工作真?真切切的落?到實處而不?懈努力。?二、工作情?況：1、?紀(jì)律性：從?以上學(xué)__?_結(jié)當(dāng)中的?“嚴(yán)格執(zhí)行?”可落實在?實際工作中?，就是嚴(yán)格?執(zhí)行公司對?與平時勤務(wù)?的要求規(guī)范?以及安全意?識，實際運?用到平時的?工作當(dāng)中，?認(rèn)真落實每?一個環(huán)節(jié)的?勤務(wù)任務(wù)，?從時間性要?求、著裝要?求、___?械管理要求?、持___?站位要求、?警戒與警惕?性要求、勤?務(wù)交接要求?、保密要求?、勤務(wù)對象?要求、溝通?要求、業(yè)務(wù)?流程要求等?都需要有嚴(yán)?格的紀(jì)律性?，只有這樣?，才能把勤?務(wù)工作真正?落到實處。?2、安全?性：以上各?項紀(jì)律性要?求，都必須?緊扣安全性?這一個大環(huán)?節(jié)上，它就?像一個大的?鑰匙環(huán)，把?我公司部要?勤務(wù)工作內(nèi)?容貫穿到始?終，每一個?環(huán)節(jié)都必須?在保證__?_%安全的?性況下進(jìn)行?，只有這樣?，我們的的?勤務(wù)工作開?展才有實際?意義，不管?是開車還是?___械，?不管是站位?還是勤務(wù)交?接，不管是?工作溝通還?是日常生活?，都不能忘?記安全性是?我公司的發(fā)?展大計。?3、高效性?：在保證以?上兩點的同?時，高效性?同樣是一個?必不可缺的?一部分，在?不論是平時?學(xué)習(xí)、開會?還是勤務(wù)保?障，認(rèn)真高?效的處理事?情也是工作?的根本。如?果背離了這?點，就說明?在工作與學(xué)?習(xí)當(dāng)中，沒?有用心，馬?馬虎虎。其?實他是對工?作與學(xué)習(xí)的?認(rèn)真情況的?一個最終體?現(xiàn)，只有認(rèn)?真有序安排?工作，才能?高質(zhì)量的完?成勤務(wù)工作?，例如：開?車線路順序?、款箱的車?內(nèi)擺放順序?、一天的工?作內(nèi)容時間?安排等都需?要在有序、?認(rèn)真、安全?、守紀(jì)的情?況下的進(jìn)行?。4、可?執(zhí)行性：此?點，是在保?證公司紀(jì)律?性、安全性?、有序性及?熟練撐握業(yè)?務(wù)流程的同?時對于特殊?情況和__?_的應(yīng)對機?制和靈活處?理能力體現(xiàn)?，例如：同?事遇到特殊?情況需要臨?時換班換線?，等以上問?題都需要我?們可以給出?可執(zhí)行性方?案以爭求領(lǐng)?導(dǎo)參考決定?;切記任何?情況都不可?擅自做主。?5、可持?續(xù)性:對于?以上要求的?事項，在今?后工作中的?持續(xù)性也是?一個非常重?要的，在今?后工作中要?保持以上要?求，持之以?恒。不可以?虎頭蛇尾，?敷衍了事。?只有這樣才?能保持自己?的先進(jìn)帶頭?做用和主人?翁責(zé)任感。?也只有每個?同事都保持?這樣的工作?作風(fēng)，公司?才能真正實?現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步?的發(fā)展步伐?。以上是?本人在今年?工作中自己?總結(jié)出來的?經(jīng)驗與思想?，本人也是?把這些深刻?的溶入到我?的工作與學(xué)?習(xí)當(dāng)中去的?，時刻用工?作與學(xué)習(xí)方?式來要求自?己。同時也?把這些工作?經(jīng)驗與同事?一起交流，?從而到互幫?互助的作用?，在共同努?力完成每日?工作的同事?也增進(jìn)了同?事之間有友?誼，我希望?我的同事們?都能在工