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吉比特企業(yè)組織結(jié)構及部門職責(所屬領域:網(wǎng)絡游戲)2019年7月

目錄一、組織結(jié)構 3二、主要部門職責 41、 法律與公共事務部 42、 企劃部 43、 財務部 54、 人力資源部 55、 行政部 66、 投資部 67、 IT部 68、 技術研究部 69、 支撐工具部 610、 運維部 711、 運營部 712、 工作室 7

吉比特企業(yè)組織結(jié)構及部門職責一、組織結(jié)構

二、主要部門職責法律與公共事務部協(xié)助公司正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見;起草與審核公司各類合同與協(xié)議,參與重大經(jīng)營活動的談判和簽約活動;參與公司合并、分立、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標及進行公司改制等涉及公司權益的重要經(jīng)濟活動,處理有關法律事務;處理公司權益維護、訴訟、申訴、調(diào)解、仲裁等事務;負責公司知識產(chǎn)權管理及維護工作;負責公司商業(yè)秘密保護等有關法律事務;協(xié)助公司外聘律師共同處理與公司有關的法律事務;負責公司政府政策收集及項目申報相關事務;負責公司運營資質(zhì)、產(chǎn)品前置審批等合法合規(guī)事務;負責公司經(jīng)營資質(zhì)管理及維護工作;負責公司政府關系管理及維護工作;負責公司檔案管理工作;負責公司印章管理工作。企劃部負責收集宏觀經(jīng)濟、行業(yè)數(shù)據(jù)等資訊及情報,定期擬訂相關研究報告供管理層參考。作為董事會戰(zhàn)略委員會日常工作機構,參與擬訂公司未來發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃并提交管理層審議,并負責定期跟蹤發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃落實情況;作為總經(jīng)理辦公會的日常組織機構,負責總經(jīng)理辦公會議的會務工作,根據(jù)總經(jīng)理確定的議題提請有關部門提供會議材料,并對有關會議決定的重要事項進行督查催辦;負責擬訂公司企業(yè)社會責任戰(zhàn)略并提交管理層審議,并主導該戰(zhàn)略實施工作;作為公司產(chǎn)品委員會日常工作機構,負責籌備及組織產(chǎn)品委員會相關產(chǎn)品評估立項及其它重要階段評審工作。財務部負責公司財務會計政策和財務管理制度的制訂與執(zhí)行;負責公司年度財務預算的制訂、控制和監(jiān)督;完成日常賬務核算和財務報表、內(nèi)部管理報表的編制;編制公司資金計劃,審核各類費用開支,對資金支出實施有效控制;審核各項投資支出、技術改造和基建項目資金、產(chǎn)品研發(fā)資金支出及薪資支付情況;負責公司稅務的籌劃、計算、申報等稅務相關工作;負責統(tǒng)一安排和落實盤點等各項資產(chǎn)管理工作,確保公司各項資產(chǎn)安全;配合公司內(nèi)部審計及外部審計工作。人力資源部負責員工招聘與配置;員工培訓與開發(fā);員工績效管理;員工薪酬福利管理;員工勞動關系和人事服務。行政部負責公司辦公環(huán)境維護;公司行政事務處理;采購公司所需物資;供應商篩選、評估、分析等。投資部負責公司對外的股權投資業(yè)務。IT部負責網(wǎng)絡環(huán)境規(guī)劃及維護;負責開發(fā)環(huán)境部署及維護;負責軟硬件資產(chǎn)管理變更;負責各項目版本配置管理。技術研究部發(fā)掘各種類型游戲的技術需求;提出各種預研概念;制作原型,撰寫文檔;規(guī)劃和制定下一代產(chǎn)品架構;調(diào)研市場游戲中有利用價值的技術特性;調(diào)研新的開發(fā)方法和工具;調(diào)研各類開發(fā)平臺(手機,移動游戲設備,機頂盒等);向各開發(fā)項目轉(zhuǎn)移技術。支撐工具部提供支撐工具,提升游戲開發(fā)的效率及質(zhì)量;提供分析數(shù)據(jù),改進游戲開發(fā)過程及控制;開發(fā)公司管理系統(tǒng),提高辦公效率。運維部負責游戲版本發(fā)布、服務器維護、游戲數(shù)據(jù)修復等工作;負責公司客服相關工作;負責游戲安全、運營協(xié)商等相關工作(包括:

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