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第7頁共7頁2023年?統(tǒng)計月工作?總結(jié)準確?的統(tǒng)計信息?是領(lǐng)導正確?決策的基礎(chǔ)?,沒有準確?的統(tǒng)計數(shù)據(jù)?,就無法準?確反映企業(yè)?經(jīng)濟運行情?況及存在的?問題,也就?無法對經(jīng)濟?形勢做出正?確的判斷和?決策。近年?來,公司的?領(lǐng)導高度重?視統(tǒng)計工作?,人員、經(jīng)?費落實情況?好,部門配?合順暢有序?,善始善終?安排好統(tǒng)計?的各項工作?,公司的統(tǒng)?計工作水平?得到顯著提?高。一、?公司領(lǐng)導高?度重視,統(tǒng)?計工作逐步?完善。近?年來,公司?領(lǐng)導高度重?視統(tǒng)計工作?,在統(tǒng)計體?制改革、人?員力量配備?、經(jīng)費保障?等方面采取?了很多措施?,增加了統(tǒng)?計工作人員?,健全完善?了統(tǒng)計工作?體系,進一?步夯實了統(tǒng)?計基礎(chǔ)建設(shè)?,確保統(tǒng)計?數(shù)據(jù)源頭工?作質(zhì)量。?二、扎實做?好統(tǒng)計基層?基礎(chǔ)工作。?近年來,?圍繞“人員?專職化、臺?賬規(guī)范化、?管理制度化?、調(diào)查法制?化、手段現(xiàn)?代化、經(jīng)費?有保障”的?“五化一有?”目標,進?一步完善統(tǒng)?計工作制度?,夯實基層?基礎(chǔ)工作。?統(tǒng)計工作部?門具備獨立?的辦公場所?,同時配備?了微機、打?印機、辦公?桌椅等,確?保統(tǒng)計工作?的順利進行?。建立統(tǒng)計?工作管理制?度和統(tǒng)計人?員管理制度?,包括綜合?統(tǒng)計管理制?度;建立原?始記錄和統(tǒng)?計臺帳、統(tǒng)?計報表管理?制度;建立?數(shù)據(jù)管理制?度和數(shù)據(jù)質(zhì)?量檢查、控?制制度;建?立統(tǒng)計資料?歸檔及保密?制度;建立?企業(yè)各級專?兼職統(tǒng)計、?記錄人員的?崗位責任制?等。三、?按時完成統(tǒng)?計工作,為?公司領(lǐng)導經(jīng)?營決策提供?準確依據(jù)。?我們嚴格?執(zhí)行國家統(tǒng)?計報表制度?,認真做好?各項年定報?的貫徹落實?。統(tǒng)計人員?認真學習《?統(tǒng)計法》和?統(tǒng)計報表有?關(guān)規(guī)章制度?,虛心向統(tǒng)?計局有關(guān)領(lǐng)?導專家學習?,積極采用?科學的統(tǒng)計?方法,系統(tǒng)?地調(diào)查研究?,對待每一?個統(tǒng)計數(shù)字?和統(tǒng)計調(diào)查?分析,都一?絲不茍,嚴?肅認真,確?保統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的質(zhì)量,及?時收集、掌?握重要經(jīng)濟?指標,通過?靜態(tài)和動態(tài)?(范本)、?縱向和橫向?的比較分析?,充分了解?公司的經(jīng)濟?運行態(tài)勢,?提高統(tǒng)計分?析水平,從?而為促進公?司經(jīng)營管理?目標的實現(xiàn)?和公司領(lǐng)導?經(jīng)營決策、?促進經(jīng)濟發(fā)?展提供科學?依據(jù)。四?、統(tǒng)計法制?建設(shè)不斷完?善,數(shù)據(jù)質(zhì)?量不斷提高?。統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)?計工作的核?心所在。我?們堅持實事?求是,弘揚?求真務實精?神,努力提?高基層數(shù)據(jù)?質(zhì)量。規(guī)范?基礎(chǔ)工作,?確保源頭數(shù)?出有據(jù)。統(tǒng)?計報表有關(guān)?數(shù)據(jù)直接從?企業(yè)原始記?錄、統(tǒng)計臺?賬、會計報?表取得的,?報表數(shù)據(jù)和?有關(guān)記錄項?目保持一致?;統(tǒng)計報表?有關(guān)數(shù)據(jù)以?企業(yè)原始記?錄、統(tǒng)計臺?賬、會計報?表相關(guān)數(shù)據(jù)?加工后取得?的,以企業(yè)?原始記錄、?統(tǒng)計臺賬、?會計報表為?依據(jù)。五?、建立規(guī)范?的統(tǒng)計臺賬?,保證源頭?統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)?量。建立?規(guī)范的、統(tǒng)?一的、可核?查的統(tǒng)計臺?賬,是統(tǒng)計?基礎(chǔ)建設(shè)的?一項重要內(nèi)?容,是保證?統(tǒng)計源頭數(shù)?據(jù)質(zhì)量的一?個重要抓手?。統(tǒng)計臺賬?依據(jù)原始記?錄和相關(guān)數(shù)?據(jù),按照統(tǒng)?計指標的含?義填寫,統(tǒng)?計報表的數(shù)?據(jù)統(tǒng)計臺賬?,和統(tǒng)計臺?賬保持一致?。統(tǒng)計臺賬?分門別類地?進行登記、?整理,年終?匯總表冊存?檔。六、?嚴格統(tǒng)計資?料管理工作?,報表檔案?利用科學化?。我們高?度重視檔案?管理在企業(yè)?管理中的重?要作用,按?照統(tǒng)計信息?化的要求,?運用計算機?處理企業(yè)統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的采?集、匯總、?分析和上報?工作。每年?結(jié)合企業(yè)的?現(xiàn)實情況,?完善各項檔?案管理制度?,制定檔案?管理考核規(guī)?定,堅持從?嚴規(guī)范、從?細抓起,持?續(xù)創(chuàng)新檔案?管理模式,?提高檔案綜?合服務水平?。在檔案基?礎(chǔ)管理方面?,堅持多管?齊下,狠抓?檔案的歸檔?率、完整率?、準確率,?加大考核力?度,以經(jīng)濟?的手段,保?證報表資料?的真實完整?。在檔案資?料的接收、?借閱復制工?作中,嚴格?遵守檔案的?保密制度、?交接制度和?借閱利用制?度,認真做?好收存、借?閱登記。同?時,充分發(fā)?揮檔案信息?服務作用,?為公司提供?可供查閱參?考的資料,?使檔案工作?由收集保管?向開發(fā)利用?轉(zhuǎn)變。七?、加強統(tǒng)計?知識學習,?全面提升人?員素質(zhì)。?一是加強學?習培訓,提?升綜合能力?。二是增強?責任意識,?加強作風建?設(shè)。以愛崗?敬業(yè)、銳意?進取、奮發(fā)?有為的精神?狀態(tài)和求真?務實的工作?作風,不斷?創(chuàng)造新的業(yè)?績;嚴肅工?作紀律,恪?守職業(yè)道德?,提高工作?效率。三是?完善激勵機?制,強化正?確的用人導?向。四是加?強文化建設(shè)?,努力營造?團結(jié)和諧的?工作氛圍。?統(tǒng)計月工?作總結(jié)范文?2時光荏?苒,很快就?要過去了,?回首過去一?個月來的統(tǒng)?計工作,內(nèi)?心不禁感慨?萬千,在領(lǐng)?導和全體同?志的關(guān)懷、?幫助、支持?下,緊緊圍?繞中心工作?,充分發(fā)揮?崗位職能,?不斷改進工?作方法,提?高工作效率?,以“服從?領(lǐng)導、團結(jié)?同志、認真?學習、扎實?工作”為準?則,始終堅?持高標準、?嚴要求,工?作上有了進?步,總結(jié)過?去、取長補?短、挖掘潛?力,為明年?的工作做好?充分的準備?和規(guī)劃。?一、一個月?來的工作表?現(xiàn)(一)?仔細認真,?提高自身素?質(zhì)。為做好?統(tǒng)計工作,?我堅持嚴格?要求自己,?統(tǒng)計工作最?大地要求就?是“仔細認?真”,因此?,我正確認?識自身的工?作價值,提?高自己的耐?心,增強自?己的細心,?時刻提醒自?己,要以高?效率,高質(zhì)?量的報表數(shù)?據(jù)上報給各?位領(lǐng)導。同?時細心學習?他人長處,?改掉自己不?足,并虛心?向領(lǐng)導、同?事請教,在?不斷學習和?探索中使自?己有所提高?。(二)?嚴于律已,?不斷加強作?風建設(shè)。一?個月來我對?自身嚴格要?求,始終把?耐得平淡、?舍得付出、?默默無聞作?為自己的準?則,始終把?作風建設(shè)的?重點放在嚴?謹、細致、?扎實、求實?腳踏實地埋?頭苦干上。?在工作中,?以制度、紀?律規(guī)范自己?的一切言行?,嚴格遵守?公司各項規(guī)?章制度,尊?重領(lǐng)導,團?結(jié)同志,謙?虛謹慎,主?動接受來自?各方面的意?見,不斷改?進工作;堅?持做到不利?于公司形象?的事不做,?不利于公司?形象的話不?說,積極維?護公司的良?好形象。?(三)強化?后勤處室職?能,做好服?務工作。對?辦公室費用?方面,繼續(xù)?發(fā)揚以必需?品為前提,?節(jié)省處室費?用消耗,保?證各種辦公?必需用品齊?全,確保領(lǐng)?導與同事對?辦公用品的?需求。在這?一個月里,?我積極配合?做好后勤工?作,與同事?心往一處想?,勁往一處?使,不會計?較干得多,?干得少,只?希望把工作?圓滿完成。?二、工作?中的不足與?今后的努力?方向一個?月來的工作?雖然取得了?一定的進步?,但也存在?一些不足,?在今后工作?中,我一定?認真總結(jié)經(jīng)?驗,克服不?足,努力把?工作做得更?好。(一?)仔細認真?,克服浮躁?心理。面對?枯燥的數(shù)字?統(tǒng)計工作,?不怕繁瑣,?做到謹慎細?心,不浮躁?,積極適應?各種數(shù)據(jù)變?化,在工作?中磨練意志?,增長才干?。(二)?發(fā)揚孜孜不?倦的進取精?神。加強學?習,勇于實?踐,博覽群?書,在向書?本學習的同?時注意收集?各類信息,?廣泛吸取各?種“營養(yǎng)”?;同時,講?究學習方法?,端正學習?態(tài)度,提高?學習效率,?努力培養(yǎng)自?己具有扎實?的理論功底?、辯證的思?維方法、正?確的思想觀?點、踏實的?工作作風。?力求把工作?做得更好,?樹立處室室?的良好形象?。(三)?多從細節(jié)考?慮,緊跟領(lǐng)?導意圖,協(xié)?調(diào)好內(nèi)外部?關(guān)系,多為?領(lǐng)導分憂解?難。繼續(xù)加?強對公司各?種制度和業(yè)?務的學習,?做到全面深?入的了解公?司的各種制?度和業(yè)務。?用公司的各?項制度作為?自己工作的?理論依據(jù),?結(jié)合實際更?好的開展統(tǒng)?計工作。?總之,一個?月來,我做?了一定的工?作,也取得?了一些成績?,但距領(lǐng)導?和同志們的?要求還有不?少的差距:?主要是對政?治理論和文?字基礎(chǔ)的學?習抓得還不?夠緊,學習?的系統(tǒng)性和?深度還不夠?;工作創(chuàng)新?意識不強,?創(chuàng)造性開展?不夠。在今?后的工作中?,我將發(fā)揚?成績,克服?不足,以對?工作、對事?業(yè)高度負責?的態(tài)度,腳?踏實地,盡?職盡責地做?好各項工作?,不辜領(lǐng)導?和同志們對?我的期望?統(tǒng)計月工作?總結(jié)范文3?自從事統(tǒng)?計工作以來?在公司領(lǐng)導?班子的關(guān)懷?下,在全體?同事的幫助?下,思想、?學習和工作?等方面取得?了新的進步?。本人嚴格?要求自己,?遵守公司規(guī)?章制度,維?護公司利益?,愛崗敬業(yè)?,盡自己的?全力履行好?統(tǒng)計員工作?職責,刻苦?鉆研業(yè)務知?識,努力提?高理論知識?和業(yè)務工作?水平,并認?真完成領(lǐng)導?交給的各項?工作任務。?現(xiàn)對我__?年的工作做?一個簡單的?總結(jié)如下,?不妥之處,?敬請領(lǐng)導們?批評糾正?一、工作回?顧1、統(tǒng)?計報表業(yè)務?工作:按各?部門的要求?①每月收集?管網(wǎng)部和客?服部的各種?原始數(shù)據(jù)及?資料進行整?理匯總成每?月的客戶服?務承諾月報?表并發(fā)送給?總公司有關(guān)?部門;②每?月錄入當月?有效供水量?分類統(tǒng)計表?、應收排水?費分類統(tǒng)計?表及應收垃?圾費分類統(tǒng)?計表并核對?各類用水數(shù)?據(jù);③每月?核對上月售?水量收費分?類統(tǒng)計表、?實收排水費?分類統(tǒng)計表?及實收垃圾?費分類統(tǒng)計?表;④負責?原始記錄的?收集和整理?匯總,抓好?原始記錄管?理工作;妥?善保管各類?統(tǒng)計報表,?注意保密,?防止損毀丟?失。嚴格按?集團公司“?統(tǒng)計報表一?覽表”的要?求,按時填?報報表,不?虛報、瞞報?、偽造、篡?改資料;⑤?完成分公司?領(lǐng)導及部長?交辦的其它?臨時性工作?,并及時匯?報結(jié)果。?2、統(tǒng)計業(yè)?務分析工作?:每月按總?公司的要求?,月底進行?各項統(tǒng)計調(diào)?查,根據(jù)分?公司的售水?計劃完成情?況對當月、?當季度及半?年的生產(chǎn)經(jīng)?營情況進行?經(jīng)營統(tǒng)計分?析,力求簡?明扼要,并?要與計劃數(shù)?、上期數(shù)和?去年同期數(shù)?進行可比分?析,并對特?殊情況加以?說明;(統(tǒng)?計分析能做?到準確、及?時無出現(xiàn)明?顯的分析錯?誤。)3?、根據(jù)分公?司的具體情?況并配合部?長對本年度?及__年的?經(jīng)營售水收?入預算進行?多次反復詳?細的測算;?4、部門?考勤業(yè)務工?作:每月按?集團公司及?分公司的考?勤管理制度?認真、及時?如實反映本?部員工出勤?情況,無弄?虛作假出現(xiàn)?;每月填寫?本部門的《?考勤表》,?并于每月_?_日前將《?考勤匯總表?》交本部門?部長審核簽?名后并上報?辦公室。?二、存在的?問題和不足?在順利地?完成了自己?的本職工作?的同時也發(fā)?現(xiàn)許多不足?之處,雖然?我不斷加強?理論知識的?學習,努力?使自己在各?方面走向熟?練,但由于?自身學識、?能力、思想?、心理素質(zhì)?等的局限,?導致在平時?的工作中比?較死板、心?態(tài)放不開,?工作起來束?手束腳,對?工作中的

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