演講的方法與技巧(二)

演講的方法與技巧(二)所謂離?職演講，是?指一個(gè)單位?或部門的去?職者，在離?開(kāi)工作崗位?的特定場(chǎng)合?下發(fā)表的公?開(kāi)演講。隨?著我國(guó)人事?制度的改革?，無(wú)論是_?__領(lǐng)導(dǎo)干?部，還是一?般公職人員?，都有可能?運(yùn)用這種表?達(dá)方式。因?此，為了適?應(yīng)職務(wù)變動(dòng)?的客觀現(xiàn)實(shí)?，充分展示?現(xiàn)代社會(huì)的?人才素質(zhì)，?我們就必須?努力培養(yǎng)和?提高這種特?殊的口語(yǔ)表?達(dá)能力。實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)證明?，要想做好?離職演講，?首先就要寫?好離職演講?稿。一、?離職演講稿?的特點(diǎn)1?、內(nèi)容的針?對(duì)性顧名?思義，離職?演講顯然是?由“離職”?這一中心事?件引發(fā)的。?因此，只有?針對(duì)“離職?”的特定時(shí)?境，解說(shuō)事?因，敘述事?情，闡發(fā)事?理，才能集?中思維意向?，突出演講?主題。否則?，缺乏內(nèi)容?的針對(duì)性，?下筆千言，?離題萬(wàn)里，?就會(huì)因演講?稿不切合時(shí)?境而極大削?弱它的現(xiàn)場(chǎng)?表達(dá)效果。?2、結(jié)構(gòu)?的程序化?顯而易見(jiàn)，?離職演講是?一種實(shí)用性?很強(qiáng)的口語(yǔ)?交流方式。?在長(zhǎng)期的社?會(huì)實(shí)踐活動(dòng)?中，離職演?講逐漸形成?了相對(duì)穩(wěn)定?的結(jié)構(gòu)程序?。也就是說(shuō)?，演講者首?先應(yīng)當(dāng)講什?么，接著必?須講什么，?最后需要講?什么，大體?上有一個(gè)比?較完整的模?式。因此，?在一般情況?下，撰寫這?種演講稿，?就要遵循它?的結(jié)構(gòu)程序?，以顯示出?明晰的思路?，加深聽(tīng)眾?的印象。?3、語(yǔ)言的?情意感毫?無(wú)疑問(wèn)，離?職演講的感?___彩是?很濃重的。?因?yàn)樵陔x職?的特定場(chǎng)境?中，演講者?面對(duì)朝夕相?處的領(lǐng)導(dǎo)和?同事，心情?必定非常激?動(dòng)。在這種?真實(shí)心態(tài)的?觸發(fā)下，他?講出的話語(yǔ)?，自然就會(huì)?給聽(tīng)眾以強(qiáng)?烈的情意感?。因此，寫?作離職演講?稿，一定要?注重情感的?滲透和表達(dá)?，力求用充?滿真情實(shí)意?的語(yǔ)言，深?深地感染聽(tīng)?眾。二、?離職演講稿?的基本寫法?1、標(biāo)題?離職演講?稿的標(biāo)題是?靈活多樣的?。以“離職?演講稿”為?題，可突出?文體類別；?以“___?公司經(jīng)理離?職的演講”?為題，可顯?示公文特點(diǎn)?。此外，還?可采用的方?法，例如“?拜謝拜托拜?請(qǐng)——一位?教研室主任?的離職演講?辭”。2?、稱謂指?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾?的稱呼。這?種稱呼，一?要表明演講?對(duì)象的不同?身份，二要?給人以謙和?禮貌之感。?一般采用類?似“尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)，?同志們、_?__”這樣?的稱呼就可?以了。3?、正文（?1）開(kāi)頭。?為調(diào)諧氣氛?，點(diǎn)明主旨?，開(kāi)篇可用?致謝語(yǔ)表明?態(tài)度，導(dǎo)入?正題。例如?：“感謝上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的理解，批?準(zhǔn)我辭職。?”“謝謝給?我這樣的機(jī)?會(huì)，讓我在?離職之際能?夠?qū)Υ蠹艺f(shuō)?說(shuō)心里話。?”無(wú)論采用?什么樣的開(kāi)?頭語(yǔ)，都要?力求簡(jiǎn)潔自?然，真切得?體。（2?）主體。這?是文稿的重?點(diǎn)和核心。?它主要包括?以下幾個(gè)方?面的內(nèi)容：?首先，需?要明確交代?一下有關(guān)離?職的背景情?況。無(wú)論是?因?yàn)槿纹谝?滿去職，還?是由于特殊?需要離任（?如調(diào)職、撤?職、辭職等?），都要如?實(shí)加以說(shuō)明?。這樣寫就?可以使聽(tīng)眾?在了解真實(shí)?情況的前提?下，消除疑?慮，避免誤?解，同時(shí)也?會(huì)激發(fā)聽(tīng)眾?對(duì)離職者的?___和信?任。其次?，可以簡(jiǎn)要?回顧自己的?任職經(jīng)歷，?進(jìn)行概括性?的總結(jié)。要?實(shí)事求是地?寫，既要肯?定任職期間?取得的成績(jī)?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?；又要反省?履行職責(zé)出?現(xiàn)的失誤，?吸取教訓(xùn)。?成績(jī)歸功于?大家，向領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?表示誠(chéng)摯的?謝意；失誤?歸咎于自己?，向大家致?以真切的歉?意。這樣講?，就能夠給?聽(tīng)眾以謙誠(chéng)?的印象。?再次，應(yīng)當(dāng)?對(duì)自己原任?職崗位的工?作提出一些?建議。既要?結(jié)合自己工?作的實(shí)踐體?會(huì)來(lái)談，又?要給人以理?性的思考。?真正使這些?建議富有啟?發(fā)意義和創(chuàng)?新價(jià)值，從?而有助于繼?任者更好地?開(kāi)展新工作?，開(kāi)創(chuàng)新局?面。這不僅?是責(zé)任心的?反映，也是?高素質(zhì)的體?現(xiàn)。同時(shí)，?為了讓大家?了解自己離?職后的打算?，還可以簡(jiǎn)?略談?wù)剛€(gè)人?意向，以表?達(dá)一種積極?進(jìn)取的人生?態(tài)度。（?3）結(jié)尾。?這是演講的?結(jié)束語(yǔ)。不?能畫蛇添足?，也不可草?率收?qǐng)?。?般來(lái)說(shuō)，要?運(yùn)用簡(jiǎn)潔而?富有感__?_彩的語(yǔ)言?，表達(dá)自己?對(duì)原任職單?位和部門的?深切希望和?美好祝愿，?要能夠給聽(tīng)?眾以強(qiáng)烈的?感染和巨大?的鼓舞。?三、離職演?講稿的寫作?要求離職?演講稿的寫?作質(zhì)量直接?關(guān)系到現(xiàn)場(chǎng)?演講的表達(dá)?效果。因此?，為了寫好?演講稿，執(zhí)?筆者除了應(yīng)?當(dāng)了解和掌?握文稿的基?本寫法外，?還必須注重?以下三點(diǎn)基?本要求：?1、突出現(xiàn)?場(chǎng)交流感?離職演講是?在諸如告別?會(huì)、歡送會(huì)?之類的特定?場(chǎng)合下進(jìn)行?的。這特定?的場(chǎng)合，本?身就會(huì)營(yíng)造?出一種或熱?烈、或深摯?的時(shí)境氛圍?。這種氛圍?，要求演講?者必須調(diào)適?自我心態(tài)，?體察聽(tīng)眾情?緒，在演講?過(guò)程中實(shí)現(xiàn)?心靈的交融?。為此，寫?稿時(shí)，就要?把現(xiàn)場(chǎng)氣氛?、聽(tīng)眾反應(yīng)?等因素納入?整體構(gòu)思之?中，并運(yùn)用?變換人稱、?插入呼語(yǔ)等?多種表達(dá)方?式，體現(xiàn)演?講者與聽(tīng)眾?之間的相互?照應(yīng)，從而?突出現(xiàn)場(chǎng)的?交流感。?2、注重語(yǔ)?言分寸感?離職演講是?一種社交性?的實(shí)用演講?，一般不具?有某種特定?的功利目的?。因此，演?講稿寫作語(yǔ)?言的主體格?調(diào)應(yīng)當(dāng)是樸?實(shí)謙和的。?無(wú)論是交代?背景、解說(shuō)?事因，還是?總結(jié)工作、?提出建議，?都