城市低保與技能培訓(xùn)發(fā)言

第3頁共3頁城市低保與技能培訓(xùn)發(fā)言這里舉?行鄉(xiāng)村低保?家庭就業(yè)與?技能培訓(xùn)現(xiàn)?場會，今天?。采用低保?和就業(yè)相互?聯(lián)動的模式?，鼓勵、支?持在法定勞?動年齡內(nèi)具?有勞動能力?的低保申請?人和正在享?受低保待遇?的人員實現(xiàn)?就業(yè)，協(xié)助?有勞動能力?低保對象轉(zhuǎn)?變就業(yè)觀念?，增強就業(yè)?守業(yè)的主動?性，改善家?庭生活現(xiàn)狀?，使低保制?度更加規(guī)范?化和科學(xué)化?。下面，講?幾點意見。?一、進一?步增強對鄉(xiāng)?村低保與促?進就業(yè)有效?銜接工作緊?迫性和重要?性的認(rèn)識?區(qū)有鄉(xiāng)村低?保對象__?_戶___?人，目前。?為保證和改?善困難群眾?的基本生活?，堅持社會?穩(wěn)定、促進?社會和諧發(fā)?揮了巨大的?社會效益。?但由于當(dāng)前?就業(yè)形勢嚴(yán)?峻，進入低?保的就業(yè)年?齡段內(nèi)且有?勞動能力的?人員逐年增?加，使低保?壓力過大；?就業(yè)與再就?業(yè)渠道不暢?，且缺乏激?勵機制，導(dǎo)?致低保出口?不暢；相關(guān)?政策和部門?之間的工作?銜接還不夠?，社會誠信?體系還不夠?完善，低保?政策難以落?實；還有很?大一局部符?合條件的對?象納入低保?后，由于技?能單一、年?齡偏大，等?、靠、要”?思想嚴(yán)重。?這些問題的?發(fā)生，直接?影響著低保?政策的正確?落實和低保?工作的健康?發(fā)展。今年?下半年，嘉?陵街道南街?社區(qū)和南河?街道南鷹社?區(qū)實施的鄉(xiāng)?村低保與促?進就業(yè)聯(lián)動?機制試點工?作，市區(qū)兩?級民政和勞?動部門的緊?密配合下，?街道和社區(qū)?工作人員的?辛勤努力下?，對轄區(qū)內(nèi)?所有低保家?庭中有勞動?能力人員進?行了調(diào)查摸?底。這項工?作才剛剛起?步，今后遇?到困難和問?題還很多，?希望區(qū)級有?關(guān)部門、各?相關(guān)街道和?社區(qū)要提高?對這項工作?重要性的認(rèn)?識，增強對?這項工作的?緊迫感和責(zé)?任感。二?、緊密配合?，加強協(xié)作?。保證聯(lián)動?機制穩(wěn)步實?施這一制?度的落實，?聯(lián)動機制以?激發(fā)困難群?眾就業(yè)再就?業(yè)為根本。?離不開民政?、勞動和財?政部門的緊?密配合，相?互配合是聯(lián)?動機制得以?落實的關(guān)鍵?環(huán)節(jié)。具體?工作中，希?望各有關(guān)部?門要在綜合?分析就業(yè)形?勢和享受低?保待遇人員?變化情況的?基礎(chǔ)上，依?照“保證基?本生活，鼓?勵勞動自救?”原則，針?對每個家庭?的具體情況?，以“區(qū)別?不同情況，?不同對待、?分類實施”?因人而宜，?積極協(xié)助他?就業(yè)，確保?困難群眾思?想穩(wěn)定。?三、探索建?立鄉(xiāng)村低保?與促進就業(yè)?聯(lián)動四大機?制要定期?到社區(qū)進行?基本情況登?記，一是建?立信息共享?機制。有勞?動能力的低?保對象。確?定其求職和?培訓(xùn)意向，?街道社會保?證服務(wù)機構(gòu)?對低保對象?逐人逐戶建?立就業(yè)服務(wù)?、家庭經(jīng)濟?收入、失業(yè)?狀態(tài)、就業(yè)?需求等方面?的信息臺帳?和數(shù)據(jù)庫，?分別報送區(qū)?勞動和民政?部門，做到?信息共享。?協(xié)助低保?對象中的_?__人員、?零就業(yè)家庭?”和低保家?庭失業(yè)人員?充分就業(yè)。?依托社會辦?學(xué)力量，二?是建立政策?激勵機制。?鼓勵用人單?位使用低保?人員。根據(jù)?低保對象的?就業(yè)和培訓(xùn)?愿望，有針?對性地開展?短、中期免?費職業(yè)技能?培訓(xùn)，提高?鄉(xiāng)村低保對?象的就業(yè)技?能，增強其?市場就業(yè)的?競爭能力。?強化落實?低保對象許?諾制度，三?是建立聯(lián)動?約束機制。?加強對低保?對象的管理?。強化落實?公益勞動制?度。各社區(qū)?負(fù)責(zé)動員、?督促本轄區(qū)?在勞動年齡?范圍內(nèi)、有?勞動能力和?條件的鄉(xiāng)村?低保人員積?極參與職業(yè)?指導(dǎo)、就業(yè)?培訓(xùn)和就業(yè)?推薦。無正?當(dāng)理由拒絕?失業(yè)登記的?低保申請家?庭，不能享?受低保待遇?。街道或社?區(qū)居民委員?會與有勞動?能力低保人?員簽訂公益?性勞動協(xié)議?書，對無正?當(dāng)理由兩次?不參與公益?性勞動的低?保人員，要?按順序暫停?其低保待遇?。努力開?發(fā)各種公益?性崗位，四?是建立就業(yè)?再就業(yè)幫扶?機制。認(rèn)真?開展就業(yè)再?就業(yè)幫扶工?作。積極推?薦低保對象?就業(yè)。區(qū)勞?動就業(yè)部門?、各街道社?會保證服務(wù)?機構(gòu)根據(jù)鄉(xiāng)?村低保對象?就業(yè)服務(wù)臺?帳，多渠道?采集用工信?息，每年為?有勞動能力?而未培訓(xùn)的?低保對象提?供不少于_?__次免費?技能培訓(xùn)機?會，為未就?業(yè)的低保對?象提供不少?于___次?職業(yè)介紹。?對低保對象?中的就業(yè)困?難群體，開?展“送政策?、送技能、?送門路、送?資金、送崗?位、送服務(wù)?”活動，協(xié)?助他實現(xiàn)就?業(yè)再就業(yè)。?四、積極?打造就業(yè)平?臺，加強就?業(yè)載體建設(shè)?搭建就業(yè)?橋梁。這次?試點的基礎(chǔ)?上，一是要?加強窗口建?設(shè)。要在全?區(qū)逐步推行?。街道和社?區(qū)要設(shè)立求?職窗口，為?求職者提供?全方位、多?層次、經(jīng)常?性的就業(yè)服?務(wù)。廣泛聯(lián)?系用人單位?，協(xié)助提供?就業(yè)崗位，?積極為困難?家庭提供就?業(yè)。二是要?積極___?低保人員開?展公益性勞?動和低償服?務(wù)。要采取?各種形式，?把實現(xiàn)低保?人員就業(yè)再?就業(yè)作為重?要任務(wù)，同?時，針對低?