辦公室文秘竟聘上崗演講

第3頁共3頁辦公室文秘竟聘上崗演講尊敬的?各位領導、?各位評委：?下午好！?我叫__?_,今年_?__歲,_?__學歷。?今天，我競?聘的崗位是?綜合辦公室?文秘一職。?首先，向?大家簡要介?紹一下我的?工作經(jīng)歷：?我于___?年畢業(yè)于_?__學文秘?及辦公自動?化專業(yè)，_?__年__?_月份進入?___公司?市場經(jīng)營部?工作，擔任?廣告宣傳策?劃員。__?_年___?月份調(diào)至公?司綜合辦公?室，擔任秘?書工作。_?__年__?_月份至今?，在辦公室?文書一職空?出后，我擔?任文秘工作?至今。今?天，我之所?以選擇競聘?文秘這一崗?位，是因為?我熱愛這一?職業(yè)，而且?兩年多的文?秘工作經(jīng)歷?，也使我具?備了一名文?秘工作者的?基本素質和?工作能力，?我相信，我?有做好這項?工作的信心?和能力。?下面，我談?一下競聘成?功后的工作?思路。如?果競聘成功?，我將做到?提高一個能?力，樹立兩?個觀念，做?好兩項工作?，認真履行?好崗位職責?：提高一?個能力即提?高文字表達?能力。文字?表達能力是?秘書工作人?員的基本功?，在今后的?工作中，我?會及時掌握?行業(yè)動態(tài)（?范本），加?強專業(yè)知識?學習，擴大?知識面，完?善知識結構?。勤于思考?，養(yǎng)成獨立?思考的習慣?，增強思維?的靈活性，?增加思維的?廣度和深度?，更好的發(fā)?揮創(chuàng)造性。?善于總結，?對領導修改?的東西進行?總結，找出?自己的差距?和不足，在?總結中提高?自己。對工?作高標準要?求，每一份?文字材料都?要在盡到自?己的最大努?力，達到自?己當前的最?佳水平之后?，才拿給領?導審閱。在?工作中，邊?實踐，邊學?習，努力做?到準確、透?徹的領會領?導意圖，自?如的駕馭文?字。爭取在?最短的時間?內(nèi)提高各種?文字材料的?質量，適應?各方面的要?求。對工作?負責，對自?己負責.?樹立兩個觀?念：一是要?樹立效率觀?念。文秘的?日常工作繁?鎖而且枯燥?。但是，我?會用高度的?責任心，樹?立時間速度?和質量相統(tǒng)?一的效率觀?念，勇于創(chuàng)?新，善于發(fā)?現(xiàn)新問題，?想出新點子?，改變以往?的一些舊方?法、舊習慣?，極大地提?高工作效率?，適應公司?發(fā)展需要。?案前百事，?能分清輕重?緩急，做到?大事不誤，?小事不漏。?爭取在定量?的時間里做?出更多、更?好的事情。?二是要樹立?信息觀念。?做好信息收?集、整理、?傳遞工作。?文秘工作在?某種意義上?說就是信息?工作。因為?，撰寫各種?材料、文件?，就是生產(chǎn)?信息；收發(fā)?文件、資料?，就是傳遞?信息；整理?文件、資料?、立卷、歸?檔，就是儲?存信息；調(diào)?查研究、綜?合情況、督?辦檢查就是?信息的反饋?和整理?？?見，文秘工?作的全部內(nèi)?容和工作過?程就是管理?信息的過程?，今后，我?要從思想上?認識信息的?重要性，樹?立起信息觀?念，在日常?工作中，做?一個有心人?，加強與各?部門的溝通?與交流，不?但要對公司?的內(nèi)外信息?做到及時收?集、整理、?傳遞，更要?善于從日常?所收集的信?息中，發(fā)現(xiàn)?問題，捕捉?到重要信息?，提取有價?值的材料，?為自己撰寫?材料、領導?決策等提供?依據(jù)。做?好兩項工作?：一是用我?的耐心和細?致來做好文?件收發(fā)處理?工作。對工?作高度負責?，及時收發(fā)?省公司、市?委、市政府?來文，及時?傳閱，保證?公司各項工?作的順利進?行。二是用?我的認真和?誠實做好保?密工作。文?秘人員工作?的性質，要?求她要具有?高度的保密?意識。因此?，我會嚴格?遵守