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文檔簡介
6/6圖書角管理細(xì)則為使同學(xué)們有良好的閱讀氛圍,充分發(fā)揮圖書角的作用,特制定以下規(guī)則:借閱者本圖書角只限于學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員借閱,不可代外面的同學(xué)借閱,借閱圖書應(yīng)先翻閱《圖書目錄》后,向圖書角工作人員提出所要借閱的書名,不準(zhǔn)隨意在圖書角亂翻.圖書角的借書時(shí)間:每周一—周五中午11:30—12:00.每次借書只準(zhǔn)借閱一本,如有特殊情況,也不得超過兩本,結(jié)借書時(shí)要檢查原書,如有虧損、缺頁等情況應(yīng)及時(shí)說明,否則由借書人負(fù)責(zé)。借閱時(shí)應(yīng)保持辦公室的安靜,禁止大聲喧嘩。讀者必須愛護(hù)圖書,如有損壞或遺失,視其情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)賠償罰款。所借圖書最長不可超過8天歸還,以便于其他同學(xué)借閱;最短也不可1天內(nèi)歸還。到期后仍需繼續(xù)使用者可續(xù)借并進(jìn)行續(xù)借登記.如果到時(shí)間不還,一個(gè)月內(nèi)不準(zhǔn)借書。讀者借書,由本人在圖書借閱登記表上填寫姓名、書名、借書日期、所在部門.還書時(shí),須由圖書角工作人員寫上還書日期注銷。圖書角工作人員職責(zé)本圖書角設(shè)立圖書管理員對(duì)本圖書角的所有書刊進(jìn)行登記并整理為《圖書目錄》.借出的圖書,管理員應(yīng)認(rèn)真登記好圖書書名、單價(jià)、借閱時(shí)間、圖書完好程度及借閱者姓名并簽名。及時(shí)索還到期不還的書并對(duì)借閱者提出嚴(yán)肅批評(píng),對(duì)丟失的書做好登記和注銷工作,并要求丟失原書的同學(xué)照價(jià)賠償或重新買一本一樣的。對(duì)其他無故丟失的書,管理員交代不清丟失原因也要照價(jià)賠償并取消其管理資格。圖書管理人員應(yīng)按時(shí)值班,講究職業(yè)道德,熱情為人找書,為書找人,歡迎讀者監(jiān)督,共同搞好圖書服務(wù)工作.本章程最終解釋權(quán)歸校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部所有校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部2008年10月20日中州大學(xué)學(xué)生藝術(shù)團(tuán)章程總則中州大學(xué)學(xué)生藝術(shù)團(tuán)是隸屬于校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的學(xué)生組織,并依靠全校師生開展工作,是校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的得力助手。中州大學(xué)學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的宗旨是:活躍校園文化氛圍,豐富廣大同學(xué)們課余文化生活。并堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持正確的政治方向,全面貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,團(tuán)結(jié)同學(xué)、自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高,積極、活潑、有效地開展各項(xiàng)校園文藝活動(dòng)。第一章任務(wù)第一條領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令及學(xué)校的各種規(guī)章制度.第二條堅(jiān)持以培養(yǎng)和鍛煉藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員為根本任務(wù),團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員,以學(xué)習(xí)和鍛煉為中心,促進(jìn)各藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員的全面發(fā)展.第三條以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學(xué)們的課余生活”為宗旨經(jīng)常組織舉辦一些有益于團(tuán)結(jié)同學(xué)及促進(jìn)同學(xué)健康成長的課余活動(dòng).第四條加強(qiáng)同兄弟院校和社會(huì)各界的文藝部門和藝術(shù)團(tuán)的聯(lián)系與交往,達(dá)到提高藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員表演水平、舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn).了解本校文藝工作意向,協(xié)助學(xué)校進(jìn)行藝術(shù)教育等文藝工作。第五條促進(jìn)團(tuán)員之間、團(tuán)員與教師之間的團(tuán)結(jié).培養(yǎng)團(tuán)員完善的自我個(gè)性、積極向上、勇于展示自我藝術(shù)才華的能力。第六條積極舉辦各項(xiàng)能從多方面反映出當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌的文藝活動(dòng).第七條提高全校同學(xué)的藝術(shù)水平,營造多彩的藝術(shù)氛圍,促進(jìn)我校的校園文化建設(shè),提高同學(xué)們的藝術(shù)文化修養(yǎng)。第二章團(tuán)員第八條凡取得中州大學(xué)學(xué)籍,不分民族、性別、宗教信仰,有一定特長,熱愛各項(xiàng)課余活動(dòng),有嚴(yán)格的紀(jì)律性,承認(rèn)本團(tuán)章程者均可成為本團(tuán)團(tuán)員。第九條團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù):團(tuán)員對(duì)藝術(shù)團(tuán)工作有批評(píng)、建議、咨詢和監(jiān)督的權(quán)利。團(tuán)員有參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)舉辦的各項(xiàng)文藝活動(dòng)的權(quán)利,并可以使用藝術(shù)團(tuán)提供的一切設(shè)施和設(shè)備。團(tuán)員有權(quán)利和義務(wù)向藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長建議:批評(píng)和辭退違反藝術(shù)團(tuán)宗旨、不能完成各項(xiàng)任務(wù)、不履行團(tuán)員權(quán)利和義務(wù)的其他團(tuán)員.團(tuán)員有遵守本團(tuán)章程,執(zhí)行本團(tuán)決議的義務(wù)。團(tuán)員有對(duì)本團(tuán)發(fā)展、提高,提出建設(shè)性建議的義務(wù)。團(tuán)員有積極參加校內(nèi)舉辦的各項(xiàng)文藝活動(dòng)的義務(wù)、團(tuán)員有維護(hù)本團(tuán)利益和名譽(yù),為本團(tuán)服務(wù)的義務(wù).第三章組織結(jié)構(gòu)第十條中州大學(xué)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長即校學(xué)生會(huì)文藝部部長,是通過學(xué)生代表大會(huì)或?qū)W生委員會(huì)選出,對(duì)藝術(shù)團(tuán)直接負(fù)責(zé),任期一至兩年.第十一條中州大學(xué)藝術(shù)團(tuán)可選舉副團(tuán)長若干人,各組負(fù)責(zé)人各一名,經(jīng)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長提名、考核。各負(fù)責(zé)人直接對(duì)團(tuán)長負(fù)責(zé),并協(xié)助團(tuán)長工作.第十二條中州大學(xué)藝術(shù)團(tuán)下設(shè)舞蹈組、聲樂組、曲藝組、創(chuàng)作組及主持人組,各組成員直接對(duì)其負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。第四章各部職責(zé)第十三條舞蹈組:培養(yǎng)舞蹈演員們的表演能力,并著重鍛煉其編排能力及接受能力,使其具有良好的舞臺(tái)表演藝術(shù)才能,并經(jīng)常給予鍛煉的機(jī)會(huì)。第十四條聲樂組:培養(yǎng)演唱者的自我才華展示能力及舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn),提高演唱者的演唱水平。第十五條創(chuàng)作組:創(chuàng)作一些能直接反映出當(dāng)代大學(xué)生業(yè)余生活的、積極健康的校園小品劇及其他劇本。第十六條曲藝組:展示創(chuàng)作組的勞動(dòng)成果,用自己的藝術(shù)表演天分,豐富同學(xué)們的課余文化生活。第十七條主持人組:著重鍛煉同學(xué)們的語言表達(dá)能力和舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn),給予展示自我才華的舞臺(tái).第五章考核制度第十八條會(huì)議校藝術(shù)團(tuán)每兩周一次例會(huì),各團(tuán)員必須按時(shí)參加。凡無故缺席兩次者給予警告處分,三次以上者視為自動(dòng)離團(tuán).開會(huì)遲到、早退、請(qǐng)假三次者,將在內(nèi)部給予警告。第十九條訓(xùn)練無故不參加訓(xùn)練者,遲到、早退者視情節(jié)嚴(yán)重情況給予處分。因個(gè)人原因未完成各種訓(xùn)練任務(wù)及演出者,視情節(jié)嚴(yán)重情況進(jìn)行處分。對(duì)違反以上制度,切影響重大者,一律視為自動(dòng)離團(tuán),上報(bào)存檔.第六章附則第二十條本章程解釋權(quán)歸中州大學(xué)學(xué)生會(huì)所有中州大學(xué)學(xué)生會(huì)文藝部文藝部考核制度校學(xué)生會(huì)文藝部2009年4月5日文藝部考核制度基本制度:校學(xué)生會(huì)文藝部須服從主席團(tuán)的安排,全面負(fù)責(zé)全校性的各種文藝活動(dòng),例如:迎新晚會(huì),校園歌手大賽、舞蹈大賽等.組織各種形式的文藝活動(dòng)和比賽,豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。部門在活動(dòng)后所有資料以及所寫的報(bào)告需交有一份于辦公室存檔,參與期末考核制度。文藝部所有成員不能單獨(dú)以校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的名義從事任何商業(yè)活動(dòng),不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作之便為個(gè)人謀私利、撈好處,不準(zhǔn)以任何名義向企業(yè)和個(gè)人拉贊助、攤派及巧立名目收費(fèi)等。一旦發(fā)現(xiàn)予以批評(píng)警告,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。校學(xué)生會(huì)文藝部指導(dǎo)各學(xué)院文藝部工作.校學(xué)生會(huì)文藝部負(fù)責(zé)校藝術(shù)團(tuán)日常訓(xùn)練、節(jié)目編排等,演出時(shí)負(fù)責(zé)演員化妝、人員到位等。會(huì)議制度:定期召開會(huì)議,文藝部全體成員必須出席,不得無故遲到缺席。缺席需向部長請(qǐng)假說明。兩次無故未到者計(jì)入期末學(xué)生會(huì)考核記錄,三次以上(含)無故缺席者予以辭退。由部長主持會(huì)議,并對(duì)文藝部成員在日常工作期間的表現(xiàn)情況給予小結(jié),文藝部干事做好會(huì)議記錄(出勤情況以及會(huì)議內(nèi)容)。本部門在活動(dòng)方案確定前應(yīng)把活動(dòng)的計(jì)劃、可行性,經(jīng)費(fèi)預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體成員討論,以書面形式向校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)呈報(bào),然后由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)全體討論。方案確立后,部長分配部門成員具體工作,并落實(shí)工作到每個(gè)人身上,即使做到向部長匯報(bào)工作進(jìn)程。部門成員要各盡其責(zé),分工協(xié)調(diào),活動(dòng)完畢后,需留有活動(dòng)資料(如活動(dòng)策劃書、節(jié)目單,演員聯(lián)系方式)書面總結(jié)。與會(huì)人員必須認(rèn)真做好筆記,以便及時(shí)安排和布置工作,各干事應(yīng)在會(huì)議上聽取意見,認(rèn)真總結(jié),闡述觀點(diǎn)??荚u(píng)細(xì)則:考勤(30分)值日(5分)按照安排表值日,曠到一次扣5分,如有病假、事假(本細(xì)則事假指非學(xué)生會(huì)事務(wù))必須由本人提前向部長請(qǐng)假,遲到一次扣2分,直至扣完為止。會(huì)議考勤(10分)學(xué)生會(huì)例會(huì)及另行通知的學(xué)生會(huì)會(huì)議遲到一次扣5分,無故曠到者扣10分,如有病假、事假必須由本人提前向部長說明,否則按曠到處理。活動(dòng)考勤(15分)其他部門組織活動(dòng),相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席臺(tái)調(diào)派到場(chǎng)人員必須到場(chǎng),一次不到者扣10分,遲到扣5分。學(xué)生會(huì)組織的大型活動(dòng),所有干事必須提前到場(chǎng),服從安排,一次不到者扣10分,遲到5分,并給予通報(bào)批評(píng)。特:每周例會(huì)按時(shí)考勤,有三次無故未到者,自動(dòng)離職。每次活動(dòng)按時(shí)考勤,有兩次無故未到者,自動(dòng)離職。學(xué)習(xí)成績(10分)每學(xué)期上交本學(xué)期成績單。學(xué)生會(huì)成員不得在考試中作弊,作弊者勸退學(xué)生會(huì)。文藝部成員要求成績優(yōu)良,本學(xué)期兩顆不及格者自動(dòng)離職。成績優(yōu)異者結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)評(píng)優(yōu)評(píng)先優(yōu)先考慮.干部紀(jì)律(30分)在學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)過程中與他人發(fā)生爭執(zhí),有違學(xué)生會(huì)宗旨,損壞學(xué)生會(huì)形象者一次扣10分。違反校規(guī)校紀(jì),在學(xué)校言行舉止不當(dāng),有損學(xué)生會(huì)形象者,一次扣10分。故意以各種理由欺騙主席團(tuán)、各部部長者,不服從主席團(tuán)及各部部長指示者,影響學(xué)生會(huì)活動(dòng)的正常有序進(jìn)行者,一次扣10分。部門工作(30分)凡校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求上傳下達(dá)的精神,內(nèi)容不按照規(guī)定時(shí)間完成、延誤工作進(jìn)展者,每人次扣5分。凡校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求各部門上交的各類書面材料,遲交者一天扣5分。不認(rèn)真組織所屬部門工作,包括明顯的超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣2—5分。不履行正當(dāng)?shù)某绦?有強(qiáng)烈的本部門、本院系保護(hù)主義色彩者扣5分;工作時(shí)言語、方法、態(tài)度不適當(dāng)者酌情扣1—5分。未按時(shí)完成本職工作者,每次扣5分,無故不參加者扣10分。注:1.該考核制度基本分100分。2.每學(xué)期嚴(yán)格按照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行部門制度考核,低于80分者予以警告處分,低于60分者予以開除學(xué)生會(huì)處分.校學(xué)生會(huì)文藝部中州大學(xué)校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部考核制度校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部2009年3月23日第一條考核目的對(duì)學(xué)習(xí)部在學(xué)生會(huì)期間為學(xué)習(xí)部所做的工作和工作中的表現(xiàn),以考核的方式加以全面反映和鑒定。第二條考核內(nèi)容從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進(jìn)行考核基本素質(zhì)政治素質(zhì)要求學(xué)習(xí)部全體成員在政治上要堅(jiān)定,即堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,努力在工作實(shí)踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策,并應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,正確分析和解決問題.工作素質(zhì)要求學(xué)習(xí)部全體成員有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有全局觀念,勤于思考,勤于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,積極主動(dòng)的在同學(xué)中開展工作。作風(fēng)素質(zhì)要求學(xué)習(xí)部全體成員具有過硬的作風(fēng)素質(zhì),即實(shí)事求是,敢想敢干。品德素質(zhì)要求學(xué)習(xí)部全體成員具有較好的品德素質(zhì),為人誠實(shí),即任勞任怨、助人為樂、團(tuán)結(jié)同學(xué)、誠實(shí)謙虛,用于開展自我批評(píng)、嚴(yán)于律己,以身作則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。能力水平?jīng)Q策能力要求學(xué)習(xí)部全體成員在組織每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí),能把握大局,抓住主要矛盾果斷決策.這是學(xué)生會(huì)干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。組織領(lǐng)導(dǎo)能力要求學(xué)習(xí)部全體成員能搞好團(tuán)結(jié),善于協(xié)作,帶領(lǐng)干事高效率的完成各項(xiàng)任務(wù)。宣傳鼓動(dòng)能力要求學(xué)習(xí)部全體成員在主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的同時(shí)善于用語言表達(dá)思想,把握好說話的機(jī)會(huì)和分寸,同時(shí)還應(yīng)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,使自己的工作意圖得到明確的理解,從而提高工作效率。公關(guān)能力要求學(xué)習(xí)部全體成員善于同干事交往,做干事的朋友。第三條考核辦法建立學(xué)習(xí)部考核制度.每學(xué)期考核一次,并以綜合測(cè)評(píng)加分的形式給予鑒定。第四條考核工作的注意事項(xiàng)考核情況可以不對(duì)本人公開,未經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn),任何人不得泄露情況,凡違反者,收到會(huì)內(nèi)通告批評(píng)處分并在考核相關(guān)條文予以記錄。每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié),民主評(píng)議及組織評(píng)定.任期不到一個(gè)月的學(xué)生會(huì)干部不參加本學(xué)期干部考評(píng)。第五條本條例解釋權(quán)、修改權(quán)及未盡事宜決定權(quán)歸中州大學(xué)校學(xué)習(xí)部所有第六條考評(píng)形式學(xué)習(xí)部全體成員考評(píng)實(shí)行積分制.滿分為100分,85分以上(含)為優(yōu)秀,70分以上(含)為良好,60分以上(含)為合格,60分以下為不合格。注:a、80分以下予以警告,70分以下予以處分,60分以下開除。b、對(duì)不合格者進(jìn)行資格淘汰制,分?jǐn)?shù)低于75分不能參加學(xué)習(xí)部任何評(píng)優(yōu)。c、獎(jiǎng)勵(lì)分值是20分.第七條考評(píng)細(xì)則學(xué)生會(huì)工作考勤(35分)按中州大學(xué)學(xué)生會(huì)考核制度要求規(guī)定,曠會(huì)一次扣10分,如有病假、事假必須由本人提前向部長請(qǐng)假,病假扣1分每次,事假扣2分每次,扣完為止。會(huì)議考勤(20分)學(xué)生會(huì)例會(huì)及另行通知的學(xué)生會(huì)會(huì)議遲到(5分鐘內(nèi))一次扣5分,無故曠到者扣10分(遲到5分鐘以上作曠到處理),病假扣1分每次,事假扣2分每次,如有病假、事假必須由本人提前向部長說明,否則按曠到處理。活動(dòng)考勤(15分)部門組織活動(dòng),本部門成員必須到場(chǎng),一次不到者扣5分.其他部門組織活動(dòng),相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)調(diào)派到場(chǎng)人員必須到場(chǎng),一次不到者扣5分。學(xué)生會(huì)級(jí)組織的大型活動(dòng),所有學(xué)生會(huì)成員必須提前到場(chǎng),服從安排,一次不到者扣5分,并給予通報(bào)批評(píng)。注:每周例會(huì)按時(shí)考勤,有2次無故未到者,自動(dòng)離職.每次活動(dòng)按時(shí)考勤,有2次無故未到者,自動(dòng)離職。每次工作安排按時(shí)考勤,有2次無故未到者,自動(dòng)離職.各部干事要求成績優(yōu)良,任職期間有不及格者,自動(dòng)離職。干部紀(jì)律(20分)遵守校規(guī)校紀(jì),注意個(gè)人修養(yǎng),衣著得體,口語得體(講普通話),行為舉止得體,酌情加5分。團(tuán)結(jié)同學(xué),樹立學(xué)生干部良好形象者加5分,在學(xué)生會(huì)工作,活動(dòng)過程中與他人發(fā)生爭執(zhí),有損學(xué)生會(huì)形象者,一次扣10分。工作激情高、熱情認(rèn)真、態(tài)度謙和,否則,扣5分.部門工作(45分)圖書角,辦公室的值日無故缺席的一次扣5分,遲到一次扣3分,早退一次扣2分。值班成員無故不參加文化校園放映室工作者一次扣10分,遲到一次扣6分,早退一次扣4分?;顒?dòng)展板的抬放及收回忘記者每次扣4分,未能按規(guī)定時(shí)間抬出和收
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