第七講 就業(yè)手續(xù)的辦理

就業(yè)手續(xù)的辦理東莞理工學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)課補(bǔ)充材料一、就業(yè)過程中要使用的就業(yè)材料自制自薦材料學(xué)校提供的材料就業(yè)推薦表就業(yè)協(xié)議書（一式四份）畢業(yè)生登記表暫緩就業(yè)申請(qǐng)表（可選）國家教育部統(tǒng)一印制的《報(bào)到證》（一）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（二）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1.協(xié)議書的用法協(xié)議書一式四份，用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校就業(yè)辦、學(xué)生所在院（系）各一份。畢業(yè)生按協(xié)議書編號(hào)領(lǐng)取。作用：是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。每一份至少要兩個(gè)章用人單位用人單位主管部門或所在人事局學(xué)校意見2．簽訂就業(yè)協(xié)議應(yīng)注意的問題

(1)要使用國家或省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作的協(xié)議書，并按要求如實(shí)填寫各欄目。

(2)要向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，表明自己的就業(yè)意向和愿望，以便用人單位根據(jù)求職者的特點(diǎn)妥善安排工作。

(3)要了解用人單位的基本情況、發(fā)展前景、用人規(guī)定以及對(duì)自己的使用意圖、希望和要求。

(4)注意補(bǔ)充協(xié)議或補(bǔ)充條款的合法性，以保護(hù)自己的就業(yè)權(quán)益不受侵犯。3．畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議后承擔(dān)的責(zé)任

(1)守信。就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)簽訂便視為生效合同，不能隨意更改。所以，畢業(yè)生必須信守協(xié)議。如果萬不得已要單方面毀約，就必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)征得原簽約單位的同意，經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生分配主管部門批準(zhǔn)，方可列入計(jì)劃派遣。

(2)簽約后的畢業(yè)生仍需努力學(xué)習(xí)，通過各種方式了解簽約單位的生產(chǎn)、工作情況，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，以提高上崗適應(yīng)性。

(3)要加強(qiáng)思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，遵守校紀(jì)校規(guī)，順利完成學(xué)業(yè)，以示對(duì)用人單位負(fù)責(zé)。否則，學(xué)?？梢暻闆r如實(shí)向用人單位反映，取消所簽訂協(xié)議或取消其派遣資格，責(zé)任由其本人承擔(dān)。（三）畢業(yè)生登記表（四）報(bào)到證1、報(bào)到證的作用

(1)報(bào)到證是到接收單位報(bào)到的憑證，畢業(yè)生就業(yè)后的工齡由報(bào)到之日開始計(jì)算。

(2)證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生。

(3)接收單位憑報(bào)到證予以辦理畢業(yè)生的接收手續(xù)和戶口關(guān)系。

(4)報(bào)到證是畢業(yè)生在工作單位轉(zhuǎn)正和干部身份的證明。報(bào)到證目前仍在中國人事管理體制中扮演著重要的角色，因此，畢業(yè)生們應(yīng)注意保管好自己的報(bào)到證，并在報(bào)到期限內(nèi)到相關(guān)單位報(bào)到。如在報(bào)到期限內(nèi)遺失報(bào)到證，畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)向?qū)W校寫申請(qǐng)說明情況，并由學(xué)校報(bào)省就業(yè)指導(dǎo)中心給予補(bǔ)辦。除此之外的情況不予受理。報(bào)到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。2、就業(yè)派遣

畢業(yè)生離校后，應(yīng)持《報(bào)到證》和《戶口遷移證》，到用人單位、人事主管部門或生源地就業(yè)主管部門辦理報(bào)到手續(xù)，由上述單位或機(jī)構(gòu)辦理接收和落戶手續(xù)。報(bào)到程序（1)報(bào)到證上注明具體用人單位名稱的(例如：某局、某中心、某公司等)，直接持報(bào)到證原件到用人單位報(bào)到。

(2)報(bào)到證上沒有注明具體用人單位名稱的(含開到市、區(qū)、縣人事局等情況)，持報(bào)到證、單位接收證明(網(wǎng)上接收申請(qǐng)表、具有人事主管權(quán)的單位接收證明或已簽約的就業(yè)協(xié)議書，沒有接收單位的則免交此項(xiàng)材料)原件，到廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理報(bào)到手續(xù)。其他地級(jí)市接收畢業(yè)生相關(guān)資訊網(wǎng)站其他地級(jí)市接收畢業(yè)生相關(guān)資訊網(wǎng)站珠海市：珠海市人事局網(wǎng)站(www．zhrs．gov．cn)一人才調(diào)配佛山市：珠三角聯(lián)合人才網(wǎng)(www．ujob．cn或www．ujob．corn．cn)東莞市：東莞中心人才網(wǎng)(www．jobdg．com．cn)一戶口掛靠一畢業(yè)生中山市：中山市人才信息網(wǎng)(www．zsrc．gov．cn)

江門市：江門市人事局網(wǎng)站(www．jmrs．gov．cn)

惠州市：惠州人才熱線(www．hr777．com)肇慶市：肇慶人事信息網(wǎng)(www．zqrs．gov．cn)一人才服務(wù)中心茂名市：廣東茂名人才網(wǎng)(www．mmrc．gov．cn)湛江市：湛江市人事局網(wǎng)站(www．zhanjiang．gov．cn／sq／rsj／index．htm)

汕頭市：汕頭市人事局網(wǎng)站(www．strs．gov．cn)

梅州市：梅州市人事局網(wǎng)站(www．meizhou．gov．cn／rsjweb)P68一人才管理與開發(fā)揭陽市：揭陽市人事人才網(wǎng)(www．jyrsrc．com)一機(jī)構(gòu)設(shè)置一人才交流服務(wù)中心一辦事程序韶關(guān)市：韶關(guān)人才網(wǎng)(www．sg—rc．com)一人事代理潮州市：潮州人事人才網(wǎng)(www．czrsrc．com)一政策法規(guī)河源市：廣東河源人才網(wǎng)(www．hyrs．com．cn)一人事代理清遠(yuǎn)市：廣東清遠(yuǎn)人才人事網(wǎng)(www．qyrcrs．com)一畢業(yè)生專欄陽江市：廣東陽江人才網(wǎng)(www．yjrc．com)一辦事程序汕尾市：汕尾人才網(wǎng)(www．shanweirc．com．cn)_辦事指南云浮市：云浮市人事局網(wǎng)站(rsj．yunfu．gov．cn)一辦事指南（1）回生源地就業(yè)

已與生源地具體用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，將派遣回生源地。報(bào)到證上開具的接收部門為生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，備注欄注明具體的用人單位名稱。學(xué)校檔案室遷出檔案，保衛(wèi)處遷出戶口。學(xué)生持《報(bào)到證》在規(guī)定日期內(nèi)到單位報(bào)到。生源地的確認(rèn)生源地是指學(xué)生的來源地。一般情況下，生源地是畢業(yè)生高考前的戶籍所在地，但有的時(shí)候，生源地的判斷容易出現(xiàn)問題。其中，常見的情形主要有以下幾種：（1）借考。例如某學(xué)生小王，高考時(shí)戶口所在地為揭陽普寧，一直在深圳某中學(xué)就讀，并在深圳報(bào)名并參加了高考。報(bào)資源信息時(shí)，小王的生源地應(yīng)為普寧市。（2）父母工作調(diào)動(dòng)。例如某學(xué)生小劉，高考時(shí)戶口所在地且在汕頭參加高考，在大學(xué)讀書期間，其父母因工作調(diào)，并將戶口遷移到廣州的工作單位。此時(shí)，小劉的生源地應(yīng)為廣州市。（3）購買商品房。例如某學(xué)生小陳，高考時(shí)戶口所在地為潮州，在大學(xué)讀書期間，小陳在深圳購買了商品房，此時(shí)報(bào)送小陳的生源地時(shí)應(yīng)為潮州市。特別提示：畢業(yè)生如遇到以上情況，請(qǐng)務(wù)必與學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師聯(lián)系，以免報(bào)錯(cuò)信息，增加不必要的麻煩。（2）省內(nèi)跨地區(qū)就業(yè)如單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意接收，表明該單位能夠解決畢業(yè)生戶口、人事關(guān)系，派遣該生時(shí)可直接派遣到單位所在地。報(bào)到證上的接收部門為就業(yè)單位所在地的畢業(yè)生就業(yè)主管部門，備注欄根據(jù)接收函而定單位名稱。如該單位無法解決戶口和人事關(guān)系，而又未申請(qǐng)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，按規(guī)定派遣回生源地，其報(bào)到證上的接收部門為生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門。例如，生源地為梅州市的畢業(yè)生，現(xiàn)聯(lián)系到廣州某電腦公司從事市場(chǎng)銷售工作，但公司無法落實(shí)戶口、人事關(guān)系，則該畢業(yè)生的報(bào)到證開至梅州市人事局。（3）到省直及中央駐粵單位就業(yè)

到省直及中央駐粵單位就業(yè)的畢業(yè)生，報(bào)到證上的接收部門為該省直及中央駐粵單位的上級(jí)主管部門。（4）到省外就業(yè)

到外省就業(yè)的畢業(yè)生，派遣至該地省一級(jí)的畢業(yè)生就業(yè)主管部門。有具體工作單位的，在報(bào)到證的備注欄中注明。（5）未落實(shí)就業(yè)單位

（1）未落實(shí)就業(yè)單位且沒有成功申請(qǐng)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，將派遣回生源地，接收部門為生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門。（6）其他情況

(1)辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生。不簽發(fā)報(bào)到證。暫緩期間，檔案集中在省就業(yè)指導(dǎo)中心免費(fèi)托管，黨團(tuán)關(guān)系保留在原畢業(yè)院校，戶口保留在原所在地。

（2）畢業(yè)前落實(shí)就業(yè)單位，但單位不能接收人事關(guān)系，則可在就業(yè)單位所在地的市人才中心辦理了檔案托管，則戶口及檔案到當(dāng)?shù)厥腥瞬胖行?，有?bào)到證和戶口遷移證。（部分單位可代辦該手續(xù)）

(3)升學(xué)深造的畢業(yè)生。升學(xué)深造要以獲得錄取通知書為依據(jù)。①保送、考取研究生和普通專插本的畢業(yè)生，不簽發(fā)報(bào)到證；②考取成人專升本或其他非普招系列的畢業(yè)生，簽發(fā)回生源地的報(bào)到證；③免試推薦或考取研究生、普通專插本的畢業(yè)生，在學(xué)校就業(yè)方案上報(bào)后提出不再攻讀的，應(yīng)回生源地就業(yè)，不簽發(fā)報(bào)到證。

(4)畢業(yè)前申請(qǐng)出國(出境)的畢業(yè)生。不納入國家就業(yè)派遣計(jì)劃，不簽發(fā)報(bào)到證。畢業(yè)前申請(qǐng)出國(出境)的畢業(yè)生，要在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，學(xué)校不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。在派遣時(shí)未獲得出境的，學(xué)校可將其檔案、戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地自謀職業(yè)。

(5)外籍學(xué)生、留級(jí)生、休學(xué)、退學(xué)和結(jié)業(yè)生。不簽發(fā)報(bào)到證，不能申請(qǐng)暫緩就業(yè)。結(jié)業(yè)生如果找到就業(yè)單位，且單位確實(shí)需要就業(yè)報(bào)到證為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)的，憑單位證明可簽發(fā)報(bào)到證，但必須在報(bào)到證上注明“結(jié)業(yè)生”字樣。

(6)畢業(yè)后入伍的畢業(yè)生。報(bào)到證簽發(fā)回生源地。

(7)延長學(xué)制的畢業(yè)生。在取得畢業(yè)資格后3個(gè)月內(nèi)找到工作或要求回生源地就業(yè)的，可以納入當(dāng)年就業(yè)方案派遣，簽發(fā)當(dāng)年的報(bào)到證。超過3個(gè)月后不再受理。二、辦理暫緩就業(yè)手續(xù)一、申請(qǐng)暫緩就業(yè)的條件1、凡是畢業(yè)時(shí)未能落實(shí)就業(yè)單位（或落實(shí)單位不接收檔案）并有跨生源地就業(yè)意向的畢業(yè)生，均可以申請(qǐng)暫緩就業(yè)。2、5月31日前接收單位仍在考慮試用階段而尚未簽署接收意見的畢業(yè)生必須申請(qǐng)暫緩就業(yè)；如果接收單位所在地為畢業(yè)生的生源所在地，則不用申請(qǐng)暫緩就業(yè)。3、報(bào)考其他院校研究生（或?qū)Ｉ荆┏煽兩暇€并在等待錄取的畢業(yè)生必須申請(qǐng)暫緩就業(yè)。被其他院校錄取的畢業(yè)生拿到入學(xué)錄取通知書后，必須盡快交一份錄取通知書復(fù)印件和調(diào)檔函到學(xué)校就業(yè)辦。二、辦理暫緩就業(yè)手續(xù)一、申請(qǐng)暫緩就業(yè)的條件4、東莞生源的畢業(yè)生如無跨生源地就業(yè)意向，無須辦理暫緩就業(yè)手續(xù)；被本校錄取的本科插班生無須辦理暫緩就業(yè)手續(xù)。5、與用人單位簽訂聘用合同的畢業(yè)生，如果兩年內(nèi)可以轉(zhuǎn)為正式編制員工的，可以申請(qǐng)暫緩就業(yè)；對(duì)兩年內(nèi)未能轉(zhuǎn)為正式工的畢業(yè)生，我們建議其將檔案戶口轉(zhuǎn)回生源所在地或掛靠在單位所在地的合法人才交流中心。二、申請(qǐng)暫緩就業(yè)的時(shí)間：5月底，6月5日前二、辦理暫緩就業(yè)手續(xù)三、暫緩就業(yè)有關(guān)說明1、暫緩就業(yè)的期限是兩年，暫緩就業(yè)期間學(xué)生的檔案由省就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一保管，黨組織關(guān)系及戶口關(guān)系暫留學(xué)院。暫緩就業(yè)期滿，如畢業(yè)生還未落實(shí)單位，省就業(yè)指導(dǎo)中心將統(tǒng)一將檔案轉(zhuǎn)回其生源所在地級(jí)市人事局并把就業(yè)報(bào)到證發(fā)回學(xué)院；畢業(yè)生必須回學(xué)院就業(yè)辦領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證，并到保衛(wèi)處遷移戶口，到各系轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。2、畢業(yè)時(shí)未能落實(shí)就業(yè)單位而又未申請(qǐng)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，將被派遣回生源地，其檔案、戶口、組織關(guān)系將被轉(zhuǎn)回生源所在地級(jí)市人事局。*公務(wù)員報(bào)名以當(dāng)年畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)二、辦理暫緩就業(yè)手續(xù)三、暫緩就業(yè)有關(guān)說明3、對(duì)申請(qǐng)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，省就業(yè)指導(dǎo)中心暫不發(fā)放就業(yè)報(bào)到證，待畢業(yè)生取消暫緩就業(yè)或暫緩就業(yè)期滿才予以補(bǔ)發(fā)。4、申請(qǐng)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生如果于7月1日前落實(shí)就業(yè)單位或需取消暫緩回生源地就業(yè)，可以直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦申請(qǐng)終止暫緩就業(yè)。7月1日以后，需取消暫緩就業(yè)的畢業(yè)生必須攜帶《普通高校本?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》和用人單位接收證明（回生源地就業(yè)的除外），到廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理取消暫緩就業(yè)的手續(xù)。5、畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間，如需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》，必須先終止暫緩就業(yè)，然后回生源地辦理。暫緩就業(yè)的作用辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，其檔案由地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門免費(fèi)托管，在暫緩期間享受應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)待遇，可獲得相關(guān)就業(yè)主管部門免費(fèi)提供的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)。其最根本的作用在于：

(1)在一定程度上免除了有就業(yè)愿望、但確實(shí)暫時(shí)無法落實(shí)單位的畢業(yè)生的后顧之憂，舒緩了嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)實(shí)給他們帶來的身心上的壓力和重負(fù)，使他們可以充分利用政策所提供的時(shí)間與空間，通過更多的嘗試和鍛煉，最終實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。

(2)準(zhǔn)備升學(xué)(普通高校專插本、考研)和考公務(wù)員的畢業(yè)生，由于考試、錄取(用)時(shí)間與畢業(yè)離校之間存在“時(shí)間差”，辦理暫緩就業(yè)后可以方便學(xué)生集中精力復(fù)習(xí)，或等錄用結(jié)果，而不必為戶口、檔案等分心。

(3)為有就業(yè)單位但尚未辦理接收手續(xù)的畢業(yè)生，提供時(shí)間辦理相關(guān)接收手續(xù)?；?yàn)檎诮邮苡萌藛挝豢疾椤⒃囉玫漠厴I(yè)生，贏取充分“表現(xiàn)”的時(shí)間和機(jī)會(huì)。因此，確實(shí)存在就業(yè)困難、準(zhǔn)備升學(xué)和考公務(wù)員的畢業(yè)生，才是暫緩就業(yè)政策最主要的服務(wù)對(duì)象。但是，目前有一些畢業(yè)生對(duì)暫緩就業(yè)政策存在不正確的理解和利用，或因就業(yè)單位未如理想、又不愿降低就業(yè)期望值而辦理暫緩就業(yè)，或因不愿將檔案、戶口遷回生源地而辦理暫緩就業(yè)；還有的學(xué)生把暫緩就業(yè)當(dāng)成不積極就業(yè)的溫床，偏離了暫緩就業(yè)政策的宗旨。暫緩就業(yè)的影響

無論因何種原因辦理暫緩就業(yè)手續(xù)，畢業(yè)生都應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，暫緩就業(yè)終非長久之計(jì)。在申請(qǐng)暫緩就業(yè)之前，畢業(yè)生要特別注意暫緩就業(yè)以后可能帶來的影響：

(1)無法獲取工作經(jīng)驗(yàn)。在求職擇業(yè)過程中，大學(xué)生與其他就業(yè)群體相比，最大的劣勢(shì)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，而這恰恰是目前用人單位招聘時(shí)頗為看重的一個(gè)條件。如果因?yàn)椴辉妇蜆I(yè)而辦理暫緩就業(yè)，則始終無法彌補(bǔ)“缺乏工作經(jīng)驗(yàn)”的先天不足。(2)錯(cuò)過最佳就業(yè)時(shí)機(jī)。首先，來年有可能與更多、更強(qiáng)的師弟師妹們競(jìng)爭工作崗位，在知識(shí)結(jié)構(gòu)更新方面已后人一步，工作經(jīng)驗(yàn)也占不到多少優(yōu)勢(shì)；其次，因暫緩就業(yè)而容易被用人單位先人為主地認(rèn)為是能力不佳的學(xué)生，更降低了擇業(yè)的成功幾率；最后，有的用人單位招聘時(shí)僅限招應(yīng)屆畢業(yè)生，暫緩就業(yè)有學(xué)生往往因無法滿足這種條件而被拒之門外。（3）工齡缺失。暫緩就業(yè)期間不計(jì)工齡，相比已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生，辦理暫緩就業(yè)的學(xué)生在工齡時(shí)間計(jì)算上有所損失，同時(shí)會(huì)導(dǎo)致同級(jí)職稱評(píng)定時(shí)間的推遲，從而影響未來工作中的薪資、福利等待遇。（4）身份尷尬。暫緩期間既非學(xué)生，也非社會(huì)人，造成有些證件或證明難以辦理。（5）成本增加。取消暫緩就業(yè)需本人到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理，然后憑報(bào)到證回學(xué)校遷移戶口及黨團(tuán)關(guān)系。對(duì)外地學(xué)生來說，會(huì)增加時(shí)間與金錢的成本，帶來一定的不便。因此，畢業(yè)生在選擇暫緩就業(yè)的時(shí)候應(yīng)慎之又慎，如果能夠上崗就業(yè)，應(yīng)該盡量早日上崗。在就業(yè)過程中要勇于面對(duì)社會(huì)的挑戰(zhàn)，不斷提高和完善自我，并在實(shí)際就業(yè)中盡可能多地獲取工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)歷練，才是職業(yè)發(fā)展的真正出路。三、兩種特殊的情況（一）毀約——報(bào)到證打印前又換單位（二）改派——領(lǐng)取報(bào)到證離校后換單位（一）毀約指已與某單位簽訂協(xié)議書，但離校前又找到另外一家單位，需要撕毀舊協(xié)議，簽訂新協(xié)議。辦理手續(xù)必須齊備“三份材料”：1、原單位同意毀約證明2、原協(xié)議書一式四份3、新單位同意接收證明（主管和人事要有把握）強(qiáng)烈建議：與單位簽約一定要慎重，一次解決問題，不要?dú)Ъs（二）改派指已領(lǐng)取《報(bào)到證》離校后（包括落實(shí)單位和回生源地的），又落實(shí)新的單位，須打印新《報(bào)到證》。兩種情況：1、未落實(shí)單位的2、落實(shí)單位的在離校一年內(nèi)回學(xué)校統(tǒng)一辦理。1、未落實(shí)單位在生源地人事局所轄范圍內(nèi)找到單位的，直接由人事局派遣，不屬改派范圍；在生源地人事局管轄范圍外找到單位的，則須以下材料：（1）生源地人事局同意異地就業(yè)的證明（2）原《報(bào)到證》（3）新單位接收證明（4）新單位所在地人事局同意接收證明2、落實(shí)單位后改派須憑以下材料辦理手續(xù)：（1）原單位同意放行證明（2）原單位所在地人事局同意證明（3）原《報(bào)到證》（4）新單位同意接收證明（5）新單位所在地人事局同意證明四、畢業(yè)生檔案五、人事代理（一）人事代理的對(duì)象

對(duì)于高校畢業(yè)生來說，適合辦理人事代理的主要有幾類：

(1)被無主管部門的非公有制企業(yè)(如中外合資、合作、獨(dú)資、鎮(zhèn)區(qū)、村辦、內(nèi)聯(lián)、私營、個(gè)體企業(yè)和駐外聯(lián)絡(luò)辦事處、民辦科研機(jī)構(gòu)等單位)錄用，而該單位沒有人事接收權(quán)，無法解決檔案戶口問題。

(2)沒有落實(shí)就業(yè)單位。

(3)近期工作有可能產(chǎn)生變動(dòng)。

(4)擬繼續(xù)升學(xué)深造，想保留戶口與檔案。

(5)其他情況等。上述畢業(yè)生可以在用人單位所在地或生源地政府人事部門屬下的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事關(guān)系掛靠或檔案托存手續(xù)。由于與政府部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂人事委托代理協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，其中有很多程序和手續(xù)由代理方承擔(dān)辦理，因此，委托代理的畢業(yè)生可以節(jié)省大量時(shí)間與精力。（二）人事代理提供的服務(wù)對(duì)畢業(yè)生而言，辦理人事代理首先解決了落戶的問題，其次保證了畢業(yè)生不論在何種類型單位工作，其本人的合法權(quán)益、應(yīng)有的社會(huì)政治待遇和人事服務(wù)都得到保障。人事代理主要提供以下服務(wù)內(nèi)容，畢業(yè)生可享受相應(yīng)的權(quán)益和待遇：

(1)保留畢業(yè)生的國家干部身份，保管人事檔案。

(2)管理黨團(tuán)關(guān)系。

(3)計(jì)算連續(xù)工齡。

(4)代辦社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等)。

(5)出具以檔案為依據(jù)的出國、升學(xué)、結(jié)婚等各種證明和辦理相關(guān)事宜。

(6)代辦國家規(guī)定的檔案工資調(diào)整、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)定。

(7)代辦證件申辦與年審(如駕駛證等)。

(8)為符合接收條件的外地生源畢業(yè)生辦理人戶。備注：人事代理實(shí)行有償服務(wù)，按政府物價(jià)部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（三）人事代理的辦理程序各地畢業(yè)生人事代理都由當(dāng)?shù)卣耸虏块T委托屬下的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理，詳情可檢索并登錄相關(guān)的網(wǎng)站查詢。以下以廣州市為例，介紹人事代理大致的辦理程序。

1．外地生源畢業(yè)生人‘事代理辦理程序’

(1)用人單位與畢業(yè)生達(dá)成初步用工協(xié)議，或簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(2)用人單位到當(dāng)?shù)厝嗣裾耸虏块T下屬的人才服務(wù)管理機(jī)構(gòu)的代理部門(如中國南方人才市場(chǎng)、各區(qū)人才交流中心、廣州市高中級(jí)人才管理服務(wù)中心等)領(lǐng)取有關(guān)表格填寫申請(qǐng)。單位可委托畢業(yè)生本人辦理。所需材料：①用人單位需提供組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、法人代碼復(fù)印件；②畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件一份、就業(yè)協(xié)議書三份(加蓋公章)、身份證復(fù)印件。

(3)人事代理部門審核材料，報(bào)送市人事局審批，統(tǒng)一申辦入戶指標(biāo)。

(4)審批通過后，人事代理部門通知單位和委托人領(lǐng)取審批表和相關(guān)材料，回單位蓋章，并交回學(xué)校進(jìn)行就業(yè)派遣。

(5)畢業(yè)后，畢業(yè)生憑報(bào)到證、戶口遷移證、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件到人事代理部門報(bào)到，簽訂代理合同、繳納人事代理費(fèi)，由人事代理部門辦理人戶指標(biāo)卡。

(6)畢業(yè)生到人事代理部門領(lǐng)取入戶指標(biāo)卡，辦理入戶手續(xù)。

(7)用人單位與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。備注：本地生源的畢業(yè)生不