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PAGEPAGE5模糊綜合評(píng)價(jià)法在工程監(jiān)理評(píng)標(biāo)的應(yīng)用隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,工程施工活動(dòng)逐年增多,為了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成施工任務(wù)、保證施工質(zhì)量,務(wù)必具體落實(shí)工程監(jiān)理工作。工程監(jiān)理評(píng)標(biāo)的過(guò)程中,應(yīng)用新的模糊綜合評(píng)價(jià)法,根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果分析施工質(zhì)量、劃分施工質(zhì)量等級(jí),以便為后續(xù)工程監(jiān)理以及實(shí)際施工方案制定提供依據(jù)。本文在理論介紹的基礎(chǔ)上,分析模糊綜合評(píng)價(jià)法改進(jìn)的必要性,最后重點(diǎn)分析,新模糊綜合評(píng)價(jià)法在工程監(jiān)理評(píng)標(biāo)中的應(yīng)用,希望能為相關(guān)研究人員提供借鑒,論題探究如下。現(xiàn)如今,工程監(jiān)理對(duì)象以及方式不斷改變,為獲得客觀工程監(jiān)理評(píng)標(biāo)結(jié)果,針對(duì)模糊綜合評(píng)估方法適當(dāng)改進(jìn)是極為必要的,這對(duì)工程質(zhì)量保證,工程施工活動(dòng)穩(wěn)定推進(jìn)有重要意義。本文針對(duì)該論題具體分析,能為工程監(jiān)理人員提供參考,同時(shí),能夠擴(kuò)大改進(jìn)后模糊綜合評(píng)價(jià)方法應(yīng)用范圍。1相關(guān)理論介紹1.1模糊綜合評(píng)價(jià)法所謂模糊綜合評(píng)價(jià)法,指的是以模糊數(shù)學(xué)為基礎(chǔ)具體落實(shí)的綜合評(píng)價(jià)方法,這一方法在定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)換方面發(fā)揮重要的輔助作用,借助模糊數(shù)學(xué)完成對(duì)象以及事物的整體分析和評(píng)價(jià)。模糊綜合評(píng)價(jià)法基本特點(diǎn)為:系統(tǒng)性、清晰性,該方法在非確定類(lèi)問(wèn)題處理中有較強(qiáng)適用性,能夠提高非量化問(wèn)題解決效率。模糊綜合評(píng)價(jià)法應(yīng)用步驟為:建立模糊綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)→建立權(quán)重向量→建立評(píng)價(jià)矩陣→建立矩陣與權(quán)重的合成。1.2工程監(jiān)理評(píng)標(biāo)工程監(jiān)理評(píng)標(biāo)具體包括五方面內(nèi)容,第一方面即監(jiān)理單位綜合素質(zhì),綜合素質(zhì)在監(jiān)理單位經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)、誠(chéng)信度、業(yè)績(jī)、信譽(yù)度、服務(wù)水平等方面體現(xiàn)。第二方面即監(jiān)理人員聘用、分配情況,具體內(nèi)容指的是,監(jiān)理組織以及結(jié)構(gòu)合理性;監(jiān)理員工數(shù)量、分配適應(yīng)性;監(jiān)理人員年齡合理性;監(jiān)理資源投入是否符合要求;監(jiān)理人員配備情況能夠與施工計(jì)劃協(xié)調(diào)。第三方面即制定監(jiān)理大綱,這部分內(nèi)容是監(jiān)理評(píng)標(biāo)的關(guān)鍵內(nèi)容,重點(diǎn)分析監(jiān)理大綱內(nèi)容,觀察其是否全面;針對(duì)監(jiān)理大綱重點(diǎn)內(nèi)容以及難點(diǎn)內(nèi)容仔細(xì)識(shí)別、詳細(xì)分類(lèi);了解監(jiān)理大綱執(zhí)行順序的前提下,制定相應(yīng)的預(yù)防措施、監(jiān)理措施,以及保障措施。第四部分即成立質(zhì)監(jiān)項(xiàng)目,針對(duì)工程設(shè)備以及招標(biāo)人員參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的能力檢驗(yàn)。第五部分即分析監(jiān)理費(fèi)用報(bào)價(jià)情況,針對(duì)保價(jià)費(fèi)用組成以及調(diào)整條件進(jìn)行完整性分析。2模糊綜合評(píng)價(jià)法改進(jìn)必要性近年來(lái),工程建設(shè)步伐不斷加快,為了確保工程又快又好的建設(shè),務(wù)必完善工程監(jiān)理市場(chǎng),盡最大可能發(fā)揮監(jiān)理制度的應(yīng)用作用,在此期間,優(yōu)選投招標(biāo)單位?,F(xiàn)如今,較多研究學(xué)者分析工程監(jiān)理評(píng)標(biāo)方法,其中,適用性較強(qiáng)的工程監(jiān)理方法能夠全過(guò)程監(jiān)督工程質(zhì)量,在質(zhì)量影響因素分析的基礎(chǔ)上,提出針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施,同時(shí),參照相關(guān)質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行定量客觀評(píng)價(jià),細(xì)分工程質(zhì)量等級(jí)[1]。改進(jìn)后的模糊綜合評(píng)價(jià)方法具有較強(qiáng)適用性,該方法能夠高效處理綜合評(píng)價(jià)模糊性問(wèn)題,并且在多層次、多評(píng)估因素的系統(tǒng)構(gòu)建中發(fā)揮監(jiān)督作用。對(duì)比于傳統(tǒng)模糊綜合評(píng)價(jià)法,傳統(tǒng)方法憑借最大隸屬度原則進(jìn)行信息獲取,然而信息丟失的可能性相對(duì)較大,最得到的分析結(jié)果準(zhǔn)確性會(huì)大大降低。因此,傳統(tǒng)方法應(yīng)用務(wù)必進(jìn)行有效性檢驗(yàn),在傳統(tǒng)方法應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的前提下,有依據(jù)的改進(jìn)模糊綜合評(píng)價(jià)法,以此提高評(píng)價(jià)結(jié)果準(zhǔn)確性。從上述內(nèi)容總結(jié)中能夠看出,模糊綜合評(píng)價(jià)法改進(jìn)是極為必要的,這不僅能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)方法的不足,而且還能客觀、全面評(píng)價(jià)工程施工質(zhì)量,最終得到的評(píng)價(jià)結(jié)果能夠?yàn)楣こ瘫O(jiān)理評(píng)標(biāo)工作有序推進(jìn)提供可靠支持,同時(shí),工程質(zhì)量能夠得到可靠保證,這對(duì)工程建設(shè)單位經(jīng)濟(jì)效益提高有促進(jìn)作用。下文重點(diǎn)探究工程監(jiān)理評(píng)標(biāo)中改進(jìn)模糊綜合評(píng)價(jià)法應(yīng)用,能在積累改進(jìn)模糊綜合評(píng)價(jià)法應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提高改進(jìn)模糊綜合評(píng)價(jià)法應(yīng)用效率。3工程監(jiān)理評(píng)標(biāo)中改進(jìn)模糊綜合評(píng)價(jià)法應(yīng)用分析3.1建立指標(biāo)體系影響工程監(jiān)理評(píng)標(biāo)的因素較多,為分析各影響因素產(chǎn)生的影響,應(yīng)建立指標(biāo)體系,并細(xì)分評(píng)價(jià)指標(biāo)級(jí)別。其中,一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)具體包括公司實(shí)力、業(yè)績(jī)、監(jiān)理方案、投標(biāo)報(bào)價(jià)、人員配備、信譽(yù)度等內(nèi)容。二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)在上述指標(biāo)詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上形成,其中,公司實(shí)力指的是設(shè)備配備、監(jiān)理資質(zhì)、公司榮譽(yù)、財(cái)務(wù)狀況;業(yè)績(jī)指的是公司業(yè)績(jī);監(jiān)理方案包括質(zhì)量控制措施、合同與資料管理、進(jìn)度控制措施、合理化建議、組織協(xié)調(diào)、投資控制措施、安全環(huán)保監(jiān)督;投標(biāo)報(bào)價(jià)指的是總結(jié)以及報(bào)價(jià)構(gòu)成;人員配備包括總監(jiān)及其代表、監(jiān)理人員、監(jiān)理人員框架;信譽(yù)度指的是社會(huì)信譽(yù)。3.2建立權(quán)重向量一方面,建立模糊評(píng)價(jià)集。所謂模糊評(píng)價(jià)集,指的是監(jiān)理單位綜合實(shí)力評(píng)價(jià)指標(biāo)集,它在綜合實(shí)力等級(jí)判斷中提供依據(jù),其組成因素較多,細(xì)分兩種類(lèi)型,類(lèi)型一即評(píng)價(jià)指標(biāo)集合,類(lèi)型二即評(píng)價(jià)等級(jí)集合。另一方面,應(yīng)用熵權(quán)法完成因素權(quán)重的客觀評(píng)價(jià)。以往權(quán)重確定的過(guò)程中受主觀因素影響較大,進(jìn)而導(dǎo)致權(quán)重確定結(jié)果失去客觀性,基于此,應(yīng)用熵權(quán)法度量有效信息,并對(duì)有效信息排序,接下來(lái)針對(duì)熵進(jìn)行數(shù)學(xué)計(jì)算,最終得到的計(jì)算結(jié)果即權(quán)重,在這一過(guò)程中,參

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