模糊綜合評價法在工程監(jiān)理評標(biāo)的應(yīng)用

PAGEPAGE5模糊綜合評價法在工程監(jiān)理評標(biāo)的應(yīng)用隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，工程施工活動逐年增多，為了在規(guī)定時間內(nèi)完成施工任務(wù)、保證施工質(zhì)量，務(wù)必具體落實(shí)工程監(jiān)理工作。工程監(jiān)理評標(biāo)的過程中，應(yīng)用新的模糊綜合評價法，根據(jù)評價結(jié)果分析施工質(zhì)量、劃分施工質(zhì)量等級，以便為后續(xù)工程監(jiān)理以及實(shí)際施工方案制定提供依據(jù)。本文在理論介紹的基礎(chǔ)上，分析模糊綜合評價法改進(jìn)的必要性，最后重點(diǎn)分析，新模糊綜合評價法在工程監(jiān)理評標(biāo)中的應(yīng)用，希望能為相關(guān)研究人員提供借鑒，論題探究如下?，F(xiàn)如今，工程監(jiān)理對象以及方式不斷改變，為獲得客觀工程監(jiān)理評標(biāo)結(jié)果，針對模糊綜合評估方法適當(dāng)改進(jìn)是極為必要的，這對工程質(zhì)量保證，工程施工活動穩(wěn)定推進(jìn)有重要意義。本文針對該論題具體分析，能為工程監(jiān)理人員提供參考，同時，能夠擴(kuò)大改進(jìn)后模糊綜合評價方法應(yīng)用范圍。1相關(guān)理論介紹1.1模糊綜合評價法所謂模糊綜合評價法，指的是以模糊數(shù)學(xué)為基礎(chǔ)具體落實(shí)的綜合評價方法，這一方法在定性評價與定量評價轉(zhuǎn)換方面發(fā)揮重要的輔助作用，借助模糊數(shù)學(xué)完成對象以及事物的整體分析和評價。模糊綜合評價法基本特點(diǎn)為：系統(tǒng)性、清晰性，該方法在非確定類問題處理中有較強(qiáng)適用性，能夠提高非量化問題解決效率。模糊綜合評價法應(yīng)用步驟為：建立模糊綜合評價指標(biāo)→建立權(quán)重向量→建立評價矩陣→建立矩陣與權(quán)重的合成。1.2工程監(jiān)理評標(biāo)工程監(jiān)理評標(biāo)具體包括五方面內(nèi)容，第一方面即監(jiān)理單位綜合素質(zhì)，綜合素質(zhì)在監(jiān)理單位經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)、誠信度、業(yè)績、信譽(yù)度、服務(wù)水平等方面體現(xiàn)。第二方面即監(jiān)理人員聘用、分配情況，具體內(nèi)容指的是，監(jiān)理組織以及結(jié)構(gòu)合理性；監(jiān)理員工數(shù)量、分配適應(yīng)性；監(jiān)理人員年齡合理性；監(jiān)理資源投入是否符合要求；監(jiān)理人員配備情況能夠與施工計劃協(xié)調(diào)。第三方面即制定監(jiān)理大綱，這部分內(nèi)容是監(jiān)理評標(biāo)的關(guān)鍵內(nèi)容，重點(diǎn)分析監(jiān)理大綱內(nèi)容，觀察其是否全面；針對監(jiān)理大綱重點(diǎn)內(nèi)容以及難點(diǎn)內(nèi)容仔細(xì)識別、詳細(xì)分類；了解監(jiān)理大綱執(zhí)行順序的前提下，制定相應(yīng)的預(yù)防措施、監(jiān)理措施，以及保障措施。第四部分即成立質(zhì)監(jiān)項(xiàng)目，針對工程設(shè)備以及招標(biāo)人員參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的能力檢驗(yàn)。第五部分即分析監(jiān)理費(fèi)用報價情況，針對保價費(fèi)用組成以及調(diào)整條件進(jìn)行完整性分析。2模糊綜合評價法改進(jìn)必要性近年來，工程建設(shè)步伐不斷加快，為了確保工程又快又好的建設(shè)，務(wù)必完善工程監(jiān)理市場，盡最大可能發(fā)揮監(jiān)理制度的應(yīng)用作用，在此期間，優(yōu)選投招標(biāo)單位?，F(xiàn)如今，較多研究學(xué)者分析工程監(jiān)理評標(biāo)方法，其中，適用性較強(qiáng)的工程監(jiān)理方法能夠全過程監(jiān)督工程質(zhì)量，在質(zhì)量影響因素分析的基礎(chǔ)上，提出針對性的應(yīng)對措施，同時，參照相關(guān)質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)，對工程質(zhì)量進(jìn)行定量客觀評價，細(xì)分工程質(zhì)量等級[1]。改進(jìn)后的模糊綜合評價方法具有較強(qiáng)適用性，該方法能夠高效處理綜合評價模糊性問題，并且在多層次、多評估因素的系統(tǒng)構(gòu)建中發(fā)揮監(jiān)督作用。對比于傳統(tǒng)模糊綜合評價法，傳統(tǒng)方法憑借最大隸屬度原則進(jìn)行信息獲取，然而信息丟失的可能性相對較大，最得到的分析結(jié)果準(zhǔn)確性會大大降低。因此，傳統(tǒng)方法應(yīng)用務(wù)必進(jìn)行有效性檢驗(yàn)，在傳統(tǒng)方法應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的前提下，有依據(jù)的改進(jìn)模糊綜合評價法，以此提高評價結(jié)果準(zhǔn)確性。從上述內(nèi)容總結(jié)中能夠看出，模糊綜合評價法改進(jìn)是極為必要的，這不僅能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)方法的不足，而且還能客觀、全面評價工程施工質(zhì)量，最終得到的評價結(jié)果能夠?yàn)楣こ瘫O(jiān)理評標(biāo)工作有序推進(jìn)提供可靠支持，同時，工程質(zhì)量能夠得到可靠保證，這對工程建設(shè)單位經(jīng)濟(jì)效益提高有促進(jìn)作用。下文重點(diǎn)探究工程監(jiān)理評標(biāo)中改進(jìn)模糊綜合評價法應(yīng)用，能在積累改進(jìn)模糊綜合評價法應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提高改進(jìn)模糊綜合評價法應(yīng)用效率。3工程監(jiān)理評標(biāo)中改進(jìn)模糊綜合評價法應(yīng)用分析3.1建立指標(biāo)體系影響工程監(jiān)理評標(biāo)的因素較多，為分析各影響因素產(chǎn)生的影響，應(yīng)建立指標(biāo)體系，并細(xì)分評價指標(biāo)級別。其中，一級評價指標(biāo)具體包括公司實(shí)力、業(yè)績、監(jiān)理方案、投標(biāo)報價、人員配備、信譽(yù)度等內(nèi)容。二級評價指標(biāo)在上述指標(biāo)詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上形成，其中，公司實(shí)力指的是設(shè)備配備、監(jiān)理資質(zhì)、公司榮譽(yù)、財務(wù)狀況；業(yè)績指的是公司業(yè)績；監(jiān)理方案包括質(zhì)量控制措施、合同與資料管理、進(jìn)度控制措施、合理化建議、組織協(xié)調(diào)、投資控制措施、安全環(huán)保監(jiān)督；投標(biāo)報價指的是總結(jié)以及報價構(gòu)成；人員配備包括總監(jiān)及其代表、監(jiān)理人員、監(jiān)理人員框架；信譽(yù)度指的是社會信譽(yù)。3.2建立權(quán)重向量一方面，建立模糊評價集。所謂模糊評價集，指的是監(jiān)理單位綜合實(shí)力評價指標(biāo)集，它在綜合實(shí)力等級判斷中提供依據(jù)，其組成因素較多，細(xì)分兩種類型，類型一即評價指標(biāo)集合，類型二即評價等級集合。另一方面，應(yīng)用熵權(quán)法完成因素權(quán)重的客觀評價。以往權(quán)重確定的過程中受主觀因素影響較大，進(jìn)而導(dǎo)致權(quán)重確定結(jié)果失去客觀性，基于此，應(yīng)用熵權(quán)法度量有效信息，并對有效信息排序，接下來針對熵進(jìn)行數(shù)學(xué)計算，最終得到的計算結(jié)果即權(quán)重，在這一過程中，參