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時(shí)間:TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學(xué)海無涯頁碼:第12-頁共12頁群眾意識(shí)不夠強(qiáng)原因分析范文三篇

以下是為大家整理的關(guān)于群眾意識(shí)不夠強(qiáng)原因分析的文章3篇,歡迎大家參考查閱!

【篇一】群眾意識(shí)不夠強(qiáng)原因分析

為響應(yīng)集團(tuán)黨委和建管處黨委關(guān)于開展危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、引領(lǐng)意識(shí)教育活動(dòng)的安排部署,不斷增強(qiáng)干部員工的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、引領(lǐng)意識(shí),按照礦黨委要求,生產(chǎn)黨支部積極組織人員對(duì)集團(tuán)公司和建管處關(guān)于開展危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、引領(lǐng)意識(shí)教育活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)自身存在問題進(jìn)行了查找,提出了切實(shí)可行的整改措施,制定了如下整改落實(shí)方案:

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

本著積極主動(dòng)、立足實(shí)際、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,針對(duì)查找出的突出問題,提出整改措施,明確整改責(zé)任,務(wù)求整改實(shí)效,認(rèn)真解決支部班子成員、干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及業(yè)務(wù)工作方面存在的突出問題,以此增強(qiáng)全體干部的組織紀(jì)律性、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。

二、主要問題和整改措施

存在問題:干部職工中憂患意識(shí)和發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)煤炭行業(yè)整體發(fā)展面臨的困難、問題認(rèn)識(shí)不足,抓得不準(zhǔn),剖析不透,對(duì)支部與其他先進(jìn)支部間存在的巨大差距分析不夠,發(fā)展思路,發(fā)展措施缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,率先發(fā)展、加快發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),措施不多,能力不強(qiáng)。

整改措施:繼續(xù)深化學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí),把學(xué)習(xí)十八大報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀理論以及建管處黨委工作會(huì)作為支部班子成員和部門干部的首要政治任務(wù),提高學(xué)習(xí)的目的性、系統(tǒng)性和針對(duì)性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性,保證學(xué)習(xí)效果。

存在問題:思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)和爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)不強(qiáng),存在求穩(wěn)怕亂的思想,對(duì)一些突破性、創(chuàng)新性的工作畏手畏腳,怕?lián)?zé)任。

整改措施:增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí),勇于變革、勇于創(chuàng)新,正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)帶來的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇;破除懼怕困難、畏首畏尾的思想和因循守舊觀念,大膽學(xué)習(xí)和引用其他先進(jìn)支部各種成功的做法,創(chuàng)新工作新思路,想方設(shè)法為支部的各項(xiàng)工作做出新貢獻(xiàn),從而推動(dòng)李村煤礦工程建設(shè)工作取得成效。

存在問題:支部在開展各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候?qū)τ谌〉玫某煽児滩阶苑?,沒有堅(jiān)持長效的支撐體系,抓班子工作缺乏持之以恒的韌勁,帶隊(duì)伍建設(shè)力度也有待加強(qiáng)。

整改措施:支部班子及成員要學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強(qiáng)駕馭各種復(fù)雜局面的能力和水平;切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,帶好隊(duì)伍,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,對(duì)制度執(zhí)行情況加強(qiáng)跟蹤問效;強(qiáng)化對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)和支部班子成員的績效考核,形成壓力傳遞,堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),不折不扣地完成集團(tuán)、建管處部署的各項(xiàng)任務(wù)。

存在問題:干部隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng),在開展黨員理論學(xué)習(xí)時(shí)有個(gè)別同志的學(xué)習(xí)積極性不夠高,對(duì)于支部的一些活動(dòng)不熱心。

整改措施:統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),全面提升干部素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)干部的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),增強(qiáng)干部在工作轉(zhuǎn)型期的責(zé)任感、使命感和緊迫感,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變思想觀念;加強(qiáng)人文關(guān)懷,廣泛并堅(jiān)持開展"談心'和調(diào)研活動(dòng),針對(duì)談心對(duì)象暴露出來的思想認(rèn)識(shí)問題和調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的焦點(diǎn)問題,通過說理、剖析、共同探討等形式,及時(shí)疏導(dǎo),解開疙瘩,同時(shí)還要理解、解決他們的合理訴求,達(dá)到凝聚人心、促進(jìn)和諧、激發(fā)干勁、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的目的。

對(duì)于以上提出的問題,生產(chǎn)黨支部已經(jīng)給出了具體的整改措施,在開展危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、引領(lǐng)意識(shí)教育活動(dòng)的下一階段,我們將根據(jù)以上問題落實(shí)責(zé)任,由支部委員作為責(zé)任主體,堅(jiān)持活動(dòng)長效性嚴(yán)格整改,保證危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、引領(lǐng)意識(shí)教育活動(dòng)取得實(shí)效。

【篇二】群眾意識(shí)不夠強(qiáng)原因分析

在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和材料。現(xiàn)結(jié)合自己的工作職責(zé),在自我對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上,為接受黨員群眾的評(píng)判和監(jiān)督,切實(shí)解決"四風(fēng)'方面所存在的突出問題,確保達(dá)到修正錯(cuò)誤糾正缺點(diǎn)的目的,特制定個(gè)人整改措施,請(qǐng)大家監(jiān)督落實(shí)。

一、在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定方面存在問題的整改措施

(一)在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在問題的整改措施。

1、存在問題:在堅(jiān)持黨的思想路線方面仍有一定差距。

2、整改措施:更進(jìn)一步地堅(jiān)持黨的"解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),一切從實(shí)際出發(fā)'的黨的思想路線,堅(jiān)持扶貧改革不動(dòng)搖。特別在扶貧開發(fā)中始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的"實(shí)事求是,因地制宜,分類指導(dǎo),精準(zhǔn)扶貧'的新要求,實(shí)實(shí)在在地做好扶貧外資工作。

3、整改時(shí)限:長期。

(二)在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定方面存在問題的整改措施。

1、存在問題:在開短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話方面,本人做得不夠好,撰寫并簽發(fā)了幾期"可發(fā)可不發(fā)'的簡報(bào)。

2、整改措施:做到可開不可開的會(huì)堅(jiān)決不開,可發(fā)可不發(fā)的簡報(bào)堅(jiān)決不發(fā),可長可短的會(huì)和材料堅(jiān)決做到開短會(huì)、講短話、寫短文,原則上調(diào)研報(bào)告不超過3000字。

3、整改時(shí)限:今年12月以前。

二、杜絕形式主義方面存在問題的整改措施

(一)學(xué)風(fēng)文風(fēng)方面存在問題的整改措施。

1、存在問題:學(xué)風(fēng)不夠端正,學(xué)用時(shí)有脫節(jié);有時(shí)寫材料重形式弱實(shí)效;時(shí)有"學(xué)而不習(xí)'現(xiàn)象,文件資料看一遍了事,對(duì)與己無關(guān)的資料看個(gè)標(biāo)題就簽字。

2、整改措施:學(xué)風(fēng)文風(fēng)是一個(gè)黨風(fēng)問題。文風(fēng)關(guān)系學(xué)風(fēng)、作風(fēng)和黨風(fēng),這不僅是一個(gè)方法論的問題,更是一個(gè)世界觀和黨性修養(yǎng)的問題。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,帶著問題學(xué),學(xué)以解決實(shí)際問題,經(jīng)典著作反復(fù)學(xué),堅(jiān)持做讀書筆記和寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

3、整改時(shí)限:長期。

(二)抵制外界形式主義現(xiàn)象的整改措施。

1、存在問題:自己不僅存在形式主義現(xiàn)象,對(duì)其抵制也不嚴(yán)、甚至有隨波逐流的現(xiàn)象。

2、整改措施:從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)決杜絕形式主義。無私才能無畏,對(duì)與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅(jiān)決抵制,做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。3、整改時(shí)限:近期。

(三)切實(shí)解決"三不夠'問題的整改措施。

1、存在問題:近年,則存在解決實(shí)際問題不夠多、督促檢查不夠嚴(yán)、貫徹落實(shí)不夠好現(xiàn)象,如對(duì)貧困村互助資金、中央專項(xiàng)彩票公益金扶貧項(xiàng)目就調(diào)研指導(dǎo)不夠;對(duì)職工從思想、工作、生活上關(guān)心幫助、排憂解難做得也不夠。

2、整改措施:嚴(yán)格實(shí)行一級(jí)管一級(jí)制度,充分發(fā)揮中心分管領(lǐng)導(dǎo)和各處的職責(zé)作用。把分級(jí)負(fù)責(zé)與重點(diǎn)督查相結(jié)合,形成縱橫結(jié)合的管理體制。切實(shí)做到工作有部署、有檢查、有落實(shí)。

3、整改時(shí)限:近期。

三、杜絕官僚主義方面存在問題的整改措施。

(一)切實(shí)解決"閉門造車'現(xiàn)象的整改措施。

1、存在問題:有時(shí)代擬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話或文稿或文件或材料,"為了創(chuàng)新而創(chuàng)新'"為有高度而高度',便產(chǎn)生了脫離群眾、脫離實(shí)際現(xiàn)象。特別是代擬領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等,多是坐在高樓里"閉門造車',有的東西離實(shí)際相去甚遠(yuǎn)。

2、整改措施:一年到基層調(diào)研不少于60天,寫調(diào)研報(bào)告不少于5篇。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件、講話精神,吃透上情;認(rèn)真研究扶貧規(guī)律性的東西,吃透內(nèi)情;多學(xué)習(xí)、了解橫向部門情況,吃透外情。力盡所能,做好文字材料等方面的傳幫帶,與年輕同志互學(xué)互進(jìn)。

3、整改時(shí)限:近期。

(二)切實(shí)解決職工實(shí)際問題的整改措施。

1、存在問題:任原扶貧辦綜合處長時(shí),急功近利的、文字上的、會(huì)場(chǎng)中的事做得多,深入基層的做得少;任中心主任時(shí),也是急功近利的做得多,謀劃長遠(yuǎn)的做得少。對(duì)中心職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、住房問題、福利待遇問題,思考不夠、辦法不多、解決不力。

2、整改措施:"肯取勢(shì)者可為人先,能謀勢(shì)者必有所成,會(huì)用勢(shì)者可得天下',加強(qiáng)對(duì)扶貧外資工作的長遠(yuǎn)思考謀劃。按程序加快中心住房政策性補(bǔ)貼工作進(jìn)度,爭(zhēng)取局黨組關(guān)心在事業(yè)單位改革中把中心列入行政單位,按照現(xiàn)行政策兌現(xiàn)職工福利。

3、整改時(shí)限:近中期。

(三)切實(shí)解決嚴(yán)于律己不夠和驕傲自滿情緒問題的整改措施。

1、存在問題:"嚴(yán)于律己,寬以待人'做得不夠好,有驕傲自滿情緒。

2、整改措施:加強(qiáng)黨性鍛煉修養(yǎng),從嚴(yán)要求自己,包容別人;牢記"虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后'的哲理,用別人長處比自己短處,虛心接受他人批評(píng)意見,下決心夾著尾巴做人,特別是對(duì)他人批評(píng)做到:有則改之,無則加勉。3、整改時(shí)限:近中期。

四、杜絕在享樂主義方面存在問題的整改措施

(一)切實(shí)解決安于現(xiàn)狀,缺乏較強(qiáng)憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神問題的整改措施。

1、存在問題:有時(shí)安于現(xiàn)狀,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神,思想上存在"求穩(wěn)多、求進(jìn)少'傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;有時(shí)存在"干累了,歇口氣'的想法,不思進(jìn)取、缺少底線思維。

2、整改措施:切實(shí)堅(jiān)持黨的思想路線,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持底線思維,積極投入全面深化改革的偉大實(shí)踐,力爭(zhēng)做到"我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí),做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力創(chuàng)造條件去做,不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂,來不得半點(diǎn)含糊。'

3、整改時(shí)限:近中期。

(二)切實(shí)解決"踏石留印、抓鐵有痕'的勁頭不足的整改措施。

1、存在問題:有時(shí)也缺乏"踏石留印、抓鐵有痕'的勁頭,親歷親為少了,有時(shí)還當(dāng)起了"二傳手'甚至"甩手掌柜',還美其名曰"分級(jí)負(fù)責(zé),責(zé)任到人'。

2、整改措施:強(qiáng)化"甘當(dāng)扶貧人,終事扶貧業(yè)'的個(gè)人理想信念,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,要?jiǎng)e人做的自己先做,要求別人不做的自己。

【篇三】群眾意識(shí)不夠強(qiáng)原因分析

一、存在的問題

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體對(duì)照檢查、個(gè)人深入反思等舉措,認(rèn)真查找了存在的問題,主要有以下幾個(gè)方面.

(一)學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng).主要表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)氛圍不夠濃,學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好,自覺性不強(qiáng),學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不夠好,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神.領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象,單純學(xué)習(xí)的多,聯(lián)系實(shí)際的少,按部就班學(xué)的多,自學(xué)和開展調(diào)研分析思考問題的少.

(二)聯(lián)系群眾還不夠深入.領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠?qū)?班子深入基層不夠,聯(lián)系群眾不夠廣泛,與群眾溝通不夠.突出表現(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層進(jìn)行調(diào)研不夠深入,聽干部的匯報(bào)多,聽群眾意見的時(shí)候少,對(duì)基層一些工作或問題的了解停在表面上.

(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠濃.在工作中,按部就班,滿足于一般性地完成上級(jí)布置的任務(wù),缺乏持續(xù)創(chuàng)新能力.一方面表現(xiàn)在加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的研究不夠深入,特別是社區(qū)黨建創(chuàng)新工作上還有待提升;在提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力等方面方法單一,效果不明顯;另一方面是推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的舉措不多.

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng).主要表現(xiàn)在,黨工委班子研究推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的時(shí)候多,談黨性、談廉潔的時(shí)候少.特別在研究社區(qū)如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)候少,對(duì)社區(qū)干部的工作作風(fēng)要求提得多,監(jiān)督的時(shí)候少.

二、存在問題的主要原因

針對(duì)以上一些突出問題,經(jīng)認(rèn)真分析查找,主客觀方面原因是:

(一)在理論學(xué)習(xí)方面,自查自糾中我們感到,基層工作千頭萬緒,各位班子成員分管的工作任務(wù)都比較重,大量的時(shí)間用在抓具體工作上,影響了學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和規(guī)范性.自覺不自覺地?cái)D占了理論學(xué)習(xí)的時(shí)間.出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù),學(xué)歸學(xué)、用歸用,學(xué)用結(jié)合不緊密的現(xiàn)象,也影響了學(xué)習(xí)的效果.同時(shí)班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為工作是硬任務(wù),學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),沒有引起足夠的重視.

(二)宗旨意識(shí)還不夠牢,對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造還不夠徹底,對(duì)正確的政績觀還存在模糊認(rèn)識(shí).在工作中往往疲于完成上級(jí)檢查,以會(huì)代會(huì),而放松了與社區(qū)、干部、黨員、群眾的聯(lián)系;對(duì)老百姓的需求缺乏深入了解,維護(hù)和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識(shí)淡化,導(dǎo)致工作中有推諉、應(yīng)付、得過且過現(xiàn)象.

(三)由于黨工委重點(diǎn)總是圍繞如何推進(jìn)中心工作和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定進(jìn)行,忽視了對(duì)黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求.特別對(duì)社區(qū)干部在廉潔勤政方面,盡管形成并制定了較完善的規(guī)章制度,但缺乏行之有效的措施加以落實(shí),執(zhí)行不是很到位.

三、下一步整改的方向

經(jīng)過深刻剖析存在的突出問題及問題產(chǎn)生的根源,街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子更加清醒認(rèn)識(shí)到自身差距和不足,明確了改進(jìn)方向.

(一)進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力.措施:完善學(xué)習(xí)制度,充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,打造學(xué)習(xí)陣地,提高學(xué)習(xí)成效.

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大工作的落實(shí)力度.措施:經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,班子成員要做到每周下基層兩次,多溝通交流,聽取社區(qū)和群眾意見,幫助解決實(shí)際問題,提高服務(wù)質(zhì)量.同時(shí),要針對(duì)問題,形成調(diào)研報(bào)告,每名班子成員每年的調(diào)研報(bào)告不少于2篇.

(三)進(jìn)一步樹立開拓創(chuàng)新思想,努力爭(zhēng)創(chuàng)工作亮點(diǎn).增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性的開展工作.進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)街道各項(xiàng)工作,重點(diǎn)抓好拆遷、創(chuàng)新社會(huì)管理、社區(qū)陣地重建、基層組織建設(shè)年等工作.

(四)努力提高黨性修養(yǎng),強(qiáng)化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè).要按照相關(guān)要求,完善相關(guān)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)宗旨意識(shí),讓干部爭(zhēng)做想人民所想,急人民所急的表率,思想上心系群眾,感情上貼近群眾,始終堅(jiān)持黨的群眾路線,樹立良好形象.要進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制,加大獎(jiǎng)懲力度,切實(shí)促進(jìn)社區(qū)干部改進(jìn)工作作風(fēng).

(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交心

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